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2026广东河源市连平县城乡投资有限公司招聘7人建设考试备考题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒,导致腿部骨折。商场方承认地面湿滑系因其清洁工作疏忽所致。张某要求商场赔偿医疗费、误工费等损失。此案中,商场方承担的法律责任主要是()。A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、经济责任答案:C解析:根据《民法典》相关规定,公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,商场因清洁工作疏忽导致地面湿滑,造成张某摔倒受伤,商场应依法承担民事责任。A项错误,刑事责任是指违反刑法规定的行为所应承担的法律后果,本案中商场的行为不构成犯罪。B项错误,行政责任是指违反行政法规的行为所应承担的法律后果,本案中商场的行为不属于行政违法。D项错误,经济责任并非法律责任的分类,排除。故选C。2.某作家创作了一部以古代历史为背景的小说,书中部分情节与史实存在出入。读者甲认为该小说歪曲历史,要求作家公开道歉并赔偿名誉损失。对此,法院应如何认定?()A、小说属于文艺创作,不受法律约束B、作家应承担民事侵权责任C、需根据具体情节判断是否构成侵权D、作家只需获得相关部门的许可即可出版答案:C解析:根据《民法典》相关规定,民事主体享有名誉权。文艺创作虽受保护,但不得侵害他人名誉权。法院需结合小说情节是否与史实严重不符、是否对特定人物或群体造成实际损害等因素综合判断。A项错误,文艺创作受宪法和法律保护,但并非完全不受法律约束。B项错误,并非所有情节出入均构成侵权,需具体分析。D项错误,出版需遵守相关法规,但许可不等于可随意歪曲历史。故选C。3.某公司为扩大市场份额,在广告中宣称其产品“纯天然无添加”,但实际含有多种化学成分。消费者乙购买后发现产品质量与广告不符,要求退货并赔偿。此案中,该公司行为可能违反的法律包括()。A、《宪法》《民法典》B、《刑法》《行政法》C、《民法典》《反不正当竞争法》D、《刑法》《消费者权益保护法》答案:C解析:该公司发布虚假广告的行为侵害了消费者的知情权和公平交易权,同时违反了《民法典》中关于合同履行的规定以及《反不正当竞争法》中关于虚假宣传的条款。A项错误,《宪法》是根本法,不直接规范广告行为。B项错误,虚假广告主要涉及民事和行政责任,一般不构成犯罪。D项错误,本案不涉及刑事犯罪。故选C。4.甲与乙签订了一份房屋租赁合同,约定租赁期限为三年。租赁期满后,甲要求乙继续租赁,但乙因故拒绝。甲能否要求法院强制执行原合同?()A、可以,原合同自动续展B、不可以,需双方协商一致C、可以,但需支付额外租金D、不可以,原合同仅对原约定期限有效答案:B解析:根据《民法典》相关规定,租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利,但非自动续展。续租需双方协商一致,否则原合同到期终止。A项错误,自动续展需法律规定或双方约定。C项错误,续租租金按双方约定,并非必然增加。D项错误,优先承租权不等于强制续租。故选B。5.张某在公园散步时,因公园设施维护不当导致摔倒受伤。张某要求公园管理处赔偿医疗费,但公园方辩称其已尽到安全保障义务。关于公园方的安全保障义务,以下说法正确的是()。A、只需定期检查设施即可B、需对地面湿滑等危险情况及时警示C、仅对进入公园的成年人承担责任D、需配备专业医护人员随时待命答案:B解析:根据《民法典》相关规定,公共场所的管理人或者使用人应当采取必要的安全保障措施,如对地面湿滑、设施缺陷等情况及时排查并设置警示标志。A项错误,仅定期检查不足够,需实时监控风险。C项错误,安全保障义务无年龄限制。D项错误,配备医护人员非普遍要求,但需提供必要的急救条件。故选B。6.某博物馆展出一件珍贵文物,未设置明显的安全警示标志,导致参观者丙不慎触碰文物造成损坏。关于博物馆的责任,以下说法正确的是()。