2026年合同条款审核风险规避试题及答案

2026年合同条款审核风险规避试题及答案一、单项选择题（每题3分，共30分）1.2026年甲科技公司与乙生成式AI服务商签订AIGC工具采购合同，合同约定乙提供的模型可自动生成用于商业宣传的图文素材，下列条款中符合合规要求的是（）A.乙声明其训练模型所用数据均已获得完整授权，甲使用生成内容产生的侵权责任全部由乙自行承担B.约定甲使用模型生成的内容如需进行行政备案，由甲独立完成，乙不提供任何协助C.明确生成内容的知识产权归甲所有，乙可留存甲的提示词及生成内容用于模型迭代升级D.约定乙的模型内置内容审核机制，甲无需对生成的宣传内容做二次审核即可直接商用参考答案：A答案解析：根据2025年修订的《生成式人工智能服务管理条例》，AIGC服务商需对训练数据的合法性承担兜底责任，选项A的约定符合权责划分规则，可作为内部追偿的合法依据。选项B错误，条例明确规定服务商有义务协助采购方完成生成内容的合规备案，该免责约定无效；选项C错误，未经甲明确书面同意，乙不得留存甲的商业提示词及生成内容用于后续训练，否则构成商业数据侵权；选项D错误，内容使用方需对生成内容的最终合规性负责，合同不得免除自身二次审核的法定义务。2.某制造业企业与境外供应商签订2026年原材料进口合同，约定采用跨境数字人民币结算，下列条款中存在合规风险的是（）A.明确结算过程中产生的跨境汇兑手续费由境外供应商全额承担B.约定若数字人民币系统出现临时故障，双方可临时切换至美元结算，无需额外履行报备手续C.明确数字人民币钱包的所属主体、转账限额及到账时效的举证责任由银行承担D.约定因数字人民币政策调整导致结算无法完成的，双方互不承担违约责任参考答案：B答案解析：根据2026年生效的《跨境数字人民币结算管理办法》，跨境贸易结算币种切换为可自由兑换外币的，需向属地外汇管理部门履行报备手续，选项B的约定违反外汇监管要求，属于无效条款。其余选项均符合合规要求，其中D选项属于不可抗力条款的合理约定，未违反强制性规定。3.甲公司与乙数据服务商签订用户数据处理外包合同，涉及100万条个人敏感信息的运算处理，下列条款审核要点中说法错误的是（）A.需明确约定乙不得超出甲的授权范围处理个人信息，处理期限届满后10个工作日内需销毁全部原始数据及衍生数据B.需明确乙需配合甲完成个人信息保护影响评估（PIA），并向属地网信部门提交评估报告C.若数据处理过程中发生数据泄露，乙需在24小时内告知甲，由甲统一向监管部门及受影响个人履行告知义务D.约定乙可将数据处理业务转委托给其关联的第三方数据公司，无需提前获得甲的书面同意参考答案：D答案解析：根据2025年修订的《个人信息保护法》，个人信息处理受托方不得擅自转委托处理个人信息，转委托需获得委托方的书面同意并对受托第三方的处理行为承担连带责任，D选项约定违反法律强制性规定，属于无效条款。其余选项均符合个人信息外包处理的合规要求，可有效规避数据泄露风险。4.2026年甲建筑公司与乙建材供应商签订集采合同，约定适用“碳足迹溯源”条款，下列关于该条款的审核要点说法正确的是（）A.乙提供的建材碳足迹核算标准可自行选择行业标准或地方标准，无需与甲的采购要求绑定B.若乙提供的建材碳足迹超出约定阈值，甲仅有权要求更换货物，不得主张解除合同C.需明确碳足迹核验机构的资质要求，核验产生的费用由主张碳足迹不符的一方全额承担D.需明确乙需提供每批次建材的碳足迹溯源码，溯源信息需接入全国统一的碳排放公共服务平台参考答案：D答案解析：根据2026年全国统一实施的《建材产品碳足迹管理办法》，纳入政府集采及重点工程项目采购名录的建材产品需附带碳足迹溯源码并接入全国碳排放公共服务平台，D选项符合监管要求。选项A错误，碳足迹核算标准需统一适用国家强制标准，不得自行选择更低层级标准；选项B错误，碳足迹超出阈值导致甲无法完成工程项目碳排放考核的，甲有权主张解除合同并要求乙承担违约责任；选项C错误，核验费用需由供应方乙预先承担，若核验合格则由甲承担，核验不合格由乙承担。5.甲公司与乙直播平台签订2026年品牌直播推广合同，下列关于虚拟主播代言条款的审核要点说法正确的是（）A.