城关镇综治中心工作制度

PAGE城关镇综治中心工作制度一、总则（一）制定目的为加强城关镇社会治安综合治理，维护社会稳定，促进经济社会协调发展，依据国家相关法律法规和上级有关要求，结合本镇实际，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于城关镇综治中心及其工作人员，以及参与综治工作的各相关部门、单位和人员。（三）工作原则1.以人为本原则：把维护人民群众的根本利益作为综治工作的出发点和落脚点，充分调动人民群众参与社会治安综合治理的积极性、主动性。2.预防为主原则：强化源头治理，注重矛盾纠纷排查化解，及时消除各类安全隐患，预防违法犯罪和治安灾害事故的发生。3.依法治理原则：严格依照法律法规开展综治工作，确保各项工作在法治轨道上运行。4.综合治理原则：整合各方资源，运用多种手段，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的工作格局。二、工作职责（一）综治中心职责1.贯彻执行党和国家有关社会治安综合治理的方针、政策和法律、法规，落实上级综治委的工作部署。2.组织协调辖区内社会治安综合治理工作，研究解决影响社会稳定的突出问题。3.指导、督促、检查辖区内各部门、单位和村（社区）的综治工作，开展综治工作考核评价。4.组织开展矛盾纠纷排查调处工作，协调有关部门化解各类矛盾纠纷。5.组织开展治安防控体系建设，加强治安巡逻防控，维护社会治安秩序。6.组织开展法治宣传教育，提高群众法治意识。7.组织开展平安创建活动，推动平安城关建设。8.负责综治信息的收集、分析、研判和报送工作。9.完成上级交办的其他综治工作任务。（二）工作人员职责1.综治中心主任职责负责综治中心的全面工作，组织实施各项综治工作制度。主持召开综治工作会议，研究解决工作中的重大问题。组织协调各部门、单位开展综治工作，督促工作落实。向上级综治部门汇报工作情况，争取支持和指导。2.综治中心副主任职责协助主任开展工作，负责分管领域的综治工作。组织开展矛盾纠纷排查调处、治安防控体系建设等工作。督促检查各部门、单位综治工作任务的完成情况。完成主任交办的其他工作任务。3.综治专干职责负责综治信息的收集、整理、分析和报送工作。协助开展矛盾纠纷排查调处、法治宣传教育等工作。参与治安巡逻防控，维护社会治安秩序。完成领导交办的其他综治工作任务。4.网格员职责负责网格内的治安巡逻、矛盾纠纷排查、安全隐患排查等工作。及时收集、反馈网格内的社情民意，协助解决群众关心的问题。宣传法律法规和综治工作知识，提高群众知晓率和参与率。完成综治中心交办的其他工作任务。三、工作流程（一）矛盾纠纷排查调处流程1.排查网格员定期对网格内的矛盾纠纷进行排查，填写矛盾纠纷排查登记表。各部门、单位每月开展一次矛盾纠纷排查，并将排查情况报综治中心。重大节日、敏感时期等特殊时段，组织开展专项矛盾纠纷排查。2.调处对排查出的矛盾纠纷，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体。责任主体对矛盾纠纷进行分析研判，制定调处方案，组织开展调处工作。对一般性矛盾纠纷，由责任主体及时进行调处化解；对复杂疑难矛盾纠纷，由综治中心组织相关部门、单位进行联合调处。调处结束后，填写矛盾纠纷调处登记表，对调处情况进行跟踪回访，确保矛盾纠纷得到彻底化解。（二）治安防控工作流程1.巡逻防控制定治安巡逻防控方案，明确巡逻区域、时间、人员和职责。组织专职巡逻队、义务巡逻队等开展治安巡逻，重点加强对人员密集场所、治安复杂区域的巡逻防控。利用视频监控系统，对重点区域进行实时监控，发现问题及时通知巡逻人员进行处置。2.治安隐患排查整治定期组织开展治安隐患排查，重点排查出租房屋、公共场所、特种行业等存在的治安隐患。对排查出的治安隐患，下达整改通知书，责令责任单位限期整改。对整改情况进行跟踪检查，确保治安隐患得到彻底消除。（三）法治宣传教育工作流程1.制定计划根据上级要求和本镇实际，制定年度法治宣传教育工作计划。2.组织实施采取多种形式，如举办法律讲座、开展法律咨询、发放宣传资料等，组织开展法治宣传教育活动。结合“法律六进”活动，深入机关、学校、企业、社区、农村、单位开展法治宣传教育。3.效果评估对法治宣传教育活动的效果进行评估，通过问卷调查、知识测试等方式，了解群众对法律法规的知晓率和法治意识的提升情况。根据评估结果，总结经验教训，改进工作方法，提高法治宣传教育工作水平。四、工作保障（一）组织保障成立城关镇社会治安综合治理委员会，由镇党委书记任主任，镇长任副主任，各相关部门、单位负责人为成员。综治委下设综治中心，负责日常工作。各村（社区）成立综治工作站，配备专职工作人员，形成镇、村（社区）两级综治工作网络。（二）人员保障根据工作需要，配备足够的综治工作人员，明确工作职责，加强业务培训，提高工作人员的综合素质和业务能力。（三）经费保障将综治工作经费纳入财政预算，确保综治工作的正常开展。经费主要用于人员培训、宣传教育、治安防控、矛盾纠纷调处等方面。五、工作考核（一）考核对象辖区内各部门、单位和村（社区）。（二）考核内容1.综治工作责任制落实情况。2.矛盾纠纷排查调处工作情况。3.治安防控体系建设工作情况。4.法治宣传教育工作情况。5.平安创建活动开展情况。6.综治信息报送工作情况。（三）考核方式1.日常考核：由综治中心对各部门、单位和村（社区）的综治工作进行日常检查、督促，记录工作情况。2.年终考核：每年年底，由综治中心组织对各部门、单位和村（社区）的综治工作进行全面考核，考核结果纳入全镇年度综合考核内容。（四）考核结果运用1.对综治工作成绩突出的部门、单位和村（社区），进行表彰奖励。2.对综治工作不力，导致发生重大