A、博物馆不承担责任,因损坏系丙个人行为B、博物馆应承担全部责任,因未尽到安全保障义务C、博物馆可减轻责任,因丙存在故意损坏行为D、责任划分需根据文物价值确定答案:B解析:根据《民法典》相关规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,博物馆未设置安全警示标志,导致参观者损坏文物,应承担相应责任。A项错误,博物馆有保障参观安全的义务。C项错误,过失行为同样需承担责任。D项错误,责任划分不以文物价值为标准。故选B。7.李某承包了一片果园,因遭遇罕见干旱导致果树大面积枯死。为挽回损失,李某擅自将附近一片林地砍伐用于果树补种。关于李某的行为,以下说法正确的是()。A、李某有权砍伐林地,因干旱已造成损失B、李某需获得林业部门许可才能砍伐林地C、李某的行为不违法,因目的是生产自救D、李某需赔偿林地所有者的损失答案:B解析:根据《民法典》相关规定,砍伐林地需遵守法律法规,未经许可不得擅自砍伐。李某虽因干旱受损,但补种需依法进行。A项错误,非法砍伐林地仍属违法行为。C项错误,生产自救亦需遵守法律规定。D项错误,即使合法砍伐,也需支付相应费用,但本案中其行为违法。故选B。8.某企业为提升产品销量,在广告中宣称其营养品“可治疗高血压”,并无科学依据。消费者丁购买后发现效果不佳,要求退货并索赔。关于该企业行为,以下说法正确的是()。A、该企业行为不违法,因广告内容为宣传B、该企业需承担民事责任,因虚假宣传C、该企业只需向消费者协会投诉即可解决D、该企业行为不违法,因未造成实际损害答案:B解析:根据《反不正当竞争法》相关规定,企业不得发布虚假广告,夸大产品功效。本案中该企业宣称产品可治疗高血压,属于虚假宣传,需承担民事责任。A项错误,虚假宣传违法。C项错误,消费者可向法院起诉。D项错误,虚假宣传与实际损害是否发生无关。故选B。9.甲与乙签订了一份买卖合同,约定乙交付一批农产品,甲验收合格后付款。交付时,农产品因包装破损导致部分腐烂。甲拒绝付款,乙要求甲继续履行合同。关于双方权利义务,以下说法正确的是()。A、甲有权拒绝付款,因包装破损属于乙的过错B、甲必须付款,因合同约定验收合格后付款C、甲乙可协商赔偿损失,但合同自动解除D、甲有权要求乙减少价款,因存在质量问题答案:D解析:根据《民法典》相关规定,标的物存在瑕疵的,买受人可要求卖受人承担违约责任,如减少价款。本案中农产品包装破损导致腐烂,属于卖受人责任,甲有权要求减少价款。A项错误,即使包装破损,买受人仍可要求卖受人承担损失。B项错误,合同履行需考虑标的物质量。C项错误,合同解除需双方协商或符合法定条件。故选D。10.某公司员工戊在工作中受伤,经鉴定为工伤。公司按规定支付了工伤赔偿金,但戊认为赔偿金不足以弥补其精神痛苦,要求公司额外赔偿。关于戊的请求,以下说法正确的是()。A、戊的请求合理,公司应额外赔偿B、戊的请求不合理,因工伤赔偿仅限物质损失C、戊的请求合理,但需提供精神损害证据D、戊的请求不合理,因已获得足额赔偿答案:B解析:根据《工伤保险条例》相关规定,工伤赔偿主要涵盖医疗费、伤残补助等物质损失,一般不涉及精神损害赔偿。戊的精神痛苦不属于工伤赔偿范围。A项错误,精神损害赔偿不适用于工伤。C项错误,工伤赔偿无精神损害赔偿。D项错误,公司已按法规赔偿,但赔偿范围有限。故选B。11.李某因食用某品牌过期食品导致食物中毒,住院治疗花费较高。根据《民法典》相关规定,生产者的产品质量责任如何承担?()A、仅由生产者承担责任,因食品已过保质期B、生产者和销售者均需承担责任,因销售者未如实告知C、仅由销售者承担责任,因消费者直接从销售者处购买D、由生产者和销售者承担连带责任,因销售者销售过期食品答案:B解析:《民法典》关于产品责任的规定确立了无过错责任原则,即生产者对其生产的产品质量负责,销售者对其销售的产品质量负责。即使食品已过期,若生产环节存在缺陷或销售者未充分告知风险,均需承担相应责任。A项错误,生产者责任不能因保质期过期而免除。C项错误,消费者购买渠道不影响责任划分。D项错误,连带责任需根据具体侵权行为确定,并非必然成立。故生产者和销售者均需承担责任,因销售者可能未尽到告知义务。故选B。12.张某在超市购物时,发现所购商品存在严重质量问题,要求超市退货并赔偿。