社区共青团工作制度汇编

PAGE社区共青团工作制度汇编一、总则（一）目的为了加强社区共青团工作的规范化、制度化建设，充分发挥共青团组织在社区建设中的积极作用，团结带领广大青年为社区发展贡献力量，特制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本社区共青团组织及其所属各团支部、团小组开展的各项工作和活动。（三）基本原则1.坚持党的领导：社区共青团工作要始终围绕党的中心任务，贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年成长：以青年需求为导向，关注青年的全面发展，为青年提供学习、实践、交流等平台，帮助青年成长成才。3.创新工作方式：适应时代发展要求，积极探索创新工作方法和活动形式，增强共青团工作的吸引力和感染力。4.团结合作共赢：加强社区共青团组织内部各团支部、团小组之间的沟通协作，形成工作合力，共同推动社区共青团事业发展。二、组织建设制度（一）组织架构1.社区共青团组织设团委书记1名，副书记若干名，委员若干名。团委书记负责全面主持社区共青团工作，副书记协助书记开展工作，委员分工负责组织、宣传、文体、志愿服务等相关工作。2.根据社区实际情况，划分若干团支部，每个团支部设支部书记1名，副书记1名，委员若干名。团支部书记负责团支部的日常工作，副书记协助书记工作，委员负责具体工作的落实。3.团支部下辖若干团小组，每个团小组设组长1名，负责组织本团小组的活动和工作。（二）团员发展1.入团条件：年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.入团程序：申请人向工作、学习或居住地所在社区团支部提出入团申请。团支部委员会对入团申请人进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子，并向上级团委推荐。上级团委对入团积极分子进行培养考察教育，指定一至两名正式团员为培养联系人。入团积极分子经过培养考察教育后，基本具备团员条件的，由团支部委员会讨论同意并报上级团委批准，发给《入团志愿书》。入团积极分子在入团介绍人的指导下，认真填写《入团志愿书》，经支部大会讨论通过和上级团委批准，成为共青团员。3.团员管理：建立团员档案，包括入团志愿书、团费收缴记录、参加团内活动记录等。定期开展团员教育评议活动，对团员的思想政治表现、工作学习情况等进行评议，表彰优秀团员，对不合格团员进行教育帮助或组织处理。做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出、转入手续。（三）干部选拔与培养1.干部选拔：坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀青年担任社区共青团干部。通过民主推荐、组织考察、竞争上岗等方式，选拔产生社区共青团各级干部。对拟选拔任用的干部进行公示，广泛征求意见，确保选拔任用工作公开、公平、公正。2.干部培养：制定干部培训计划，定期组织社区共青团干部参加政治理论、业务知识、工作技能等方面的培训，提高干部综合素质。建立干部交流锻炼机制，选派优秀干部到上级团委、其他社区或相关单位挂职锻炼，拓宽干部视野，增长工作才干。鼓励干部自学成才，支持干部参加各类学历教育和职业资格考试，不断提升自身能力水平。三、活动开展制度（一）活动策划1.根据社区实际情况和青年需求，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间、地点等。2.在开展活动前，成立活动策划小组，负责活动的策划、组织和实施。策划小组要充分调研，广泛征求意见，确保活动方案具有针对性、可行性和吸引力。3.活动策划方案要报上级团委审核备案，经批准后组织实施。（二）活动组织1.按照活动策划方案，明确各部门、各人员的职责分工，确保活动组织有序。2.做好活动宣传工作，提前通过社区公告栏、微信群、公众号等渠道发布活动信息，吸引广大青年参与。3.在活动实施过程中，要加强安全管理，做好场地布置、设备调试、人员引导等工作，确保活动顺利进行。4.活动组织过程中要注重收集青年的反馈意见，及时调整和完善活动方案，提高活动质量。（三）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结，总结活动经验和教训，分析活动效果和存在的问题。2.撰写活动总结报告，包括活动基本情况、活动成效、存在问题及改进措施等内容，并报送上级团委。3.整理活动相关资料，包括活动方案、活动照片、视频、新闻报道等，建立活动档案，为今后开展类似活动提供参考。四、宣传工作制度（一）宣传内容1.宣传党的路线方针政策、党的重要会议精神和重大决策部署，引导广大青年坚定理想信念，听党话、跟党走。2.宣传社区共青团工作动态、活动信息、先进典型事迹等，展示社区共青团工作成果，扩大社区共青团组织的影响力。3.宣传青年成长成才、创新创业、志愿服务等方面的知识和经验，激励广大青年积极进取，在社区建设中发挥生力军作用。