2025团支部工作制度

PAGE2025团支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在公司/组织中的积极作用，培养青年员工的团队精神和责任感，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]团支部全体成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕公司/组织中心工作开展活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以服务青年员工成长成才为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，尊重团员意愿，集体讨论决定团支部重大事项，同时保证团支部决策的高效执行。4.创新发展：积极探索创新团支部工作方式方法，适应新形势、新任务的要求，不断增强团支部工作的吸引力和凝聚力。二、团支部组织架构（一）团支部委员会团支部委员会由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等组成。团支部书记负责团支部全面工作，副书记协助书记开展工作，组织委员负责团员组织关系管理、团员发展等工作，宣传委员负责团支部宣传工作，文体委员负责组织团支部文体活动。（二）团员大会团员大会是团支部的最高领导机构，由全体团员组成。团员大会的主要职责是：听取和审查团支部委员会工作报告；讨论和决定团支部重大事项；选举团支部委员会成员；监督团支部工作等。（三）团小组团支部根据团员人数和工作需要划分团小组，团小组设组长一名。团小组的主要职责是：组织团员学习；开展团内活动；反映团员意见和建议等。三、团支部工作职责（一）思想政治教育1.组织团员深入学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识，提高团员思想政治素质。2.开展形势政策教育，引导团员正确认识国内外形势，增强团员的责任感和使命感。3.加强社会主义核心价值观教育，培养团员的道德品质和行为规范，弘扬正能量。（二）组织建设1.做好团员发展工作，按照团员发展标准和程序，积极吸收优秀青年加入团组织。2.加强团员教育管理，做好团员组织关系转接、团费收缴、团员档案管理等工作。3.定期召开团支部委员会和团员大会，严格执行团支部工作制度，确保团支部工作规范有序开展。4.加强团支部班子建设，定期组织团支部委员培训，提高团支部委员工作能力和综合素质。（三）活动开展1.围绕公司/组织中心工作，结合青年特点，开展形式多样、富有特色的主题活动，如志愿服务、岗位练兵、技能竞赛等，激发团员青年的工作热情和创新精神。2.组织开展文体活动，丰富团员青年业余文化生活，增强团员青年体质，培养团员青年团队合作精神。3.积极参与社会公益活动，展现团支部良好形象，增强团支部社会影响力。（四）青年人才培养1.关注青年员工成长成才，为青年员工搭建学习交流平台，提供发展机会和支持。2.开展青年职业生涯规划指导，帮助青年员工明确职业发展方向，制定合理的职业发展规划。四、团支部工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，团支部委员会根据公司/组织年度工作计划和上级团组织工作要求，结合团支部实际情况，制定团支部年度工作计划。2.团支部年度工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施、工作进度安排等内容，并报上级团组织备案。（二）工作组织实施1.团支部委员会按照年度工作计划，将各项工作任务分解到各委员和团小组，明确责任人和完成时间。2.各委员和团小组按照分工认真组织实施各项工作任务，定期向团支部委员会汇报工作进展情况。3.团支部委员会定期召开工作会议，研究解决工作中存在的问题，推动工作顺利开展。（三）工作检查与评估1.团支部委员会定期对各委员和团小组工作任务完成情况进行检查，及时发现问题并督促整改。2.每年年底，团支部委员会对团支部年度工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施，同时向上级团组织汇报年度工作情况。（四）工作档案管理1.