供热办信访投诉工作制度_第1页
供热办信访投诉工作制度_第2页
供热办信访投诉工作制度_第3页
供热办信访投诉工作制度_第4页
供热办信访投诉工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE供热办信访投诉工作制度一、总则(一)目的为了规范供热办信访投诉工作,及时、有效地处理供热领域的信访投诉事项,维护供热用户的合法权益,保障供热行业的稳定运行,根据相关法律法规和行业标准,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于供热办受理的供热用户关于供热质量、供热设施维修、供热收费等方面的信访投诉。(三)工作原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和供热行业相关标准处理信访投诉事项,确保处理结果合法合规。2.及时高效原则:对信访投诉事项及时受理、快速处理,提高工作效率,缩短处理周期,减少用户等待时间。3.公正公平原则:对待每一位信访投诉用户,做到公正、公平,不偏袒任何一方,确保处理结果客观公正。4.便民利民原则:方便用户信访投诉,提供多种投诉渠道,简化投诉流程,为用户提供优质、便捷的服务。二、信访投诉受理(一)受理渠道1.电话投诉:设立专门的投诉热线,向社会公布,接受用户电话投诉。2.网络投诉:开通供热办官方网站、微信公众号等网络平台,设置投诉板块,接受用户在线投诉。3.来信来访:接受用户通过书信、直接到供热办办公地点来访等方式提出的投诉。(二)受理流程1.接听(接待):工作人员接到电话投诉或接待来访用户时,要热情、耐心,认真倾听用户诉求,详细记录投诉内容,包括投诉人姓名、联系方式、投诉事项、发生时间、地点等信息。2.登记:对受理的投诉事项进行详细登记,建立投诉台账,记录投诉的基本情况、处理过程和结果等。3.分类:根据投诉内容,对投诉事项进行分类,如供热质量问题、供热设施维修问题、供热收费问题等,以便后续进行针对性处理。(三)不予受理情形1.不属于供热办职责范围的投诉事项。2.已经通过诉讼、仲裁等法定途径解决的投诉事项。3.无明确投诉对象、投诉事项或无法提供有效联系方式的投诉。4.超过投诉时效的投诉事项(一般投诉时效为自投诉事项发生之日起[X]个工作日)。对于不予受理的投诉事项,工作人员要向投诉人说明理由,并告知其可通过其他合法途径解决。三、信访投诉处理(一)处理流程1.交办:根据投诉事项的分类,将投诉事项交办给相关责任部门或单位。交办时要明确处理要求、处理期限等。2.承办:责任部门或单位接到交办的投诉事项后要及时安排专人进行处理。承办人员要对投诉事项进行调查核实,分析原因,提出处理意见。3.反馈:承办部门或单位在规定的处理期限内将处理结果反馈给供热办。反馈内容包括处理过程、处理结果、用户满意度等情况。4.回复:供热办根据承办部门或单位的反馈结果,及时回复投诉人。回复方式可采用电话、书面等形式,确保投诉人了解处理结果。(二)处理期限1.一般性投诉事项,自受理之日起[X]个工作日内处理完毕并回复投诉人。2.较为复杂的投诉事项,自受理之日起[X]个工作日内将处理进展情况告知投诉人,并在[X]个工作日内处理完毕并回复。3.涉及多个部门或单位协调处理的投诉事项,根据实际情况适当延长处理期限,但最长不超过[X]个工作日,并及时向投诉人说明原因。(三)处理要求1.承办部门或单位要高度重视投诉事项的处理,认真调查核实情况,不得敷衍塞责。2.处理投诉事项要以事实为依据,以法律法规和行业标准为准绳,做到公正、公平、合理。3.能够当场解决的投诉问题,要当场给予解决;不能当场解决的,要向投诉人说明情况,约定解决时间。4.处理投诉过程中要注重与投诉人的沟通,充分听取投诉人的意见和建议,争取投诉人的理解和支持。四、信访投诉跟踪与回访(一)跟踪1.供热办对交办的投诉事项进行跟踪,了解承办部门或单位的处理进度,督促其按时完成处理任务。2.承办部门或单位要定期向供热办汇报投诉事项的处理进展情况,遇到问题及时沟通协调。(二)回访1.投诉事项处理完毕后,供热办要对投诉人进行回访,了解投诉人对处理结果的满意度。2.回访方式可采用电话回访、问卷调查等形式。回访内容包括投诉问题是否得到解决、对处理结果是否满意、对供热办工作有何意见和建议等。3.对回访中投诉人不满意的处理结果,供热办要及时督促承办部门或单位重新处理,直至投诉人满意为止。五、信访投诉统计与分析(一)统计1.供热办定期对信访投诉事项进行统计,统计内容包括投诉总量、投诉类型、投诉分布区域、处理结果等。2.建立信访投诉统计台账,详细记录各项统计数据,为分析和决策提供依据。(二)分析1.对统计数据进行分析研究,找出供热领域存在的热点、难点问题,分析投诉产生的原因和规律。例如,供热质量投诉较多可能是由于供热设备老化、运行管理不善等原因;供热收费投诉较多可能是由于收费标准不明确、收费方式不合理等原因。2.根据分析结果,提出针对性的改进措施和建议,为加强供热管理、提高供热服务质量提供参考。六、信访投诉档案管理(一)档案内容1.信访投诉档案包括投诉登记记录、交办单、承办部门或单位的处理报告、回复投诉人的材料、回访记录等相关资料。2.档案资料要齐全、完整,能够反映投诉事项的处理全过程。(二)档案整理1.对信访投诉档案进行分类整理,按照投诉时间顺序或投诉类型进行编号,便于查找和管理。2.档案资料要装订成册,每册档案要有封面、目录、页码等,确保档案的规范性。(三)档案保管1.设立专门的档案保管场所,配备必要的档案保管设备,确保档案安全。2.档案保管期限按照国家有关规定执行,一般为[X]年。期满后,按照档案管理规定进行销毁或存档。七、责任追究(一)对投诉人责任追究投诉人故意捏造事实、恶意投诉,给供热办或供热企业造成不良影响和损失的,供热办有权要求投诉人承担相应的法律责任,并赔偿由此造成的经济损失。(二)对承办部门或单位责任追究1.承办部门或单位未按照本制度规定的处理期限和要求处理投诉事项,导致投诉人不满意或引发其他问题的,对承办部门或单位负责人进行批评教育,并责令限期整改。2.承办部门或单位在处理投诉事项过程中存在敷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论