市妇联系统信息工作制度

PAGE市妇联系统信息工作制度一、总则（一）目的为加强市妇联系统信息工作，规范信息收集、整理、报送、存储及利用等流程，提高信息工作的质量和效率，充分发挥信息在妇联工作决策、指导和交流中的作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于市妇联机关各部室、各区县妇联及所属事业单位。（三）基本原则1.及时准确原则信息应及时反映妇联工作动态、重要情况和问题，确保信息内容真实、数据准确、表述清晰。2.全面系统原则涵盖妇联工作的各个方面，包括妇女权益保障、家庭建设、儿童发展、组织建设等，形成全面、系统的信息体系。3.突出重点原则围绕妇联中心工作、重大活动、领导关注的热点难点问题以及具有典型性、前瞻性的信息进行重点收集和报送。4.服务决策原则为妇联领导决策提供科学依据，通过信息反馈工作成效、存在问题及建议，助力决策的科学性、合理性和有效性。二、信息工作职责（一）市妇联机关各部室1.负责本部门业务范围内信息的收集、整理、撰写和报送工作。2.明确一名信息员，负责与市妇联办公室保持日常信息沟通，及时提供本部门工作信息。3.结合工作实际，定期分析研究本部门工作中的重点、难点问题，形成有价值的信息，为领导决策提供参考。（二）各区县妇联1.负责本辖区内妇联工作信息的收集、整理、报送，包括基层妇联组织建设、妇女儿童工作开展情况等。2.确定专人担任信息员，负责与市妇联办公室对接信息工作，按时报送各类信息。3.加强对基层妇联信息工作的指导，定期组织信息员培训，提高基层信息工作水平。（三）所属事业单位1.根据自身业务特点，收集、整理与妇联工作相关的信息，如妇女儿童事业发展研究成果、公益项目实施情况等。2.及时向市妇联报送本单位重要工作信息，积极配合市妇联信息工作安排。（四）市妇联办公室1.负责全市妇联系统信息工作的组织协调和指导，制定信息工作计划和考核办法。2.收集、筛选、整理和报送各类信息，向省妇联及市委、市政府等上级部门报送重要信息。3.定期对全市妇联系统信息工作进行总结分析，编发信息简报，为领导和各部门提供信息服务。4.负责信息的存储和管理，建立信息数据库，实现信息资源共享。三、信息收集（一）收集内容1.妇女儿童工作中的新思路、新举措、新经验和新成效。2.妇女权益维护工作动态，包括法律法规贯彻落实情况、侵害妇女权益案件处理情况等。3.家庭建设工作进展，如文明家庭创建、家庭教育创新实践等。4.儿童发展工作成果，涵盖儿童教育、健康、安全等方面。5.妇联组织建设情况，包括基层妇联组织换届、队伍建设、活动开展等。6.上级妇联部署工作的落实情况及反馈。7.与妇女儿童相关的社会热点、难点问题及群众的意见建议。（二）收集渠道1.内部渠道市妇联机关各部室、各区县妇联及所属事业单位定期报送工作信息。妇联系统召开的各类会议、活动，由承办部门及时提供相关信息。领导调研、检查工作形成的情况报告和意见建议。2.外部渠道基层妇联组织、妇女群众通过电话、邮件、信件等方式反映情况。政府部门、社会组织、媒体等发布的与妇女儿童相关的信息。实地走访调研，深入社区、农村、企业等了解妇女儿童工作实际情况。四、信息整理（一）分类1.综合类反映妇联整体工作情况、阶段性总结、重要会议和活动等综合性信息。2.业务类涵盖妇女权益保障、家庭建设、儿童发展、组织建设等具体业务领域的信息。3.调研类对妇女儿童工作中的热点难点问题进行调研分析形成的信息。4.动态类及时反映妇联工作最新动态、突发事件等信息。（二）筛选信息员对收集到的信息进行初步筛选，剔除重复、无效信息，保留有价值的信息。重点筛选出能够反映工作亮点、问题分析透彻、具有推广价值的信息。（三）编辑对筛选后的信息进行编辑，确保信息内容准确、语言通顺、逻辑清晰。对信息中的数据、事例等进行核实和完善，必要时进行深加工，突出信息主题。五、信息报送（一）报送要求1.各部室、各区县妇联及所属事业单位应按照规定的格式和内容要求报送信息，确保信息的规范性。2.紧急信息应在事件发生后的[X]小时内报送，重要信息应及时报送，一般信息应定期报送。3.信息报送应一事一报，主题明确，内容简洁，突出重点。（二）报送方式1.采用电子邮件、纸质文件等方式报送至市妇联办公室。2.信息报送时应注明信息来源、信息员姓名及联系方式。（三）审核与签发1.市妇联办公室对报送的信息进行审核，重点审核信息内容的真实性、准确性、完整性和时效性。2.审核后的信息报市妇联分管领导签发，重要信息报主要领导签发。六、信息存储与利用（一）存储1.市妇联办公室建立信息数据库，对各类信息进行分类存储，确保信息的安全和完整。2.定期对信息数据库进行备份，防止数据丢失。（二）利用1.为市妇联领导决策提供信息参考，通过信息简报、专题报告等形式及时呈送领导。2.加强信息资源共享，各部室、各区县妇联及所属事业单位可根据工作需要查阅相关信息。3.对具有推广价值的信息，通过妇联网站、微信公众号等平台进行宣传推广，扩大妇联工作影响力。七、信息工作考核（一）考核对象市妇联机关各部室、各区县妇联及所属事业单位。（二）考核内容1.信息报送数量统计各部室、各区县妇联及所属事业单位每月报送信息的数量。2.信息采用情况以市妇联办公室采用的信息数量为依据，考核信息的质量和价值。3.信息时效性考核紧急信息和重要信息的报送及时性。4.信息工作创新鼓励各部室、各区县妇联及所属事业单位在信息工作方式、内容等方面进行创新，对创新成果进行考核。（三）考核方式1.定期考核每月对各部室、各区县妇联及所属事业单位信息工作进行统计和分析，每季度进行一次综合考核。2.年度考核根据全年信息工作情况，对各部室、各区县妇联及所属事业单位进行年度考核，评选信息工作先进单位和个人。（四）考核结果运用1.将考核结果与绩效挂钩