交通运输局保卫工作制度

PAGE交通运输局保卫工作制度一、总则（一）目的为加强交通运输局安全保卫工作，维护单位正常秩序，保障人员、财产安全，确保交通运输各项工作顺利开展，特制定本制度。（二）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》《企业事业单位内部治安保卫条例》等，以及交通运输行业安全管理的相关标准和规范制定。（三）适用范围本制度适用于交通运输局机关及所属各单位、部门。二、保卫工作组织架构（一）保卫工作领导小组成立以交通运输局局长为组长，各副局长为副组长，各科室、下属单位负责人为成员的保卫工作领导小组。领导小组负责全面领导和决策交通运输局的保卫工作，定期召开会议，研究解决保卫工作中的重大问题。（二）保卫部门设立专门的保卫科，配备专职保卫人员。保卫科在保卫工作领导小组的领导下，具体负责交通运输局日常保卫工作的组织、实施和协调。保卫人员应具备相应的安全保卫知识和技能，经过专业培训后上岗。（三）各部门职责1.办公室：负责协调各部门之间的工作关系，做好文件、资料的安全保管，协助保卫部门处理突发事件的后勤保障工作。2.财务科：负责单位资金、票据等的安全管理，落实财务安全防范措施，配合保卫部门做好财务区域的安全保卫工作。3.业务科室：负责本部门业务范围内的安全管理，对涉及的交通运输设施设备、运输工具等进行安全检查，督促相关人员遵守安全规定。4.下属单位：按照本制度要求，负责本单位的安全保卫工作，制定相应的实施细则，确保单位安全稳定。三、人员出入管理（一）人员出入登记1.本单位工作人员凭工作证出入办公区域。外来人员进入办公区域，须在门卫处进行登记，说明来访事由、被访人姓名及部门，经与被访人联系确认后，领取临时出入证，方可进入。2.严禁无关人员进入交通运输局办公区域。对拒绝登记或登记信息不实的外来人员，门卫有权拒绝其进入。（二）来访人员接待1.被访人应在门卫处接到来访人员后，引领其进入办公区域，并全程陪同。如被访人不在，门卫应及时联系被访人，告知来访人员情况，劝其离开或在指定地点等待。2.外来人员进入办公区域后，不得随意走动，不得进入非开放区域。如因工作需要进入特定区域，须经相关部门负责人批准，并由工作人员陪同。（三）门禁管理1.办公区域设置门禁系统，工作人员应妥善保管工作证，不得转借他人。如有遗失，应及时向保卫部门挂失补办。2.门禁系统应定期维护和检查，确保正常运行。如发现门禁系统故障，保卫部门应及时通知维修人员进行维修，并采取临时安全防范措施。四、车辆管理（一）车辆出入登记1.本单位车辆凭车辆通行证出入办公区域，通行证应按规定放置在车辆明显位置。外来车辆进入办公区域，须在门卫处进行登记，经与相关部门联系确认后，领取临时停车证，按指定位置停放。2.运输危险化学品、易燃易爆物品等特殊车辆进入办公区域，须提前向保卫部门报备，经批准后，按指定路线和时间进入，并采取相应的安全防范措施。（二）车辆停放管理1.办公区域内设置专门的停车场，车辆应按规定有序停放，不得乱停乱放。严禁在消防通道、疏散通道等禁止停车区域停放车辆。2.保卫人员应定期对停车场进行巡查，发现车辆违规停放或存在安全隐患的，应及时通知车主进行整改。对长期不按规定停放的车辆，可以采取拖车等措施。（三）车辆安全检查1.外来车辆进入办公区域前，保卫人员应对车辆外观、后备箱等进行检查，防止携带违禁物品进入。对可疑车辆，应进行重点检查。2.本单位车辆定期进行安全检查，重点检查车辆的安全性能、消防设备等。发现问题及时维修，确保车辆安全运行。五、办公区域安全管理（一）安全巡查1.保卫人员应定时对办公区域进行巡查，巡查内容包括门窗、水电设施、消防器材等，确保安全设施完好，无安全隐患。2.巡查中发现异常情况，如门窗未关、水电设施损坏、可疑人员等，应及时采取措施，并报告保卫部门负责人。（二）消防安全管理1.办公区域应配备充足的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保器材完好有效。2.工作人员应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。严禁在办公区域内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线。3.定期组织消防安全演练，提高工作人员的消防安全意识和应急处置能力。（三）计算机网络安全管理1.加强计算机网络安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等安全防护措施，防止网络攻击和数据泄露。2.工作人员应妥善保管个人账号和密码，不得随意透露给他人。严禁在办公电脑上下载、安装未经授权的软件，不得访问非法网站。3.定期对计算机设备进行病毒查杀和系统更新，确保设备安全运行。对重要数据应进行备份，防止数据丢失。六、重要设施设备安全管理（一）交通运输设施设备1.对交通运输局管辖的道路、桥梁、港口、码头等设施设备，应建立健全安全管理制度，定期进行检查和维护。2.加强对交通运输工具的安全管理，包括车辆、船舶等，确保其安全性能良好，驾驶员、船员等具备相应的从业资格和技能。3.对涉及交通运输安全的关键设施设备，应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施。（二）办公设施设备1.对办公区域内的办公桌椅、电脑、打印机等设施设备，应定期进行检查和维护，确保正常使用。2.对贵重设备和重要文件资料，应采取必要的防盗、防潮、防火等措施，确保其安全。3.办公设施设备的维修、更换等应按照规定的程序进行，确保资产的合理使用和管理。七、突发事件应急处置（一）应急预案制定制定交通运输局突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、交通事故、自然灾害等各类突发事件的应急处置措施。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急队伍建设成立应急处置队伍，由保卫人员、相关业务人员等组成。应急队伍应定期进行培训和演练，提高应急处置能力。（三）突发事件处置1.发生突发事件时，现场人员应立即报告保卫部门，并采取必要的应急措施，防止事件扩大。2.保卫部门接到报告后，应迅速启动应急预案，组织应急队伍进行处置。同时，及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况。3.在突发事件处置过程中，应做好现场保护、人员疏散、秩序维护等工作，配合相关部门进行调查和处理。八、安全宣传教育（一）宣传教育计划制定年度安全宣传教育计划，明确宣传教育的内容、方式、对象等。安全宣传教育应涵盖法律法规、安全知识、应急技能等方面。（二）宣传教育方式1.定期组织安全培训，邀请专家进行授课，提高工作人员的安全意识和业务水平。2.利用内部刊物、宣传栏、电子显示屏等形式，宣传安全知识和工作动态，营造良好的安全文化氛围。3.开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，增强工作人员参与安全工作的积极性和主动性。九、监督检查与考核（一）监督检查1.保卫部门定期对各部门、下属单位的安全保卫工作进行监督检查，检查内容包括制度执行情况、安全设施设备状况、人员安全意识等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）考核机制建立安全保卫工作考核机制，将安全保卫工作纳入各部门、下属单位的绩效考核体系。对安全保卫工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、导致安全事故发生的部门和个人进行严肃问