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝,该超市的做法是否合法?()A、合法,特价商品销售即视为消费者接受全部条款B、合法,超市有权自主制定销售规则C、不合法,超市不能以格式条款排除消费者权利D、不合法,因商品存在严重质量问题答案:C解析:《民法典》规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。超市的“概不退换”条款属于不合理格式条款,排除消费者退货权。A项错误,消费者有权要求退换货。B项错误,超市的规则不能违反法律强制性规定。D项错误,即使商品存在质量问题,格式条款的无效不影响消费者主要权利行使。故选C。13.甲公司为扩大市场份额,在广告中宣称其新型节能灯“比同类产品节能80%,寿命延长10倍”,但实际测试显示节能效果仅为50%,寿命仅延长一半。该广告可能违反的法律包括()。A、《宪法》《民法典》B、《刑法》《行政法》C、《民法典》《反不正当竞争法》D、《刑法》《消费者权益保护法》答案:C解析:甲公司的广告存在虚假宣传行为,夸大产品功效,侵害消费者知情权,同时违反《反不正当竞争法》中关于禁止虚假宣传的规定。A项错误,《宪法》为根本法,不直接规范广告行为。B项错误,虚假宣传主要涉及民事和行政责任,一般不构成犯罪。D项错误,本案不涉及刑事犯罪。故选C。14.李某承包了一片果园,因遭遇罕见干旱导致果树大面积枯死。为挽回损失,李某擅自将附近一片林地砍伐用于果树补种。关于李某的行为,以下说法正确的是()。A、李某有权砍伐林地,因干旱已造成损失B、李某需获得林业部门许可才能砍伐林地C、李某的行为不违法,因目的是生产自救D、李某需赔偿林地所有者的损失答案:B解析:根据《民法典》相关规定,砍伐林地需遵守法律法规,未经许可不得擅自砍伐。李某虽因干旱受损,但补种需依法进行。A项错误,非法砍伐林地仍属违法行为。C项错误,生产自救亦需遵守法律规定。D项错误,即使合法砍伐,也需支付相应费用,但本案中其行为违法。故选B。15.某企业为提升产品销量,在广告中宣称其营养品“可治疗高血压”,并无科学依据。消费者丁购买后发现效果不佳,要求退货并索赔。关于该企业行为,以下说法正确的是()。A、该企业行为不违法,因广告内容为宣传B、该企业需承担民事责任,因虚假宣传C、该企业只需向消费者协会投诉即可解决D、该企业行为不违法,因未造成实际损害答案:B解析:根据《反不正当竞争法》相关规定,企业不得发布虚假广告,夸大产品功效。本案中该企业宣称产品可治疗高血压,属于虚假宣传,需承担民事责任。A项错误,虚假宣传违法。C项错误,消费者可向法院起诉。D项错误,虚假宣传与实际损害是否发生无关。故选B。16.根据《劳动法》相关规定,劳动者在试用期内享有哪些权利?()A、可随时解除劳动合同,无需提前通知B、享有同工同酬的权利,但不参与企业民主管理C、享有带薪年休假,但休假天数少于正式员工D、享有依法解除劳动合同的权利,但需承担违约责任答案:D解析:《劳动法》规定,劳动者在试用期内解除劳动合同,需提前三日通知用人单位。A项错误,需提前通知。B项错误,试用期内同工同酬,并可参与民主管理。C项错误,试用期内不享受年休假。D项正确,试用期内解除合同需合法,若违反约定可能承担违约责任。故选D。17.某公司员工在加班期间突发疾病死亡,经认定构成工伤。关于该员工的工伤保险待遇,以下说法正确的是()。A、由公司全额承担医疗费用,员工不承担任何费用B、工伤保险待遇仅包括一次性工亡补助金C、公司需依法缴纳工伤保险费,员工死亡后由工伤保险基金支付相关待遇D、员工家属需自行承担所有医疗费用,公司仅支付基本工资答案:C解析:《工伤保险条例》规定,用人单位应依法缴纳工伤保险费,员工发生工伤或死亡后,相关待遇由工伤保险基金支付。A项错误,员工仍需按规定承担部分费用。B项错误,工伤保险待遇包括医疗费、丧葬补助金等。D项错误,工伤保险基金支付医疗费用。故选C。18.甲与乙签订了一份房屋租赁合同,约定租赁期限为三年。租赁期满后,甲要求乙继续租赁,但乙因故拒绝。甲能否要求法院强制执行原合同?