中学学生会管理工作制度

PAGE中学学生会管理工作制度一、总则（一）制定目的为了加强中学学生会的规范化管理，充分发挥学生会在学校管理和学生自我教育中的积极作用，培养学生的综合素质和领导能力，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校学生会全体成员。（三）基本原则1.民主集中制原则：学生会的决策和管理应充分发扬民主，广泛征求意见，同时实行集中领导，确保各项工作高效有序进行。2.服务同学原则：学生会的宗旨是全心全意为同学服务，一切工作都应以满足同学需求、促进同学发展为出发点和落脚点。3.自我管理原则：引导学生进行自我教育、自我管理、自我服务，培养学生的自律意识和责任感。4.公平公正原则：在各项工作中，要做到公平、公正地对待每一位成员和每一项事务，确保制度面前人人平等。二、组织架构（一）学生会主席团学生会主席团是学生会的核心领导机构，设主席1名，副主席若干名。主席负责全面领导学生会工作，主持学生会日常事务，协调各部门之间的工作关系；副主席协助主席开展工作，分管相关部门，负责具体工作的组织和实施。（二）职能部门1.学习部负责组织各类学习交流活动，如学习经验分享会、学科竞赛等，营造良好的学习氛围，帮助同学提高学习成绩。2.宣传部通过多种渠道宣传学校的各项工作、活动以及学生会的工作动态，负责制作海报、宣传栏等，扩大学生会的影响力。3.文体部：组织开展各类文体活动，如运动会、文艺汇演等，丰富同学们的课余生活，促进学生的身心健康发展。4.生活部：关注学生的生活需求，维护校园生活秩序，处理学生生活中的问题，如宿舍管理、食堂监督等。5.外联部：负责与其他学校学生会及社会组织的联系与交流，拓展校外资源，为学校和学生会争取更多的支持与合作机会。（三）年级分会各年级设立分会，设年级会长1名，副会长若干名，成员由本年级各班推选产生。年级分会在学生会主席团的领导下，负责本年级学生的日常管理和活动组织，加强年级之间的沟通与联系。三、成员选拔与任用（一）选拔条件1.具有良好的思想道德品质，热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，遵守国家法律法规和学校规章制度。2.学习成绩优良，具有较强的学习能力和自我管理能力。3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地为同学服务。4.具备一定的组织协调能力和沟通能力，有参与学生会工作的热情和愿望。（二）选拔程序1.宣传报名：通过学校广播、宣传栏等渠道发布学生会成员选拔通知，明确选拔条件、程序和时间安排，鼓励符合条件的学生积极报名。2.资格审查：对报名学生进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。3.面试考核：组织候选人进行面试，由学生会主席团成员和各部门负责人组成评委团，对候选人的综合素质、能力水平、工作热情等方面进行考核评估。4.公示录用：根据面试考核结果，确定拟录用人员名单，并在全校范围内进行公示。公示无异议后，正式录用为学生会成员。（三）任用与管理1.学生会成员一经录用，需填写《学生会成员登记表》，明确所在部门和职务。2.学生会成员实行任期制，每学年进行一次换届选举。任期内，如有成员违反学校规章制度或不能履行职责，经学生会主席团研究决定，可予以辞退。3.学生会成员应积极参加学生会组织的各项培训和活动，不断提高自身素质和工作能力。四、工作职责（一）学生会主席团工作职责1.全面负责学生会的工作，制定学生会工作计划和目标，并组织实施。2.主持学生会例会，传达学校有关指示精神，部署学生会工作任务，协调各部门之间的工作关系。3.代表学生会向上级领导汇报工作，与其他学校学生会及社会组织进行交流与合作。4.对学生会成员的工作表现进行考核评价，表彰优秀成员，处理违纪问题。（二）职能部门工作职责1.学习部工作职责组织开展各类学习交流活动，邀请优秀教师和学生分享学习经验和方法。协助学校教务处开展学科竞赛、学习标兵评选等活动，激发学生的学习兴趣和积极性。关注学生的学习情况，收集学生在学习方面的问题和建议，及时向学校相关部门反馈。2.宣传部工作职责制定并执行学生会宣传工作计划，利用多种宣传渠道，如校园广播、宣传栏、微信公众号等，宣传学校的各项工作、活动以及学生会的工作动态。设计制作各类宣传海报、宣传单页等宣传资料，确保宣传内容准确、及时、美观。