团支部建立工作档案，对团支部各项工作文件、资料、记录等进行分类整理、归档保存。2.工作档案应包括团支部年度工作计划、工作总结、会议记录、活动方案、活动照片、团员信息等内容，确保工作档案完整、准确、规范。五、团支部活动管理（一）活动策划1.团支部开展活动前，应进行充分的策划和准备。活动策划应明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等要素。2.活动策划方案应广泛征求团员意见和建议，经团支部委员会讨论通过后实施。（二）活动组织1.活动组织部门应按照活动策划方案，精心组织实施活动。活动组织过程中，要明确分工，落实责任，确保活动安全、有序进行。2.活动组织部门应提前做好活动宣传工作，吸引更多团员参与活动。活动现场要做好组织引导、服务保障等工作，营造良好的活动氛围。（三）活动总结1.活动结束后，活动组织部门应及时对活动进行总结。活动总结应包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题、改进措施等内容。2.活动总结报告应报团支部委员会审核，并在团支部内部进行交流分享，为今后开展类似活动提供经验借鉴。六、团支部宣传工作（一）宣传内容1.宣传党的理论、路线、方针、政策，宣传团章和团的基本知识，提高团员思想政治素质。2.宣传团支部工作动态、活动成果，展示团支部良好形象，增强团支部影响力。3.宣传青年员工先进事迹、优秀品质，发挥榜样示范作用，激励广大青年员工积极向上。（二）宣传渠道1.利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，及时发布团支部工作信息和活动报道。2.创办团支部内部刊物，如团讯、简报等，定期向团员发放，加强团支部与团员之间的沟通交流。3.积极向外部媒体投稿，宣传团支部工作亮点和特色，扩大团支部社会知名度。（三）宣传工作要求1.宣传工作要坚持正确的舆论导向，内容真实、准确、积极向上。2.宣传工作要注重时效性，及时发布工作信息和活动报道，提高宣传效果。3.宣传工作要注重创新形式，采用多种宣传手段，增强宣传内容的吸引力和感染力。七、团支部经费管理（一）经费来源1.团支部经费主要来源于公司/组织团委下拨的团建经费、团支部团员缴纳的团费等。2.团支部可通过开展有偿服务、接受社会捐赠等方式筹集经费，但必须符合相关法律法规和政策要求。（二）经费使用原则1.团支部经费使用应坚持勤俭节约、合理开支的原则，确保经费使用效益最大化。2.团支部经费使用应严格按照规定的范围和标准执行，不得擅自扩大经费使用范围或提高经费使用标准。3.团支部经费使用应公开透明，接受团员监督。经费使用情况应定期在团支部内部进行公示，确保团员知情权。（三）经费使用范围1.开展团支部思想政治教育活动费用。2.组织团支部活动费用，如活动场地租赁、活动道具购置、活动奖品发放等。3.团支部宣传工作费用，如宣传资料制作、宣传平台维护等。4.团支部委员培训费用。5.其他与团支部工作相关的费用。（四）经费报销程序1.团支部经费报销应严格按照公司/组织财务制度执行。报销凭证应真实、合法、有效，报销内容应与经费使用范围相符。2.经费报销时，经办人应填写经费报销审批表，注明报销事由、金额、报销凭证等信息，并经团支部书记审批后，报公司/组织财务部门审核报销。3.团支部应定期对经费使用情况进行统计分析，及时发现问题并采取措施加以改进。八、团支部与其他组织关系（一）与公司/组织党组织关系1.团支部要坚决贯彻公司/组织党组织的决策部署，积极配合党组织开展工作，确保团支部工作与党组织工作目标一致、方向相同。2.团支部要定期向党组织汇报工作情况，及时反映团员青年的思想动态和工作需求，争取党组织对团支部工作的支持和指导。3.党组织要加强对团支部工作的领导，关心团支部建设，为团支部开展工作提供必要的条件和保障。（二）与上级团组织关系1.团支部要认真贯彻上级团组织的工作要求，及时向上级团组织汇报工作进展情况，争取上级团组织的支持和指导。2.团支部要积极参加上级团组织组织的各项活动，完成上级团组织交办的工作任务，不断提高团支部工作水平。3.上级团组织要加强对团支部工作的指导和监督，定期对团支部工作进行检查评估，及时发现问题并督促整改。（三）与其他团支部关系1.团支部要加强与其他团支部的交流与合作，相互学习借鉴工作经验，共同提高团支部工作水平。2.团支部之间可联合开展活