依法治乡委员会工作制度

PAGE依法治乡委员会工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实全面依法治国战略部署，加强依法治乡工作的规范化、制度化建设，充分发挥依法治乡委员会在推进法治乡村建设中的统筹协调作用，提高依法治理水平，保障全乡经济社会持续健康发展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》以及国家关于法治建设的相关法律法规、政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于依法治乡委员会及其下设各专项工作组、各成员单位在依法治乡工作中的职责履行、工作开展及协调配合等活动。（四）基本原则1.党的领导原则：坚持党对依法治乡工作的全面领导，确保依法治乡工作正确方向。2.依法治理原则：严格依照法律法规和政策规定开展工作，运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展。3.以人为本原则：把维护人民群众合法权益作为依法治乡工作的出发点和落脚点，充分调动人民群众参与法治建设的积极性、主动性。4.统筹协调原则：整合各方资源，加强部门协作，形成工作合力，共同推进法治乡村建设各项任务落实。二、组织架构（一）依法治乡委员会组成依法治乡委员会由乡党委书记担任主任，乡长担任副主任，相关部门负责人及各村（社区）党组织书记为成员。（二）主要职责1.统筹谋划：研究制定全乡法治建设总体规划、年度工作计划和阶段性工作安排，确定法治建设目标任务和工作重点。2.协调指导：协调解决法治建设中的重大问题，指导各专项工作组和各成员单位依法履行职责，推动法治建设各项工作有序开展。3.督促检查：建立健全法治建设工作督促检查机制，对各部门、各村（社区）法治建设工作进行督促检查，确保工作落实到位。4.考核评价：制定法治建设工作考核评价指标体系，组织开展法治建设工作年度考核评价，表彰奖励法治建设工作先进单位和个人。（三）依法治乡委员会办公室依法治乡委员会办公室设在乡司法所，由司法所所长兼任办公室主任。办公室承担依法治乡委员会日常工作，履行以下职责：1.组织协调：负责组织实施依法治乡委员会各项决策部署，协调各专项工作组和各成员单位开展工作。2.调查研究：开展法治建设工作调查研究，及时掌握全乡法治建设工作动态，为依法治乡委员会决策提供依据。3.督促落实：对依法治乡委员会确定的工作任务进行分解细化，明确责任单位和完成时限，督促各责任单位按时完成工作任务，并及时反馈工作进展情况。4.宣传推广：组织开展法治宣传教育活动，总结推广法治建设工作经验和典型做法，营造良好的法治氛围。（四）专项工作组根据工作需要，依法治乡委员会下设若干专项工作组，负责具体推进相关领域法治建设工作。专项工作组组长由相关部门负责人担任，成员由各相关部门业务骨干组成。各专项工作组职责如下：1.法治宣传教育专项工作组：负责制定全乡法治宣传教育规划和年度计划，组织开展法治宣传教育活动，提高公民法治意识和法治素养。2.依法行政专项工作组：负责推进依法行政工作，加强法治政府建设，规范行政决策程序，严格行政执法监督，提高行政机关依法行政能力和水平。3.公正司法专项工作组：负责推进司法体制改革，加强司法队伍建设，规范司法行为，提高司法公信力，维护社会公平正义。4.法治乡村建设专项工作组：负责指导各村（社区）开展法治乡村建设工作，加强农村法治宣传教育，完善村规民约，推进民主法治示范村创建，提高乡村依法治理水平。5.矛盾纠纷多元化解专项工作组：负责建立健全矛盾纠纷多元化解机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，及时化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。三、工作机制（一）会议制度1.全体会议：依法治乡委员会全体会议每年至少召开1次，由主任主持，副主任、委员参加。会议主要传达学习上级关于法治建设的决策部署，总结年度法治建设工作，研究部署下一年度工作任务，审议依法治乡委员会年度工作报告等重要文件。2.专题会议：根据工作需要，依法治乡委员会主任或副主任可召开专题会议，研究解决法治建设中的具体问题。专题会议由主任或副主任主持，相关专项工作组组长、成员单位负责人及有关人员参加。3.