学校自治委工作制度范本

PAGE学校自治委工作制度范本一、总则（一）目的为了规范学校自治委的工作，保障学校自治委各项工作的顺利开展，提高学校学生自我管理、自我服务、自我教育的能力，促进学校的和谐发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校自治委全体成员，包括自治委主席团、各职能部门成员以及参与自治委工作的全体学生。（三）基本原则1.民主原则：充分发扬民主，尊重学生的意愿和权利，鼓励学生积极参与学校管理和服务工作。2.公正原则：工作过程中秉持公正、公平的态度，对待每一位同学，处理各类事务不偏袒、不歧视。3.服务原则：以服务学生为宗旨，切实为同学们解决实际问题，维护同学们的合法权益。4.自主原则：培养学生的自主意识和自主能力，引导学生在自我管理、自我服务中实现自我成长和发展。二、组织架构（一）自治委主席团1.职责全面领导学校自治委的工作，制定自治委的工作计划和目标，并组织实施。负责与学校各部门、各年级、各班级的沟通协调，及时反馈学生的意见和建议，促进学校各项工作的顺利开展。定期召开自治委全体会议，总结工作经验，分析存在的问题，提出改进措施。对自治委各职能部门的工作进行指导、监督和考核，确保各项工作任务的落实。代表学校自治委参加学校内外的各项活动，维护学校自治委的形象和声誉。2.人员构成设主席1名，副主席若干名。主席负责全面工作，副主席协助主席开展工作，根据分工负责相应的专项工作。（二）职能部门1.秘书处职责负责起草、审核和印发自治委的各类文件、通知、报告等文字材料。做好自治委会议的组织、记录和纪要整理工作，及时传达会议精神。负责自治委的文件档案管理，包括文件的收发、归档、保管等工作。协助主席团做好与学校各部门、各年级、各班级的联系和协调工作。负责统计自治委成员的考勤情况，并定期进行公布。人员构成设秘书长1名，副秘书长若干名，成员若干名。秘书长负责秘书处的全面工作，副秘书长协助秘书长开展工作，成员按照分工负责具体业务。2.宣传部职责负责制定学校自治委的宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动，营造良好的舆论氛围。利用学校广播、电视、报纸、宣传栏、微信公众号、微博等宣传阵地，及时宣传报道学校自治委的工作动态、活动信息、先进事迹等。负责设计制作学校自治委的宣传海报、宣传单页、视频等宣传资料，提高宣传效果。组织开展校园文化活动，丰富同学们的课余生活，培养同学们的文化素养和审美情趣。负责与学校内外媒体的联系与合作，及时发布学校自治委的工作信息，扩大学校自治委的影响力。人员构成设部长1名，副部长若干名，成员若干名。部长负责宣传部的全面工作，副部长协助部长开展工作，成员按照分工负责具体业务。3.组织部职责负责组织开展学校自治委的各项活动，包括活动策划、组织实施、人员调配等工作。制定活动预算，合理安排活动经费，确保活动的顺利开展。负责活动场地的布置、设备的调试、物资的采购等后勤保障工作。组织开展志愿者服务活动，引导同学们积极参与社会实践，培养同学们的社会责任感和奉献精神。负责与学校各部门、各年级、各班级的联系与合作，共同组织开展各类活动。人员构成设部长1名，副部长若干名，成员若干名。部长负责组织部的全面工作，副部长协助部长开展工作，成员按照分工负责具体业务。4.权益部职责关注同学们的权益问题，及时收集、整理同学们的意见和建议，并向学校相关部门反映。协助学校相关部门处理同学们的投诉和纠纷，维护同学们的合法权益。开展权益调研活动，了解同学们的需求和诉求，为学校制定相关政策提供参考依据。组织开展权益宣传活动，提高同学们的权益意识和自我保护能力。建立健全权益反馈机制，及时向同学们反馈问题处理情况，做到事事有回音。人员构成设部长1名，副部长若干名，成员若干名。部长负责权益部的全面工作，副部长协助部长开展工作，成员按照分工负责具体业务。三、工作制度（一）会议制度1.全体会议每学期至少召开[X]次全体会议，由主席团主持，全体自治委成员参加。会议主要内容包括总结上一阶段工作，部署下一阶段工作任务，传达学校相关文件精神，讨论决定重大事项等。参会人员应提前10分钟到达会议地点，遵守会议纪律，不得迟到、早退、缺席。会议期间应将手机调至静音或关机状态，不得随意走动、交头接耳。会议由秘书处负责记录，会后及时整理会议纪要，并印发给全体自治委成员。2.主席团会议每周至少召开[X]次主席团会议，由主席主持，主席团成员参加。会议主要内容包括研究分析学校自治委工作中的重大问题，讨论决定重要工作事项，协调各职能部门之间的工作关系等。参会人员应提前5分钟到达会议地点，认真准备会议发言内容，积极参与讨论，提出建设性意见和建议。