江西工程学院《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷

江西工程学院《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共12小题，每小题2分，共24分）

1.古典行政学理论的核心主张是（）。

A.强调权力制衡B.关注组织效率C.主张社会公平D.注重民主参与

2.马克斯·韦伯的官僚制理论中，最根本的特征是（）。

A.专业分工B.职位等级C.法律理性D.人际关系

3.法约尔提出的管理十四原则中，最强调的是（）。

A.整体规划B.协同合作C.权力集中D.员工激励

4.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

5.泰勒的科学管理理论中，核心的“时间-动作”分析方法是（）。

A.工作定额原理B.标准化原理C.差异计件制D.例外原则

6.霍桑实验的主要发现是（）。

A.物理环境对生产效率影响不大B.社会因素显著影响生产效率

C.经济激励是提高效率的关键D.管理者的权威是组织稳定的保障

7.行为科学理论的代表人物是（）。

A.马克斯·韦伯B.弗雷德里克·泰勒C.马斯洛D.彼得·德鲁克

8.新公共行政学的核心主张是（）。

A.强调官僚效率B.关注社会公平C.主张政治中立D.注重经济理性

9.威尔逊的行政学理论中，最根本的假设是（）。

A.政治与行政分离B.行政自主性C.政府中立性D.专业行政化

10.德鲁克的现代管理学理论中，最强调的是（）。

A.组织结构优化B.目标管理C.权力控制D.跨部门协调

11.奥斯本和盖布勒的“新公共管理”理论中，最突出的特征是（）。

A.强调政府干预B.关注市场机制C.主张官僚控制D.注重行政效率

12.佐利克的行政伦理学理论中，最强调的是（）。

A.权力制约B.公平正义C.透明度D.专业伦理

二、多项选择题（本大题共8小题，每小题2分，共16分）

1.古典行政学理论的代表人物包括（）。

A.马克斯·韦伯B.弗雷德里克·泰勒C.马斯洛D.法约尔

2.马克斯·韦伯的官僚制理论的主要特征包括（）。

A.职位等级B.专业分工C.法律理性D.权力集中

3.泰勒的科学管理理论的主要内容包括（）。

A.工作定额原理B.标准化原理C.差异计件制D.例外原则

4.霍桑实验的主要发现包括（）。

A.物理环境对生产效率影响不大B.社会因素显著影响生产效率

C.经济激励是提高效率的关键D.管理者的权威是组织稳定的保障

5.行为科学理论的代表人物包括（）。

A.马斯洛B.麦格雷戈C.赫茨伯格D.弗鲁姆

6.新公共行政学的核心主张包括（）。

A.强调社会公平B.关注公民参与C.主张价值中立D.注重行政效率

7.威尔逊的行政学理论的主要内容包括（）。

A.政治与行政分离B.行政自主性C.政府中立性D.专业行政化

8.奥斯本和盖布勒的“新公共管理”理论的主要特征包括（）。

A.强调市场机制B.关注顾客导向C.主张绩效管理D.注重行政创新

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.古典行政学理论的核心主张是强调权力制衡。（×）

2.马克斯·韦伯的官僚制理论中，最根本的特征是职位等级。（×）

3.法约尔提出的管理十四原则中，最强调的是协同合作。（√）

4.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是生理需求。（×）

5.泰勒的科学管理理论中，核心的“时间-动作”分析方法是工作定额原理。（×）

6.霍桑实验的主要发现是物理环境对生产效率影响不大。（×）

7.行为科学理论的代表人物是马斯洛。（×）

8.新公共行政学的核心主张是关注社会公平。（√）

9.威尔逊的行政学理论中，最根本的假设是政治与行政分离。（√）

10.德鲁克的现代管理学理论中，最强调的是组织结构优化。（×）

四、简答题（本大题共4小题，每小题10分，共40分）

1.简述古典行政学理论的主要内容和特点。

2.简述行为科学理论对传统行政学理论的批判和发展。

3.简述新公共行政学的核心主张和主要特征。

4.简述新公共管理理论的主要内容和影响。

五、论述题（本大题共2小题，每小题20分，共40分）

材料一：威尔逊在《行政学研究》中提出政治与行政分离的理论，认为行政应该是一个独立的领域，应该由专业行政人员来管理。材料二：马斯洛在《人的动机理论》中提出需求层次理论，认为人的行为是由需求