2020年社会保障概论面试岗位匹配题题库及个性化答案参考

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一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国现行企业职工基本养老保险的统筹模式属于A.完全积累制B.现收现付制C.部分积累制D.名义账户制2.《社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起多少日内办理社会保险登记A.15日B.30日C.45日D.60日3.下列哪项不属于社会救助制度的基本特征A.选择性B.无偿性C.权利义务对等D.最低生活水平保障4.我国失业保险金的最长领取期限与其累计缴费年限挂钩，累计缴费满10年以上的，最长可领取A.12个月B.18个月C.24个月D.30个月5.城乡居民基本医疗保险的筹资主体中，个人缴费部分实行A.定额缴费B.比例缴费C.累进缴费D.均等缴费6.工伤保险中，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的时限为自收到申请之日起A.15日B.30日C.60日D.90日7.我国企业年金基金投资股票、股票基金、混合基金的比例合计不得高于投资组合资产净值的A.10%B.20%C.30%D.40%8.社会保障制度的首要目标是A.经济增长B.社会公平C.充分就业D.人口控制9.下列关于“福利刚性”的表述正确的是A.福利支出随经济周期反向变动B.福利水平易升难降C.福利项目可随意取消D.福利支出与物价无关10.我国《慈善法》规定，慈善组织年度支出不得低于上一年总收入的A.50%B.60%C.70%D.80%二、填空题（每题2分，共20分）11.我国现行社会保险制度框架简称“五险”，包括养老、医疗、失业、工伤和________。12.按照世界银行提出的“三支柱”养老保障体系，第一支柱是由国家强制实施的________养老保险。13.社会救助制度最基本的功能是________，即保障公民最低生活水平。14.我国《社会保险法》自________年7月1日起施行。15.职工基本医疗保险个人账户资金来源于个人缴费和________按比例划入部分。16.我国工伤保险基金由________缴纳，职工个人不缴费。17.企业年金方案应当提交________讨论通过，并报人力资源社会保障行政部门备案。18.社会保障基金投资运营的基本原则是安全性、收益性和________。19.我国城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和________养老金两部分构成。20.社会优抚制度保障对象包括现役军人、复员退伍军人以及________。三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）21.社会保障制度起源于19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布的社会保险法案。22.我国失业保险金标准不得低于当地最低工资标准。23.企业年金基金财产可以直接用于股票质押融资。24.社会福利待遇水平越高，越可能产生“福利依赖”现象。25.我国生育保险基金已于2020年起并入职工基本医疗保险基金统一征缴。26.社会救助实行“先救助、后认定”的应急机制。27.我国社会保障卡同时具备社保功能和金融功能。28.慈善捐赠可以享受个人所得税全额税前扣除。29.我国现行法定退休年龄为男60岁、女干部55岁、女工人50岁。30.社会保障制度的核心价值是效率优先、兼顾公平。四、简答题（每题5分，共20分）31.简述现收现付制与完全积累制在养老金运行中的主要区别。32.概括我国城乡居民大病保险的运行机制。33.说明社会救助“家庭经济状况核对”制度的主要内容。34.列举并说明社会保障基金监管的三大国际经验。五、讨论题（每题5分，共20分）35.结合我国人口老龄化趋势，讨论延迟退休政策对养老保险制度的长期影响。36.从公平与效率角度，评析“普惠型”与“选择型”社会福利模式的优劣。37.分析平台经济灵活就业人员纳入工伤保险的制度障碍与破解路径。38.探讨慈善力量在重大突发公共事件中的功能定位及与政府协同机制。答案与解析一、单项选择题1.C2.B3.C4.C5.A6.C7.C8.B9.B10.C二、填空题11.生育12.公共13.兜底保障14.201115.单位缴费16.用人单位17.职工代表大会18.流动性19.个人账户20.军烈属三、判断题21.√22.×（应不高于）23.×24.√25.√26.√27.√28.×（限额扣除）29.√30.×（公平优先）四、简答题答案要点31.现收现付制以当期在职者缴费支付当期退休者待遇，收支年度平衡，代际转移；完全积累制建立个人账户，缴费形成储备基金，退休后按积累额发放，强调生命周期自平衡，不受人口结构变动直接影响。32.大病保险在基本医保报销后，对个人自负合规医疗费用再次报销，实行省级统筹、商业保险机构承办、基金从城乡居民医保划拨、分段累进报销比例不低于50%，不设封顶线，缓解因病致贫。33.核对制度依托公安、金融、房产、税务等大数据平台，对申请救助家庭收入、财产、支出进行跨部门比对，建立核对报告，作为审批依据，实行“逢进必核、动态复核”，防止瞒报骗保。34.（1）美国“审慎人”规则强调多元化投资；（2）智利引入竞争性的私人养老金管理公司，强化市场监督；（3）瑞典建立独立透明的缓冲基金，实行议会、政府、社会三重审计，确保基金安全。五、讨论题参考要点35.延迟退休可延长缴费年限、缩短领取期，降低赡养比，缓解基金缺口；但需配套就业政策，防止大龄失业，并建立弹性退休机制，兼顾体力劳动者权益，通过“小步慢走”减少社会震荡。36.普惠模式覆盖全民，管理成本低，社会凝聚力强，但财政压力大且易养懒汉；选择模式瞄准穷人，资源利用效率高，却可能产生标签化、行政成本高等问题，理想方案是“普惠+定向”组合。37.障碍：劳动关系难认定、平台风险外溢、保费分担不明；破解：推行职业伤害确