会议由秘书处负责记录，会后及时整理会议纪要，并印发给相关职能部门。3.部门会议各职能部门每周至少召开[X]次部门会议，由部长主持，部门成员参加。会议主要内容包括总结本部门上周工作，部署本周工作任务，传达学校自治委相关会议精神，组织学习相关文件和业务知识等。参会人员应按时参加会议，认真做好会议记录，积极完成部门安排的各项工作任务。各部门应于每周[具体时间]将本周部门会议纪要报秘书处备案。（二）考勤制度1.自治委成员应严格遵守学校的作息时间，按时参加学校自治委组织的各项活动和会议。2.实行考勤签到制度，每次活动和会议由专人负责签到。签到时间为活动或会议开始前10分钟，迟到10分钟以上视为缺席。3.因特殊情况不能参加活动或会议的，应提前向相关负责人请假。请假[X]天以内的，由所在部门部长批准；请假[X]天以上的，由主席团批准。未经批准擅自缺席的，按旷工处理。4.秘书处负责统计自治委成员的考勤情况，每月进行一次汇总，并在自治委内部进行公布。对考勤情况较差的成员，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处理。（三）工作汇报制度1.各职能部门应定期向主席团汇报本部门的工作进展情况，每月至少汇报[X]次。汇报内容应包括工作完成情况、存在的问题及下一步工作计划等。2.汇报方式可采用书面报告或口头汇报的形式。书面报告应做到内容详实、数据准确、条理清晰；口头汇报应做到简洁明了、重点突出、语言流畅。3.主席团应定期听取各职能部门的工作汇报，及时了解学校自治委的工作动态，对各部门的工作进行指导和监督。对工作中存在的问题，应及时研究解决，并提出改进措施。（四）考核制度1.建立健全学校自治委成员考核制度，对自治委成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。2.考核内容包括思想政治素质、工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律等方面。3.考核方式分为平时考核和年度考核。平时考核主要通过考勤记录、工作汇报、工作表现等方面进行；年度考核在平时考核的基础上，结合民主测评、个人述职等方式进行。4.考核结果分为优秀（[X]%）、称职（[X]%）、基本称职（[X]%）、不称职（[X]%）四个等次。对考核优秀的成员，给予表彰和奖励；对考核不称职的成员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、调整岗位、免职等处理。（五）财务制度1.学校自治委的经费来源主要包括学校拨款、社会捐赠、活动赞助等。2.设立专门的财务账户，由专人负责财务管理。财务人员应严格遵守国家财经法规和学校财务制度，认真做好经费的收支管理工作。3.经费使用应遵循“勤俭节约、合理开支”的原则，严格执行经费预算，不得擅自扩大开支范围和提高开支标准。4.经费报销应按照学校财务制度的规定，提供真实、合法、有效的票据，并经相关负责人审批后报销。报销票据应粘贴整齐，注明用途、金额、日期等信息。四、工作流程（一）活动策划流程1.各职能部门根据学校工作计划和学生需求，提出活动策划方案。方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、预算等内容。2.将活动策划方案报主席团审核。主席团应组织相关人员对方案进行认真审核，提出修改意见和建议。3.根据主席团的审核意见，对活动策划方案进行修改完善。修改后的方案经主席团批准后实施。4.活动策划方案批准后，由组织部负责组织实施。组织部应制定详细的活动实施方案，明确各阶段的工作任务和责任人，确保活动顺利开展。（二）活动组织流程1.活动实施前，组织部应做好各项准备工作，包括活动场地的布置、设备的调试、物资的采购、人员的调配等。2.活动实施过程中，组织部应安排专人负责现场组织和协调工作，确保活动秩序井然。同时，应做好安全保障工作，防止发生意外事故。3.宣传部应做好活动的宣传报道工作，及时向同学们宣传活动的相关信息，营造良好的舆论氛围。4.活动结束后，组织部应及时对活动进行总结，总结经验教训，提出改进措施。同时，应做好活动资料的整理和归档工作，包括活动策划方案、实施方案、活动照片、视频等。（三）权益问题处理流程1.权益部通过各种渠道收集同学们的意见和建议，整理成权益问题清单。2.对收集到的权益问题进行分类整理，分析问题的性质和严重程度。3.根据问题的性质和严重程度，分别采取不同的处理方式。对于一般性问题，权益部应及时与学校相关部门沟通协调，督促其尽快解决；对于较为复杂的问题，权益部应组织