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收集版收集整理,仅供参考姓名准考证号得分2025西安明德理工学院教师招聘考试题目及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题1.高等教育评价是根据高等教育目标和标准对高等教育工作作出()并改进工作的过程。A.客观判断B.主观判断C.价值判断D.事实判断【答案】:C2.教师为了保证教学达到预期目的而在教学的全过程中,将教学活动本身作为意识对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力是指教师的()A.教学效能感B.教学反思C.教育机智D.教学监控能力【答案】:D3.高校教师的学术权力要求学术自治和()。A.学生自治B.基层自治C.学术自由D.学校自治【答案】:B4.()是教师以自己的教学活动过程为思考对象,来对自己所做出的行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的过程,是一种通过提高参与者的自我觉察水平,来促进能力发展的途径。A.教学监控B.教学反思C.教学计划D.教学设计【答案】:B5.教师配合讲授或谈话,通过实物、直观教具或进行实验使学生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做()。A.演示法B.参观法C.实验法D.练习法【答案】:A6.与传统的高等教育评价强调经过选拔而进行淘汰相比,现代高等教育评价更注重通过发现问题、分析原因和找出对策,使教育活动得到改进,这是高等评价的()。A.导向——激励功能B.鉴定——选拔功能C.反馈——调节功能D.诊断——改进功能【答案】:D7.高校教师要增进学生的知识和技能,这体现了教师职业特性中的()。A.教育性B.专业性C.超越性D.学术性【答案】:A8.在教师主导下发挥学生自觉性、创造性与独立性,最为重要的是()A.确保学生主体地位B.培养学生问题意识C.引导学生研究学习D.增强学生参与意识【答案】:A9."按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是()"A.实现素质教育B.注重实践教学C.加强理论教学D.教育与生产劳动相结合【答案】:D10.高等教育具有促进人的发展的功能。下列关于高等教育与人的发展的关系的表述中,不正确的是()。A.高等教育和人的发展之间是一种相互促进、相互制约的关系。B.并不是所有的高等教育都能促进人的发展,只有那些遵循了人的发展规律的高等教育才有可能促进人的发展。C.高等教育担负着促进人的发展的目的,同时又以人的发展为前提。D.高等教育可以自由地促进人的发展,因而总是能够促进人的发展。【答案】:D11.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每()年参加()次国家级或区级培训。各高校负责对校内辅导员的系统培训,每年开展不少于()个学时的校级培训。A.4,1,16B.5,1,16C.4,1,24D.5,1,24【答案】:B12.取消考试资格是教育行政处罚中的()。A.申诫罚B.财产罚C.人身罚D.能力罚【答案】:D13.教师的产生和发展首先是以()为基础的A.人类教育活动B.人类社会活动C.人类经济活动D.人类文艺活动【答案】:A14.本能倾向、榜样效应和相似性是什么行为方式的主要影响因素?()A.模仿B.社会助长C.流行D.感染【答案】:A15.一位讲师未被晋升为副教授,这本来是个打击,但他却说,在现在的职位上更轻松、更愉快些这个例子属于以下哪种心理预防机制的表现?()A.退化作用B.压抑作用C.合理化作用D.投射作用【答案】:C16.主张人格实现是人性的本质,自我实现有赖于无条件积极关注的心理学家是()。A.班杜拉B.荣格C.罗杰斯D.马斯洛【答案】:C17.已经获得的知识、动作技能、情感和态度等对新的学习的影响称为学习的()。A.技巧B.迁移C.动机D.策略【答案】:B18.()是教师同事之间良好沟通的基础。A.容忍异己,理解宽容B.巧用语言,珍惜情谊C.坦诚相见,赞美欣赏D.少争多让,善于倾听【答案】:C19.教师道德原则的核心是()。A.正确处理教育事业的长期利益和教师短期利益之间的关系B.正确处理教师道德义务和道德情感之间的关系C.正确处理教育事业的整体利益和教师个人利益的关系D.正确处理教师道德行为和道德良心之间的关系【答案】:C20.终身教育应体现于()A.大学教育中B.大学教育和成人教育中C.基础教育中D.整个教育体系和个体的各个发展阶段中【答案】:D21.1966年,联合国教科文组织和世界劳工组织发表了一份划时代的文献,该文献指出"教育工作应被视为一种专业",这份文件是()A.《关于教师地位的建议》B.《教育:财富蕴藏其中》C.《教师职业生涯周期》D.《给教师的建议》【答案】:A22.“木桶理论”可以很好地说明品德发展的()。A.整体性B.个体性C.道德性D.稳定性【答案】:A23.高等学校的教师的聘任,应当遵循双方平等自愿的原则,由高等学校()与受聘教师签订聘任合同。A.校长B.教务处C.科研处D.人事处【答案】:A24.师德的灵魂是()A.关爱学生B.提高修养C.提高业务水平D.加强反思【答案】:A25.教科书上的练习题多属于()。A.简单问题B.有结构的问题C.复杂问题D.无结构的问题【答案】:B26.