()A、可以,原合同自动续展B、不可以,需双方协商一致C、可以,但需支付额外租金D、不可以,原合同仅对原约定期限有效答案:B解析:根据《民法典》相关规定,租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利,但非自动续展。续租需双方协商一致,否则原合同到期终止。A项错误,自动续展需法律规定或双方约定。C项错误,续租租金按双方约定,并非必然增加。D项错误,优先承租权不等于强制续租。故选B。19.张某在公园散步时,因公园设施维护不当导致摔倒受伤。张某要求公园管理处赔偿医疗费,但公园方辩称其已尽到安全保障义务。关于公园方的安全保障义务,以下说法正确的是()。A、只需定期检查设施即可B、需对地面湿滑等危险情况及时警示C、仅对进入公园的成年人承担责任D、需配备专业医护人员随时待命答案:B解析:根据《民法典》相关规定,公共场所的管理人或者使用人应当采取必要的安全保障措施,如对地面湿滑、设施缺陷等情况及时排查并设置警示标志。A项错误,仅定期检查不足够,需实时监控风险。C项错误,安全保障义务无年龄限制。D项错误,配备医护人员非普遍要求,但需提供必要的急救条件。故选B。20.某博物馆展出一件珍贵文物,未设置明显的安全警示标志,导致参观者丙不慎触碰文物造成损坏。关于博物馆的责任,以下说法正确的是()。A、博物馆不承担责任,因损坏系丙个人行为B、博物馆应承担全部责任,因未尽到安全保障义务C、博物馆可减轻责任,因丙存在故意损坏行为D、责任划分需根据文物价值确定答案:B解析:根据《民法典》相关规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,博物馆未设置安全警示标志,导致参观者损坏文物,应承担相应责任。A项错误,即使个人行为,管理方有保障安全的义务。C项错误,过失行为同样需承担责任。D项错误,责任划分不以文物价值为标准。故选B。二、多选题1.张某因工作失误导致公司损失惨重,公司要求张某赔偿全部损失。根据《民法典》相关规定,以下哪些情形下张某可能免除或减轻赔偿责任?()A、张某系因重大过失导致损失B、损失系因不可抗力造成C、公司未尽到必要的培训义务D、张某已采取合理措施防止损失扩大答案:BCD解析:A项错误,若张某系因重大过失导致损失,仍需承担较大赔偿责任,仅过失程度轻微可适当减轻。B项正确,不可抗力导致的事件超出当事人控制范围,张某可免除责任。C项正确,公司未尽到培训义务导致员工失误,公司需承担部分责任,可减轻张某赔偿责任。D项正确,张某采取合理措施防止损失扩大,可依法减轻责任。故选BCD。2.李某在超市购物时,发现所购商品存在严重质量问题,要求超市退货并赔偿。超市以“特价商品概不退换”为由拒绝,该超市的做法可能违反哪些法律原则?()A、《消费者权益保护法》中关于商品质量的规定B、《民法典》中关于格式条款无效的规定C、《反不正当竞争法》中关于虚假宣传的规定D、《劳动法》中关于劳动者权益保护的规定答案:AB解析:A项正确,《消费者权益保护法》规定,经营者提供的商品或服务不符合质量要求的,消费者可要求退货、赔偿等。B项正确,《民法典》规定,格式条款排除消费者主要权利的,无效。超市的“概不退换”条款属于不合理格式条款。C项错误,本案涉及虚假宣传,而非虚假宣传。D项错误,本案与劳动法无关。故选AB。3.某企业为扩大市场份额,在广告中宣称其营养品“可治疗高血压”,并无科学依据。消费者丁购买后发现效果不佳,要求退货并索赔。关于该企业行为,以下哪些说法正确?()A、该企业需承担民事责任,因虚假宣传B、该企业可能面临行政处罚,因违反广告法C、消费者丁只能要求退货,不能要求赔偿D、该企业行为不违法,因未造成实际损害答案:AB解析:A项正确,《反不正当竞争法》规定,企业不得发布虚假广告,夸大产品功效,需承担民事责任。B项正确,虚假广告可能违反《广告法》,面临行政处罚。C项错误,消费者丁可要求退货并赔偿损失。D项错误,虚假宣传与实际损害是否发生无关,仍属违法行为。故选AB。4.根据《劳动法》相关规定,以下哪些情形下,劳动者可以依法解除劳动合同?()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C、劳动者本人患有严重疾病,无法继续工作D、用人单位未及时足额支付劳动报酬答案:ABD解析:A项正确,《劳动法》规定,用人单位未提供劳动保护或劳动条件,劳动者可解除合同。