县残联双拥单位工作制度

PAGE县残联双拥单位工作制度一、总则（一）制定目的为加强县残联双拥工作的规范化、制度化建设，提高双拥工作水平，增进军民团结，促进残疾人事业与国防建设协调发展，根据国家相关法律法规及双拥工作要求，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于县残联全体工作人员及参与我县双拥工作的相关活动与事务。（三）基本原则1.军民共建原则：积极与驻地部队开展共建活动，相互支持、相互帮助，共同推动双拥工作深入发展。2.依法双拥原则：严格遵守国家有关双拥工作的法律法规，依法开展各项双拥活动，确保双拥工作在法治轨道上运行。3.服务国防原则：充分发挥残联职能作用，为军队建设和国防事业提供必要的支持与服务，保障军人及其家属合法权益。4.以人为本原则：以残疾军人、军属及广大残疾人群体的需求为出发点，注重解决实际问题，提供优质高效的服务。二、组织领导（一）双拥工作领导小组成立以县残联理事长为组长，副理事长为副组长，各科室负责人为成员的双拥工作领导小组。领导小组负责统筹规划、组织协调县残联双拥工作，研究解决双拥工作中的重大问题。（二）职责分工1.理事长职责：全面负责县残联双拥工作，主持双拥工作领导小组会议，审定双拥工作计划和重要活动方案，协调解决双拥工作中的重大问题。2.副理事长职责：协助理事长开展双拥工作，具体负责组织实施双拥工作计划和活动，督促检查各科室双拥工作落实情况，及时向理事长汇报工作进展。3.各科室负责人职责：按照分工负责本科室双拥工作任务，积极参与双拥活动，落实各项双拥政策措施，及时反馈工作中存在的问题和建议。三、双拥工作内容（一）拥军优属1.走访慰问定期组织走访慰问驻地部队、残疾军人、军属等，了解他们的生活、工作情况，送上慰问品和慰问金，表达节日祝福和问候。在重要节日、纪念日及部队执行重大任务期间，及时开展走访慰问活动，传递党和政府的关怀。2.权益保障积极维护残疾军人、军属的合法权益，协助解决他们在生活、就业、就医、子女教育等方面遇到的困难和问题。对涉及残疾军人、军属的信访案件，及时受理、调查、处理，做到件件有回音，事事有着落。3.就业扶持会同有关部门，为有就业意愿和能力的残疾军人、军属提供就业培训、职业介绍等服务，帮助他们实现就业创业。在同等条件下，优先推荐残疾军人、军属到我县福利企业、残疾人就业基地就业。4.康复服务为残疾军人提供优质的康复服务，根据他们的残疾类别和程度，制定个性化的康复方案，提供康复训练、辅助器具适配等服务。定期组织康复专家为残疾军人进行上门康复指导，提高他们的生活自理能力和社会适应能力。5.文化体育活动积极组织残疾军人、军属参加各类文化体育活动，丰富他们的精神文化生活。举办残疾军人、军属运动会、文艺汇演等活动，展示他们的风采，增强他们的自信心和荣誉感。（二）拥政爱民1.国防教育协助驻地部队开展国防教育活动，通过举办讲座、展览、参观等形式，向广大官兵普及国防知识，增强他们的国防意识和爱国情怀。组织县残联工作人员参加国防教育培训，提高自身国防素养，更好地服务双拥工作。2.军民共建与驻地部队建立军民共建关系，签订共建协议，定期开展共建活动。组织开展军民共建座谈会、联谊会等活动，加强沟通交流，增进军民感情。共同开展志愿服务活动，如关爱孤寡老人、扶贫帮困、环境整治等，为地方经济社会发展贡献力量。3.军事训练支持根据部队需求，为军事训练提供必要的支持和保障。如协助部队开展残疾人相关课题研究，提供残疾人康复训练、心理辅导等方面的专业知识培训。在部队执行抢险救灾、维稳处突等任务时，配合做好相关保障工作，为部队提供后方支持。四、双拥工作保障（一）经费保障1.