医院基层支部工作制度

PAGE医院基层支部工作制度一、总则（一）制定目的为加强医院基层党组织建设，规范支部工作流程，提高支部工作效率和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动医院各项工作顺利开展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》以及医疗卫生行业相关法律法规和政策要求制定。（三）适用范围本制度适用于医院各基层党支部。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保医院工作的正确政治方向。2.围绕中心工作：紧密围绕医院医疗、教学、科研、管理等中心任务开展支部工作，促进医院各项事业发展。3.服务群众：全心全意为患者服务，维护群众利益，提高医疗服务水平。4.民主集中制：实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，严格执行党的纪律。二、组织设置（一）支部设立根据医院实际情况，按照便于党员管理、有利于开展活动的原则，合理设立基层党支部。党员人数较多的科室可单独设立党支部；党员人数较少的科室可联合设立党支部。（二）支部委员会1.支部委员会组成：支部委员会由支部党员大会选举产生，一般由支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等组成。支部委员会成员应具备较高的政治素质、工作能力和群众基础。2.任期：支部委员会每届任期一般为3年。任期届满应及时进行换届选举。（三）党小组1.党小组划分：根据党员分布情况，合理划分党小组。党小组组长由党小组党员推选产生。2.党小组职责：党小组在党支部领导下，负责组织党员开展学习、讨论、活动等，落实党支部布置的各项任务，督促党员履行义务，反映党员的意见和要求。三、工作职责（一）党支部职责1.宣传和执行党的路线方针政策：组织党员认真学习党的理论知识，贯彻落实上级党组织的决策部署，确保医院工作符合党的要求。2.加强党员教育管理：制定党员教育计划，定期组织党员学习培训，提高党员思想政治素质和业务能力；做好党员发展、党员组织关系转接、党费收缴等工作；对党员进行监督，及时处置不合格党员。3.服务群众：组织党员开展志愿服务活动，关心关爱患者和职工，解决群众实际困难；参与医院民主管理，维护医院稳定。4.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制，加强对党员的廉洁自律教育，监督党员遵守廉洁纪律，防止和纠正不正之风。5.领导工会、共青团等群团组织：支持工会、共青团等群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织的作用。（二）支部书记职责1.主持党支部全面工作：负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.抓好党员教育管理：组织党员学习党的理论知识和业务知识，提高党员素质；做好党员发展工作，培养入党积极分子，按照党员发展程序做好党员发展工作；负责党员组织关系转接、党费收缴等工作。3.做好群众工作：了解群众的思想、工作和生活情况，关心群众疾苦，帮助群众解决实际问题；组织党员开展志愿服务活动，密切党群关系。4.加强党风廉政建设：落实党风廉政建设责任制，加强对党员的廉洁自律教育，监督党员遵守廉洁纪律，防止和纠正不正之风。5.协调支部与行政部门的关系：支持行政负责人开展工作，定期与行政负责人沟通情况，协调解决工作中的问题；参与医院重大问题的决策，为医院发展提供政治保证。（三）支部副书记职责协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。（四）组织委员职责1.负责党员发展工作：了解掌握入党积极分子情况，负责入党积极分子的培养、教育和考察工作；按照党员发展程序，做好党员发展工作。2.负责党员组织关系转接工作：做好党员组织关系的接转、党员档案的管理等工作。3.负责党员统计工作：做好党员统计报表的填报工作，及时准确地反映党员队伍的基本情况。4.负责党内有关会议的组织工作：做好支部党员大会、支部委员会等会议的组织安排和记录工作。（五）宣传委员职责1.负责党员教育宣传工作：制定党员教育计划，组织党员学习党的理论知识和时事政治；开展形式多样的宣传教育活动，宣传党的路线方针政策和医院工作动态。2.负责宣传阵地建设：做好医院内部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地的建设和管理工作，及时发布党的声音和医院工作信息。3.负责对外宣传工作：加强与新闻媒体的联系，及时宣传报道医院的先进事迹和典型经验，提升医院社会形象。（六）纪检委员职责1.负责党风廉政建设工作：落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政建设工作计划，组织党员学习廉洁自律规定，开展廉政教育活动。2.负责监督检查工作：对党员遵守党的纪律情况进行监督检查，受理党员的检举、控告和申诉；对违反党纪的行为进行调查处理，提出处理意见。3.负责廉政风险防控工作：组织开展廉政风险排查，制定防控措施，加强对重点领域和关键环节的监督检查，防范廉政风险。四、工作制度（一）会议制度1.支部党员大会：支部党员大会一般每季度召开一次，由支部书记主持。会议主要内容包括传达学习上级党组织的决议、指示；听取和审查支部委员会的工作报告；讨论决定支部重大问题；选举支部委员会成员等。2.支部委员会：支部委员会一般每月召开一次，由支部书记主持。会议主要内容包括研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论决定支部工作中的重要问题；研究党员教育管理、发展党员等工作；安排支部近期工作任务等。3.党小组会：党小组会一般每月召开一次，由党小组组长主持。会议主要内容包括组织党员学习党的理论知识和业务知识；讨论贯彻支部决议和工作安排；开展批评与自我批评；反映党员的意见和要求等。4.