虚拟主播的形象知识产权归属平台方，甲使用该形象进行后续宣传无需额外获得授权B.虚拟主播直播过程中产生的虚假宣传责任，由甲作为广告主自行承担，平台方无需承担连带责任C.需明确虚拟主播的训练数据不得包含竞品的品牌信息及用户评价内容D.虚拟主播直播内容无需按照真人代言的要求进行广告备案参考答案：C答案解析：根据2025年出台的《虚拟形象商业代言管理规范》，虚拟主播训练数据不得包含竞品的相关商业信息，否则构成不正当竞争，C选项表述正确。选项A错误，甲如需在直播合作之外使用虚拟主播形象，需获得知识产权方的额外书面授权；选项B错误，平台方作为虚拟主播的运营方，明知内容虚假仍推广的，需承担连带责任；选项D错误，虚拟主播代言需按照真人广告代言的要求履行广告审查备案手续。6.2026年甲公司与乙劳务派遣公司签订用工合同，下列条款中符合合规要求的是（）A.约定劳务派遣人员的社保由乙按最低缴费基数缴纳，甲不承担任何补缴责任B.约定劳务派遣人员因工受伤的，由乙承担全部工伤赔偿责任，甲无需承担连带责任C.明确劳务派遣人员的岗位属于临时性、辅助性、替代性岗位，占总用工比例不超过10%D.约定乙可随时召回劳务派遣人员，无需向甲支付任何违约赔偿参考答案：C答案解析：根据2026年修订的《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣用工只能适用于三性岗位，且占比不得超过用工单位总用工量的10%，C选项符合要求。选项A错误，社保缴费基数需按实际工资标准申报，甲作为实际用工单位需承担补缴连带责任；选项B错误，若甲存在过错导致工伤事故的，需承担连带赔偿责任；选项D错误，乙无正当理由召回派遣人员的，需承担甲的用工损失赔偿责任。7.2026年甲影视公司与乙创作者签订短视频委托创作合同，约定使用AI辅助创作，下列条款中存在风险的是（）A.明确乙交付的作品中AI生成内容占比不得超过30%，需标注AI创作部分B.约定作品的全部知识产权归甲所有，乙可保留样本用于个人作品集展示C.约定若作品涉嫌抄袭，由乙承担全部责任，甲有权向乙追偿全部损失D.约定甲使用作品时无需标注创作者姓名，可自由署名参考答案：D答案解析：根据2025年出台的《人工智能生成作品版权管理办法》，使用AI辅助创作的作品仍需标注实际创作者姓名，不得剥夺创作者的署名权，D选项约定无效。其余选项均符合版权管理要求。8.2026年甲企业与乙充电桩运营商签订园区充电桩建设运营合同，下列关于数据条款审核要点说法正确的是（）A.乙可收集园区车辆的出行数据、车主个人信息用于用户画像分析B.充电数据需存储在境内服务器，如需向境外提供需经过数据出境安全评估C.乙可将充电数据共享给第三方汽车厂商，无需征得车主同意D.充电数据的保存期限为1年，期限届满后可自行留存备份用于运营分析参考答案：B答案解析：根据《数据安全法》及2026年出台的《新能源汽车充换电数据管理规范》，充换电核心数据需存储在境内，出境需经过安全评估，B选项正确。选项A错误，乙不得超出运营必要范围收集车主个人信息及出行数据；选项C错误，共享个人数据需征得车主明示同意；选项D错误，数据保存期限届满后需删除全部原始数据，不得私自留存。9.2026年甲公司签订的买卖合同中约定了所有权保留条款，下列关于该条款审核要点说法错误的是（）A.明确所有权保留的范围仅及于货物本身，不及于货物产生的孳息B.约定买受人未支付全部货款前，不得将货物转售给第三方，否则甲有权取回货物C.所有权保留条款需办理登记，否则不得对抗善意第三人D.若买受人已支付货物总价款的70%以上，甲仍有权主张取回货物参考答案：D答案解析：根据《民法典》及2026年最高院出台的买卖合同纠纷司法解释，买受人已支付标的物总价款75%以上的，出卖人不得主张取回标的物，D选项约定无效。其余选项均符合所有权保留条款的合规要求。10.2026年甲跨境电商企业与乙海外仓服务商签订仓储服务合同，下列条款中风险最高的是（）A.约定仓储货物的灭失赔偿标准按照货物采购成本的80%计算B.约定乙适用其注册地法律处理合同争议，中国法律不适用C.