B项正确,用人单位强迫劳动属违法行为,劳动者可解除合同。C项错误,劳动者患病需根据合同约定或法律规定处理,并非必然解除合同。D项正确,《劳动法》规定,用人单位未及时足额支付报酬,劳动者可解除合同。故选ABD。5.某公司在招聘广告中宣称“年薪20万,包住”,实际入职后薪资远低于承诺,且未提供住房。关于该公司的行为,以下哪些说法正确?()A、该公司的招聘广告构成虚假广告B、该公司可能违反《劳动合同法》中关于平等就业的规定C、求职者可要求该公司承担缔约过失责任D、该公司需按实际薪资支付加班费,但无需承担其他责任答案:AC解析:A项正确,该公司招聘广告内容与实际不符,构成虚假广告。B项错误,本案涉及虚假广告,而非平等就业歧视。C项正确,该公司违反诚实信用原则,求职者可要求缔约过失赔偿。D项错误,该公司需承担虚假广告责任,并按实际薪资支付加班费等。故选AC。6.张某在公园散步时,因公园设施维护不当导致摔倒受伤。张某要求公园管理处赔偿医疗费,但公园方辩称其已尽到安全保障义务。关于公园方的安全保障义务,以下哪些说法正确?()A、公园方需对设施进行定期检查,确保安全B、公园方需对地面湿滑等危险情况及时警示C、公园方对儿童等特殊群体需采取额外保护措施D、公园方无需对不可预见的意外事件承担责任答案:ABC解析:A项正确,《民法典》规定,公共场所的管理人应定期检查设施,确保安全。B项正确,公园方需对危险情况设置警示标志。C项正确,对特殊群体需采取额外保护措施。D项错误,公园方对可预见的意外事件需承担安全保障责任。故选ABC。7.甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同,约定乙公司交付一批农产品,甲验收合格后付款。交付时,农产品因包装破损导致部分腐烂。甲拒绝付款,乙要求甲继续履行合同。关于双方权利义务,以下哪些说法正确?()A、甲有权拒绝付款,因货物存在质量问题B、乙公司可要求甲赔偿损失,因包装破损由乙负责C、甲乙可协商赔偿损失,但合同自动解除D、甲有权要求乙减少价款,因存在质量问题答案:ABD解析:A项正确,货物存在质量问题,甲有权拒绝付款。B项正确,包装破损由乙负责,乙可要求甲赔偿损失。C项错误,合同解除需双方协商或符合法定条件。D项正确,甲可要求减少价款。故选ABD。8.某公司员工在加班期间突发疾病死亡,经认定构成工伤。关于该员工的工伤保险待遇,以下哪些说法正确?()A、由公司全额承担医疗费用,员工不承担任何费用B、工伤保险待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等C、公司需依法缴纳工伤保险费,员工死亡后由工伤保险基金支付相关待遇D、员工家属需自行承担所有医疗费用,公司仅支付基本工资答案:BC解析:A项错误,员工仍需按规定承担部分费用。B项正确,工伤保险待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。C项正确,工伤保险基金支付相关待遇。D项错误,医疗费用由工伤保险基金支付。故选BC。9.甲公司作为政府部门委托的某项公共服务项目执行方,在项目执行过程中,部分工作人员态度恶劣,服务不规范,导致服务对象乙投诉。关于甲公司的行为,以下哪些说法正确?()A、甲公司应承担行政责任,因工作人员行为属职务行为B、乙可直接向政府部门投诉,政府部门应依法处理C、甲公司需对工作人员进行内部处分,无需承担外部责任D、政府部门可对甲公司进行行政处罚,如罚款、暂停项目等答案:ABD解析:A项正确,工作人员的职务行为后果由甲公司承担,属行政责任。B项正确,乙可向政府部门投诉,政府部门应依法处理。C项错误,甲公司需承担责任,内部处分不能免除外部责任。D项正确,政府部门可对甲公司进行行政处罚。故选ABD。10.根据《民法典》相关规定,以下哪些情形下,无权处分行为有效?()A、处分人有权处分,但受让人善意取得B、处分人无权处分,但受让人支付合理对价C、处分人以自己名义处分他人财产,但已征得财产所有人同意D、遗失物被拾得人处分,但拾得人不知其为遗失物答案:AC解析:A项正确,无权处分若受让人善意取得,可依法认定有效。B项错误,无权处分行为无效,即使支付对价。