（二）宣传渠道1.利用社区公告栏、宣传栏等传统阵地，定期发布社区共青团工作信息和活动通知。2.依托社区微信群、QQ群、公众号等新媒体平台，及时推送社区共青团工作动态、活动信息等内容，实现信息的快速传播和广泛覆盖。3.加强与社区内各类媒体的合作，积极投稿，宣传社区共青团工作亮点和特色，扩大宣传影响力。（三）宣传工作要求1.宣传工作要坚持正确的舆论导向，严格遵守国家法律法规和新闻宣传纪律，确保宣传内容真实、准确、积极向上。2.注重宣传工作的时效性，及时发布工作信息和活动通知，提高宣传效果。3.加强宣传队伍建设，提高宣传人员的业务素质和工作能力，打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的宣传队伍。五、文体活动制度（一）活动计划1.根据社区青年的兴趣爱好和需求，制定年度文体活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间、地点等。2.文体活动计划要充分考虑青年的参与度和活动效果，注重活动的多样性和创新性，满足不同青年的需求。（二）活动组织1.成立文体活动组织小组，负责活动的策划、组织和实施。组织小组要提前做好活动准备工作，包括场地布置、器材准备、人员安排等。2.按照活动计划，有序组织开展各类文体活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等。活动过程中要注重安全保障，确保活动顺利进行。3.鼓励广大青年积极参与文体活动，为青年提供展示才艺和风采的平台，增强青年的凝聚力和归属感。（三）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结，总结活动经验和教训，分析活动效果和存在的问题。2.撰写活动总结报告，包括活动基本情况、活动成效、存在问题及改进措施等内容，并报送上级团委。3.整理活动相关资料，包括活动照片、视频、获奖名单等，建立活动档案，为今后开展类似活动提供参考。六、志愿服务制度（一）志愿者招募1.在社区内广泛宣传志愿服务理念，发布志愿者招募信息，吸引广大青年和社区居民报名参加志愿服务。2.制定志愿者招募标准，明确招募条件、程序等，确保招募的志愿者具备良好的思想政治素质、志愿服务意识和专业技能。3.对报名参加志愿服务的人员进行审核，符合条件的录入志愿者信息库，建立志愿者档案。（二）志愿服务项目设计1.根据社区实际需求和志愿服务资源，设计各类志愿服务项目，如关爱孤寡老人、帮扶困难家庭、环保宣传、义务巡逻等。2.志愿服务项目要具有针对性、实效性和可操作性，明确项目目标、内容、实施步骤、参与人员等。3.定期对志愿服务项目进行评估和调整，根据实际情况优化项目方案，提高志愿服务质量和效果。（三）志愿者培训1.定期组织志愿者培训，提高志愿者的服务意识、服务技能和综合素质。培训内容包括志愿服务理念、服务规范、沟通技巧、安全知识等。2.根据不同志愿服务项目的需求，开展专项培训，使志愿者掌握相关专业知识和技能，更好地开展志愿服务活动。3.建立志愿者培训档案，记录志愿者参加培训的情况和成绩，为志愿者表彰奖励提供依据。（四）志愿服务活动组织1.根据志愿服务项目计划，组织志愿者开展各类志愿服务活动。活动前要做好准备工作，包括活动策划、人员安排、物资准备等。2.在志愿服务活动过程中，要为志愿者提供必要的支持和保障，确保志愿者的人身安全和合法权益。3.加强对志愿服务活动的管理和监督，及时了解活动进展情况，协调解决活动中出现的问题，确保活动顺利进行。（五）志愿服务激励与表彰1.建立志愿服务激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.为志愿者提供更多的发展机会，如推荐参加各类培训、评选优秀志愿者代表等，激励志愿者持续参与志愿服务活动。3.定期开展志愿服务经验交流活动，分享志愿服务心得和体会，营造良好的志愿服务氛围。七、经费管理制度（一）经费来源1.上级团委下拨的工作经费。2.社区党组织给予的支持经费。3.社会捐赠、赞助等收入。（二）经费使用原则1.严格遵守国家法律法规和财务制度，确保经费使用合法合规。2.坚持勤俭节约的原则，合理安排经费支出，提高经费使用效益。3.经费使用要公开透明，接受社区党组织、上级团委和社区居民的监督。（三）经费支出范围1.开展团的各类活动费用，包括活动策划、组织、宣传、场地租赁、设备器材购置等费用。2.团员教育、培训费用，包括培训师资聘请、教材资料印刷、培训场地租赁等费用。3.团干部培养、交流锻炼费用，包括挂职锻炼补贴、学习考察费用等。4.志愿服务活动费用，包括志愿者培训、物资购置、活动组织等费用。5.宣传工作费用，包括宣传资料印刷、媒体合作费用等。6.其他与社区共青团工作相关的费用。（四）经费报销程序1.经费支出实行审批制度，由经办人填写费用报销单，注明支出事由、金额、报销凭证等信息，并签字确认。2.经团支部书记、团委书记审核签字后，报社区党组织审批。3.审批通过后，按照社区财务管理制度进