高校基层团组织工作制度

PAGE高校基层团组织工作制度一、总则（一）制度目的为了加强高校基层团组织建设，规范团组织工作流程，提高团组织工作效率和质量，充分发挥团组织在高校学生思想政治教育、校园文化建设和学生成长成才中的重要作用，依据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规，结合本校实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校各学院、系、班级团组织及其他基层团组织。（三）基本原则1.坚持党的领导：基层团组织必须坚定不移地贯彻党的基本路线和各项方针政策，自觉接受党的领导，围绕学校中心工作开展团的活动。2.服务青年成长：以服务青年学生成长成才为出发点和落脚点，了解青年需求，反映青年意愿，维护青年权益，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，集体领导与个人分工负责相结合，少数服从多数，下级组织服从上级组织。4.创新发展：适应时代发展要求和青年特点，不断创新工作方式方法，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。二、组织建设（一）团组织设置1.基层团委：学院（系）设立团委，由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期[X]年。团委设书记、副书记及委员若干人，书记一般应由政治素质高、工作能力强、熟悉团的业务的青年教师担任。2.团支部：班级设立团支部，由团员大会选举产生，每届任期[X]年。团支部设书记、副书记及委员若干人，书记一般应由优秀学生团员担任。3.组织调整：根据学校改革发展和团员人数变化等情况，适时调整团组织设置，确保团组织覆盖全体团员青年。（二）团员发展与管理1.团员发展发展原则：坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。注重从低年级学生、优秀学生干部、学习骨干和社会实践积极分子中发展团员。发展程序：申请人向团支部递交入团申请书，团支部委员会研究决定其是否具备入团条件，符合条件的确定为入团积极分子，并指定一至两名培养联系人；入团积极分子经过培养教育和考察，基本具备团员条件后，由团支部委员会讨论同意并报上级团委备案，列为发展对象；发展对象在入团介绍人指导下，由本人按照要求如实填写入团志愿书；团支部大会在听取发展对象汇报、培养联系人介绍情况、团员发表意见后，采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的团员半数以上，才能通过其入团；上级团委派人谈话，对发展对象进行进一步了解，并帮助其提高对团的认识；上级团委审批，符合团员条件、入团手续完备的批准其为共青团员。2.团员管理团员教育：通过团课、主题团日活动、社会实践等形式，对团员进行思想政治教育、团的基本知识教育、形势政策教育和综合素质教育，提高团员思想政治素质和业务能力。团员注册：每年第一季度，团支部对团员进行年度注册，对符合注册条件的团员予以注册，对违反团章规定的团员，视情节轻重，分别给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。团员组织关系转接：团员因升学、毕业、工作调动等原因需要转接组织关系的，应及时办理转接手续。转出团员组织关系时，团支部应开具团员组织关系介绍信，并将团员档案材料一并转出；接收团员组织关系时，应认真审核团员档案材料和团员组织关系介绍信，及时办理接收手续。（三）团干部队伍建设1.选拔任用：按照德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的团员青年担任团干部。团干部应具备坚定的理想信念、良好的道德品质、较强的组织协调能力和沟通能力。2.教育培训：定期组织团干部参加各类培训，包括思想政治教育、团的业务知识、工作技能等方面的培训，提高团干部的综合素质和工作能力。3.考核评价：建立健全团干部考核评价机制，对团干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核评价。考核结果作为团干部选拔任用、评先评优和奖励处分的重要依据。4.管理监督：加强对团干部的管理监督，严格执行团干部廉洁自律各项规定，防止和纠正团干部队伍中的不正之风。对违反规定的团干部，要严肃追究责任。三、思想引领（一）思想政治教育1.理论学习：组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.主题教育活动：围绕党和国家重大节日、纪念日以及学校中心工作，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、民族团结教育、国防教育等，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。3.形势政策教育：及时向团员青年传达党和国家的方针政策、国内外形势发展变化等信息，帮助团员青年了解社会、关注时事，增强社会责任感和使命感。（二）道德风尚培育1.