工会经费审委员工作制度

PAGE工会经费审委员工作制度一、总则（一）目的为加强公司工会经费的审查监督，规范经费审查委员的工作行为，确保工会经费合理使用，维护工会会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司工会经费审查委员（以下简称“经审委员”）对公司工会经费收支及财产管理情况的审查监督工作。（三）基本原则1.依法审查原则经审委员应严格依照国家法律法规、工会财务制度和本工作制度开展审查工作，确保审查工作合法合规。2.客观公正原则审查过程中应秉持客观公正的态度，以事实为依据，不受任何单位和个人的干扰，如实反映审查情况，提出公正的审查意见。3.全面监督原则对工会经费的收入、支出、资产管理等各个环节进行全面审查监督，确保经费使用合理、合规、有效。4.服务会员原则审查工作要以维护工会会员的合法权益为出发点和落脚点，保障工会经费真正用于为会员服务、开展工会活动等方面。二、经审委员的职责与权利（一）职责1.审查工会经费预算、决算草案，对预算执行情况进行审查监督。2.审查工会经费收支情况，检查经费使用是否符合国家法律法规、工会财务制度以及本公司工会的有关规定。3.审查工会资产的管理和使用情况，确保资产安全完整、保值增值。4.对工会经费审查中发现的问题，提出改进意见和建议，并督促相关部门和人员进行整改。5.协助工会委员会做好内部财务管理制度建设，完善财务审批流程和内部控制机制。6.定期向工会会员大会或会员代表大会报告经费审查情况，接受会员监督。（二）权利1.有权要求工会及所属部门提供与经费收支、资产管理等有关的文件、资料和报表。2.有权对工会经费收支和资产管理情况进行调查取证，查阅相关账目、凭证和文件资料。3.有权对审查中发现的违规违纪问题提出处理建议，并要求相关部门和人员作出解释和说明。4.在履行职责过程中，遇有阻碍时，有权向公司领导或上级工会反映情况，寻求支持和帮助。三、工作内容与程序（一）预算审查1.每年年初，经审委员应参与工会经费预算草案的编制审查工作。重点审查预算编制是否符合国家法律法规和工会工作实际需要，是否遵循“量入为出、收支平衡”的原则，各项收入和支出是否合理、准确。2.审查预算项目是否细化，是否明确了各项经费的用途和金额，有无预留适当的弹性空间以应对可能出现的特殊情况。3.关注预算安排是否体现了为会员服务的宗旨，是否保障了工会重点工作和活动的开展。（二）决算审查1.每年年末，经审委员应对工会经费决算草案进行审查。审查决算是否真实、完整地反映了年度工会经费收支情况，各项收支是否与预算相符，如有差异，应分析原因并评估其合理性。2.检查决算报表的数据计算是否准确，账表是否一致，财务处理是否合规。3.审查决算中各项经费的实际支出是否符合预算安排和相关规定，有无超预算支出或擅自改变经费用途的情况。（三）日常收支审查1.定期对工会经费的日常收支进行审查，每月或每季度至少审查一次收支凭证和账目。审查收支凭证是否合法、合规，审批手续是否齐全，支出内容是否真实、合理。2.检查经费支出是否与工会工作相关，有无用于与工会业务无关的支出。对于大额支出或重要项目支出，应重点审查其必要性、可行性和效益性。3.关注工会经费的报销标准是否符合规定，有无超标准报销或变相提高报销标准的情况。（四）资产管理审查1.审查工会资产的购置、处置是否符合规定程序，是否经过必要的审批手续。2.检查工会资产的登记、核算是否准确，账实是否相符，有无资产流失的情况。3.监督工会资产的使用情况，确保资产合理配置、有效利用，防止资产闲置或浪费。（五）审查程序1.制定审查计划经审委员根据工作需要，每年年初制定年度经费审查工作计划，明确审查的范围、内容、时间安排和人员分工等。2.实施审查收集审查资料：向工会财务部门及相关部门收集与经费收支、资产管理有关的文件、资料、报表、账目、凭证等。查阅账目和资料：对收集到的资料进行详细查阅，核实各项数据的真实性、准确性和合规性。调查取证：对于审查中发现的疑问或问题，通过询问、函证、实地查看等方式进行调查取证。分析评价：对审查情况进行综合分析，评价工会经费收支及资产管理的合理性、合规性和效益性，找出存在的问题和风险。3.撰写审查报告根据审查结果，撰写经费审查报告。报告应包括审查的基本情况、审查发现的问题、原因分析、处理建议等内容。审查报告应客观公正、语言简洁、数据准确，能够真实反映审查工作的全貌和审查结论。4.反馈与整改将审查报告提交给工会委员会，并向工会会员大会或会员代表大会报告审查情况。督促工会委员会针对审查报告中提出的问题进行整改，跟踪整改落实情况，并将整改结果向经审委员反馈。经审委员应对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决。四、工作纪律与保密要求（一）工作纪律1.经审委员应严格遵守国家法律法规和本工作制度，依法履行职责，不得滥用职权、徇私舞弊。2.审查工作应坚持原则，实事求是，不得隐瞒或歪曲事实真相。3.遵守工作程序和工作规范，按时完成审查任务，保证审查工作质量。4.尊重被审查部门和人员的权利，不得刁难、打击报复相关人员。（二）保密要求1.经审委员在审查工作中知悉的工会经费收支及资产管理等方面的秘密信息，应予以保密。2.未经工会委员会同意，不得擅自向任何单位和个人泄露审查工作情况和相关秘密信息。3.对因工作需要接触到的涉及工会会员个人隐私的信息，应严格保密，防止信息泄露。五、培训与考核（一）培训1.定期组织经审委员参加业务培训，培训内容包括国家法律法规、工会财务制度、经费审查业务知识等。2.鼓励经审委员自主学习，不断更新知识结构，提高业务水平和审查能力。3.加强与上级工会经审组织及其他单位经审组织的交流与合作，学习借鉴先进的审查经验和方法。（二）考核1.建立经审委员考核制度，对经审委员的工作表现和履行职责情况进行考核评价。2.考核内容包括审查工作质量、工作效率、遵守工作纪律和保密规定情况等。3.考核结果作为经审委员评先评优、续任或调整的重要依据。对工作表现优秀的经审委员给予表彰奖励；对不称职的经审委员，按照有