主张学习是动物和人在活动中受外在因素的影响,获得或改变行为的过程的学习理论是()A.认知主义学习理论B.行为主义学习论C.建构主义学习理论D.人本主义学习理论【答案】:B27.不属于自由应答型试题的是()。A.简答题B.填充题C.多选题D.论述题【答案】:C28.儿童只是根据行为的后果来判断对错,而不考虑行为的动机。按照皮亚杰的理论,该儿童处于的道德发展阶段是()。A.自我中心阶段B.公正阶段C.可逆性阶段D.权威阶段【答案】:D29.高校内部权力的不对称性主要体现在()的二元对立。A.学生权力与学生会权力B.教师权力和学生权力C.教师权力与工会权力D.学术权力和行政权力【答案】:D30.经过较长时间的酝酿,突然发现了问题解决的途径和方法,这是创造性问题解决的()阶段。A.准备阶段B.豁然开朗阶段C.验证阶段D.酝酿阶段【答案】:B31.在自然情景中对人的行为进行研究,以发现其心理活动变化的方法是()。A.调查法B.测验法C.实验法D.观察法【答案】:D32.关于成就目标,下列说法正确的是()。A.持能力实体观者倾向于同时采用掌握目标和表现目标B.持能力增长观者倾向于采用掌握目标C.掌握目标者旨在显示自己强于他人D.表现目标者旨在提高自我能力【答案】:B33.正确的健康概念应指()A.心理素质高B.身体壮实C.不但躯体健康而且心理健康D.没有疾病【答案】:C34.根据知识面和职业适应面,可以将人才划分为()A.学术型人才与应用型人才B.精英人才与合格人才C.通才与专才D.杰出人才与通用人才【答案】:C35.启发个体自我反省、顺应其内在需要,从而使其行为变为自觉。这种心理效应是()。A.超限效应B.南风效应C.犯错误效应D.分化效应【答案】:B二、多选题36.《高等教育法》第三十四条规定:高等学校根据教学需要,()。A.自主聘任教师B.选编教材C.组织实施教学活动D.自主制定教学计划【答案】:BCD37.德国心理学家艾宾浩斯的遗忘曲线表明,遗忘发展的规律是()A.先多后少B.直线下降C.遗忘速度是不均匀的D.先快后慢【答案】:ACD38.高等学校社会服务的类型有()。A.科研性服务B.综合性服务C.教学性服务D.产学研结合服务【答案】:ABCD39.伴随社会经济文化发展及教育思想的转变,师德内涵不断融入了哪些新的内容?()A.具有鲜明时代特色的观念B.具有鲜明时代特色的道德意识等C.具有鲜明时代特色的流行文化D.具有鲜明时代特色的思想【答案】:ABD40.对教师要“关爱学生”的具体要求是()。A.对学生严慈相济,做学生良师益友B.保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益C.关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生D.不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生【答案】:ABCD41.高校培养目标的评价作用包括()。A.高校培养目标是衡量和评价高等教育实施效果的根本依据和标准B.高校培养目标是评价教师教学质量的价值标准C.高校培养目标对教育活动起着支配、调节和控制作用D.高校培养目标对教育的发展方向和人的发展方向起着一种制约作用【答案】:AB42.哈佛大学心理学斯登伯格(Sternberg)认为,优秀的教师与普通教师存在以下哪些判别特征()。A.态度的差别B.效率的差别C.洞察力的差别D.知识的差别【答案】:BCD43.影响大学生品德形成发展的外在因素,一般认为是家庭、社会环境和()A.人生态度B.恋爱关系C.学校教育D.人际关系【答案】:CD44.一般认为,影响大学生品德形成发展的内在因素包括()A.人生价值追求B.同伴关系C.个体身心特征D.自我意识提高【答案】:ACD45.高校战略管理具有以下特征()。A.在空间上,具有系统性、全局性B.在作用上,具有纲领性C.在本质上,是对高校发展方向及未来环境适应性的把握D.在时间上,具有长期性、前瞻性。E.在过程上,具有连续性【答案】:ABCDE46.以下属于明末清初的唯物主义思想家王夫之的观点的有()。A.教师应当关心国家社会的进步事业B.教师担负着提升“正人心”的任务C.教师自身必须勤奋好学掌握渊博的知识D.教师应当教人树立理想志向【答案】:ABCD47.教师绩效考核的主要内容包括()。A.教师的工作成效B.教师的工作态度和敬业精神C.教师的学术水平和工作能力D.教师的政治思想和职业道德水平【答案】:ABCD48.伦理学的使命是()。A.完善自己、丰富自己、发展自己B.反思、寻求生命的真谛和生活的意义C.指导自己的学习、生活和工作D.获得充实生活、实现自我价值【答案】:ABD49.马斯洛认为,人的需要从低到高依次包括生理的需要、安全的需要以及()A.归属与爱的需要B.自我实现需要C.精神需要D.尊重的需要【答案】:ABD50.在社会生活中职业活动是()。A.关系到企业的发展B.使人获得全面发展的重要途径C.为人处世的根本要求D.人生历程的重要环节【答案】:BD51.社会知觉印象形成的效应有哪些?()A.晕轮效应B.首因效应C.投射效应D.近因效应【答案】:ABCD52.教师绩效考核应当遵循如下原则()。A.科学合理B.分类考核C.量化为主D.注重实效E.客观公正【答案】:ABDE53.教师与学生沟通时应尽量避免使用的消极眼神主要有几种(

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