扬州大学《学前教育政策与法规》2025-2026学年期末试卷_第1页
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文档简介

扬州大学《学前教育政策与法规》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.学前教育事业发展的根本保障是()

A.政府财政投入B.社会资本参与C.家长教育意识D.法律法规保障

2.《幼儿园教育指导纲要(试行)》中提出的“以游戏为基本活动”原则,其核心内涵是指()

A.幼儿园可以完全取消集体教学活动B.游戏是评价幼儿发展的唯一标准

C.游戏应成为幼儿一日活动的主要形式D.游戏与其他教育活动应相互渗透

3.学前机构保教人员与幼儿之间最基本、最核心的关系是()

A.教育与被教育关系B.管理与被管理关系C.服务与被服务关系D.父子关系

4.根据我国《未成年人保护法》规定,对未满14周岁的未成年人实施行政处罚时,应当()

A.直接给予行政拘留B.通知其父母或监护人进行教育

C.依法不予处罚D.由学校代替家长承担责任

5.学前机构制定安全管理制度时,首要考虑的原则是()

A.经济效益最大化B.操作便利性C.预防为主D.全面覆盖

6.当幼儿在园期间突发疾病时,保教人员首先应当采取的措施是()

A.立即通知家长B.紧急送往医院C.先进行观察再决定D.向园长汇报

7.我国《义务教育法》规定,实施义务教育的学校可以收取学费的依据是()

A.国家财政政策B.学校办学成本C.教育行政部门许可D.学生家庭经济状况

8.学前机构与家长建立教育合作关系的法律基础是()

A.家长委员会制度B.教育协议C.教师家访D.家长学校

9.对学前机构进行卫生保健监督管理的法定机构是()

A.教育督导室B.卫生健康委员会C.教育厅D.街道办事处

10.学前机构教师依法享有的基本权利包括()

A.按时获取工资B.对教育质量进行监督C.管理幼儿日常事务D.决定幼儿发展方向

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

1.我国《儿童权利公约》所倡导的儿童权利核心内容涵盖()

A.受教育权B.发展权C.受保护权D.参与权E.选举权

2.学前机构依法应当建立健全的规章制度包括()

A.招生录取制度B.安全管理制度C.教师考核制度D.财务公开制度E.家长投诉处理制度

3.幼儿园教师在履行职责过程中应当遵循的基本原则包括()

A.尊重幼儿人格B.因材施教C.科学保教D.终身学习E.收取补课费

4.我国《教师法》规定的教师应当履行的义务有()

A.遵守宪法、法律和职业道德B.贯彻国家教育方针

C.不断提高教育教学水平D.监督和管理幼儿行为

E.签订教育服务合同

5.学前机构在处理幼儿意外伤害事故时应当遵循的程序包括()

A.立即采取救助措施B.保护现场证据C.向家长告知情况

D.报告教育行政部门E.依法进行赔偿

三、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)

1.简述我国《未成年人保护法》对学前机构设置的基本要求。

2.分析学前机构教师与家长在教育幼儿问题上的权利义务关系。

3.论述学前机构建立安全管理制度应当重点考虑的因素。

四、材料分析题(本大题共2小题,共25分)

材料一:

某市实验幼儿园在2024年秋季招生过程中,以举办"钢琴特色班"为由,向报名幼儿家长收取3000元特长费。部分家长认为此举违反了《义务教育法》关于"不得收取学费"的规定,向教育行政部门投诉。该园园长辩称,收取特长费是为改善钢琴教学设施,且已向家长出具收款凭证。教育行政部门经调查后,认定该幼儿园的行为属于违规收费,责令其退还全部款项并给予警告。

材料二:

某省某幼儿园教师李某在班级管理中,因对一名经常打闹的幼儿实施体罚,被家长举报后报警。公安机关立案侦查发现,李某不仅对上述幼儿有推搡行为,还对多名幼儿有类似行为。该幼儿园依据内部规章制度解除了李某的聘用关系,但未向教育行政部门报告。当地教育局在接到举报后,对幼儿园进行了行政处罚,并责令其重新招聘教师。

1.分析该幼儿园收取特长费行为是否合法,并说明法律依据。

2.谈谈学前机构教师体罚幼儿行为的法律性质及处理程序。

3.指出该幼儿园在教师管理方面存在的法律问题,并提出改进建议。

五、论述题(本大题共2小题,共30分)

材料一:

某市第一幼儿园在开展"社区共育"活动时,邀请社区民警为幼儿讲解交通安全知识。活动结束后,一名幼儿因在回家的路上闯红灯被交警拦下,家长认为幼儿园的安全教育存在漏洞,要求幼儿园赔偿医疗费和误工费。幼儿园则认为,安全教育仅限于在园期间,且家长有监护责任,不应由幼儿园承担赔偿责任。

材料二:

某县农村幼儿园因缺乏专业师资,聘请了当地小学退休教师担任保教工作。该退休教师无学前教育专业背景,教学方法简单,导致幼儿发展不均衡。家长多次向教育局反映情况,但幼儿园以"人手不足"为由拒绝更换教师。教育局在检查时发现,该幼儿园已超过核准的班额标准。

1.分析幼儿

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