大学团总支工作制度汇编

PAGE大学团总支工作制度汇编一、总则（一）目的为加强大学团总支的规范化建设，提高团总支工作效率和质量，更好地服务广大青年学生，特制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于大学团总支全体成员及各团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：团总支要始终坚定不移地贯彻党的路线方针政策，围绕学校党委的中心工作开展活动。2.服务青年学生：把服务青年学生成长成才作为工作的出发点和落脚点，关注青年学生需求，提供切实有效的帮助和支持。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员权利。4.创新发展：不断探索创新工作方式方法，适应时代发展要求，推动团总支工作与时俱进。二、组织架构与职责（一）团总支委员会1.组成：团总支委员会由团总支书记、副书记和委员组成。2.职责全面负责团总支的各项工作，制定工作计划和总结工作经验。组织实施学校党委和上级团组织的决议，传达贯彻相关会议精神。领导各团支部开展工作，指导团支部书记履行职责。加强与学校各部门、各学院以及其他社会组织的联系与合作。负责团总支干部队伍建设，做好干部选拔、培养、考核等工作。（二）团总支书记1.职责主持团总支全面工作，把握工作方向和重点。组织召开团总支委员会会议和团员大会，传达上级指示，部署工作任务。加强与学校党委、上级团组织以及其他相关部门的沟通协调。指导和督促团总支各部门及团支部开展工作，检查工作落实情况。负责团总支经费的管理和使用审批。（三）团总支副书记1.职责协助团总支书记开展工作，负责具体工作的组织实施。分管团总支相关部门工作，指导部门制定工作计划并监督执行。组织开展各类团学活动，协调各方资源，确保活动顺利进行。了解团员青年思想动态，及时向团总支书记反馈情况，提出工作建议。在团总支书记不在岗时，代行书记职责。（四）团总支各部门1.组织部负责团员发展、团员管理、团籍注册、推优入党等工作。组织开展团支部换届选举、团干部培训等工作。建立和完善团员信息管理系统，做好团员档案管理。2.宣传部负责团总支的宣传工作，制定宣传计划，把握舆论导向。开展形式多样的宣传活动，如主题海报制作、校园广播、新媒体平台运营等，传播团的声音和正能量。加强与学校宣传部门及其他媒体的联系与合作，扩大团总支工作影响力。收集、整理、上报团学工作信息。3.实践部组织开展各类社会实践活动，引导青年学生了解社会、服务社会。建立社会实践基地，拓展实践项目，提高学生实践能力和综合素质。负责志愿者招募、培训、管理和服务工作，组织志愿者参与各类公益活动。4.文体部策划组织各类文体活动，丰富校园文化生活，营造积极向上的校园文化氛围。组建和管理学生文体社团，指导社团开展活动，促进社团发展。选拔和培养文体骨干，组织学生参加各级各类文体比赛。（五）团支部1.组成：团支部由支部书记、组织委员、宣传委员等组成，一般以班级为单位设立。2.职责组织团员学习党的理论、路线方针政策和团的基本知识，提高团员思想政治素质。按照上级团组织要求，开展各类主题团日活动，增强团支部凝聚力和战斗力。做好团员教育管理工作，督促团员履行义务，保障团员权利。培养和推荐优秀团员作为党的发展对象，做好推优入党工作。及时了解和反映团员青年的意见和需求，维护团员青年合法权益。三、工作制度（一）会议制度1.团总支委员会会议定期召开，原则上每月至少一次，如有特殊情况可临时召开。会议由团总支书记主持，全体委员参加。会议主要内容包括传达上级指示、总结工作、研究部署工作任务、讨论决定重要事项等。会议要做好记录，形成会议纪要，由专人负责整理归档。2.团员大会每学期至少召开一次，根据工作需要可适时召开。会议由团总支书记或团支部书记主持，全体团员参加。会议主要内容包括传达学习上级精神、报告团总支或团支部工作、选举团干部、讨论决定重大事项等。会议要做好记录，重要决议要形成文件，向全体团员公布。3.团支部委员会会议每月召开一次，由团支部书记主持，支部委员参加。会议主要内容包括研究团支部工作计划、总结工作经验、讨论决定团支部重要事项等。会议要做好记录，及时向团员传达会议精神。4.工作例会根据工作需要不定期召开，由团总支书记或副书记主持，相关人员参加。会议主要内容包括汇报近期工作进展、协调解决工作中存在的问题、部署下一阶段工作任务等。（二）学习制度1.政治理论学习定期组织团员青年学习党的理论、路线方针政策，提高思想政治觉悟。学习方式可采用集中学习、专题讲座、个人自学、交流讨论等多种形式。团总支要制定详细的学习计划，明确学习内容、时间安排和学习要求。鼓励团员撰写学习心得，定期开展学习交流活动，促进学习成果转化。2.