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文档简介
PAGE人民网网民留言工作制度一、总则(一)目的为了规范人民网网民留言工作流程,提高工作效率,确保网民留言得到及时、有效的处理和反馈,增强与网民的沟通互动,提升公司/组织的社会形象和公信力,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织在人民网平台上接收、处理和回复网民留言的相关工作。(三)基本原则1.及时高效原则:对网民留言要及时受理、快速处理、按时反馈,确保不积压、不拖延。2.准确规范原则:回复内容要准确客观,语言表达规范,符合法律法规和政策要求。3.责任明确原则:明确各环节的工作责任,确保工作落实到人。4.保密原则:对涉及网民个人隐私等信息严格保密,不得泄露。二、工作流程(一)留言接收1.安排专人负责每日定时浏览人民网网民留言板块,及时发现涉及公司/组织的相关留言。2.对留言进行初步筛选,区分咨询类、投诉类、建议类等不同类型。(二)留言登记1.对筛选后的留言进行详细登记,内容包括留言时间、留言人、留言标题、留言内容、留言类型等。2.建立专门的留言台账,确保每条留言都有记录可查。(三)交办处理1.根据留言类型和涉及部门,将留言及时交办给相关责任部门。2.交办时要明确处理要求和时间节点,确保责任部门清楚知晓任务。(四)处理反馈1.责任部门接到交办任务后,应立即组织人员进行调查核实和处理。2.对于咨询类留言,要准确、详细地给予答复;对于投诉类留言,要查明原因,提出解决方案并及时反馈;对于建议类留言,要认真研究,合理采纳并反馈处理结果。3.处理结果形成书面报告,经部门负责人审核签字后,按时限要求反馈至留言办理工作机构。(五)审核把关1.留言办理工作机构对责任部门反馈的处理结果进行审核。2.审核内容包括处理情况是否属实、回复内容是否准确规范、处理结果是否符合要求等。3.对于审核不合格的回复,退回责任部门重新办理。(六)回复公开1.经审核通过的处理结果,按照人民网的要求和格式进行整理,及时在网上公开回复。2.回复公开后,要密切关注网民的后续反应,对有新问题或意见的,及时进行跟踪处理。三、职责分工(一)留言办理工作机构职责1.负责统筹协调公司/组织的网民留言办理工作。2.接收、登记、交办网民留言。3.对责任部门的处理结果进行审核把关。4.组织对网民留言办理情况进行统计分析和总结报告。(二)责任部门职责1.负责本部门职责范围内网民留言的调查核实和处理工作。2.按照规定的时间节点和要求,向留言办理工作机构反馈处理结果。3.积极配合留言办理工作机构做好相关协调工作。(三)专人职责1.负责每日定时浏览人民网网民留言板块,确保及时发现涉及公司/组织的留言。2.做好留言的初步筛选和登记工作。3.协助留言办理工作机构做好交办、跟踪等相关工作。四、工作要求(一)提高认识各部门要充分认识人民网网民留言工作的重要性,将其作为了解社情民意、改进工作的重要途径,切实增强责任感和使命感。(二)加强沟通协作留言办理工作机构与责任部门之间要加强沟通协调,形成工作合力。责任部门之间要相互配合,共同做好涉及多个部门的留言处理工作。(三)严格工作纪律1.对网民留言要认真对待,不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.严格遵守工作程序和时间要求,不得擅自拖延或积压留言。3.对违反工作纪律的行为,要严肃追究责任。(四)注重总结经验定期对网民留言办理工作进行总结分析,查找存在的问题和不足,不断完善工作制度和流程,提高工作质量和水平。五、培训与考核(一)培训1.定期组织对参与网民留言办理工作的人员进行业务培训,培训内容包括法律法规、政策解读、回复规范、沟通技巧等。2.通过案例分析、模拟演练等方式,提高工作人员的实际操作能力和业务水平。(二)考核1.建立网民留言办理工作考核机制,对责任部门和相关工作人员的工作情况进行考核。2.考核内容包括留言接收的及时性、处理的准确性、回复的规范性、反馈的时效性等。3.考核结果与部门和个人的绩效挂钩,对工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行通报批评。六、保密管理(一)保密范围1.涉及网民个人隐私的信息,如姓名、联系方式、家庭住址等。2.留言办理过程中涉及的内部工作情况、未公开的处理意见等。(二)保密措施1.对接触保密信息的工作人员进行保密教育,签订保密承诺书。2.严格控制保密信息的知悉范围,不得随意扩大。3.对存储保密信息的设备和场所采取安全保密措施,防止信息泄露。七、应急处理(一)突发事件监测密切关注人民网平台上可能引发舆情危机的网民留言,及时发现涉及公司/组织的突发事件线索。(二)应急响应1.一旦发现可能引发突发事件的留言,立即启动应急响应机制。2.迅速组织相关部门进行调查核实,评估事件影响程度。(三)应急处置措施1.根据事件性质和影响范围,制定针对性的应急处置方案。2.及时向网民公开事件处理进展情况,回应社会关切,引导舆论走向。3.做好与上级主管部门、媒体等的沟通协调工作,确保信息畅通。(四)后期评估突发事件处理结束后,对事件处理过程进行总结评估,分析原因,总结经
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