卫生院科室控烟工作制度

PAGE卫生院科室控烟工作制度一、总则（一）制定目的为进一步加强卫生院科室控烟工作，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，保障患者、医护人员及家属的身体健康，特制定本制度。（二）制定依据本制度依据《公共场所控制吸烟条例》、《无烟医疗卫生机构建设指南》等相关法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于卫生院各科室及其工作人员、患者、家属及来访人员。二、控烟工作目标（一）短期目标1.在本制度实施后的[X]个月内，实现科室室内全面无烟，无吸烟现象。2.设立明显的控烟标识，提高患者、家属及来访人员对控烟工作的知晓率。（二）长期目标1.持续保持科室无烟环境，形成常态化控烟机制。2.通过宣传教育，提高全体人员对吸烟危害的认识，促进主动戒烟，降低吸烟率。三、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室主任为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和协调卫生院科室控烟工作，制定控烟工作计划和目标，定期召开会议研究解决控烟工作中的问题。（二）科室控烟责任人各科室主任为本科室控烟工作的第一责任人，负责组织实施本科室的控烟工作，确保本科室达到无烟科室标准。（三）控烟巡查员各科室设立控烟巡查员，由科室护士长或指定专人担任。控烟巡查员负责对本科室区域进行日常巡查，及时发现和劝阻吸烟行为，做好巡查记录。（四）职责分工1.领导小组职责贯彻执行国家有关控烟工作的法律法规和政策，制定卫生院科室控烟工作制度和实施方案。组织召开控烟工作会议，部署控烟工作任务，协调解决控烟工作中的重大问题。定期对卫生院科室控烟工作进行检查和评估，总结经验，推广先进做法。2.科室主任职责负责组织本科室人员学习控烟工作制度，开展控烟宣传教育活动。将控烟工作纳入本科室工作计划，明确控烟工作目标和措施，确保本科室控烟工作落实到位。加强对本科室人员的管理，督促其遵守控烟规定，及时发现和纠正吸烟行为。积极配合卫生院控烟工作领导小组的工作，按时上报本科室控烟工作情况。3.控烟巡查员职责熟悉本科室区域布局，掌握控烟工作要求和标准。每天定时对本科室进行巡查，重点检查病房、办公室、会议室、走廊等区域，及时发现和劝阻吸烟行为。对巡查中发现的问题及时记录，并向科室主任报告，督促相关人员进行整改。积极宣传控烟知识，提高本科室人员及患者、家属对吸烟危害的认识。4.全体工作人员职责自觉遵守控烟规定，不在工作场所及卫生院室内外吸烟。积极参与控烟宣传教育活动，向患者、家属及来访人员宣传吸烟危害，劝阻吸烟行为。发现吸烟行为及时进行劝阻，对不听劝阻的及时报告控烟巡查员或科室主任。四、控烟措施（一）加强宣传教育1.在科室显著位置张贴控烟宣传海报、标语，摆放控烟宣传资料，如宣传折页、手册等，向患者、家属及来访人员宣传吸烟危害和控烟知识。2.利用科室宣传栏、电子显示屏等形式，定期更新控烟宣传内容，如吸烟与疾病的关系、戒烟方法等。3.在新入院患者健康教育中增加控烟内容，向患者及家属宣传控烟知识，告知其卫生院的控烟规定。4.对科室工作人员定期进行控烟知识培训，提高其对控烟工作的认识和能力，掌握劝阻吸烟的技巧和方法。（二）设置明显的控烟标识1.在科室入口处、病房、办公室、会议室、走廊等区域张贴“禁止吸烟”标识，标识应符合国家相关标准，醒目、清晰。2.在卫生院室外设置吸烟区标识，并明确吸烟区的位置和范围。吸烟区应远离建筑物入口、通风口、医疗区等，且有明显的边界标识。（三）强化巡查监督1.控烟巡查员按照规定的巡查时间和路线进行巡查，每天至少巡查[X]次，做好巡查记录。巡查记录应包括巡查时间、巡查地点、发现的吸烟行为及处理情况等。2.对发现的吸烟行为及时进行劝阻，告知其卫生院的控烟规定和吸烟危害。对不听劝阻的，及时报告科室主任或卫生院控烟工作领导小组。3.定期对科室控烟工作进行检查和评估，检查内容包括控烟标识的设置、宣传教育情况、吸烟行为的劝阻情况等。对不达标的科室责令限期整改，确保科室控烟工作落实到位。（四）提供戒烟帮助1.在科室设立戒烟咨询点，为有戒烟意愿的人员提供咨询服务，解答戒烟相关问题，提供戒烟方法和技巧指导。2.为戒烟人员提供必要的帮助和支持，如发放戒烟宣传资料、推荐戒烟药物等。鼓励戒烟人员参加卫生院组织的戒烟活动，提高戒烟成功率。（五）加强与患者及家属的沟通1.医护人员在诊疗过程中，主动向患者及家属宣传控烟知识，告知其吸烟对自身及他人健康的危害，引导其自觉遵守控烟规定。2.对于在科室吸烟的患者及家属，医护人员要耐心劝阻，以友善、温和的方式向其说明吸烟对疾病治疗和康复的不利影响，争取其理解和配合。五、奖惩制度（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、在全院大会上通报表扬等。2.对积极参与控烟宣传教育活动，成功劝阻他人吸烟，为科室控烟工作做出显著贡献的个人，给予适当的物质奖励。（二）处罚1.对违反控烟规定在科室吸烟的工作人员，第一次给予批评教育，责令其立即停止吸烟，并在科室内部进行检讨；第二次给予警告处分，扣除当月绩效奖金的[X]%；第三次给予记过处分，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评优评先资格。2.对在科室吸烟且不听劝阻造成不良影响的患者及家属，由科室工作人员进行严肃批评教育，并禁止其在科室吸烟。对多次违反规定且情节严重的，可限制其在卫生院的就医行为。3.对因控烟工作不力，导致科室未能达到无烟科室标准的，科室主任要向卫生院控烟工作领导小组作出书面检讨，并制定整改措施，限期整改。整改期间，科室不得参与当年的先进科室评选。六、控烟工作的监督与考核（一）内部监督1.卫生院控烟工作领导小组定期对各科室控烟工作进行检查和评估，检查内容包括控烟标识的设置、宣传教育情况、吸烟行为的劝阻情况等。2.设立控烟工作举报电话和邮箱，接受患者、家属及工作人员对吸烟行为的举报。对举报情况及时进行核实和处理，并对举报人给予适当奖励。（二）外部监督积极接受上级卫生行政部门、疾控机构等对卫生院科室控烟工作的监督检查，对提出的意见和建议认真整改落实，并及时反馈整改情况。（三）考核评估1.制定详细的控烟工作考核标准，定期对各科室控烟工作进行考