2022年国企风控岗笔试考点速记配套练习题及答案

2022年国企风控岗笔试考点速记配套练习题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.以下不属于国企风险类型的是（）A.战略风险B.财务风险C.市场风险D.个人生活风险2.国企风险评估的主要方法不包括（）A.定性评估B.定量评估C.混合评估D.随机评估3.下列关于国企内部控制的说法，错误的是（）A.内部控制旨在实现企业目标B.内部控制可以消除所有风险C.内部控制包括控制环境、风险评估等要素D.有效的内部控制可以提高企业运营效率4.国企风险管理的首要目标是（）A.降低风险损失B.确保企业合规经营C.提高企业经济效益D.增强企业竞争力5.当国企面临重大风险时，以下应对措施中不恰当的是（）A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险保留且不采取任何措施6.国企风险预警指标体系的构建原则不包括（）A.科学性B.全面性C.随意性D.动态性7.以下关于国企合规管理的说法，正确的是（）A.合规管理仅针对企业高层B.合规管理与风险管理无关C.合规管理是企业可持续发展的保障D.合规管理不需要建立制度体系8.国企在进行风险应对时，应优先考虑（）A.成本效益原则B.风险最大化原则C.短期利益原则D.个人利益原则9.下列不属于国企风险信息收集渠道的是（）A.内部审计报告B.市场调研C.员工个人猜测D.行业动态分析10.国企风险文化建设的核心是（）A.提高员工风险意识B.制定风险管理制度C.建立风险预警系统D.开展风险培训活动二、填空题（总共10题，每题2分）1.国企风险管理的流程包括风险识别、风险评估、______和风险监控。2.内部控制的五要素包括控制环境、风险评估、控制活动、______和内部监督。3.国企合规管理的主要内容包括合规制度建设、合规风险识别与评估、______等。4.风险应对策略主要有风险规避、风险降低、风险转移和______。5.国企风险预警指标可分为财务指标和______指标。6.企业风险管理的目标包括战略目标、经营目标、报告目标和______目标。7.国企风险文化的构成要素包括风险价值观、______和风险行为准则。8.风险评估的方法主要有定性评估法和______评估法。9.国企在进行风险识别时，常用的方法有问卷调查法、______和专家咨询法。10.合规管理的重点领域包括市场交易、安全环保、______等。三、判断题（总共10题，每题2分）1.国企风险管理只需要关注外部风险，内部风险可以忽略不计。（）2.内部控制可以完全杜绝企业风险的发生。（）3.风险规避是应对风险的唯一有效方法。（）4.国企合规管理只需要遵守国家法律法规，不需要考虑行业规范。（）5.风险评估结果可以作为企业决策的重要依据。（）6.企业风险文化建设对风险管理没有实际作用。（）7.风险预警指标体系一旦建立就不需要再进行调整。（）8.国企进行风险应对时，不需要考虑成本效益。（）9.合规管理与企业的经济效益没有直接关系。（）10.风险识别是风险管理的首要步骤。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述国企风险管理的重要性。2.说明内部控制与风险管理的关系。3.列举国企合规管理的主要措施。4.阐述风险评估的主要步骤。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论国企在数字化转型过程中面临的风险及应对策略。2.分析当前国企风险管理存在的问题及改进措施。3.探讨如何加强国企风险文化建设。4.谈谈国企如何平衡合规管理与企业发展的关系。答案一、单项选择题1.D。个人生活风险不属于国企风险类型，国企风险主要包括战略、财务、市场等风险。2.D。国企风险评估方法主要有定性、定量和混合评估，随机评估不是主要方法。3.B。内部控制不能消除所有风险，只能降低风险发生的可能性和影响程度。4.B。国企风险管理首要目标是确保企业合规经营，在此基础上再追求其他目标。5.D。当面临重大风险时，不能风险保留且不采取任何措施，应积极应对。6.C。构建风险预警指标体系不能随意，要遵循科学性、全面性、动态性等原则。7.C。合规管理是企业可持续发展的保障，并非仅针对高层，与风险管理密切相关，且需要建立制度体系。8.A。国企风险应对应优先考虑成本效益原则。9.C。员工个人猜测不能作为风险信息收集渠道，内部审计报告、市场调研、行业动态分析都是有效渠道。10.A。国企风险文化建设核心是提高员工风险意识。二、填空题1.风险应对2.信息与沟通3.合规审查与监督4.风险承受5.非财务6.合规7.风险意识8.定量9.访谈法10.劳动用工三、判断题1.×。国企风险管理既要关注外部风险，也要关注内部风险。2.×。内部控制不能完全杜绝企业风险发生。3.×。风险规避不是应对风险的唯一方法，还有风险降低、转移等。4.×。国企合规管理既要遵守国家法律法规，也要考虑行业规范。5.√。风险评估结果可为企业决策提供重要依据。6.×。企业风险文化建设对风险管理有重要作用。7.×。风险预警指标体系需要根据情况动态调整。8.×。国企风险应对需考虑成本效益。9.×。合规管理与企业经济效益有直接关系，合规有助于企业长期发展。10.√。风险识别是风险管理首要步骤。四、简答题1.国企风险管理重要性体现在多方面。它有助于确保企业合规经营，避免因违法违规带来的法律风险和声誉损失。能降低风险损失，保障企业资产安全和稳定运营。有助于提高企业决策的科学性，使企业战略更符合实际情况。还能增强企业竞争力，在复杂市场环境中更好地应对挑战，实现可持续发展。2.内部控制与风险管理相互关联。内部控制是风险管理的重要手段，通过建立控制活动、信息与沟通等要素，对风险进行识别、评估和控制。风险管理为内部控制指明方向，确定内部控制的重点和范围。二者共同服务于企业目标的实现，相辅相成，提升企业的管理水平和抗风险能力。3.国企合规管理主要措施包括建立健全合规制度体系，明确合规要求和流程。加强合规培训，提高员工合规意识。开展合规风险识别与评估，及时发现潜在合规风险。建立合规审查与监督机制，确保企业经营活动符合法律法规和内部规定。4.风险评估主要步骤：首先进行风险识别，通过多种方法找出企业面临的各类风险。然后对识别出的风险进行分析，包括风险发生的可能性和影响程度。接着根据分析结果进行风险评价，确定风险等级。最后根据风险等级制定相应的应对策略。五、讨论题1.国企数字化转型面临技术风险，如技术创新不足、系统安全漏洞等；人才风险，缺乏数字化专业人才；管理风险，传统管理模式不适应数字化要求。应对策略包括加大技术研发投入，提升技术水平；加强人才培养和引进，建立数字化人才队伍；推进管理创新，构建适应数字化的管理体系。2.当前国企风险管理存在风险意识淡薄、风险管理体系不完善、缺乏有效沟通等问题。改进措施包括加强风险文化建设，提高全员风险意识；完善风险管理体系，明确各部门职责；建立信息共享机制，加强内部沟通与协作。3.加强国企风险文化建设，要树立正确的风险价值观，让员工认识到风险管理的重要性。通过培训和宣传活动，提高员