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文档简介

费用报销管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范公司费用报销行为,加强成本控制,提高资金使用效益,确保财务支出的合法性、合规性和合理性,依据国家相关财经法律法规及公司内部管理规定,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工在日常经营管理活动中发生的各类费用报销事宜。控股子公司可参照执行,或根据自身实际情况另行制定,但须向公司总部备案。第三条基本原则费用报销应遵循以下原则:1.真实性原则:报销的费用必须真实发生,严禁虚构、虚报。2.合规性原则:费用支出须符合国家法律法规、公司财务制度及相关审批权限规定。3.效益性原则:费用支出应符合成本效益原则,力求以最合理的投入获得最大效益。4.及时性原则:费用发生后,经办人应及时办理报销手续,避免长期挂账。第二章职责分工第四条经办人职责1.确保费用支出的真实性、必要性,并对所提供报销凭证的真实性、合法性、完整性负责。2.按照本制度规定,正确填写报销单据,整理并粘贴原始凭证。3.及时办理报销手续,跟踪报销进度。第五条部门负责人职责1.对本部门员工报销费用的真实性、合理性及业务相关性进行审核。2.确保部门费用支出控制在预算范围内。3.对不符合规定的报销申请,有权拒绝签字或要求整改。第六条财务部门职责1.负责本制度的解释、宣传与培训工作。2.对报销凭证的合规性、完整性及报销金额的准确性进行专业审核。3.依据审批后的报销单据办理付款手续。4.对费用报销情况进行日常监督与分析,及时向管理层反馈问题。第七条审批人职责各级审批人应根据其审批权限,对报销事项的真实性、必要性及合规性进行最终审批,并对审批结果负责。第三章费用报销范围与标准第八条日常办公费用1.包括办公用品、印刷品、水电费、租赁费、物业管理费、邮寄费等。2.办公用品采购应遵循公司集中采购或定点采购规定,凭合规发票报销。3.其他办公费用支出需符合公司相关标准,力求节约。第九条差旅费1.员工因公出差发生的交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等。2.出差前应按规定履行出差申请手续,未经批准的出差费用原则上不予报销。3.交通及住宿标准应根据出差地点、职级等因素,参照公司制定的合理标准执行。超标准部分原则上自理,特殊情况需书面说明并经有权审批人批准。4.出差期间发生的业务招待费,应单独报销,不得混入差旅费。第十条业务招待费1.因业务需要招待客户、合作伙伴等发生的餐费、礼品费等。2.业务招待应坚持必要、适度原则,严格控制支出。3.报销时需注明招待对象、事由、人数等信息,大额支出应事先申请。第十一条交通费1.员工因公发生的市内交通费用,包括公交车、出租车、网约车等。2.鼓励优先选择公共交通工具。符合条件的,可按公司规定申请交通补贴或使用公务用车。第十二条通讯费1.员工因工作需要发生的固定电话、移动通讯费用。2.补贴标准根据岗位工作需要及公司相关规定执行,凭合规发票或按标准报销。第十三条其他费用如培训费、咨询费、广告费、修理费等其他与公司经营活动相关的合理支出,应根据实际情况,凭合规凭证及相关证明材料报销。第四章报销凭证要求第十四条原始凭证基本要求1.报销必须提供合法、真实、完整的原始凭证,主要包括发票、行程单、付款凭证等。2.发票抬头必须为公司全称,内容应清晰、准确,符合税务规定。3.原始凭证不得涂改、挖补,如有错误,应由出具单位重开或更正,并加盖出具单位印章。第十五条凭证附件根据费用性质,可能需要提供的附件包括:采购申请单、合同(协议)、出差申请单、会议通知、费用明细清单、验收单等,以证明费用发生的真实性与合理性。第十六条报销单填写1.经办人应规范填写公司统一的费用报销单,内容包括:日期、部门、姓名、事由、金额、附件张数等。2.金额大小写必须一致,字迹清晰。3.不同类型的费用应分别填写报销单,或在报销单上分栏列明。第五章报销审批流程第十七条一般报销流程1.经办人申请:经办人整理原始凭证,填写报销单,经部门负责人签字确认。2.财务审核:财务部门对报销凭证及报销单进行审核。3.审批付款:按审批权限逐级报请审批人审批后,由财务部门办理付款。第十八条审批权限公司根据费用金额及性质,设定不同层级的审批权限。具体审批权限表由公司另行制定并下发。第十九条报销时限1.各项费用应在发生完毕后规定期限内及时报销,跨年度费用原则上不予报销(特殊情况除外)。2.长期驻外人员或项目人员,可根据实际情况定期(如每月)集中报销。第六章报销付款第二十条付款方式财务部门原则上通过银行转账方式支付报销款项,转入报销人本人银行账户。特殊情况下需支付现金的,应符合现金管理规定。第二十一条付款时限财务部门在收到审批完整的报销单据后,应在合理工作日内办理付款手续。第七章责任与监督第二十二条违规处理对于虚报、冒领、挪用、侵占公司费用,或提供虚假凭证等违规行为,公司将视情节轻重,对相关责任人进行批评教育、经济处罚直至追究法律责任。第二十三条监督检查公司财务部门及内部审计部门有权对费用报销制度的执行情况进行监督检查,各部门及员工应予以配合。第八章附则第二十四条

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