约定乙可根据当地政策调整仓储费用，无需提前告知甲D.约定若货物涉嫌侵权，乙有权直接销毁货物，无需通知甲参考答案：D答案解析：选项D的约定违反了最小损害原则，乙销毁货物前需履行通知义务，给予甲举证和申辩的期限，否则需承担全部赔偿责任，该条款极易导致甲的货物被无故销毁，风险最高。选项A的赔偿标准只要双方协商一致即有效；选项B的法律适用约定只要不违反我国强制性规定即有效；选项C的费用调整约定只要设置合理的涨幅上限即可规避风险。二、多项选择题（每题5分，共25分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年某企业签订的买卖合同中关于不可抗力条款的约定，下列情形可纳入不可抗力范围的有（）A.属地因重大公共卫生事件实施的全域静默管控B.因电网升级改造导致的企业连续72小时以上停产C.因生成式AI模型被监管部门临时下架导致的AI服务合同无法履行D.因企业自身碳排放超标被责令停产导致的交货延迟E.因跨境数据流动管制导致的境外技术服务无法交付参考答案：ABCE答案解析：根据2026年最高人民法院发布的《合同纠纷不可抗力适用指导意见》，ABCE均属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情形，可纳入不可抗力免责范围。D选项属于企业自身违规导致的行政惩戒，不属于不可抗力范围，不得纳入免责条款。2.审核2026年竞业限制合同条款时，下列约定属于无效条款的有（）A.约定竞业限制补偿金随在职期间的工资一并发放，离职后不再额外支付B.约定劳动者离职后竞业限制期限为3年，期限届满后劳动者可自由就业C.约定劳动者违反竞业限制义务的，需向用人单位支付相当于在职期间年薪10倍的违约金D.约定竞业限制的范围包括劳动者入职后用人单位所有新增的业务领域E.约定用人单位有权单方解除竞业限制协议，无需向劳动者额外支付3个月的竞业限制补偿金参考答案：ABDE答案解析：选项A错误，竞业限制补偿金需在劳动者离职后按月发放，不得计入在职工资，该约定无效；选项B错误，竞业限制期限最长不得超过2年，超出部分无效；选项D错误，竞业限制范围需明确为劳动者在职期间接触的核心业务领域，不得任意扩大至全部新增业务，该约定无效；选项E错误，用人单位单方解除竞业限制协议的，需额外支付劳动者3个月的竞业限制补偿金，该约定无效。选项C的违约金约定只要未过分高于实际损失（通常不超过实际损失的30%）即可认定有效，不属于当然无效条款。3.2026年审核数字资产许可使用合同条款时，下列风险规避措施正确的有（）A.明确数字藏品的知识产权归属，约定被许可方不得擅自对数字藏品进行二次创作或商用B.明确数字人民币作为唯一结算货币，不得使用虚拟货币进行对价支付C.约定许可方需保障数字资产的链上存证信息真实有效，不得篡改交易记录D.明确数字资产的许可使用期限，期限届满后被许可方需删除全部持有的数字资产副本E.约定数字资产的交易产生的税费由交易平台方全额承担，交易双方无需履行纳税义务参考答案：ABCD答案解析：选项E错误，数字资产交易的纳税义务由交易双方法定承担，不得约定由平台方全额承担而免除自身纳税义务，该约定无效。其余选项均符合数字资产交易的合规要求，可有效规避合规风险。4.2026年审核涉外技术转让合同条款时，下列审核要点正确的有（）A.需明确转让的技术不得属于国家禁止出口或限制出口的技术目录范围B.约定技术转让产生的相关专利申请权归属受让方的，需向国家知识产权局履行备案手续C.明确外方不得限制受让方对引进技术进行自主改进，改进后的技术归属由双方约定D.若涉及核心技术数据对外提供的，需先完成数据出境安全评估E.约定合同争议适用境外法律管辖的，不得违反我国的强制性法律规定参考答案：ABCDE答案解析：根据2026年修订的《技术进出口管理条例》及《数据出境安全评估办法》，五个选项的审核要点均符合合规要求：选项A可规避技术进出口的行政违法风险；选项B可保障专利申请权的权属清晰；选项C可规避“不合理限制性条款”的无效风险；选项D可规避数据出境的合规风险；选项E可避免管辖条款因违反公序良俗及强制性规定无效。