学校工会防疫情工作制度

PAGE学校工会防疫情工作制度一、总则（一）制定目的为有效预防、控制和应对学校可能出现的疫情，保障师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规和教育行业疫情防控标准，结合学校实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校工会全体成员以及学校内与工会工作相关的各类活动和场所。（三）工作原则1.预防为主强化疫情监测、预警和防控措施，提高师生员工的自我防护意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学防控遵循科学规律，依据疫情形势和防控要求，合理运用先进的防控技术和手段，确保防控工作科学、精准、有效。3.依法依规严格按照国家法律法规和教育行业疫情防控标准开展工作，确保各项防控措施合法合规，保障师生员工的合法权益。4.协同配合学校工会与学校各部门、各年级组、各班级密切配合，形成防控合力，共同做好疫情防控工作。二、组织领导（一）成立学校工会疫情防控工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组职责：1.全面负责学校工会疫情防控工作的组织领导和统筹协调。2.制定和修订学校工会疫情防控工作制度、预案及相关措施。3.及时传达上级有关疫情防控工作的指示精神，研究部署学校工会疫情防控工作。4.协调解决疫情防控工作中的重大问题，确保防控工作顺利开展。（二）明确各成员职责1.组长职责负责全面领导学校工会疫情防控工作，对防控工作进行总体决策和部署；协调与学校其他部门及上级主管部门的关系，保障防控工作所需的人力、物力和财力资源。2.副组长职责协助组长开展工作,负责组织实施学校工会疫情防控工作的具体措施；督促各成员落实防控职责，定期检查防控工作进展情况；及时向组长汇报疫情防控工作中的重要情况和问题。3.成员职责按照分工负责具体的疫情防控工作任务，包括信息收集与报送、宣传教育、物资保障、活动组织与管理等；积极配合学校其他部门开展疫情防控相关工作，完成领导小组交办的其他任务。三、疫情监测与报告（一）监测体系1.建立师生员工健康状况监测机制，要求全体师生员工每日通过学校指定的方式（如微信小程序、APP等）上报个人健康情况，包括体温、是否有发热、咳嗽、乏力等症状以及旅居史、接触史等信息。2.学校工会工作人员定期对上报信息进行梳理分析，及时掌握师生员工的健康动态。3.在学校内设置多个体温检测点，配备专业的体温检测设备，对进入校园的师生员工、外来人员进行体温检测。（二）报告流程1.师生员工如发现自己有发热、咳嗽、乏力等可疑症状，应立即向所在班级班主任或部门负责人报告。2.班主任或部门负责人接到报告后，应第一时间通知学校医务室，并将情况报告给学校工会疫情防控工作领导小组。3.学校医务室对可疑症状人员进行初步诊断，如怀疑为新冠肺炎病例，应立即按照相关规定，在2小时内将情况报告给当地教育主管部门和卫生健康部门，并配合做好后续的隔离、检测等工作。4.学校工会疫情防控工作领导小组应及时向上级工会组织报告疫情防控工作进展情况和突发情况。四、防控措施（一）人员管理1.教职工管理要求教职工严格遵守学校疫情防控规定，做好个人防护，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。非必要不组织教职工聚集性活动，确需组织的，应按照“谁组织、谁负责”的原则，制定详细的防控方案，控制活动规模，落实防控措施。加强对教职工的健康监测，对出现可疑症状的教职工，及时按照规定进行隔离、检测和治疗，并做好跟踪随访工作。2.学生管理加强对学生的健康教育，通过主题班会、校园广播、宣传栏等多种形式，向学生普及疫情防控知识，提高学生的自我防护意识和能力。要求学生在校园内佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。严格执行学生因病缺勤追踪登记制度，班主任对因病缺勤的学生要及时了解病因，如怀疑为新冠肺炎病例，应按照报告流程及时上报。做好学生心理疏导工作。疫情期间，学生可能会出现焦虑、恐惧等情绪，学校工会应联合心理健康教育部门，通过线上线下相结合的方式，为学生提供心理支持和辅导。（二）场所管理1.办公场所保持办公场所清洁卫生，定期进行通风换气，每天至少通风3次，每次不少于30分钟。对办公桌椅、电脑键盘、鼠标等经常接触的物体表面，每天进行清洁消毒，可使用含有效氯5oomg/L的消毒剂擦拭，作用30分钟后用清水擦拭干净。合理安排办公区域，保持人员之间的安全距离，减少人员聚集。2.