机关单位禁塑工作制度汇编

PAGE机关单位禁塑工作制度汇编一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于禁止生产、销售和使用一次性不可降解塑料制品的相关法律法规及政策要求，加强机关单位环境保护工作，推动绿色办公，特制定本禁塑工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本机关单位全体工作人员及在本单位开展工作的相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家和地方有关禁塑的法律法规，确保各项工作合法合规。2.源头治理原则：从塑料制品的采购、使用等源头环节入手，减少一次性不可降解塑料制品的流入和使用。3.全员参与原则：鼓励全体人员积极参与禁塑工作，形成良好的工作氛围。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化禁塑工作措施，提高禁塑工作成效。二、禁塑标准与要求（一）一次性不可降解塑料制品定义本制度所指一次性不可降解塑料制品包括但不限于一次性塑料餐具（如塑料刀、叉、勺、饭盒、碗等）、一次性塑料吸管、一次性塑料杯、一次性塑料购物袋、厚度小于0.025毫米的超薄塑料购物袋等。（二）禁塑要求1.禁止在机关单位内部使用一次性不可降解塑料制品。2.对于确需使用的塑料制品，应优先选择可降解、可回收或可重复使用的产品。3.在对外接待、会议、活动等场景中，尽量减少塑料制品的使用，推广使用环保替代品。三、采购管理（一）采购计划1.各部门在制定办公用品采购计划时，应充分考虑禁塑要求，避免采购一次性不可降解塑料制品。2.采购部门应根据各部门需求，优先采购符合环保标准的办公用品，如纸质餐具、不锈钢餐具、环保布袋等。（二）采购审核1.采购申请需经过严格审核，确保所采购物品符合禁塑规定。2.对于涉及塑料制品采购的申请，采购部门应详细审查其必要性，并优先选择环保型替代品。（三）供应商管理1.建立供应商评估机制，优先选择生产和销售环保产品的供应商。2.与供应商签订采购合同，明确禁塑要求及违约责任，确保所采购物品符合禁塑标准。四、使用管理（一）办公区域1.禁止在办公区域使用一次性不可降解塑料杯、一次性塑料吸管等。2.配备公用的陶瓷杯、玻璃杯、不锈钢杯等可重复使用的饮水器具，鼓励工作人员自带水杯。3.提倡使用纸质文件袋、档案袋等，减少塑料文件袋的使用。（二）会议活动1.会议组织者应提前通知参会人员自带水杯，会议现场不提供一次性塑料杯。2.如需提供饮品，应选择使用可重复使用的容器，如玻璃壶、不锈钢壶等。3.活动现场尽量减少一次性塑料制品的使用，如宣传资料、奖品等应避免使用一次性塑料包装。（三）接待工作1.接待来访人员时，不提供一次性塑料餐具、一次性塑料购物袋等。2.如需提供礼品，应选择环保型礼品，如绿色食品、环保工艺品等。五、宣传教育（一）培训1.定期组织禁塑工作培训，向全体工作人员宣传禁塑法律法规、政策要求及相关知识。2.培训内容包括一次性不可降解塑料制品的危害、环保替代品的使用方法等，提高工作人员的环保意识和禁塑能力。（二）宣传活动1.通过单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，广泛宣传禁塑工作的意义和要求。2.开展形式多样的宣传活动，如环保知识竞赛、主题演讲等，营造浓厚的禁塑氛围。六、监督检查（一）日常检查1.设立专门的监督检查小组，定期对机关单位内部各部门的禁塑工作情况进行检查。2.检查内容包括一次性不可降解塑料制品的使用情况、环保替代品的配备和使用情况等。（二）违规处理1.对于违反禁塑规定的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、责令整改等处理措施。2.对屡教不改的部门和个人，将按照相关规定进行严肃问责。七、激励措施（一）表彰奖励1.对在禁塑工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.鼓励工作人员积极参与禁塑工作创新，对提出有效建议和措施的人员给予奖励。（二）绩效挂钩1.将禁塑工作纳入部门和个人绩效考核体系，对禁塑工作落实到位的部门和个人在绩效考核中给予加分。2.对禁塑工作不力的部门和个人，在绩效考核中予以扣分，并与绩效奖金挂钩。八、附则（一）解释