办公室会议：依法治乡委员会办公室每月召开1次工作会议，由办公室主任主持，办公室成员参加。会议主要传达学习依法治乡委员会会议精神，总结上月工作，安排部署本月工作任务，研究解决工作中存在的问题。（二）协调联动机制1.建立信息共享机制：各专项工作组和各成员单位定期向依法治乡委员会办公室报送工作进展情况、存在问题及工作建议等信息，办公室及时汇总整理后向委员会领导汇报，并在各成员单位之间进行共享。2.完善联合执法机制：针对涉及多个部门的执法事项，建立联合执法工作机制，明确牵头部门和配合部门职责，加强部门之间的沟通协调，形成执法合力，提高执法效率。3.强化工作协同机制：各专项工作组和各成员单位在开展工作过程中，要加强协同配合，相互支持，形成工作合力。对于涉及多个领域的综合性法治建设工作任务，由依法治乡委员会办公室牵头组织相关部门共同推进。（三）督促检查机制1.制定督查计划：依法治乡委员会办公室每年年初制定法治建设工作督促检查计划，明确督查内容、督查方式、督查时间和责任分工等。2.开展定期督查：按照督查计划定期对各部门、各村（社区）法治建设工作进行督促检查，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，全面了解工作进展情况，及时发现问题并督促整改。3.强化结果运用：将督查结果纳入年度法治建设工作考核评价体系，对工作落实不力且整改不到位的部门和村（社区）进行通报批评，并责令限期整改。对在法治建设工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。（四）考核评价机制1.制定考核标准：依法治乡委员会办公室根据法治建设工作目标任务，制定科学合理、客观公正的法治建设工作考核评价指标体系，明确考核内容、考核方式、评分标准等。2.组织年度考核：每年年底，依法治乡委员会办公室组织开展法治建设工作年度考核评价，采取部门自评、实地核查、群众满意度测评等方式，对各部门、各村（社区）法治建设工作进行全面考核评价。3.通报考核结果：考核评价结果经依法治乡委员会审定后进行通报，并向社会公开。对考核排名靠前的部门和村（社区）进行表彰奖励，对排名靠后的进行约谈提醒，督促其改进工作。四、工作流程（一）工作部署依法治乡委员会根据上级关于法治建设的决策部署和全乡经济社会发展实际，研究制定年度法治建设工作计划，明确工作目标、任务分工和工作要求等，并以文件形式印发各专项工作组和各成员单位组织实施。（二）任务落实1.各专项工作组和各成员单位按照依法治乡委员会年度工作计划，结合自身职责，制定具体工作方案，明确工作措施、责任人员和时间节点，认真组织实施。2.在工作推进过程中，各专项工作组和各成员单位要及时向依法治乡委员会办公室报送工作进展情况、存在问题及工作建议等信息，办公室定期进行汇总分析，为委员会决策提供参考依据。（三）协调推进1.对于工作中涉及多个部门的重大问题或综合性工作任务，由依法治乡委员会办公室牵头组织相关部门进行协调沟通，共同研究解决方案，形成工作合力。2.依法治乡委员会适时召开会议，对工作进展情况进行调度，及时解决工作中存在的困难和问题，确保各项工作任务顺利推进。（四）总结验收1.每年年底，各专项工作组和各成员单位对本年度工作进行总结，形成工作总结报告报送依法治乡委员会办公室。2.依法治乡委员会办公室对各部门、各村（社区）工作完成情况进行全面检查验收，对照年度工作计划和考核评价指标体系进行量化打分，形成年度法治建设工作考核评价报告。3.依法治乡委员会根据考核评价结果，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作落实不力的进行督促整改，并将考核评价结果作为下一年度工作决策的重要依据。五、保障措施（一）加强组织领导各部门、各村（社区）要充分认识依法治乡工作的重要性，切实加强组织领导，明确专人负责，确保依法治乡各项工作任务落到实处。（二）强化队伍建设1.加强法治工作队伍建设，选拔培养一批政治素质高、业务能力强、工作作风硬的法治工作人才，充实到依法治乡工作队伍中来。2.定期组织开展法治业务培训，提高法治工作队伍的业务水平和综合素质，为依法治乡工作提供有力的人才保障。（三）加大经费投入乡财政要加大对依法治乡工作的经费投入，保障法治宣传教育、行政执法监督、司法救助、矛盾纠纷化解等各项工作的顺利开展。同时，要积极探索多元化经费保障机制，鼓励社会力量参与法治建设，共同推动依法治乡工作深入开展。（四）营造良好氛围1.