人大对述职评议工作制度

PAGE人大对述职评议工作制度一、总则（一）目的为了加强人大对相关工作的监督，促进工作的规范化、科学化，提高工作质量和效率，依据宪法、法律以及相关规定，制定本述职评议工作制度。（二）适用范围本制度适用于人大对本地区相关部门、单位及其负责人的述职评议工作。（三）基本原则1.依法监督原则：严格依据法律法规开展述职评议工作，确保监督的合法性和权威性。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、公正地评价被评议对象的工作，避免主观随意性。3.注重实效原则：通过述职评议，推动工作改进，解决实际问题，注重评议结果的转化和应用。4.公开透明原则：述职评议的过程和结果向社会公开，接受群众监督。二、述职评议的对象与内容（一）评议对象本地区政府工作部门、司法机关、其他相关职能部门及其主要负责人。（二）评议内容1.贯彻执行法律法规和人大决议决定情况：是否严格遵守法律法规，认真落实人大通过的决议决定，依法履行职责。2.工作业绩情况：各项工作任务的完成情况，包括工作目标的达成、工作质量和效率、取得的成效等。3.依法行政情况：是否依法决策、依法办事，规范行政行为，有无违法行政、滥用职权等问题。4.廉政建设情况：廉洁自律情况，有无违反廉洁从政规定，存在贪污受贿、以权谋私等行为。5.接受人大监督情况：对人大交办的事项是否认真办理，是否主动接受人大的监督检查，及时报告工作进展和存在问题。三、述职评议的程序（一）准备阶段1.制定方案：人大常委会相关工作机构根据年度工作计划，制定述职评议工作方案，明确评议对象、内容、方法、步骤和时间安排等。2.组织培训：对参与述职评议工作的人员进行培训，使其熟悉评议工作的程序、方法和要求。3.通知对象：向被评议对象发出述职评议通知，告知其评议的内容、时间、方式等。（二）述职阶段1.撰写述职报告：被评议对象按照要求撰写述职报告，内容应包括工作情况、存在问题及改进措施等，并在规定时间内报送人大常委会。2.述职会议：召开述职评议会议，被评议对象在会上进行述职，汇报本部门、本单位的工作情况。（三）调研阶段1.组建调研组：人大常委会组织成立调研组，成员包括常委会组成人员、人大代表等。2.开展调研：调研组通过听取汇报、查阅资料、实地考察、走访群众等方式，对被评议对象的工作进行全面深入的调研，广泛收集各方面的意见和建议。（四）评议阶段1.会议评议：召开评议会议，由调研组组长汇报调研情况，常委会组成人员、人大代表等对被评议对象进行评议发言，提出意见和建议。2.问卷调查：开展问卷调查，广泛征求社会各界对被评议对象工作的意见和评价。3.综合评价：人大常委会根据述职报告、调研情况、评议发言和问卷调查结果，对被评议对象进行综合评价，形成评议意见。（五）反馈阶段1.反馈意见：人大常委会将评议意见及时反馈给被评议对象，指出存在的问题，提出整改要求。2.整改承诺：被评议对象在规定时间内作出整改承诺，明确整改措施、整改期限和责任人。（六）整改阶段1.制定方案：被评议对象根据评议意见，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施、步骤和时间安排。2.组织整改：被评议对象按照整改方案认真组织整改，定期向人大常委会报告整改情况。3.跟踪检查：人大常委会对被评议对象的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。（七）结果运用阶段1.报告结果：人大常委会在适当时候听取被评议对象整改情况的报告，并将评议结果向社会公布。2.表彰奖励：对工作成绩突出的被评议对象，人大常委会可以给予表彰奖励。3.责任追究：对存在问题较多、整改不力的被评议对象，人大常委会可以依法采取相应的措施，如要求其作出检查、进行诫勉谈话、依法罢免相关职务等。四、述职评议的组织与实施（一）组织领导人大常委会成立述职评议工作领导小组，负责对述职评议工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责具体的组织实施工作。（二）人员组成1.常委会组成人员：参与述职评议的全过程，充分发挥其监督作用。2.人大代表：广泛听取人大代表的意见和建议，增强评议的代表性和民主性。3.相关部门人员：邀请纪检监察、审计、法制等部门的人员参与调研和评议，提供专业支持。（三）工作要求1.严格程序：参与述职评议工作的人员要严格按照规定的程序开展工作，确保评议工作的公正性和严肃性。2.认真负责：要认真履行职责，深入调查研究，客观公正地评价被评议对象的工作，提出切实可行的意见和建议。3.保守秘密：在述职评议过程中，要注意保守工作秘密，不得泄露评议过程中的相关信息。五、述职评议的监督与保障（一）监督机制1.内部监督：人大常委会加强对述职评议工作的内部监督，对工作中存在的问题及时进行纠正和处理。2.社会监督：通过新闻媒体、网络等渠道，广泛接受社会各界的监督，及时回应群众关切。（二）保障措施1.经费保障：人大常委会安排必要的经费，用于述职评议工作的开展，确保工作的顺