余干中学保卫科工作制度

PAGE余干中学保卫科工作制度一、总则1.目的为维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，确保学校各项工作顺利进行，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于余干中学全体师生员工以及进出校园的外来人员、车辆等。3.工作原则保卫科工作遵循“预防为主、综合治理、服务师生、保障安全”的原则，严格执行国家法律法规和学校的各项规章制度，积极防范各类安全事故和违法犯罪行为的发生。二、保卫人员职责1.科长职责全面负责保卫科的日常工作，制定工作计划和目标，并组织实施。组织保卫人员学习政治理论、业务知识和法律法规，不断提高保卫人员的综合素质。定期召开保卫工作会议，总结工作经验，分析存在的问题，研究改进措施。协调与学校各部门及上级主管部门、公安机关的关系，及时处理各类安全问题。负责保卫科人员的考勤、考核和奖惩工作。完成学校领导交办的其他工作任务。2.保卫干事职责在科长的领导下，协助科长做好保卫科的日常工作。负责学校安全保卫工作的具体组织实施，落实各项安全防范措施。加强对校园的巡逻检查，及时发现和处理安全隐患，维护校园秩序。协助公安机关做好各类案件的调查处理工作，保护现场，提供相关线索。做好学校大型活动的安全保卫工作，制定安全保卫方案，确保活动安全顺利进行。负责学校安全保卫工作的信息收集、整理和上报工作。完成科长交办的其他工作任务。3.门卫职责严格执行学校门禁制度，坚守岗位，认真履行职责。负责对进出校园的人员、车辆进行检查、登记，严禁无关人员和车辆进入校园。对携带物品出校的人员和车辆进行查验，防止学校财物被盗出。在上学、放学时段，维护校门口的交通秩序，确保师生安全通行。做好来访人员的接待工作，引导来访人员到相关部门办理手续，并及时通知被访人员。协助保卫科工作人员做好校园内的安全防范工作，发现异常情况及时报告。4.巡逻人员职责按照规定的巡逻路线和时间，对校园进行定时巡逻，确保校园安全。注意观察校园内的各类情况，发现安全隐患、可疑人员和异常情况及时报告，并采取相应措施进行处理。对重点部位进行重点巡查，如教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等，确保这些部位的安全。协助门卫做好校门口的安全保卫工作，维护校门口的秩序。做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。三、安全保卫措施1.人员出入管理学校实行门禁制度，师生员工凭工作证、学生证等有效证件进出校园。外来人员因公务需要进入校园的，须在门卫处登记，经被访部门或人员同意并确认身份后，方可进入校园。严禁校外无关人员进入校园，对拒绝登记或强行闯入的，门卫应及时制止并报告保卫科。学生上课期间，原则上不得随意出校，如有特殊情况需要出校的，须凭班主任签字的请假条，经门卫查验后方可放行。2.车辆管理本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证进入校园，并按规定停放。外来车辆未经允许不得进入校园，因特殊情况需要进入的，须经保卫科同意并登记后，在指定地点停放。禁止在校园内鸣笛、超速行驶，确保校园交通安全。加强对校园内车辆停放秩序管理，严禁车辆乱停乱放，堵塞消防通道和应急疏散通道。3.校园巡逻保卫科制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员分工。巡逻人员要按时巡逻，不得擅自离岗、脱岗，巡逻过程中要认真履行职责，做好巡逻记录。巡逻重点部位包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂、配电室、锅炉房、消防控制室等，要加强对这些部位的安全检查，确保设施设备正常运行，防范各类安全事故发生。对巡逻中发现的安全隐患和问题，要及时报告并采取措施进行处理，重大问题要及时向学校领导和上级主管部门报告。4.安全检查保卫科定期组织开展校园安全检查，包括消防安全检查、治安安全检查、设施设备安全检查等。安全检查要做到全面、细致，不留死角，对检查中发现的问题要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位，隐患得到彻底消除。建立安全检查档案，对每次检查的情况进行详细记录，以备查阅。5.消防安全管理学校按照国家有关消防安全规定，配备必要的消防设施和器材，并定期进行检查、维护和更新，确保消防设施完好有效。制定消防安全制度和应急预案，明确各部门及人员的消防安全职责。加强对师生员工的消防安全教育，组织开展消防知识培训和灭火、疏散演练，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。严禁在校园内违规使用明火、私拉乱接电线、违规使用电器等，确保消防安全。6.治安防范加强校园治安综合治理，维护校园秩序，防范各类违法犯罪行为的发生。积极配合公安机关开展工作，及时报告校园内发生的各类案件和治安问题，协助公安机关做好调查处理工作。加强对校园内重点部位和要害部位的安全防范，安装必要的监控设备，确保24小时监控无死角。加强对师生员工的安全教育，提高师生员工的安全防范意识，鼓励师生员工积极参与校园治安防范工作，发现可疑情况及时报告。四、应急处置1.突发事件应急预案保卫科制定各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、抢劫、突发疾病等，明确应急处置流程和各部门及人员的职责分工。定期组织开展应急预案演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。2.突发事件报告与处置突发事件发生后，现场人员应立即报告保卫科或学校相关部门，保卫科接到报告后应迅速赶赴现场，并及时向学校领导和上级主管部门报告。按照应急预案的要求，迅速组织开展应急处置工作，采取有效措施控制事态发展，保护师生员工的生命财产安全，维护校园秩序。配合相关部门做好突发事件的调查处理工作，及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。五、教育培训1.安全教育培训计划保卫科制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。安全教育培训内容包括法律法规、安全知识、应急处置技能等，旨在提高师生员工的安全意识和自我保护能力。2.培训实施根据安全教育培训计划，组织开展各类安全教育培训活动。培训方式可采用集中授课、专题讲座、案例分析、实地演练等多种形式。对新入职的师生员工进行入职安全教育培训，使其了解学校的安全规章制度和安全要求。定期组织对全体师生员工进行安全教育培训，不断强化师生员工的安全意识。针对不同岗位的特点，开展针对性的安全培训，如对电工、锅炉工等特殊工种人员进行专业技能培训，确保其持证上岗，安全操作。六、考核与奖惩1.考核制度保卫科建立健全考核制度，对保卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作态度、工作业绩、业务能力、遵守纪律等方面。考核方式采用平时考核与定期考核相结合，平时考核主要记录保卫人员日常工作表现，定期考核每学期进行一次。2.奖惩措施对工作表现优秀、成绩突出的保卫人员，给予表彰和奖励，奖励方式包括荣