党课制度：党课一般每季度安排一次，由支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和医院实际，注重针对性和实效性。（二）学习制度1.学习计划：党支部要制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式、学习时间等。学习计划要根据上级党组织的要求和医院工作实际，合理安排学习内容，确保学习效果。2.学习内容：学习内容包括党的理论知识、时事政治、医疗卫生行业法律法规和政策、业务知识等。要注重学习的系统性和针对性，不断提高党员的思想政治素质和业务能力。3.学习方式：学习方式可采用集中学习、个人自学、专题讲座、观看教育片、实地参观等多种形式。集中学习要做到有计划、有记录；个人自学要做好读书笔记；专题讲座要邀请专家学者进行授课；观看教育片要组织讨论交流；实地参观要注重学习效果总结。（三）组织生活制度1.民主生活会：党支部每年至少召开一次民主生活会。民主生活会要围绕医院中心工作，认真查找支部工作和党员队伍中存在的问题，开展批评与自我批评，提出整改措施和努力方向。2.组织生活会：党小组每季度召开一次组织生活会。组织生活会要组织党员开展批评与自我批评，交流思想，查找不足，明确努力方向。3.民主评议党员：党支部每年开展一次民主评议党员工作。民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行，对党员进行全面评价，表彰优秀党员，处置不合格党员。（四）党员管理制度1.党员发展制度：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。要加强对入党积极分子的培养教育，严格党员发展程序，确保党员发展质量。2.党员组织关系转接制度：党员工作调动、毕业、退伍等原因需要转移组织关系的，要及时办理组织关系转接手续。党员组织关系转接要严格按照组织程序进行，确保党员组织关系转接及时、准确。3.党费收缴制度：党员要按时足额交纳党费。党支部要做好党费收缴工作，建立党费收缴台账，定期公布党费收缴情况。党费收缴要严格按照规定的比例和标准进行，不得随意提高或降低党费收缴标准。（五）党内监督制度1.监督内容：党内监督的主要内容包括党员遵守党的纪律情况、贯彻执行党的路线方针政策情况、履行党员义务情况、廉洁自律情况等。2.监督方式：党内监督可采用党内评议、个别谈话、设立意见箱、举报电话等方式进行。党支部要定期开展党内监督工作，及时发现和纠正党员存在的问题。3.问题处理：对监督中发现的问题，要及时进行调查核实，根据问题性质和情节轻重，按照有关规定进行处理。对违反党纪的党员，要按照党的纪律处分条例进行严肃处理。五、工作流程（一）党员发展流程1.确定入党积极分子：支部委员会根据入党申请人的表现，研究确定入党积极分子，并向上级党委备案。2.培养教育考察：指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育考察。培养联系人要定期与入党积极分子谈话，了解其思想、工作和学习情况，填写培养考察记录。3.确定发展对象：经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。4.政治审查：对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成结论性材料。5.集中培训：发展对象要参加上级党委组织的集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。6.支部预审：支部委员会对发展对象进行预审，审查合格的发放《中国共产党入党志愿书》。7.填写入党志愿书：在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写入党志愿书。8.支部大会讨论：支部大会讨论是否合格和是否入党。支部大会要采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。9.上级党委派人谈话：上级党委审批前，党委委员或组织员要作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。10.上级党委审批：上级党委对支部上报的接收预备党员的决议，应当在三个月内审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记应当同批准为预备党员的人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。（二）党员组织关系转接流程1.转出党员组织关系：党员因工作调动、毕业、退伍等原因需要转移组织关系的，由所在党支部开具党员组织关系介绍信。党员组织关系介绍信要填写清楚，加盖公章。2.接收党员组织关系：接收单位党组织在收到党员组织关系介绍信后，要认真审查，如发现问题及时与转出单位党组织联系。审查合格后，将党员编入相应的党支部或党小组，并通知党员本人。3.党员组织关系网上转接：按照上级党组织要求，逐步推行党员组织关系网上转接工作。党员组织关系网上转接要严格按照规定的程序进行，确保转接信息准确、及时。（三）党费收缴流程1.计算党费：党支部按照党员工资收入的一定比例计算党员党费。党员工资收入包括职务工资、级别工资、津贴补贴等。计算党费的比例要严格按照规定执行。2.收缴党费：党员要按时足额交纳党费。党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，记录党员党费交纳情况。3.上缴党费：党支部要定期将党费上缴上级党委。上缴党费要填写党费上缴清单，注明党费收缴情况和上缴金额。六、考核与奖惩（一）考核内容1.支部工作：考核党支部贯彻执行党的路线方针政策情况、支部委员会工作开展情况、党员教育管理情况、党风廉政建设情况等。2.党员表现：考核党员参加组织生活情况、学习情况、履行党员义务情况、发挥先锋模范作用情况等。（二）考核方式1.定期考核：党支部每年对支部工作和党员表现进行一次考核。考核要制定详细的考核标准和考核办法，采取个人自评、党员互评、群众评议、支部评定等方式进行。2.日常考核：党支部要加强对支部工作和党员表现的日常