组织开展校园文化活动的宣传报道工作，提高活动的知晓度和参与度。3.文体部工作职责策划组织各类文体活动，如运动会、文艺汇演、校园歌手大赛等，丰富同学们的课余生活。组建和管理学校的文体社团，如篮球队、足球队、舞蹈队、合唱团等，为学生提供展示才艺的平台。组织学生参加校外文体比赛和交流活动，提升学校的文体水平和知名度。4.生活部工作职责关注学生的生活需求，定期检查学生宿舍卫生和纪律情况，督促学生养成良好的生活习惯。参与学校食堂管理工作，收集学生对食堂饭菜质量、服务等方面的意见和建议，及时反馈给学校相关部门并跟进处理结果。协助学校做好校园环境卫生管理工作，组织开展卫生大扫除、环保宣传等活动，营造整洁、优美的校园环境。5.外联部工作职责加强与其他学校学生会及社会组织的联系与交流，建立友好合作关系。拓展校外资源，为学校争取更多的支持与合作机会，如企业赞助、社会实践基地等。组织开展校际交流活动，如参观访问、联合举办活动等，促进学校之间的相互学习和共同发展。（三）年级分会工作职责1.负责本年级学生的日常管理工作，协助学校和学生会开展各项活动。2.及时了解本年级学生的思想动态和学习生活情况，收集学生的意见和建议，反馈给学校相关部门。3.组织本年级学生开展各类有益的活动，如年级文化节、主题班会等，增强年级凝聚力和学生的归属感。4.配合学生会各部门做好相关工作，积极完成学生会交办的任务。五、工作制度（一）例会制度1.学生会例会：每周召开一次，由学生会主席主持，全体学生会成员参加。会议主要内容包括总结上周工作情况，部署本周工作任务，交流工作经验和问题等。2.部门例会：各部门每周自行召开一次例会，由部门负责人主持，部门成员参加。会议主要内容包括总结本部门上周工作情况，安排本周工作任务，讨论解决工作中遇到的问题等。3.年级分会例会：各年级分会每月召开一次例会，由年级会长主持，年级分会成员参加。会议主要内容包括传达学校和学生会的工作要求，汇报本年级分会工作情况，讨论本年级学生工作中的重点问题等。（二）考勤制度1.学生会成员应严格遵守会议和活动的时间安排，不得无故迟到、早退或缺席。如有特殊情况不能参加，需提前向相关负责人请假。2.建立考勤记录制度，每次会议和活动由专人负责考勤记录。对迟到、早退和缺席的成员进行登记，并按照相关规定进行处理。3.迟到或早退累计达[X]次者，给予警告处分；无故缺席累计达[X]次者，予以辞退。（三）工作汇报制度1.各部门应定期向学生会主席团汇报工作进展情况，每月提交一份书面工作报告，内容包括工作完成情况、存在问题及改进措施等。2.年级分会应每学期向学生会主席团汇报本年级分会工作情况，提交书面工作报告。3.学生会主席团应定期向学校领导汇报学生会工作情况，及时反馈学生的意见和建议，争取学校对学生会工作的支持与指导。（四）档案管理制度1.建立学生会工作档案，包括学生会成员档案、工作计划、工作总结、活动资料、会议记录等。2.档案由专人负责管理，按照档案管理的相关规定进行分类、整理、归档和保管。3.档案资料应妥善保存，以便查阅和参考，为学生会工作的持续发展提供依据。六、考核与奖惩（一）考核内容1.工作态度：主要考核学生会成员对工作的积极性、责任心和敬业精神。2.工作能力：包括组织协调能力、沟通能力、创新能力等方面的表现。3.工作业绩：考核成员在各项工作任务中的完成情况和工作效果。4.团队合作：考察成员在团队中与他人协作配合的情况。（二）考核方式1.自我评价：学生会成员每学期末进行一次自我评价，总结自己在本学期的工作表现，填写《学生会成员考核自评表》。2.部门评价：各部门负责人根据本部门成员的工作表现，对其进行评价，填写《学生会成员考核部门评价表》。3.主席团评价：学生会主席团成员根据平时对各部门和成员的了解，对学生会成员进行评价，填写《学生会成员考核主席团评价表》。4.综合评价：将自我评价、部门评价和主席团评价结果进行综合汇总，得出每位学生会成员的最终考核成绩。（三）奖励办法1.对考核成绩优秀的学生会成员，给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并在学校范围内进行宣传。2.设立学生会专项奖励基金，对在工作中表现突出、为学校和学生会做出重要贡献的成员给予物质奖励。3.优先推荐考核优秀的学生会成员参加学校的各类评优评先活动和校外交流学习活动。（四）惩罚措施1.对考核成绩不合格的学生会成员，给予批评教育，并要求其制定整改措施，限期改进。2.连续