公安部一校一警工作制度

PAGE公安部一校一警工作制度公安部“一校一警”工作制度实施方案一、总则（一）目的为进一步加强校园安全防范工作，维护校园及周边治安秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，根据公安部相关要求及学校安全工作实际，特制定本“一校一警”工作制度。（二）适用范围本制度适用于[具体辖区名称]内所有中小学、幼儿园及各类职业院校、高等院校等教育机构。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立长效工作机制，强化日常巡逻防控、安全检查等措施，及时发现和消除各类安全隐患，预防校园安全事故的发生。2.综合治理原则联合教育、综治、城管、社区等相关部门，形成工作合力，共同做好校园及周边治安综合治理工作。3.服务师生原则将保障师生安全和维护学校正常教学秩序作为工作的出发点和落脚点，积极为师生提供安全保障和优质服务。二、工作内容（一）驻校警官配备1.根据学校规模、地理位置、治安状况等因素，合理确定驻校警官的配备数量。原则上，每所学校至少配备一名驻校警官，对于规模较大、治安情况复杂的学校，可适当增加配备数量。2.驻校警官应从政治素质高、业务能力强、工作责任心重的公安民警中选拔，优先考虑具有教育背景或校园安全工作经验的民警。（二）工作职责1.安全防范指导指导学校建立健全安全管理制度，完善安全防范工作机制，制定各类突发事件应急预案。协助学校开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我防范能力。定期对学校安全保卫人员进行业务培训，指导其正确履行职责，提高安全保卫工作水平。2.校园巡逻防控制定详细的巡逻计划，按照规定的时间和路线，对校园及周边进行巡逻防控。重点加强上学、放学时段以及夜间等重点时段的巡逻，及时发现和处置各类治安问题。在巡逻过程中，注意观察校园周边环境，排查安全隐患，对发现的可疑人员和车辆进行盘查，维护校园周边治安秩序。3.矛盾纠纷排查化解定期深入学校，了解师生的思想动态和校园内部矛盾纠纷情况，及时发现并化解各类矛盾纠纷，防止矛盾激化引发治安问题。对于涉及校园的各类纠纷和案件，积极配合学校及相关部门进行调查处理，维护学校正常教学秩序。4.应急处置一旦发生涉校突发事件，驻校警官应立即赶赴现场，按照应急预案的要求，迅速组织开展应急处置工作，确保师生生命安全，减少损失。及时向上级公安机关和学校报告事件情况，配合相关部门做好事件调查、善后处理等工作。（三）工作方式1.驻校办公驻校警官应在学校设立专门的办公室，实行全日制驻校办公，确保能够及时处理校园安全相关问题。2.定期走访每周至少走访学校一次，与学校领导、师生进行沟通交流，了解学校安全工作情况和师生的需求，及时解决存在的问题。3.联合行动与学校、教育、综治等相关部门建立定期联合工作机制，共同开展校园及周边治安综合治理专项行动，形成工作合力。三、工作保障（一）组织保障成立由公安机关主要领导任组长，教育、综治等相关部门负责人为成员的“一校一警”工作领导小组，负责统筹协调推进“一校一警”工作。领导小组下设办公室，设在公安机关治安部门，具体负责日常工作的组织实施和协调指导。（二）人员保障加强驻校警官队伍建设，定期组织驻校警官参加业务培训和学习交流活动，不断提高其政治素质、业务能力和工作水平。同时，建立健全驻校警官考核评价机制，对工作表现突出的驻校警官进行表彰奖励，对不称职的驻校警官及时进行调整。（三）经费保障将“一校一警”工作所需经费纳入财政预算，确保驻校警官的工资待遇、装备配备、业务培训等费用得到足额保障。同时，积极争取社会资金支持，鼓励企业事业单位、社会组织和个人参与校园安全建设，共同推动“一校一警”工作深入开展。（四）装备保障为驻校警官配备必要的办公设备和执法执勤装备，如电脑、打印机、对讲机、警棍、盾牌、催泪瓦斯等，确保驻校警官能够正常开展工作，有效应对各类突发事件。四、工作流程（一）信息收集1.驻校警官通过日常巡逻、走访师生、查阅学校安全管理资料等方式，收集校园及周边的治安信息、安全隐患信息、师生思想动态信息等。2.建立信息收集台账，对收集到的信息进行详细记录，包括信息来源、内容、发现时间、处理情况等。（二）信息研判1.定期对收集到的信息进行分析研判，评估校园及周边治安形势，查找存在的问题和薄弱环节，为制定针对性的工作措施提供依据。2.对于重大安全隐患信息和可能引发突发事件的信息，及时向上级公安机关和学校报告，并提出工作建议。（三）工作部署1.根据信息研判结果，制定具体的工作方案和措施，明确工作目标、任务分工、工作步骤和时间要求等。2.召开工作部署会议，向相关部门和人员传达工作要求，部署工作任务，确保各项工作措施落到实处。（四）工作实施1.驻校警官按照工作方案和措施的要求，认真履行工作职责，组织开展安全防范指导、校园巡逻防控、矛盾纠纷排查化解、应急处置等工作。2.在工作实施过程中，及时收集工作进展情况和存在的问题，向领导小组办公室报告。领导小组办公室根据工作进展情况，适时进行协调指导，确保工作顺利推进。（五）工作反馈1.定期对“一校一警”工作进行总结评估，分析工作成效和存在的问题，提出改进工作的意见和建议。2.将工作总结评估情况向上级公安机关和学校报告，并向相关部门和社会公众进行通报，接受监督。五、监督考核（一）监督检查1.公安机关治安部门定期对驻校警官的工作情况进行监督检查，重点检查驻校警官的工作职责履行情况、工作制度执行情况、工作台账记录情况等。2.学校应积极配合公安机关的监督检查工作，及时向公安机关反馈驻校警官的工作表现和存在的问题。（二）考核评价1.建立驻校警官考核评价机制，制定科学合理的考核评价指标体系，对驻校警官的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行全面考核评价。2.考核评价结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核评价结果与驻校警官的评先评优、职务晋升、奖励惩处等挂钩。（三）奖惩措施1.对工作表现突出、成绩显著的驻校警官，给予表彰奖励，包括颁发荣誉证书、给予物质奖励、优先推荐晋升职务等。2.对工作不认真负责、未