乡镇办统战工作制度汇编

PAGE乡镇办统战工作制度汇编一、总则（一）目的为加强乡镇办统战工作的规范化、制度化建设，充分发挥统一战线在乡镇经济社会发展中的重要作用，结合本乡镇实际，制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于本乡镇办内从事统战工作的各部门、各岗位人员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。统战工作必须始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.坚持围绕中心、服务大局原则。紧密围绕乡镇经济社会发展的中心任务，充分发挥统战优势，为实现乡镇发展目标贡献力量。3.坚持大团结大联合原则。团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，促进乡镇各阶层、各群体的和谐共处、共同发展。4.坚持以人为本原则。关注统战成员的需求，维护他们的合法权益，激发他们的积极性和创造性。二、组织领导制度（一）统战工作领导小组1.成立乡镇办统战工作领导小组，由乡镇党委书记担任组长，乡镇长担任副组长，相关部门负责人为成员。2.领导小组职责：研究制定统战工作方针、政策和规划，部署年度工作任务。定期听取统战工作汇报，协调解决统战工作中的重大问题。加强对统战干部队伍的建设和管理，支持统战部门开展工作。（二）统战委员职责1.负责组织实施统战工作领导小组的决策部署，制定具体工作计划并组织落实。2.加强与各统战对象的联系，了解他们的思想动态和工作生活情况，及时反映他们的意见和建议。3.组织开展各类统战活动，做好统战成员的思想政治工作，凝聚人心，汇聚力量。4.指导和协调本乡镇办内各部门的统战工作，形成工作合力。三、信息沟通制度（一）信息收集1.建立统战信息员队伍，由各部门指定专人担任信息员。2.信息员负责收集本部门统战对象的基本信息、工作动态、意见建议等，并及时上报统战部门。3.统战部门定期深入基层，通过走访、座谈等方式，广泛收集统战信息。（二）信息报送1.信息员每月至少报送1条统战信息，重要信息及时报送。2.统战信息应内容真实、准确、及时，具有一定的价值和参考意义。3.统战部门对收集到的信息进行整理、分析和筛选，及时向上级统战部门和乡镇党委汇报。（三）信息反馈1.统战部门对统战对象反映的问题和意见建议，及时进行梳理分类，并协调相关部门予以处理。2.处理结果及时向统战对象反馈，做到事事有回音，件件有着落。3.对于一些共性问题和突出问题，及时向乡镇党委汇报，研究制定解决措施。四、党外人士联络制度（一）联络对象本乡镇办内的党外人大代表、政协委员、民主党派成员、无党派人士、民族宗教界人士、非公有制经济人士、党外知识分子等。（二）联络方式1.建立党外人士联络档案，记录联络对象的基本情况、联系方式、工作动态等信息。2.定期召开党外人士座谈会，听取他们的意见和建议，通报乡镇工作情况。3.乡镇领导班子成员与党外代表人士开展一对一联系交友活动，加强沟通交流，增进感情。4.利用电话、短信、微信等方式，保持与联络对象的经常性联系。（三）联络内容1.了解联络对象的思想、工作和生活情况，关心他们的成长和发展。2.宣传党的路线方针政策和乡镇的发展战略、工作部署，听取他们的意见和建议。3.协调解决联络对象在工作和生活中遇到的困难和问题，维护他们的合法权益。4.鼓励联络对象积极参与乡镇经济社会建设，发挥他们的优势和作用。五、民族宗教工作制度（一）民族工作1.加强民族团结宣传教育，普及民族政策和法律法规知识，营造民族团结的良好氛围。2.建立健全少数民族群众信息档案，及时掌握他们的生产生活情况，帮助解决实际困难。3.积极支持少数民族聚居村的经济社会发展，加大对少数民族特色产业的扶持力度。4.妥善处理涉及民族关系的矛盾纠纷，做到早发现、早报告、早处理，维护民族团结和社会稳定。（二）宗教工作1.认真贯彻落实党的宗教工作基本方针，依法管理宗教事务。2.加强宗教场所管理，指导宗教场所建立健全各项管理制度，规范宗教活动。3.定期开展宗教领域安全检查，排查安全隐患，确保宗教场所安全。4.