团务知识学习加强团务知识培训，提高团总支干部和团员的业务水平。培训内容包括团的章程、团的组织建设、团的活动策划与组织、团的宣传工作等。培训方式可邀请专家授课、开展内部培训、组织参观学习等。建立团务知识考核制度，对参加培训的人员进行考核，确保学习效果。（三）活动制度1.活动策划团总支及各团支部开展活动前要进行充分的策划，明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等。活动策划要广泛征求团员青年意见，确保活动具有吸引力和实效性。重要活动要制定详细的活动方案，报上级团组织审批。2.活动组织实施按照活动方案精心组织实施活动，明确各环节责任人，确保活动顺利进行。活动过程中要做好安全保障工作，制定安全预案，确保参与人员人身安全。加强活动现场管理，维护良好秩序，保证活动效果。3.活动总结活动结束后要及时进行总结，总结活动经验教训，分析活动效果。撰写活动总结报告，包括活动基本情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。活动总结报告要报上级团组织备案，并在一定范围内进行交流分享。（四）考核制度1.考核对象：团总支干部、团支部书记及团员。2.考核内容思想政治表现：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等。工作业绩：包括工作计划完成情况、工作创新成果、活动组织开展情况等。工作作风：包括工作态度、责任心、协作精神等。学习情况：包括政治理论学习、团务知识学习等。3.考核方式定期考核与不定期考核相结合。定期考核每学期进行一次，不定期考核根据工作需要随时开展。考核采用自评、互评、上级评价等方式进行，综合评定考核结果。4.考核结果运用考核结果作为团干部选拔任用、评先评优、奖励处分的重要依据。对考核优秀的团干部和团员进行表彰奖励，对考核不合格的进行批评教育，限期整改。（五）档案管理制度1.档案内容：包括团员档案、团籍档案、团的工作文件、活动资料、会议记录、工作计划与总结、考核材料等。2.档案管理要求设立专门的档案管理人员，负责档案的收集、整理、归档、保管和查阅工作。档案要分类存放，建立档案目录，便于查找和使用。严格档案借阅制度，借阅档案要履行登记手续，按时归还。定期对档案进行整理和更新，确保档案的完整性和准确性。做好档案安全保密工作，防止档案丢失、损坏和泄露。四、工作流程（一）工作计划制定流程1.团总支书记根据学校党委和上级团组织的工作部署，结合学校实际和团员青年需求，提出年度工作计划初步设想。2.组织各部门负责人及团支部书记进行讨论，广泛征求意见，对初步设想进行修改完善。3.将修改后的工作计划提交团总支委员会会议审议，通过后形成正式工作计划，并报上级团组织备案。（二）活动开展流程1.活动策划部门根据工作计划或实际工作需要，提出活动策划方案，明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.将活动策划方案提交团总支书记审核，审核通过后报上级团组织审批。3.根据审批意见，对活动策划方案进行调整完善，组织开展活动筹备工作，包括人员安排、物资准备、宣传推广等。4.活动实施过程中，要严格按照活动方案进行组织，确保活动顺利进行。同时，要做好活动记录和安全保障工作。5.活动结束后，及时进行活动总结，撰写总结报告，报上级团组织备案，并在一定范围内进行交流分享。（三）推优入党工作流程1.团支部按照推优入党条件，组织团员进行民主评议，确定推优对象。2.推优对象填写《优秀团员入党推荐表》，团支部委员会对推荐对象进行审核，签署意见后报团总支。3.团总支对各团支部上报的推优对象进行考察，了解其思想政治表现、学习成绩、工作业绩等情况。4.经考察合格的推优对象，由团总支委员会讨论确定推荐名单，并报学校党委组织部门。5.学校党委组织部门对推荐对象进行进一步考察，符合党员条件的确定为入党积极分子。五、经费管理与使用制度（一）经费来源1.学校拨款：学校按照一定标准拨给团总支的工作经费。2.团员缴纳的团费：按照团章规定，团员每月缴纳一定数额的团费，作为团总支活动经费的一部分。3.社会赞助：在遵守法律法规和学校规定的前提下，积极争取社会各界对团总支工作的赞助。4.其他合法收入：如开展有偿服务活动取得的收入等。（二）经费使用原则1.勤俭节约：合理安排经费支出，杜绝铺张浪费，提高经费使用效益。2.专款专用：经费要严格按照规定用途使用，不得挪作他用。3.公开透明：经费使用情况要定期公开，接受团员监督。（三）经费审批程序1.团总支各项经费支出由经办人填写经费报销单，注明支出事由、金额、时间等，并附上相关票据。2.部门负责人对报销事项进行审核，签署意见后报团总支副书记审批。3.团总支副书记审批后，报