2025版事故隐患日周月排查治理制度

2025版事故隐患日周月排查治理制度第一章总则第一条目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产主体责任，健全事故隐患排查治理长效机制，有效防范和遏制各类生产安全事故发生，保障从业人员生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际，特修订本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位及所属各部门、生产车间、班组的所有生产经营活动及相关场所、设备设施、人员作业行为的事故隐患排查治理工作。第三条定义本制度所称事故隐患（以下简称“隐患”），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第四条工作原则隐患排查治理工作遵循“全员参与、分级负责、属地管理、动态监控、闭环管理、持续改进”的原则。第二章组织机构与职责第五条组织机构成立由单位主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员的隐患排查治理领导小组，统筹协调隐患排查治理工作。领导小组下设办公室在安全管理部门，负责日常工作的组织、指导、监督和考核。第六条主要职责1.单位主要负责人：对本单位隐患排查治理工作全面负责，保障所需资金投入，组织重大隐患治理方案的审定和实施。2.分管安全负责人：协助主要负责人负责隐患排查治理的具体领导工作，督促各项措施落实。3.安全管理部门：牵头组织制定和修订本制度；组织、指导、监督各部门开展隐患排查治理；汇总、分析隐患信息；对重大隐患治理进行跟踪督办；负责隐患排查治理的档案管理。4.各业务部门及生产车间负责人：对本部门、本车间隐患排查治理工作负直接责任，组织本部门人员开展日常、专项排查，落实隐患整改措施。5.班组长：组织本班组员工开展班前、班中、班后隐患排查，及时上报和整改当班发现的隐患。6.岗位员工：严格执行岗位安全操作规程，对本岗位作业环境、设备设施、工具、防护用品等进行日常检查，发现隐患立即报告并采取可能的应急措施。第三章排查方式与频次第七条日常排查1.岗位员工：在每日作业前、作业中、作业后对本岗位进行排查，重点关注设备运行状况、安全防护装置、作业环境、个人防护用品佩戴等。2.班组长：每日对本班组作业区域、关键岗位、重点设备进行巡查，对员工排查出的隐患进行核实和初步处置。第八条周排查各部门、生产车间负责人（或其指定人员）每周组织一次本区域内的综合性排查，可结合周生产计划和安全重点进行，重点关注设备维护保养、工艺执行、安全警示标识、消防设施、应急器材等。第九条月度排查单位隐患排查治理领导小组每月至少组织一次由安全、生产、设备、技术等相关部门参与的全面排查，重点关注安全生产责任制落实、安全管理制度执行、重大危险源管控、高危作业安全管理、应急预案实用性等系统性问题。第十条专项排查与季节性排查1.专项排查：针对特定时期（如节假日、重大活动前）、特定风险（如有限空间、高处作业、动火作业）、特定设备（如特种设备、危化品储存装置）或根据上级要求，组织开展专项排查。2.季节性排查：根据季节特点（如夏季防暑防汛、冬季防冻防滑防火），由安全管理部门牵头组织相关部门进行针对性排查。第四章隐患治理与上报第十一条隐患登记与上报1.发现隐患后，应立即通过指定的信息系统、书面报告或口头（紧急情况下）等方式向直接上级或安全管理部门报告。2.报告内容应包括：隐患所在地点、隐患描述、可能导致的后果、发现人及联系方式、发现时间等。3.安全管理部门及各部门应建立隐患登记台账，对接收的隐患信息进行详细记录。第十二条隐患分级与评估根据隐患的危害程度、整改难度和可能造成后果的严重性，将隐患分为以下等级：1.一般隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.较大隐患：危害和整改难度较大，需局部停产停业或一定时间整改方能排除的隐患。3.重大隐患：危害和整改难度极大，应当全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（具体分级标准可参照国家及地方相关规定，并结合单位实际制定）第十三条隐患治理1.一般隐患：由发现部门或岗位负责人立即组织整改，整改完成后进行自验，并记录存档。2.较大隐患：由隐患所在部门制定整改方案，明确责任人、整改措施、整改期限、所需资源，报分管负责人批准后实施。整改完成后，由部门申请，安全管理部门组织验收。3.重大隐患：由安全管理部门组织相关部门进行评估，制定专项治理方案，方案应包括：治理目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资保障、负责治理的机构和人员、治理时限、安全措施和应急预案等。方案报单位主要负责人批准后实施。治理过程中应加强监控，确保安全。整改完成后，由单位组织专家或委托第三方机构进行验收。第十四条隐患治理“五定”原则隐患治理应坚持“五定”原则，即：定责任人、定整改措施、定整改资金、定整改期限、定应急预案（针对较大及以上隐患）。第十五条隐患治理过程中的安全措施在隐患治理过程中，必须确保作业人员安全。对暂时不能整改的隐患，应采取有效的监控和防范措施，必要时停止相关作业。第十六条重大事故隐患报告与督办重大事故隐患治理方案实施前，应按规定向负有安全生产监督管理职责的部门报告。单位主要负责人对重大事故隐患的治理负总责，安全管理部门负责跟踪督办。第五章隐患排查治理台账管理第十七条台账建立各部门及安全管理部门均应建立健全隐患排查治理台账，台账应至少包含以下信息：隐患名称、排查日期、排查部门/人员、隐患位置、隐患描述、隐患等级、整改责任人、整改措施、整改期限、整改资金、整改状态（未整改、整改中、已整改、验收情况）、销号日期等。第十八条台账更新与归档隐患排查治理台账应及时更新，确保信息准确、完整。隐患治理完成并验收合格后，相关记录应整理归档，保存期限不少于规定年限。第十九条统计分析安全管理部门每月应对本月隐患排查治理情况进行统计分析，包括隐患数量、类别、分布、整改率、重大隐患治理进展等，形成分析报告，为安全决策提供依据。第六章监督与考核第二十条监督检查单位隐患排查治理领导小组及安全管理部门定期或不定期对各部门隐患排查治理工作开展情况进行监督检查，对未按规定开展排查、未及时整改隐患或整改不合格的部门和个人进行通报。第二十一条考核奖惩隐患排查治理工作纳入单位安全生产责任制考核体系。对在隐患排查治理工作中认真负责、及时发现和消除重大隐患的单位和个人给予表彰奖励；对未履行排查职责、隐瞒不报、迟报漏报隐患或未按期整改隐患导致事故发生的，按照相关规定严肃追究责任。第七章附则第二十二条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规、标准规范执行。第二十三条本制度由单位安全管理