加强对宗教教职人员的教育引导，提高他们的政治素质和业务能力。5.依法制止非法宗教活动，抵御境外宗教渗透，维护宗教领域和谐稳定。六、非公有制经济人士工作制度（一）联系服务1.建立非公有制经济人士联系制度，乡镇领导班子成员与重点非公有制企业负责人开展一对一联系。2.定期走访非公有制企业，了解企业生产经营情况，帮助解决实际问题。3.组织开展非公有制经济人士培训活动，提高他们的经营管理水平和综合素质。（二）政策宣传1.及时向非公有制企业宣传党和国家的方针政策、法律法规以及乡镇的优惠政策。2.开展政策咨询服务，帮助企业解读政策，用足用好政策。（三）引导发展1.引导非公有制企业转型升级，鼓励企业创新发展，提高市场竞争力。2.组织非公有制企业开展交流合作活动，促进企业之间的资源共享、优势互补。3.鼓励非公有制经济人士积极参与社会公益事业，履行社会责任。七、党外知识分子工作制度（一）调查摸底1.定期开展党外知识分子调查摸底工作，全面掌握本乡镇办内党外知识分子的数量、分布、专业特长等情况。2.建立党外知识分子信息库，实行动态管理。（二）培养使用1.制定党外知识分子培养计划，通过举办培训班、组织实践锻炼等方式，提高他们的综合素质和业务能力。2.积极推荐党外知识分子担任各级人大代表、政协委员、政府部门特约人员等，为他们发挥作用创造条件。3.鼓励党外知识分子立足本职岗位，开展科技创新、建言献策等活动，为乡镇发展贡献智慧和力量。（三）沟通交流1.定期召开党外知识分子座谈会，听取他们的意见和建议，了解他们的思想动态。2.建立党外知识分子联谊会，搭建沟通交流平台，促进党外知识分子之间的联系与合作。八、港澳台海外统战工作制度（一）联络联谊1.加强与港澳台同胞、海外侨胞及其眷属的联络联谊，建立健全联系网络。2.定期开展走访慰问活动，关心他们的生活情况，增进感情交流。3.组织开展形式多样的联谊活动，吸引港澳台同胞、海外侨胞关注家乡发展，参与家乡建设。（二）招商引资1.充分发挥港澳台同胞和海外侨胞的资源优势，积极开展招商引资活动。2.为港澳台同胞和海外侨胞投资兴业提供优质服务，营造良好的投资环境。（三）文化交流1.加强与港澳台地区和海外的文化交流与合作，弘扬中华优秀传统文化。2.组织开展文化交流活动，增进港澳台同胞和海外侨胞对家乡文化的认同感和归属感。九资源共享制度（一）资源整合1.整合乡镇办内各部门涉及统战工作的资源，包括人力、物力、财力等。2.建立统战工作资源共享平台，实现资源的集中管理和共享使用。（二）活动协同1.统战部门与各相关部门协同开展各类统战活动，形成工作合力。2.在活动策划、组织实施等方面加强沟通协调，提高活动质量和效果。（三）信息共享1.建立统战工作信息共享机制，各部门及时将涉及统战工作的信息报送统战部门。2.统战部门定期整理、汇总信息，并向各部门通报，实现信息资源的共享。十、培训教育制度（一）培训计划1.每年制定统战干部培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训计划要根据统战工作形势和任务的需要，结合统战干部的实际情况制定。（二）培训内容1.党的理论和路线方针政策，特别是统战工作的方针政策和法律法规。2.统战业务知识，包括各领域统战工作的特点、方法和技巧。3.经济、科技、文化等方面的知识，拓宽统战干部的知识面。4.沟通协调、组织管理等方面的能力培训，提高统战干部的综合素质。（三）培训方式1.举办培训班，邀请专家学者、上级领导进行授课。2.组织实地考察学习，借鉴先进地区的统战工作经验。3.开展线上学习，利用网络平台提供丰富的学习资源。4.鼓励统战干部参加各类业务培训和学术交流活动。十一、考核评价制度（一）考核对象本乡镇办内从事统战工作的部门和个人。（二）考核内容1.统战工作任务完成情况，包括各项工作指标的完成进度和质量。2.统战政策执行情况，是否严格按照政策法规开展工作。3.统战对象满意度，通过问卷调查、座谈会等方式了解统战对象的评价。4.创新工作情况，是否在工作方式方法、活动载体等方面有创新举措。（三）考核方式1.日常考核与年度考核相结合。日常考核主要通过工作汇报、检查指导等方式进行，年度考核在年底进行全面考核评价。