设立双拥工作专项经费，纳入县残联年度预算，专款专用，确保双拥工作各项活动的顺利开展。2.双拥工作专项经费主要用于走访慰问、权益保障、就业扶持、康复服务、文化体育活动、国防教育、军民共建等方面的支出。3.严格经费管理审批制度，经费使用要符合财务规定，做到账目清晰、手续完备、公开透明。（二）人员保障1.明确专人负责双拥工作，确保双拥工作有专人抓、专人管。2.加强双拥工作队伍建设，定期组织工作人员参加双拥业务培训，提高业务能力和服务水平。3.鼓励全体工作人员积极参与双拥工作，形成人人关心双拥、人人支持双拥的良好氛围。（三）物资保障1.建立双拥物资储备制度，储备必要的慰问品、辅助器具等物资，确保双拥工作需要。2.加强物资管理，定期对物资进行清查盘点，及时补充更新，保证物资质量和数量。五、双拥工作考核与奖惩（一）考核机制1.建立健全双拥工作考核机制，制定详细的考核标准和办法，对各科室双拥工作进行量化考核。2.考核内容包括双拥工作计划执行情况、拥军优属和拥政爱民各项工作落实情况、军民共建活动开展情况以及双拥工作创新举措等。3.考核方式采取平时检查与年终考核相结合，通过查阅资料、实地查看、走访调查等方式进行全面考核。（二）奖励措施1.对在双拥工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.将双拥工作考核结果与个人评先评优、职务晋升等挂钩，激励全体工作人员积极参与双拥工作，推动双拥工作不断取得新成绩。（三）惩处措施1.对双拥工作落实不到位、敷衍塞责的科室和个人，进行通报批评，并责令限期整改。2.对因工作不力，造成不良影响的科室和个人，取消当年评先评优资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。六、双拥工作宣传与教育（一）宣传工作1.制定双拥工作宣传计划，充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传双拥工作的重要意义、政策法规、工作动态和先进典型。2.及时报道县残联双拥工作开展情况，展示双拥工作成果，营造浓厚的双拥工作氛围。3.积极向各类媒体投稿，宣传我县双拥工作经验和做法，扩大我县双拥工作的社会影响力。（二）教育活动1.将双拥教育纳入县残联工作人员培训计划，定期组织开展双拥知识培训，提高工作人员的双拥意识和业务能力。2.在县残联内部开展双拥主题教育活动，通过组织学习、观看影片、举办演讲比赛等形式，增强全体工作人员的双拥责任感和使命感。3.在残疾人群体中开展双拥宣传教育活动，通过发放宣传资料、举办讲座等形式，宣传军人的奉献精神和双拥工作成果，激发残疾人群体的爱国拥军热情。七、双拥工作档案管理（一）档案收集1.明确双拥工作档案收集范围，包括双拥工作计划、总结、活动方案、会议记录、走访慰问资料、权益保障文件、就业扶持记录、康复服务档案、国防教育资料、军民共建协议及活动记录等。2.各科室要指定专人负责收集本科室双拥工作相关资料，及时整理归档，确保档案资料的完整性和准确性。（二）档案整理1.按照档案管理的有关规定，对收集到的档案资料进行分类整理。分类可根据时间顺序、工作内容等进行，确保档案资料便于查找和利用。2.对每份档案资料进行编号、编目，编制档案目录，建立档案索引，方便快速查阅。（三）档案保管1.设立专门的双拥工作档案保管场所，配备必要的档案保管设备，如档案柜、防火防潮防虫设施等，确保档案安全。2.定期对档案进行检查和维护，发现问题及时处理，防止档案损坏、丢失。（四）档案利用1.建立档案查阅制度，严格查阅手续。因工作需要查阅档案的，须经相关领导批准，并填写查阅登记表。2.查阅档案时，要爱护档案资料，不得涂改、转借、损毁档案。查阅完毕