幼儿园因病缺勤工作制度

PAGE幼儿园因病缺勤工作制度总则1.目的为了加强幼儿园因病缺勤管理，有效防控传染病，保障幼儿身体健康，维护幼儿园正常教学秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》等法律法规及相关行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工及幼儿。3.基本原则遵循预防为主、早发现、早报告、早隔离、早治疗的原则，严格执行因病缺勤登记、追踪、复课查验等工作流程，确保各项防控措施落实到位。职责分工1.园领导职责全面负责幼儿园因病缺勤管理工作的领导与决策，协调各部门之间的工作，确保制度的有效执行。定期检查因病缺勤管理工作的落实情况，对存在的问题及时提出整改意见。2.保健医生职责负责指导和监督班级教师做好因病缺勤幼儿的登记、追踪工作，对上报的因病缺勤信息进行汇总、分析。对疑似传染病病例进行初步排查，及时联系家长送医诊断，并按照规定向上级教育主管部门和卫生部门报告。开展传染病防控知识培训，提高教职工和家长的防控意识和能力。3.班级教师职责每日对班级幼儿的出勤情况进行认真核查，及时发现因病缺勤幼儿，并详细记录其姓名、班级、缺勤日期、缺勤原因等信息。对因病缺勤幼儿进行追踪，了解病情进展及治疗情况，做好与家长的沟通工作。如发现班级内有传染病聚集性发病情况，及时向保健医生报告，并配合做好各项防控措施。4.后勤人员职责负责幼儿园环境卫生的清扫、消毒工作，确保校园环境整洁卫生，为幼儿提供良好的学习和生活环境。按照要求做好因病缺勤幼儿使用过的教室、寝室等场所的消毒工作，防止传染病传播。因病缺勤登记与报告1.登记要求班级教师应于每日上午幼儿入园时，对出勤情况进行检查。发现因病缺勤幼儿，要及时询问家长，了解缺勤原因，并在《幼儿园因病缺勤幼儿登记表》上详细记录。记录内容包括幼儿姓名、性别、班级、缺勤日期、缺勤原因、家长姓名及联系电话等信息。2.报告流程班级教师在完成因病缺勤登记后，应于当日上午10:00前将相关信息报告给保健医生。保健医生接到报告后，对因病缺勤幼儿信息进行汇总、分析。如发现疑似传染病病例，应立即电话联系家长，核实病情，并指导家长及时带幼儿到正规医疗机构就诊。对于确诊为传染病的幼儿，保健医生应在接到诊断信息后2小时内，通过电话或传真等方式向当地教育主管部门和卫生部门报告。报告内容包括幼儿园名称、幼儿姓名、班级、发病日期、主要症状、诊断结果等信息。因病缺勤追踪与管理1.追踪方式保健医生对因病缺勤幼儿进行追踪管理，通过电话、微信等方式与家长保持密切联系，了解幼儿病情变化、治疗情况及预计复课时间等信息。对于病情较重或住院治疗的幼儿，保健医生可根据实际情况进行家访，了解幼儿康复情况。2.复课查验幼儿病愈后，家长需持正规医疗机构出具的复课证明到幼儿园办理复课手续。班级教师对复课幼儿进行查验，确认幼儿身体状况符合复课要求后，方可允许其回园上课。保健医生对复课证明进行审核，如发现证明不符合要求或幼儿仍有不适症状，应及时通知家长带幼儿继续就医，并做好记录。传染病防控措施1.日常防控措施加强幼儿园环境卫生管理，定期进行清扫、消毒，保持室内外环境整洁卫生。做好教室、寝室、食堂等场所的通风换气工作，每日至少通风23次，每次通风时间不少于30分钟。加强幼儿个人卫生教育，培养幼儿良好的洗手习惯，做到饭前便后用肥皂或洗手液洗手，并用流动水冲洗干净。严格执行食品采购、储存、加工等环节的卫生管理制度，确保食品安全。2.传染病防控措施如发现班级内有传染病病例，应立即采取隔离措施，将患病幼儿转移至隔离室进行单独隔离治疗，避免交叉感染。对患病幼儿所在班级及接触过的场所进行彻底消毒，消毒方法应符合相关卫生标准要求。密切关注班级内其他幼儿的健康状况，加强晨检、午检及全日观察，如发现有类似症状的幼儿，及时进行隔离观察，并通知家长带幼儿就医。根据传染病防控要求，配合卫生部门做好疫点消毒、疫情调查、疫苗接种等工作。培训与宣传1.培训内容定期组织教职工参加传染病防控知识培训，培训内容包括传染病的基本知识、防控措施、因病缺勤管理要求等。邀请卫生部门专业人员进行授课，提高教职工的防控意识和业务水平。2.宣传教育通过家长会、家长微信群、宣传栏等多种形式，向家长宣传传染病防控知识和因病缺勤管理规定，引导家长积极配合幼儿园做好防控工作。开展幼儿传染病防控健康教育活动，培养幼儿良好的卫生习惯和自我保护意识。信息管理与档案保存1.信息管理建立幼儿园因病缺勤管理信息系统，对每日因病缺勤幼儿信息进行及时录入、更新，确保信息准确、完整。保健医生定期对因病缺勤信息进行统计分析，绘制因病缺勤情况统计图，为传染病防控工作提供数据支持。2.档案保存对因病缺勤幼儿的相关资料进行整理归档，档案内容包括《幼儿园因病缺勤幼儿登记表》、家长提供的复课证明、与家长的沟通记录、传染病报告记录等。档案保存期限为至少3年，以备查阅和追溯。监督与考核1.监督检查园领导定期对因病缺勤管理工作进行监督检查，确保各项制度和措施落实到位。保健医生对班级教师的因病缺勤登记、追踪等工作进行日常监督，发现问题及时督促整改。2.考核评价将因病缺勤管理工作纳入教职工绩效考核内容，对工作认真负责、防控措施落实到位的班