乡精神文明创建工作制度

PAGE乡精神文明创建工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，加强农村精神文明建设，提高全乡人民的思想道德素质和科学文化素质，促进农村经济社会协调发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本乡范围内精神文明创建工作的组织、实施、监督与考核。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足人民群众日益增长的精神文化需求作为创建工作的出发点和落脚点，充分调动群众的积极性、主动性和创造性。2.重在建设原则：坚持以立为本，持之以恒地加强思想道德建设、科学文化建设、基础设施建设等，夯实精神文明建设的基础。3.常抓不懈原则：精神文明建设是一项长期的战略任务，要建立长效机制，持续推进，不断巩固和扩大创建成果。4.突出特色原则：结合本乡实际，挖掘地域文化特色，打造具有本乡辨识度的精神文明创建品牌。二、组织领导（一）成立乡精神文明建设领导小组1.组成人员：由乡党委书记担任组长，乡长担任副组长，宣传委员、组织委员、各相关部门负责人及各村党支部书记为成员。2.职责分工组长职责：全面领导全乡精神文明创建工作，把握工作方向，决策重大事项。副组长职责：协助组长开展工作，负责具体工作的组织协调和推进。成员职责：按照分工，各司其职，抓好各项工作任务的落实。宣传委员负责制定宣传计划，组织开展各类宣传活动；组织委员负责加强基层党组织建设，发挥党员在精神文明创建中的先锋模范作用；各相关部门负责人负责各自领域内与精神文明建设相关的工作；各村党支部书记负责本村精神文明创建工作的组织实施。（二）明确工作机构及职责1.设立乡精神文明建设办公室：办公室设在乡宣传办，负责处理日常工作。2.职责制定年度工作计划和实施方案，并组织实施。协调各部门、各村之间的工作关系，形成工作合力。收集、整理、上报精神文明创建工作信息，总结推广经验。组织开展各类精神文明创建活动的策划、组织和实施。负责与上级精神文明建设部门的沟通联系，及时了解工作动态和要求。三、工作内容与要求（一）思想道德建设1.加强理论学习制定乡党委理论学习中心组学习计划，定期组织学习党的理论、方针、政策，提高领导干部的政治理论水平。组织开展面向广大群众的形势政策教育，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，及时传达党的声音，解读政策法规。2.培育和践行社会主义核心价值观在全乡范围内广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，通过公益广告、文化墙、宣传栏等多种形式，将核心价值观融入群众生活。开展道德模范、身边好人评选表彰和学习宣传活动，发挥榜样的示范引领作用。加强未成年人思想道德建设，营造良好的家庭、学校和社会教育环境。（二）文化建设1.丰富文化活动组织开展各类文化下乡活动，包括文艺演出、电影放映、图书捐赠等，丰富群众精神文化生活。举办乡村文化节、民俗文化活动等，传承和弘扬优秀传统文化。鼓励各村结合自身特色，开展具有地方特色的文化活动，如传统手工艺展示、民俗表演等。建设乡村文化广场、农家书屋、文化活动室等文化设施，为群众提供文化活动场所。加强文化设施的管理和维护，确保正常开放和使用。2.加强文化产业发展鼓励和支持本地文化产业发展，培育文化市场主体，如文化创意企业、民间手工艺品制作坊等。挖掘本地文化资源，开发具有市场潜力的文化产品，推动文化与旅游、农业等产业融合发展。（三）志愿服务1.建立志愿服务队伍成立乡志愿服务总队，各村成立志愿服务分队，广泛招募志愿者，涵盖党员、群众、青年学生等不同群体。对志愿者进行登记注册，建立志愿者档案，记录志愿者的服务时间、服务项目等信息。2.开展志愿服务活动围绕扶贫济困、环境保护、文化宣传、社区服务等领域，制定志愿服务项目清单，定期组织开展志愿服务活动。建立志愿服务激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，激发志愿者的积极性和主动性。（四）文明风尚培育1.倡导文明新风开展文明村、文明家庭、文明校园等创建活动，制定评选标准和评选办法，定期进行评选表彰。加强村规民约建设，引导群众自我教育、自我管理、自我约束，树立文明新风尚。开展移风易俗活动，整治大操大办、封建迷信等不良风气，倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。2.加强环境卫生整治建立健全环境卫生长效管理机制，定期组织开展环境卫生大扫除活动，清理村庄道路、河道、房前屋后等卫生死角。加强对垃圾处理、污水处理等基础设施的建设和管理，确保农村环境整洁卫生。开展环保宣传教育活动，提高群众的环保意识，引导群众养成爱护环境的良好习惯。四、工作保障（一）经费保障1.设立精神文明建设专项资金：乡财政每年安排一定数额的专项资金，用于精神文明创建工作的开展，包括活动组织、设施建设、奖励表彰等方面。2.资金使用管理：建立专项资金管理制度，严格资金审批程序，确保资金使用规范、透明、安全。定期对专项资金的使用情况进行审计和监督，提高资金使用效益。（二）人员保障1.充实工作队伍：根据精神文明建设工作需要，配备必要的专职工作人员，确保工作有人抓、有人管。2.加强培训指导：定期组织精神文明建设工作人员参加业务培训，提高工作人员的业务能力和综合素质。邀请上级专家进行指导，及时解决工作中遇到的问题。（三）阵地保障1.加强宣传阵地建设：充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，以及宣传栏、文化墙、公益广告等宣传阵地，广泛宣传精神文明建设工作成果和先进典型。2.拓展活动阵地：整合现有资源，建设一批功能齐全、设施完备的精神文明建设活动阵地，如图书室、文化活动室、体育健身广场等，为群众开展文化活动提供便利条件。五、监督考核（一）建立监督机制1.内部监督：乡精神文明建设领导小组定期对各部门、各村精神文明创建工作进行检查指导，及时发现问题并督促整改。2.群众监督：设立举报电话和邮箱，接受群众对精神文明创建工作中存在问题的举报和监督。对群众反映的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众。（二）完善考核制度1.制定考核标准：根据精神文明建设工作目标任务，制定详细的考核标准，明确考核内容、考核方式和评分细则。2.组织考核评价：每年年底，由乡精神文明建设领导小组组织对各部门、各村精神文明创建工作进行考核评价。考核评价采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式进行。