活动场所学校工会组织的各类活动场所，如会议室、活动室等，要严格控制活动人数，按照场所最大承载量的一定比例（如50%）安排人员，避免人员过度密集。活动前对场所进行清洁消毒，活动结束后及时对场所进行通风换气和再次消毒。在活动场所设置明显的疫情防控提示标识，提醒人员做好个人防护。3.公共区域加强学校公共区域的管理，如走廊、楼梯、电梯等，定期进行清洁消毒，保持环境整洁。在公共区域配备足够的洗手设施，并提供洗手液、消毒纸巾等用品。电梯按钮、扶手等部位要增加消毒频次，可使用一次性纸巾或消毒湿巾进行擦拭。（三）物资保障1.建立疫情防控物资储备制度，储备足够的口罩、洗手液、消毒剂、体温计、防护服等防控物资。2.明确物资采购渠道，确保物资质量合格、供应充足。3.安排专人负责物资管理，建立物资出入库台账，定期对物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资。4.合理使用防控物资，避免浪费，确保物资用于疫情防控工作的关键环节和重点部位。（四）宣传教育1.制定疫情防控宣传教育工作计划，通过多种渠道广泛宣传疫情防控知识和政策，提高师生员工的防控意识和自我保护能力。2.利用学校官网、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布疫情防控工作动态、防控知识、温馨提示等信息，做到信息公开透明。3.组织开展形式多样的宣传教育活动，如举办疫情防控知识讲座、发放宣传资料、开展线上知识竞赛等，营造浓厚的防控氛围。4.加强对师生员工的思想引导，及时回应师生员工关切的问题，稳定师生员工情绪，增强战胜疫情的信心。五、应急处置（一）应急预案制定制定学校工会疫情防控应急预案，明确应急处置流程、各部门职责分工以及应急物资调配等内容，确保在疫情发生时能够迅速、有序、有效地进行应对。（二）应急响应1.一旦发现新冠肺炎确诊病例或疑似病例，学校工会疫情防控工作领导小组应立即启动应急预案，进入应急状态。2.按照应急预案要求，迅速组织开展人员排查、隔离、检测、救治等工作，配合卫生健康部门做好疫情防控相关工作。3.及时向上级工会组织和学校主管部门报告疫情情况，不得瞒报、漏报、迟报。4.对与确诊病例或疑似病例有密切接触的人员，要迅速进行追踪排查，按照规定进行集中隔离医学观察，并做好后续的健康监测和管理工作。（三）疫情防控期间的教学与活动调整1.根据疫情形势和防控要求，及时调整学校的教学安排和工会组织的各类活动。如采取线上教学、线上活动等方式，确保教学和活动的正常开展。2.对于因疫情原因无法正常开展的线下教学和活动，要做好解释说明工作，并积极探索替代方案，保障师生员工的学习和工作需求。（四）后期处置1.在疫情得到有效控制后，按照卫生健康部门的指导意见，对疫情防控期间的各项工作进行总结评估，分析存在的问题，总结经验教训，完善防控工作制度和措施。2.对因疫情受到影响的师生员工，要给予关心和帮助，积极协调解决他们在学习、工作和生活中遇到的困难。3.做好校园环境的全面清洁消毒工作，对疫情期间使用过的场所、设施设备等进行彻底消毒，消除疫情隐患。六、培训与演练（一）培训计划制定学校工会疫情防控培训计划，并定期组织实施。培训内容包括疫情防控法律法规、防控知识与技能、应急预案等，确保工会工作人员熟悉疫情防控工作要求和流程。（二）培训方式1.邀请卫生健康部门的专家进行专题讲座，讲解疫情防控的最新政策、防控技术和方法。2.组织内部培训，由学校工会疫情防控工作领导小组成员或熟悉防控工作的人员进行授课，分享防控工作经验和实际操作要点。3.利用线上培训平台，发布疫情防控培训课程和资料，供工会工作人员自主学习。（三）演练安排1.定期组织学校工会疫情防控应急演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性，提升各部门之间的协同配合能力和应急处置能力。2.演练内容包括疫情报告、人员排查、隔离管控、物资调配、现场消毒等环节，模拟真实场景，确保演练效果。3.演练结束后，对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改完善。七、信息公开与舆情应对（一）信息公开1.建立学校工会疫情防控信息公开制度，及时、准确、全面地向师生员工公开疫情防控工作相关信息，包括疫情形势、防控措施、工作进展、应急处置情况等。2.通过学校官网、微信公众号、校内公告栏等多种渠道进行信息公开，确保师生员工能够及时了解疫情防控工作动态，增强防控工作的透明度和公信力。（二）舆情应对1.密切关注疫情防控期间的舆情动态，及时收集师生员工的意见和建议，以及社会各界对学校工会疫情防控工作的关注和评价。2.对于涉及学校工会疫情防控工作的舆情信息，要迅速进行分析研判，