版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE城市路长制管理工作制度一、总则(一)目的为加强城市道路管理,提升城市道路运行质量和服务水平,营造安全、整洁、有序、美观的城市道路环境,特制定本城市路长制管理工作制度。(二)适用范围本制度适用于本市行政区域内城市道路的管理工作,包括城市主干道、次干道、支路及街巷道路。(三)基本原则1.属地管理原则按照行政区划,明确各辖区对城市道路管理的主体责任,确保管理工作落到实处。2.问题导向原则以解决城市道路存在的突出问题为出发点,及时发现、处理各类道路管理问题,不断提升道路管理水平。3.协同共治原则加强各部门之间的协调配合,形成政府主导、部门协同、公众参与的城市道路管理工作格局。4.长效管理原则建立健全长效管理机制,持续加强城市道路管理,巩固和提升管理成效。(四)职责分工1.路长职责各级路长为本辖区城市道路管理的第一责任人,负责组织领导、协调推进辖区内城市道路管理工作。定期巡查责任路段,及时发现道路设施损坏、环境卫生、市容秩序等方面的问题,并协调相关部门进行处理。对涉及多部门的复杂问题,组织召开协调会议,明确责任分工,督促相关部门限期解决。监督检查责任路段城市道路管理工作落实情况,对工作不力部门进行督促整改。2.职能部门职责城市管理部门负责城市道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等环境卫生工作的监督管理。对道路两侧市容秩序进行管理,查处占道经营、乱摆摊点、乱堆乱放等违法行为。负责城市道路照明设施的维护管理,确保路灯正常亮灯。住房和城乡建设部门负责城市道路建设、改造、维修工程的组织实施,确保道路设施完好。对道路附属设施如雨水井盖、污水井盖、路名牌等进行维护管理。交通运输部门负责城市道路上公共交通设施的管理,保障公交站点、公交车辆正常运行。对道路运输车辆的运输行为进行监管,查处抛洒滴漏等违法行为。公安部门负责维护城市道路交通安全秩序,查处各类交通违法行为。配合相关部门处理道路突发事件,保障道路通行安全。其他相关部门根据各自职责,做好城市道路管理的相关工作,共同推进城市道路管理工作的顺利开展。二、巡查管理(一)巡查频次1.市级路长每周至少巡查责任路段1次,对重点区域、重点路段可根据实际情况增加巡查频次。2.区级路长每周至少巡查责任路段2次,及时掌握道路管理情况。3.街道级路长每天巡查责任路段,做到问题早发现、早处理。(二)巡查内容1.道路设施状况检查道路路面是否平整、有无坑洼、裂缝等病害;道路附属设施如井盖、雨水箅子、路灯、路名牌等是否完好;人行道是否畅通,有无破损、缺失等情况。2.环境卫生情况查看道路清扫保洁是否到位,有无垃圾堆积、污水横流现象;果皮箱是否完好、整洁,垃圾是否及时清理。3.市容秩序检查道路两侧是否存在占道经营、乱摆摊点、乱堆乱放、乱张贴、乱涂写等违法行为;户外广告、招牌是否规范设置,有无破损、陈旧等影响市容市貌的情况。4.交通秩序观察道路上交通流量情况,是否存在交通拥堵现象;机动车、非机动车是否按规定停放,有无乱停乱放影响通行的情况;交通信号灯是否正常运行。(三)巡查记录巡查人员应如实填写巡查记录,详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保存,以备查阅。三、问题处理(一)问题发现巡查人员在巡查过程中发现城市道路管理问题后,应及时拍照或录像,记录问题的详细情况,并填写问题交办单。(二)问题交办巡查人员将问题交办单提交给路长,路长根据问题的性质和职责分工,及时将问题交办给相关职能部门。交办单应明确问题内容、交办部门、办理要求和办理期限等。(三)问题处理1.相关职能部门接到交办单后,应立即组织人员进行处理。对于能够立即解决的问题,应在规定时间内处理完毕;对于较为复杂的问题,应制定详细的处理方案,明确责任人和时间节点,确保问题得到妥善解决。2.在问题处理过程中,如遇涉及多个部门的交叉问题,由路长组织相关部门召开协调会议,共同研究解决方案,明确各部门的职责分工,协同推进问题处理。(四)处理反馈职能部门处理完问题后,应及时将处理结果反馈给路长,路长对处理结果进行核实。如处理结果不符合要求,应责令相关部门重新处理,直至问题得到彻底解决。