(2025年)职业健康考试练习题及参考答案竞赛考试练习题

(2025年)职业健康考试练习题及参考答案竞赛考试练习题一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2024年修订的《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.职业病危害的应急救治措施C.职业病防护设备的使用年限D.职业病危害的后果2.某机械加工厂焊接车间检测显示，作业场所锰及其化合物（总尘）浓度为1.2mg/m³，根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2023），该物质的PC-TWA（时间加权平均容许浓度）为0.15mg/m³，PC-STEL（短时间接触容许浓度）为0.45mg/m³。该车间锰尘浓度超过（）倍。A.7B.8C.9D.103.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。根据规定，档案保存期限为劳动者离开用人单位后（）。A.至少10年B.至少15年C.至少20年D.长期保存4.某电子厂组装车间使用正己烷作为清洗剂，作业人员未佩戴有效防毒面具。正己烷的主要靶器官是（）。A.肝脏B.神经系统C.呼吸系统D.血液系统5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业健康档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年6.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.激光B.高频电磁场C.石棉纤维D.局部振动7.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.58.某建筑施工企业未对新入职的混凝土浇筑工进行职业健康培训，根据《职业病防治法》，卫生行政部门可对其处（）的罚款。A.5千元以上2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.噪声作业场所的劳动者每日工作8小时，接触噪声的等效声级不得超过（）dB(A)。A.75B.80C.85D.9010.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.以上都是11.某化工企业使用的某化学物质未在《职业病危害因素分类目录》中列出，但经检测存在明确的健康损害，该物质应（）。A.不纳入职业病危害管理B.由用人单位自行判定是否管理C.参照类似物质进行管理D.向卫生行政部门申报并参照相关标准管理12.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。其中，离岗时健康检查应当在劳动者离岗前（）日内进行。A.15B.30C.45D.6013.以下关于职业病危害项目申报的说法，错误的是（）。A.用人单位工作场所、名称、法定代表人或主要负责人发生变化的，应当自发生变化之日起15日内向原申报机关申报变更B.用人单位终止生产经营活动的，应当自终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续C.申报内容包括工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度D.首次申报后，每年至少申报一次14.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度长期超标，作业人员未佩戴防尘口罩，最可能引发的职业病是（）。A.棉尘病B.矽肺C.电焊工尘肺D.滑石尘肺15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.入职登记表B.劳动合同C.岗位说明书D.安全培训记录二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病分类和目录（2023年版）》中职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业健康管理制度和操作规程C.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用3.以下关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断需要劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料C.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应当结合劳动者的自述作出诊断D.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章4.物理性职业病危害因素的控制措施包括（）。A.声源控制（如选用低噪声设备）B.隔离操作（如设置隔声间）C.缩短接触时间（如轮班作业）D.佩戴防噪声耳塞5.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促劳动者遵守（）。A.职业病防治法律、法规、规章B.国家职业卫生标准C.企业安全操作规程D.劳动纪律6.职业健康监护的主要目的包括（）。A.早期发现职业病、职业禁忌证B.评价作业环境危害程度C.为劳动者健康权益提供依据D.降低用人单位法律风险7.以下属于职业性化学中毒的有（）。A.急性苯中毒B.