学校节能节水的管理制度

学校节能节水的管理制度学校节能节水的管理制度（通用7篇）在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家整理的学校节能节水的管理制度（通用7篇），希望能够帮助到大家。学校节能节水的管理制度1第一章总则第一条为贯彻实施《学校校园设施节能运行管理办法》和《中华人民共和国节约能源法》文件精神，结合学校实际情况，落实我校节能减排工作，规范和指导有序开展节能管理工作，特制定本制度。第二条本制度所称能源，是指学校使用的水、电、煤常规能源。凡使用学校能源的全体教职员工和学生都必须遵守此规定。第三条学校开展节能工作坚持依法节能、合理用能和师生共同参与的原则。学校加强对节能工作的领导，制定科学合理、适应学校发展的节能计划，根据上级部门的要求，努力将学校建设成为节能型校园。第二章节能管理组织第四条学校成立的节能工作管理领导小组，负责指导和管理全校的节能工作。学校节能管理工作领导小组由主管校长、总务处负责人、年级组长和后勤水电工组成。全校教职员工必须履行节能义务，有权检举浪费能源的行为，学校对在节能管理、节能技术推广方面有显著成绩的老师和学生予以奖励。第五条节能工作领导小组的主要职责1、学校节能领导小组在组长组织下，领导学校的节能工作，实施学校能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理学校的各项节能工作。2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。5、组织审定学校年度各类能源消耗指标和节能指标。6、审定学校的重节能成果和重奖惩事宜。7、检查学校的各项节能工作。8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的。计划、布置、检查、总结。第六条学校节能管理工作领导小组小组下设办公室（挂靠后勤处，以下简称“节能办公室”），具体负责全校节能工作，负责节能技术改造，对全校水、电、煤及相关的能源使用进行宏观调控，对全校日常节能工作进行指导，研究解决节能工作中的主要问题。第七条节能办公室为学校节能领导小组的日常办事机构，是学校节约能源的综合管理和监督、检查部门，在学校节能领导小组、主管能源领导下，负责做好学校节能任务的综合和协调管理，督促、检查学校的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻学校节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。3、具体开展学校的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。4、具体组织编制学校节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全校发展规划和年度计划中。5、参与审查学校的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。6、组织广师生开展节能合理化建议活动。7、负责对学校各科室用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。9、根据学校节能奖惩制度，审核校内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。10、协助学校宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高师生的节能意识。第三章节能目标责任制度第八条学校中、长期发展规划和年度工作计划中确定的节能目标计划，为本责任制定落实和完成的目标。第九条各有关科室的负责人为本部门节能管理工作的最终责任人。第十条学校逐步推行水电计量管理机制，进行节能目标责任制的管理。第十一条各科室要建立和完善节能管理机构，配备节能管理人员，明确岗位责任，将节能目标纳入本部门的'年度工作计划予以实施，严格执行和完成学校下达的节能目标任务。第四章节能指标分解第十二条学校参照上级和本地区的用能、用水定额标准和实际能耗统计结果，制定合理的校园用能、用水定额及节能指标。第十三条各科室负责将学校下达的节能目标做进一步分解，一级抓一级，层层落实到位，明确责任，逐级考核，保证完成。第五章节能措施基本要求第十四条根据学校的实际情况，倡导以下节能措施。各科室可在此基础上结合自身实际情况，采取更多样、更广泛的节能措施；1、学校用电实行“计划用电，节约用电，安全用电”的原则。对违用电原则的应予以制止和纠正。2、学校用水按照年度水指标进行使用，并贯彻执行“节流与开源”的节水原则。3、整个校园的用水用电，逐步纳入计量管理。新建和改造的建筑物，必须安装水电计量装置，加强目标管理。4、公共区域卫生间使用节水延时阀水龙头。5、教室照明使用节能灯。6、夜间灯使用节能灯或声、光控灯。7、校区绿化、冲厕节约用水。8、实施室内温度节能设定，夏季室内不低于26℃，冬季不高于20℃。第六章节能监督与考核第十五条节能办公室负责对各科室的节能情况进行监督和考核；各科室负责本部门内部的节能监督、考核工作。第十六条根据学校目前的管理体制，节能办公室对学校进行节能监督考核。第十七条因水电超指标的办公室，及时予以警示。第十八条学校每年召开一次节能表彰会，对有效节能单位进行表彰和奖励；对未完成节能指标的单位给予通报批评并限期整改。第十九条学校能源用以满足教育教学、办公为主，非学校办学、生活用能学校不予解决。第二十条学校领导要重视节能宣传教育工作，要利用各种形式强调搞好节能工作的重要性和必要性，强调提倡搞好节能工作是服务育人，管理育人的一项重要内容；强调做好节能工作目的是更好地保证学校教学、生活的正常进行。第二十一条认真搞好节能宣传教育，做好每年9份月新生入学后的节能教育；评选“绿色班级”及环保小卫士并予以表彰。第二十二条在学生中开展节能宣传教育，设立学生义务节能宣传员岗位，办好节能宣传网站。第二十三条学校逐步对非节约能源的设备、设施、器具进行改造、更新。同时对改造后使用情况及经济效益进行评估。节能技术改造计划须按项作出可行性报告（包括措施的针对性、先进性、质量、节能效益等），上报校节能管理领导小组审批。第七章能耗的统计和公示第二十四条能耗统计和抄表计量每月一次同时进行（寒暑假两个月一次）。但实验室和有关单位要对功率用电设备做好用电台帐记录和统计。第二十五条每个季度负责对全校水电计量数据进行一次汇计，于每季度结束后的五个工作日内报节能办公室进行公示。第二十六条在完成水电计量、统计工作的同时，还要负责水电计量报表、数据资料和统计台帐等档案的保管工作。