五老报告团工作制度汇编

PAGE五老报告团工作制度汇编一、总则（一）目的为了规范五老报告团的工作，充分发挥五老（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）在青少年思想道德建设中的作用，加强对报告团工作的组织管理，提高报告团工作的质量和效果，特制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于五老报告团全体成员以及参与报告团相关工作的组织和个人。（三）基本原则1.坚持正确导向：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义核心价值观，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。2.注重实效：紧密联系青少年实际，针对青少年关心的热点难点问题，开展生动活泼、富有感染力的报告活动，切实增强教育效果。3.自愿参与：充分尊重五老的意愿，鼓励五老自愿报名参加报告团工作，发挥自身优势，为青少年健康成长贡献力量。4.协作配合：报告团成员之间、报告团与各相关部门和单位之间要密切协作，形成工作合力，共同推进报告团工作顺利开展。二、报告团成员管理（一）成员选拔1.选拔条件政治素质高，热爱青少年教育事业，关心下一代成长。具有丰富的人生阅历、较高的文化素养和较强的表达能力。身体健康，能够胜任报告团工作。2.选拔程序个人申请：符合条件的五老向所在单位或社区提出申请，填写申请表。组织推荐：各单位或社区根据申请情况，进行初步审核和推荐。考察确定：报告团工作领导小组对推荐人员进行考察，综合考虑其政治素质、业务能力、工作经验等因素，确定报告团成员名单。（二）成员培训1.培训内容政治理论学习：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，了解党和国家的方针政策。报告技巧培训：包括演讲技巧、沟通技巧、心理调适等方面的培训，提高报告团成员的表达能力和演讲水平。青少年教育知识培训：学习青少年心理学、教育学等相关知识，掌握青少年思想道德建设的方法和规律。2.培训方式集中培训：定期组织报告团成员参加集中培训，邀请专家学者进行授课。经验交流：组织报告团成员开展经验交流活动，分享工作心得和体会。实地观摩：安排报告团成员到先进单位或地区进行实地观摩，学习借鉴先进经验。（三）成员考核1.考核内容报告场次：统计报告团成员每年开展报告活动的场次。报告效果：通过问卷调查、听取反馈等方式，了解报告团成员的报告在青少年中产生的影响和效果。工作态度：考察报告团成员参与报告团工作的积极性、主动性和责任心。2.考核方式自我评价：报告团成员每年对自己的工作进行总结和评价，填写考核表。组织评价：报告团工作领导小组根据成员的自我评价、工作实际表现等情况，对成员进行综合评价。3.考核结果运用表彰奖励：对考核优秀的报告团成员进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品。调整退出：对考核不合格的报告团成员，进行诫勉谈话或调整退出报告团。三、报告内容管理（一）主题确定1.根据不同时期青少年思想道德建设的重点和热点问题，结合党和国家的重大决策部署，确定报告主题。2.主题要具有针对性、时代性和教育性，能够吸引青少年的注意力，引发他们的思考。（二）内容撰写1.报告团成员要根据确定的报告主题，深入调研，收集资料，结合自身经历和感悟，撰写报告内容。2.报告内容要真实、生动、具体，做到言之有物、言之有理、言之有情，避免空洞说教。3.报告内容要注重案例分析，通过具体事例引导青少年树立正确的价值观念和行为准则。（三）审核把关1.报告团成员撰写的报告内容要报报告团工作领导小组审核把关。2.审核内容包括报告主题是否正确、内容是否真实准确、是否符合青少年的认知水平和心理特点等。3.对审核通过的报告内容，报告团成员要认真修改完善，确保报告质量。四、报告活动组织（一）活动策划1.根据报告主题和受众对象，制定详细的报告活动策划方案。2.策划方案要包括活动时间、地点、形式、参与人员、报告内容、组织分工等内容。3.提前与相关学校、社区、单位等沟通协调，确定活动时间和场地。（二）活动实施1.按照策划方案组织实施报告活动，确保活动顺利进行。2.报告团成员要提前到达活动现场，做好准备工作，如调试设备、熟悉场地等。3.在报告过程中，要注意与青少年互动交流，解答他们的疑问，增强报告的吸引力和感染力。（三）活动总结1.报告活动结束后，要及时对活动进行总结，总结经验教训，为今后的活动提供参考。2.总结内容包括活动组织情况、报告效果、青少年反馈意见等。3.将活动总结报告报报告团工作领导小组备案。五、经费管理（一）经费来源1.政府财政拨款：争取政府部门对五老报告团工作的经费支持。2.社会捐赠：接受社会各界的捐赠，用于报告团工作开展。3.其他收入：通过开展相关活动、提供服务等方式获得的收入。（二）经费使用1.经费主要用于报告团成员的培训、交通、通讯、资料印刷等方面的支出。2.严格按照财务管理制度使用经费，做到专款专用，不得挪作他用。3.经费使用要公开透明，定期向报告团成员和社会公布经费使用情况。（三）经费监督1.建立健全经费监督管理制度，加强对经费使用情况的监督检查。2.报告团工作领导小组定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用合理合规。3.接受社会监督，对群众反映的经费使用问题要及时进行调查处理。六、档案管理（一）档案内容1.报告团成员档案：包括成员基本信息、选拔材料、培训记录、考核结果等。2.报告活动档案：包括活动策划方案、报告内容、活动照片、视频资料、活动总结等。3.经费管理档案：包括经费预算、经费支出凭证、经费审计报告等。（二）档案整理1.按照档案管理的要求，对各类档案进行分类整理，建立档案目录。2.档案资料要齐全、完整、规范，确保档案的真实性和可靠性。3.定期对档案进行整理和归档，便于查阅和使用。（三）档案保管1.设立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。2.档案管理人员要严格遵守档案管理制度，做好档案的保管、借阅、归还等工作。3.