(五)问题跟踪路长对交办问题的处理情况进行跟踪,确保问题得到有效解决。对于已解决的问题,应进行复查,防止问题反弹;对于未按时完成处理的问题,要督促相关部门加快办理进度。四、考核评价(一)考核主体成立城市路长制管理工作考核小组,负责对各级路长及相关职能部门的城市道路管理工作进行考核评价。考核小组由城市管理、住房和城乡建设交通、公安等部门人员组成。(二)考核内容1.路长履职情况包括巡查频次、问题处理、协调推进工作等方面的情况。2.职能部门工作落实情况各职能部门对交办问题的处理效率、处理质量、工作配合等情况。3.道路管理效果评价通过对道路设施状况、环境卫生、市容秩序、交通秩序等方面的实地检查,评价道路管理工作成效。(三)考核方式1.日常考核考核小组通过查阅巡查记录、问题交办单、处理反馈单等资料,对路长及职能部门的日常工作进行考核。2.定期检查定期对城市道路管理工作进行实地检查,按照考核内容进行评分。3.社会监督设立举报电话和邮箱,接受市民群众对城市道路管理问题的举报和监督。对市民反映的问题进行核实,将处理情况纳入考核内容。(四)考核结果运用1.将考核结果与路长及职能部门的绩效挂钩,对考核优秀的单位和个人进行表彰奖励;对考核不合格的单位和个人进行通报批评,并责令限期整改。2.考核结果作为城市道路管理工作评先评优、干部任用的重要依据。五、保障措施(一)组织保障成立城市路长制管理工作领导小组,由市政府分管领导担任组长,各相关职能部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责城市路长制管理工作的组织协调、监督检查等日常工作。(二)人员保障各辖区根据实际情况,配备足够的路长和巡查人员,明确人员职责,确保城市道路管理工作有人抓、有人管。(三)经费保障市、区财政部门应将城市路长制管理工作所需经费纳入年度预算,保障道路设施维护、环境卫生保洁垃圾清运、执法管理等工作的顺利开展。同时,积极探索多元化的资金投入渠道,鼓励社会资本参与城市道路管理。(四)技术保障利用现代信息技术,建立城市路长制管理工作信息平
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东潍坊坊子区龙泉实验小学课程岗位服务人员招聘1人备考题库参考答案详解
- 2026上海政法学院上海司法研究所(派遣制)招聘1人备考题库含答案详解(达标题)
- 2026江苏省交通技师学院招聘高层次人才4人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026浙江宁波市鄞州区钟公庙街道办事处编外人员招聘4人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026年大连市教育基金会招聘工作人员备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026江苏南京中医药大学招聘体育教师备考题库(人事代理)含答案详解(典型题)
- 2026福建福州市鼓楼区水部街道办事处招聘劳务派遣人员1人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026广东广州市荔湾区白鹤洞街道环卫站招聘环卫工人4人备考题库及一套完整答案详解
- 2026中交天和机械设备制造有限公司常熟制造中心招聘4人备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026四川绵阳市盐亭国有投资管理有限公司招聘管理岗位和业务岗位10人备考题库含答案详解(培优)
- GB 29742-2026镁及镁合金冶炼安全规范
- 2026年旅游导游资格考试题库及答案
- 2025年上半年四川省中小学教师招聘考试教育公共基础真题及答案
- 生活泵房卫生管理制度
- 雨课堂学堂在线学堂云《Age of Sustainable Development(SDG Academy)》单元测试考核答案
- 下肢深静脉血栓介入护理指南
- 人工智能与未来 课件 第6章 自然语言处理
- 2025年综合管理岗试题及答案
- 挑战杯项目创业计划书
- 四川农村2025年新建房屋包工包料合同
- 冷库维护保养协议书
评论
0/150
提交评论