5.2026年审核供应链合同中的“绿色条款”时，下列属于必备审核内容的有（）A.供应商的碳排放达标证明及ESG评级要求B.货物包装需使用可降解材料，不得使用一次性不可降解塑料C.运输过程中需使用新能源车辆，单位里程碳排放需符合国家强制标准D.不合格货物的回收利用机制，明确回收责任及费用承担主体E.供应商若存在环保违法记录，采购方有权单方解除合同并主张违约金参考答案：ABCDE答案解析：根据2026年全国推行的《供应链绿色合规管理规范》，上述条款均属于供应链合同绿色条款的必备审核内容：选项A可从源头筛选合格供应商；选项B、C可保障货物全生命周期的碳排放达标；选项D可规避固体废弃物污染的连带责任；选项E可赋予采购方单方解除权，有效规避连带环保责任。三、案例分析题（第1题20分，第2题25分，共45分）1.案例背景：2026年3月，甲电商平台与乙AIGC服务商签订内容生成服务合同，约定乙为甲平台的入驻商家提供商品描述自动生成服务，合同约定：“乙负责训练数据的合法性审核，商家使用生成内容产生的所有侵权责任均与甲平台无关，由乙与商家自行承担。”2026年7月，某商家使用乙提供的工具生成的商品宣传图被丙摄影工作室起诉，主张该宣传图剽窃其拍摄的原创产品图，索赔20万元，经核查，乙的训练数据中确实未获得丙的授权。问题：请指出上述合同条款存在的3项核心风险（9分），并说明审核该类条款时的风险规避措施（11分）。参考答案：核心风险：（1）责任划分条款无效风险：甲平台作为内容的发布管理方，属于法定的网络服务提供者，需对平台内的侵权内容承担过错连带责任，合同中关于“所有侵权责任与甲无关”的约定无法对抗第三方权利人，仅能在甲、乙之间产生内部追偿效力，无法免除甲的法定赔偿责任（3分）。（2）追偿机制缺失风险：合同仅约定责任由乙和商家承担，但未明确乙与商家之间的责任划分比例，也未明确甲承担赔偿责任后向乙的全额追偿权利、追偿期限及违约金条款，甲承担赔偿后可能无法全额追回损失（3分）。（3）合规管控义务缺失风险：合同未约定乙的定期数据合规审计义务、侵权预警机制，也未约定甲有权对乙的训练数据合法性进行抽查，无法提前防控侵权风险（3分）。风险规避措施：（1）完善责任划分条款：明确甲平台承担法定赔偿责任后，有权向乙全额追偿所有损失，包括诉讼费、律师费、赔偿金、商誉损失等，同时约定商家作为生成内容的使用方，若存在故意修改生成内容导致侵权的，乙有权向商家追偿，甲不承担任何内部责任（4分）。（2）增设保证金及侵权预警条款：要求乙缴纳相当于年度服务费20%的侵权赔付保证金，若发生侵权事件可直接从保证金中划扣赔付；同时约定乙需建立侵权内容比对数据库，发现生成内容涉嫌侵权的需在24小时内通知甲及对应商家，及时删除侵权内容（3分）。（3）增加合规审计条款：约定甲有权每季度委托第三方审计机构对乙的训练数据授权文件进行抽查，若发现授权文件缺失比例超过5%，甲有权单方解除合同并要求乙支付相当于年度服务费30%的违约金（2分）。（4）明确商家告知义务：约定甲平台需在商家使用该生成工具前明确告知其二次审核义务，留存告知凭证，若商家未履行审核义务直接使用侵权内容的，需承担连带赔偿责任（2分）。2.案例背景：2026年5月，甲新能源车企与乙动力电池供应商签订为期3年的动力电池集采合同，合同总金额12亿元，约定乙供应的动力电池能量密度不低于180Wh/kg，碳足迹数值不高于65kgCO₂e/kWh，若乙违约需向甲支付合同总金额20%的违约金。2026年10月，甲抽检乙供应的批次电池发现，能量密度仅为172Wh/kg，碳足迹数值为72kgCO₂e/kWh，且乙未按照合同要求提供每批次电池的碳足迹溯源码，导致甲生产的新能源汽车无法进入《绿色汽车采购名录》，预计产生经济损失3.2亿元。问题：请指出本次合同履行过程中乙的3项违约行为（6分），说明审核该类集采合同条款时需增设的4项风险规避条款（12分），并说明甲可主张的权利及救济路径（7分）。参考答案：违约行为：（1）供应的动力电池能量密度未达到合同约定的180Wh/kg的质量标准，构成质量违约（2分）。（2）供应的动力电池碳足迹数值