道德教育：加强团员青年的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，培养团员青年良好的道德品质和行为习惯。2.志愿服务活动：组织团员青年积极参与志愿服务活动，如社区服务、环保行动、扶贫帮困、义务献血等，弘扬奉献、友爱、互助、进步精神，增强团员青年的社会责任感和奉献意识。3.文明校园创建：积极参与文明校园创建活动，组织开展文明班级、文明宿舍、文明个人评选等活动，营造文明和谐的校园氛围。（三）网络思想政治工作1.网络阵地建设：加强团组织网络阵地建设，打造具有影响力的团属新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，及时发布团的工作动态、活动信息、学习资料等，传播正能量。2.网络文化活动：开展丰富多彩的网络文化活动，如网络主题团日、网络征文比赛、网络短视频大赛等，吸引团员青年积极参与，增强网络思想政治工作的吸引力和感染力。3.网络舆情引导：关注网络舆情动态，及时发现和处理涉及团员青年的负面舆情信息，引导团员青年正确看待网络舆论，理性表达观点，维护网络空间清朗。四、组织活动（一）主题团日活动1.活动策划：团支部根据学校团委工作部署和团员青年实际需求，围绕一定主题，制定详细的活动策划方案，明确活动目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.活动实施：按照活动策划方案组织实施主题团日活动，活动过程中要注重创新形式、丰富内容，充分调动团员青年的积极性和主动性，确保活动取得实效。3.活动总结：活动结束后，团支部要及时对活动进行总结，总结经验教训，分析存在问题，提出改进措施，并将活动总结报上级团委备案。（二）校园文化活动1.活动组织：积极组织团员青年参与校园文化活动，如文化节、科技节、体育节、艺术比赛等，丰富校园文化生活，营造良好的校园文化氛围。2.品牌活动打造：结合学校特色和团员青年兴趣爱好，打造具有影响力的校园文化活动品牌，如[品牌活动名称1]、[品牌活动名称2]等，提升团组织在校园文化建设中的地位和作用。3.活动指导与支持：为校园文化活动提供必要的指导和支持，包括活动策划、人员培训、场地协调、经费保障等方面，确保活动顺利开展。（三）社会实践活动1.活动规划：制定社会实践活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等，确保社会实践活动有针对性、实效性。2.实践基地建设：加强社会实践基地建设，与企业、社区、农村等建立长期稳定的合作关系，为团员青年提供广阔的社会实践平台。3.活动实施与指导：组织团员青年开展社会实践活动，在活动过程中要加强指导和管理，确保活动安全有序进行。活动结束后，要组织团员青年进行总结交流，撰写社会实践报告，巩固实践成果。五、权益维护（一）权益维护机制1.建立健全权益维护工作机构：学校团委设立权益维护工作委员会，各学院（系）团委设立权益维护工作小组，负责统筹协调全校团员青年权益维护工作。2.畅通权益反映渠道：通过设立意见箱、开通热线电话、建立网上留言平台等方式，畅通团员青年权益反映渠道；定期召开团员青年座谈会，听取团员青年意见建议，及时了解团员青年的需求和诉求。3.完善权益维护工作制度：建立健全权益维护工作流程、反馈机制、跟踪机制等，确保团员青年权益反映得到及时处理和反馈。（二）权益维护工作内容1.学习权益维护：关注团员青年在学习过程中遇到的问题，如教学质量问题、课程设置问题、学习资源不足问题等，及时与学校相关部门沟通协调，维护团员青年的学习权益。2.生活权益维护：关心团员青年在生活方面的需求和困难，如住宿条件、饮食卫生、校园环境等问题，积极向学校相关部门反映，协助解决团员青年的生活问题。3.就业权益维护：为团员青年提供就业指导和服务，维护团员青年在就业过程中的合法权益，如就业信息获取、就业协议签订、劳动权益保障等问题。（三）权益维护工作保障1.加强组织领导：学校党委要高度重视团员青年权益维护工作，将其纳入学校整体工作规划，定期研究部署；学校团委要切实履行职责，加强对权益维护工作的组织协调和指导。2.强化队伍建设：加强权益维护工作队伍建设，选拔培养一批政治素质高、业务能力强、责任心强的权益维护工作骨干，提高权益维护工作水平。3.完善工作保障：学校要为权益维护工作提供必要的经费、场地、设备等保障，确保权益维护工作顺利开展。六、工作考核与奖惩（一）考核内容1.组织建设：包括团组织设置、团员发展与管理、团干部队伍建设等方面的工作情况。2.思想引领：包括思想政治教育、道德风尚培育、网络思想政治工作等方面的工作成效。3.组织活动：包括主题团日活动、校园文化活动、社会实践活动等方面的活动开展情况和活动效果。4.权益维护：包括权益维护机制建设、权益维护工作内容落实情况等方面的工作情况。（二）考核方式1.自评：各基层团组织每年年底对本团组织年度工作进行自评，撰写自评报告，总结工作成绩，分析存在问题，提出改进措施，并将自评报告报上级团委。2.互评：上级团委组织各基层团组织进行互评，通过听取汇报、查阅资料、实地考察等方式，对各基层团组织工作进行评价，相互学习借鉴，促进共同提高。3.上级评价：上级团委根据平时掌握的工作情况和各基层团组织自评、互评结果，对各基层团组织年度工作进行综合评价，确定考核等次。（三）奖惩措施1.表彰奖励：对工作成绩突出的基层团组织和团干部，给予表彰奖励