慢性铅中毒C.石棉所致肺癌D.氯乙烯所致肝血管肉瘤8.用人单位在发生（）情形时，应当对劳动者进行上岗前职业健康检查。A.新录用劳动者B.劳动者转岗到新的职业病危害岗位C.劳动者休产假后返岗D.劳动者脱离原岗位1年以上重新上岗9.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.禁止标识（如禁止吸烟）B.警告标识（如注意防尘）C.指令标识（如必须戴防尘口罩）D.提示标识（如紧急出口）10.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，卫生行政部门可采取的处罚措施包括（）。A.警告，责令限期改正B.逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款C.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业D.吊销营业执照三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人单位可以将职业健康检查费用转嫁给劳动者承担。（）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）4.高温作业场所的劳动者出现头晕、恶心等症状时，应立即转移至阴凉通风处休息，无需上报。（）5.职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业。（）6.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。（）7.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）8.噪声作业场所设置的隔声屏障属于工程控制措施。（）9.女职工在孕期、哺乳期内，用人单位可以根据生产需要调整其工作岗位至存在轻度职业病危害的作业场所。（）10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，劳动者无权查阅本人档案。（）四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某化工企业主要生产聚氨酯涂料，使用原料包括甲苯二异氰酸酯（TDI）、乙酸乙酯、二甲苯等。2024年12月，3名调漆岗位工人出现咳嗽、胸闷、呼吸困难症状，经医院初步诊断为职业性哮喘。调查发现：调漆车间未安装局部排风装置，仅靠自然通风；工人未佩戴防毒面具，仅使用普通纱布口罩；近3年未对工作场所职业病危害因素进行检测；新工人上岗前仅进行了1小时的安全培训，未涉及职业健康内容。问题：1.分析该企业存在的主要职业健康管理问题。（8分）2.提出针对性的整改措施。（7分）案例2：某金属制品厂打磨车间有10名工人，长期接触金属粉尘（游离二氧化硅含量15%）。2025年3月，1名工人确诊为矽肺一期。调查显示：车间粉尘浓度检测结果为8.5mg/m³（PC-TWA=1mg/m³）；工人佩戴的防尘口罩为普通一次性口罩，未定期更换；企业未组织在岗期间职业健康检查，该工人上岗前体检正常；车间未设置粉尘浓度报警装置，通风除尘设备长期故障未维修。问题：1.指出该车间存在的职业病危害因素及超标倍数。（5分）2.从工程控制、个体防护、管理措施三方面提出整改建议。（10分）参考答案一、单项选择题1.C2.A（1.2/0.15=8，超过7倍）3.C4.B5.B6.C7.B8.B9.C10.D11.D12.B13.D（首次申报后，每年至少核实一次，未变化可不申报）14.A15.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABD（石棉所致肺癌属于职业性肿瘤）8.ABD9.ABCD10.ABC（吊销营业执照由市场监管部门实施）三、判断题1.√2.×（费用由用人单位承担）3.√4.×（需立即上报并采取应急措施）5.√6.√7.√8.√9.×（不得安排孕期、哺乳期女职工从事禁忌作业）10.×（劳动者有权查阅、复印）四、案例分析题案例1参考答案：1.主要问题：（1）工程防护缺失：调漆车间未安装局部排风装置，自然通风无法有效降低TDI、二甲苯等有毒物质浓度；（2）个体防护不到位：工人未使用符合要求的防毒面具（普通纱布口罩无法防护化学毒物）；（3）检测评价未落实：近3年未进行职业病危害因素检测，无法掌握作业环境危害程度；（4）培训不到位：新工人职业健康培训时间不足（仅1小时），未覆盖职业病危害及防护知识；（5）应急管理缺失：未针对TDI等高毒物质制定应急预案，工人出现症状后未及时处置。2.整改措施：（1）工程控制：加装局部排风装置（如侧吸罩），确保TDI等物质浓度符合GBZ2.1要求；（2）个体防护：为工人配备符合GB2626标准的防毒面具（配防有机蒸气滤毒盒），并定期更换滤毒元件；（3）检测评价：委托有资质的机构每年度进行职业病危害因素检测，每3年进行现状评价，结果向劳动者公布；（4）培训管理：将职业健康纳入新工人三级培训（时间不少于8学时），内容包括TDI的危害、防护用品使用、应急处置等；（5）制度完善：制定职业健康管理制度，明确调漆岗位的操作规程和应急处置流程，配备急救药品（如支气管扩张剂）。案例2参考答案：1.职业病危害因素：金属粉尘（含游离二氧化硅15%）；超标倍数：8.5mg/m³÷1mg/m³=8.5倍（超过8.5倍）。2.整改建议：（1）工程控制：修复通风除尘设备（如布袋除尘器），确保除尘效率≥95%；加装粉尘浓度在线监测及报警装置，超标时自动启动应急排风；对打磨工艺进行改造（如湿法作