C项正确,经财产所有人同意的无权处分有效。D项错误,遗失物处分属无权处分,即使不知情也无效。故选AC。11.某地政府为推动乡村振兴,出台政策鼓励农民发展特色种植。政策实施后,部分农民因市场风险导致种植失败,经济损失严重。关于该政策,以下哪些说法正确?()A、政府应承担赔偿责任,因政策存在缺陷B、政府只需提供资金支持,无需承担其他责任C、政府可提供技术指导和市场对接服务D、农民需自行承担市场风险,政府不承担任何责任答案:CD解析:A项错误,政府政策若符合规定,一般不承担赔偿责任。B项错误,政府责任不止资金支持。C项正确,政府可提供配套服务。D项错误,政府需承担必要责任。故选CD。12.中国近代史上,以下哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会的形成?()A、鸦片战争爆发B、第二次鸦片战争结束C、《马关条约》签订D、八国联军侵华战争答案:ABC解析:A项正确,鸦片战争后,中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确,第二次鸦片战争加深了半殖民地化程度。C项正确,《马关条约》进一步扩大了列强在华特权。D项错误,八国联军侵华战争标志着半殖民地半封建社会完全形成,但非形成标志。故选ABC。13.某医生在诊疗过程中,发现患者病情复杂,需多学科会诊。关于医生的职业道德,以下哪些做法是正确的?()A、医生应主动与其他科室医生沟通,组织会诊B、医生可仅凭个人经验诊断,无需参考其他意见C、医生应向患者说明病情及治疗方案,尊重患者知情权D、医生可因个人关系,选择特定医生参与会诊答案:AC解析:A项正确,医生应主动组织会诊。B项错误,需参考其他意见。C项正确,尊重患者知情权。D项错误,会诊应基于专业需要。故选AC。14.某企业为提升产品销量,在广告中宣称其营养品“可治疗高血压”,并无科学依据。消费者丁购买后发现效果不佳,要求退货并索赔。关于该企业行为,以下哪些说法正确?()A、该企业需承担民事责任,因虚假宣传B、该企业可能面临行政处罚,因违反广告法C、消费者丁只能要求退货,不能要求赔偿D、该企业行为不违法,因未造成实际损害答案:AB解析:A项正确,《反不正当竞争法》规定,企业不得发布虚假广告,需承担民事责任。B项正确,虚假广告可能违反《广告法》,面临行政处罚。C项错误,消费者可要求退货并赔偿。D项错误,虚假宣传与实际损害是否发生无关,仍属违法行为。故选AB。15.根据《民法典》相关规定,以下哪些情形下,合同可被认定为无效?()A、合同当事人不具有完全民事行为能力B、合同内容违反法律强制性规定C、合同订立时存在欺诈情形,损害国家利益D、合同形式不符合法律要求,但内容合法答案:BC解析:A项错误,当事人限制民事行为能力,合同效力待定,非无效。B项正确,违反法律强制性规定的合同无效。C项正确,因欺诈损害国家利益的合同无效。D项错误,形式瑕疵可通过补救措施解决,内容合法的合同有效。故选BC。三、判断题1.医生在诊疗过程中,因个人偏见拒绝为某患者提供合理治疗,构成对患者生命健康权的侵害。()答案:正确解析:医生负有救死扶伤的职业道德和法定义务,不得因个人偏见等主观因素侵害患者的合法权益,拒绝合理治疗行为构成对患者生命健康权的侵害。2.用户张某使用某社交软件时,发现个人信息被泄露并用于精准广告推送,张某可以要求平台停止侵害并赔偿损失。()答案:正确解析:根据《个人信息保护法》规定,个人信息处理需遵循合法、正当、必要原则,平台不得非法收集、使用个人信息,张某有权要求平台停止侵害并赔偿损失。3.某企业为降低成本,在生产过程中偷排污水,造成附近河流污染,应承担环境侵权责任。()答案:正确解析:根据《民法典》相关规定,污染环境、破坏生态的责任主体需承担侵权责任,该企业行为构成环境侵权,需承担相应责任。4.劳动者在试用期内解除劳动合同,无需提前通知用人单位。()答案:错误解析:《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知用人单位,否则可能承
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