巡视组开展巡视工作制度

PAGE巡视组开展巡视工作制度一、总则（一）目的为了加强公司内部监督管理，确保公司各项工作依法依规、高效有序开展，保障公司和员工的合法权益，特制定本巡视组开展巡视工作制度。（二）依据本制度依据国家相关法律法规、行业监管要求以及公司实际情况制定，旨在建立健全公司内部监督机制，规范巡视工作流程，提高公司治理水平。（三）适用范围本制度适用于公司总部及各下属分支机构、子公司。（四）基本原则1.依法依规原则：巡视工作严格遵循国家法律法规和公司内部规章制度，确保巡视工作合法合规。2.客观公正原则：巡视组应秉持客观公正的态度，全面、准确地了解被巡视单位的情况，不偏袒、不隐瞒。3.问题导向原则：聚焦公司发展中的重点、难点问题，注重发现和解决实际问题，推动公司持续健康发展。4.保密性原则：巡视组应对巡视过程中涉及的商业秘密、敏感信息等严格保密，不得泄露。二、巡视组的组织与职责（一）巡视组的设立公司设立巡视组，巡视组组长由公司党委（党组）研究决定，成员从公司内部各部门选拔，具备丰富的工作经验、较强的业务能力和良好的职业道德。（二）巡视组的职责1.对被巡视单位党组织贯彻执行党的路线方针政策和公司决策部署情况进行监督检查。2.检查被巡视单位党组织落实全面从严治党主体责任和监督责任情况，重点关注党风廉政建设、干部选拔任用、作风建设等方面。3.发现和反映被巡视单位存在的问题，提出整改意见和建议，督促被巡视单位及时整改落实。4.对巡视工作中发现的重要情况和问题，及时向公司党委（党组）报告，并提出工作建议。三、巡视工作流程（一）巡视准备1.制定巡视工作计划：巡视组根据公司党委（党组）的工作部署和要求，结合公司实际情况，制定年度巡视工作计划，明确巡视对象、内容、方式、时间安排等。2.组建巡视组：根据巡视工作计划，从公司内部选拔合适人员组成巡视组，并进行培训，使其熟悉巡视工作流程、方法和纪律要求。3.收集被巡视单位相关资料：巡视组提前收集被巡视单位的基本情况、历史沿革、业务范围、财务状况、内部管理制度等资料，为开展巡视工作做好准备。4.制定巡视工作方案：巡视组根据被巡视单位的特点和巡视工作重点任务，制定具体的巡视工作方案，明确巡视内容、方法步骤、时间安排等。（二）巡视进驻1.召开巡视进驻动员会：巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视进驻动员会，向被巡视单位领导班子成员、中层干部、职工代表等通报巡视工作的目的、任务、方式和时间安排，提出工作要求。2.发布巡视公告：在被巡视单位办公区域显著位置发布巡视公告，公布巡视组的联系方式、巡视时间、巡视内容、举报方式等，方便干部群众反映问题。（三）巡视了解1.听取工作汇报：巡视组听取被巡视单位党组织的工作汇报，包括贯彻执行党的路线方针政策和公司决策部署情况、落实全面从严治党主体责任和监督责任情况、党风廉政建设工作情况、干部选拔任用工作情况等。2.个别谈话：巡视组与被巡视单位领导班子成员、中层干部、职工代表等进行个别谈话，了解被巡视单位的工作情况、存在的问题以及干部群众的意见和建议。3.查阅资料：巡视组查阅被巡视单位的文件、会议记录、财务账目、审计报告、干部人事档案等资料，从中发现问题线索。4.问卷调查：巡视组根据巡视工作需要，设计问卷调查表，对被巡视单位的干部群众进行问卷调查，了解他们对本单位工作的评价和意见。5.实地走访：巡视组对被巡视单位涉及的重点项目、关键岗位、重要场所等进行实地走访，深入了解实际情况，发现潜在问题。6.受理举报：巡视组设立专门的举报电话、邮箱和信箱，受理干部群众对被巡视单位的举报和反映，对举报线索进行认真梳理和分析。（四）巡视报告1.撰写巡视工作报告：巡视组在巡视了解结束后，对巡视工作情况进行全面总结，撰写巡视工作报告，报告内容包括巡视工作的基本情况、发现的问题、问题产生的原因分析、整改建议等。2.形成巡视反馈意见：巡视组根据巡视工作报告，形成巡视反馈意见，明确指出被巡视单位存在的问题，提出整改要求和整改期限。3.征求意见：巡视组将巡视工作报告和巡视反馈意见征求被巡视单位党组织的意见，被巡视单位党组织应在规定时间内反馈意见。4.修改完善：巡视组根据被巡视单位党组织的反馈意见，对巡视工作报告和巡视反馈意见进行修改完善，报公司党委（党组）审定。（五）巡视反馈1.召开巡视反馈会议：公司党委（党组）召开巡视反馈会议，向被巡视单位党组织反馈巡视意见，被巡视单位党组织主要负责人作表态发言。2.送达巡视反馈意见：巡视组将巡视反馈意见以书面形式送达被巡视单位党组织，并要求被巡视单位党组织签收。（六）整改落实1.制定整改方案：被巡视单位党组织收到巡视反馈意见后，应及时召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改期限，并将整改方案报公司党委（党组）备案。2.组织整改实施：被巡视单位党组织按照整改方案认真组织整改实施，定期向公司党委（党组）报告整改工作进展情况。3.监督检查整改情况：公司党委（党组）对被巡视单位党组织的整改情况进行跟踪监督检查，对整改不力的单位进行严肃问责。4.整改情况公开：被巡视单位党组织应将整改情况在一定范围内公开，接受干部群众的监督。（七）巡视成果运用1.建立巡视问题台账：公司党委（党组）对巡视发现的问题进行梳理，建立巡视问题台账，明确问题整改责任单位、责任人、整改期限等。2.加强综合分析：对巡视发现的普遍性、倾向性问题进行综合分析，查找制度漏洞和管理短板，提出完善制度、加强管理的建议。3.与干部选拔任用相结合：将巡视结果作为干部选拔任用的重要依据，对存在问题的干部进行严肃处理，对表现优秀的干部予以表彰和重用。4.与绩效考核相结合：将巡视结果纳入绩效考核体系，对整改不力的单位和个人进行扣分处理，对整改成效显著的单位和个人进行加分奖励。四、巡视工作纪律（一）遵守政治纪律巡视组要严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和公司党委（党组）的决策部署，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。（二）遵守组织纪律巡视组要严格遵守组织纪律，服从公司党委（党组）的工作安排，严格执行巡视工作程序和工作制度，不得擅自更改巡视工作计划和工作方案。（三）遵守廉洁纪律巡视组要严格遵守廉洁纪律，自觉遵守廉洁自律各项规定，不得接受被巡视单位的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡视工作谋取私利。（四）遵守工作纪律巡视组要严格遵守工作纪律，认真履行职责，客观公正地开展巡视工作，不得泄露巡视工作秘密，不得干预被巡视单位的正常工作。（五）遵守保密纪律巡视组要严格遵守保密纪律