团干部联系基层工作制度

PAGE团干部联系基层工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的群团工作会议精神，加强团干部与基层团组织和团员青年的密切联系，切实改进工作作风，提高团组织的凝聚力、战斗力和服务能力，更好地团结带领广大团员青年为公司/组织的发展贡献力量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织各级团干部。（三）基本原则1.密切联系：团干部要主动深入基层，与团员青年面对面交流，了解他们的需求和想法。2.服务基层：以基层需求为导向，为基层团组织提供指导和支持，帮助解决实际问题。3.注重实效：联系基层工作要注重实际效果，不搞形式主义，切实推动基层团组织建设和各项工作开展。4.长效机制：建立长期稳定的联系基层工作机制，确保团干部与基层团组织和团员青年保持密切沟通。二、联系对象与内容（一）联系对象1.公司/组织下属各基层团组织，包括团支部、团总支等。2.不同岗位、不同年龄段的团员青年代表。（二）联系内容1.团组织建设指导基层团组织加强组织建设，完善工作制度，提高团组织的规范化水平。协助基层团组织做好团员发展、教育、管理和推优入党等工作。了解基层团组织在工作中遇到的困难和问题，提出改进意见和建议。2.团员青年思想引领宣传党的路线方针政策和公司/组织的发展战略、目标任务，引导团员青年坚定理想信念，增强对党的向心力和对公司/组织的归属感。关注团员青年的思想动态，及时发现和解决团员青年在思想、学习、工作和生活中存在的困惑和问题，做好思想政治工作。组织开展形式多样的主题教育活动，激发团员青年的创新精神和奋斗精神。3.青年工作开展了解基层团组织围绕公司/组织中心工作开展的各类青年活动情况，如岗位建功、志愿服务、文化体育活动等，给予指导和支持。鼓励团员青年立足岗位成才，为团员青年提供学习培训、职业发展等方面的帮助和服务。收集团员青年对公司/组织发展的意见和建议，及时反馈给相关部门，为公司/组织决策提供参考。三、联系方式与频率（一）联系方式1.定期走访：团干部定期到联系的基层团组织和团员青年所在部门、岗位进行走访，与他们面对面交流。2.召开座谈会：根据工作需要，不定期召开基层团组织负责人和团员青年代表座谈会，听取意见和建议，共同研究解决问题。3.线上沟通：利用微信、QQ群、电子邮件等网络平台，与基层团组织和团员青年保持日常沟通，及时了解工作进展和动态。4.工作指导：在基层团组织开展重要活动、推进重点工作时，团干部要到现场进行指导，确保工作顺利完成。（二）联系频率1.公司/组织团委委员每人至少联系[X]个基层团组织，每月至少走访[X]次。2.基层团干部要与本单位全体团员青年保持密切联系，每周至少与[X]名团员青年进行交流沟通。3.对于重点联系的基层团组织和团员青年，要增加联系频率，及时掌握工作情况，给予重点关注和支持。四、工作要求与职责（一）工作要求1.认真负责：团干部要高度重视联系基层工作，认真履行职责，积极主动开展工作，确保联系工作取得实效。2.深入调研：在联系基层过程中，要深入了解实际情况，掌握第一手资料，为制定工作计划和决策提供依据。3.及时反馈：对基层团组织和团员青年反映的问题和意见建议，要及时进行整理和反馈，跟踪落实情况，并将结果及时告知相关人员。4.严格纪律：团干部在联系基层工作中要严格遵守公司/组织的各项规章制度，廉洁自律，不得接受基层单位的礼品、宴请等。（二）职责分工1.团委书记职责负责统筹安排团干部联系基层工作，制定工作计划和目标。定期听取团干部联系基层工作汇报，研究解决工作中存在的问题。加强与公司/组织党委和上级团组织的沟通协调，争取支持，推动联系基层工作深入开展。2.团委委员职责按照分工认真做好联系基层工作，完成各项工作任务。及时向团委书记汇报联系基层工作情况，提出工作建议。协助其他团干部开展联系基层工作，形成工作合力。3.基层团干部职责积极配合上级团干部开展联系基层工作，如实反映本单位团组织建设和团员青年工作生活情况。组织团员青年参与联系基层工作相关活动，落实各项工作要求。对联系基层工作中发现的问题及时进行整改，不断提高本单位团组织工作水平。五、工作保障与考核（一）工作保障1.时间保障：公司/组织要为团干部联系基层工作提供必要的时间支持，确保团干部有足够的时间深入基层开展工作。2.经费保障：设立专项经费，用于团干部联系基层工作中的调研、培训、活动开展等费用支出，确保联系基层工作顺利进行。3.培训保障：定期组织团干部参加联系基层工作相关培训，提高团干部的工作能力和水平。（二）考核1.建立团干部联系基层工作考核机制，将联系基层工作情况纳入团干部年度考核内容。2.考核内容包括联系基层的次数、走访调研情况、问题解决情况、工作成效等方面。3.对联系基层工作表现优秀的团干部进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育，并督促其改进工作。六、信息收集与反馈（一）信息收集1.团干部在联系基层过程中，要注重收集基层团组织建设、团员青年思想动态、工作开展情况以及对公司/组织发展的意见建议等方面的信息。2.收集信息要全面、准确、及时，可以通过实地走访、问卷调查、座谈会、线上交流等多种方式进行。3.对收集到的信息要进行认真整理和分析，形成有价值的调研报告或工作建议。（二）信息反馈1.对于基层团组织和团员青年反映的一般性问题，能够当场解决的要当场给予答复和解决；不能当场解决的，要及时带回并研究解决方案，在[X]个工作日内反馈处理结果。2.对于涉及公司/组织全局性的重要问题和意见建议，要及时整理上报公司/组织党委和相关部门，并跟踪反馈落实情况。3.定期对收集到的信息进行汇总分析，形成信息通报，在公司/组织内部进行交流共享，为领导决策和工作开展提供参考。七、工作档案管理（一）档案内容1.团干部联系基层工作记录，包括走访时间、地点、对象、内容、发现的问题及解决情况等。2.基层团组织和团员青年提出的意见建议及处理结果。3.开展联系基层工作相关活动的资料，如活动方案、活动照片、总结报告等。4.联系基层工作调研报告、工作建议等。（二）档案管理1.团干部要建立个人联系基层工作档案，对每次联系基层工作情况进行详细记录，并妥善保管相关资料。2.基层团组织要协助团干部做好档案资料的收集和整理工作。3.公司/组织团委要定期对团干部联系基层工作档案进行检查和指导，确保档案资料完整、规范。（三）档案使用1.团干部联系基层工作档案是考核团干部工作业绩、总结工作经验、改进工作方法的重要依据。2.在开展团干部选拔任用、评先评优等工作时，要查阅联系基层