第八章专项节能管理第二十七条公共教学办公区的节能工作，纳入学校专项节能管理。进行专项节能目标、专项能耗经费等重点监控和管理。其节能目标和能耗经费按上年水电实际消耗量为基数进行核定。第九章附则第二十八条本制度由总务处负责解释，自发布之日生效。5、学校管理学校安全监督管理奖惩制度1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。2、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。5、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。6、学校管理学校安全监督管理奖惩制度1、各学校保卫（科）要建立学校安全监督管理台帐。2、台帐主要包括以下几个方面：（1）值班记录；（2）安全隐患排查与整改台帐；（3）危险物品安全监督管理台帐；（4）重点部位安全监督管理台帐；（5）安全防范设施、器材安全监督管理台帐；（6）特殊工种人员管理台帐；（7）安全工作例会台帐；（8）安全资金投入管理台帐。学校节能节水的管理制度2为了使学校节水节电工作常态化、规范化，我校制定了《节水管理岗位职责》、《永安中学节水办公会议制度》、《节约水资源的组织管理制度》等规章制度。一、节水主管领导1、宣传贯彻《水法》，增强全体师生对水资源短缺的危机感，提高全员节水意识。2、监督检查学校节水工作和节水措施的实施。3、落实节水工作的设备、人员、资金等必要的资源。4、负责对节水工作有贡献人员的奖励。二、总务处1、负责学校用水的综合平衡。2、制定节水规划和节水管理制度。3、总结节水经验，推广节水新技术，进行节水知识培训。4、制定并修改学校各部门的内控定额。三、节水管理员1、负责制定具体的节水计划和节水措施。2、做好节水设备台帐。3、负责水表的实际抄录，做到每月一结算。4、按学校计划，认真参加水平衡测试，并做好节水分析。5、监督检查各部门责任区域内用水点和用水设备的完好状况，发现问题及时解决并反馈相关部门。四、核算员1、负责学校节能节水定额考核的。分析工作，并于向有关部门提供。2、做好用水台帐。3、按月向区节水主管部门提供用水月报。学校节能节水的管理制度31、为了维护正常的供水秩序，保障校区生活和基本建设等正常用水。根据泰州市节水主管部门的指示精神，结合我校实际情况实行计划用水、节约用水，特制定本制度。2、实行计划用水和节约用水，各部门都应积极采取措施，应用节水先进技术降低水资源的消耗，把节水措施纳入学校日常工作之中。3、节水领导小组每年制定并下达各部门耗水、节水考核指标。各部门应按学校要求，完成各项节水指标。对不完成节水指标的部门在年度考核中予以经济处罚。8、安装用水设备器具时，应选用质量合格的节水型设备和器具，非生产用水水龙头应安装节水型水龙头，卫生设备水箱应安装节水阀门。9、按市、区节水主管部门的要求，我校一级计量表计配置100%，完好100%；二级计量表计配置100%，完好100%。10、用水设施、器具因管理维护不善造成用水浪费的，追究责任人的责任，并按《节水管理考核细则》处罚。11、对节水工作表现突出的集体和个人，学校给予适当的节水奖励。12、学校对计划用水和节约用水实行监察，由总务处负责不定期对各用水点实行监察检查，对检查中发现的问题按责任大小、按本制度和按学校相关规定进行处罚。学校节能节水的管理制度41、全体师生员工应树立节约用水的意识，人人养成节约用水的习惯。牢固树立以节水为荣，浪费水资源为耻的荣辱观。2、全体师生应爱护用水设备设施，禁止野蛮使用损坏设备设施的现象。3、用水时注意调控用水水量，尽量缩短用水时间，杜绝〝常流水和水白流”的严重浪费水的现象。4、人人养成随手关闭水龙头的良好习惯，特别是打开水龙头无水时，更应随手关闭，切勿只开不关。5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量；控制冲洗次数。6、注意回收可再用水，提高使用二次水的能力，基建施工取水，尽可能使用回收水或河水。绿化用水一律使用回收水或窨井内水。7、严格将各部门用水量与工作考核挂钩，发现用水量非正常超标及时查找原因，及时查漏补修。8、学校将利用国旗下讲话，大小会议、张贴宣传画等形式进行节约用水宣传与教育工作，9、总务处对各用水部门主要耗水设备要进行定期检查，及时发现渗漏点并修理。发现人为因素导致水资源浪费现象，应及时进行制止。10、对节约用水提出合理方案有突出贡献者进行奖励，在节水工作中有重大过失，造成学校经济损失者进行处罚。学校节能节水的管理制度51、经常进行节约用水的教育，增强全体学生的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领学生自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。5、加强节约用水检查工作，各学校负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。6、要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。学校节能节水的管理制度61、经常进行节约用水的教育，增强全体学生的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领学生自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。5、加强节约用水检查工作，各学校负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。6、要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。学校节能节水的管理制度7一、管理原则（一）切实增强节约意识。全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。（三）院内各楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。2、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和筏作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。3、加快用电设备改造。力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等功率电器，如需使用，应报办公室批准。（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流