实习协议书什么时候给公司

实习协议书什么时候给公司1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX咨询管理有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX中心XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为提升企业运营管理效率及拓展业务范围，拟委托乙方提供专业的实习管理及人才培养服务；

鉴于乙方在实习管理、人才培养及就业推荐领域具备丰富的经验、专业的团队及广泛的资源网络；

基于双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方在实习管理合作中的权利与义务，确保实习活动的顺利开展，并为甲方的长期发展提供人才支持。双方基于对实习市场现状及未来发展趋势的共识，结合各自优势，通过本次合作实现互利共赢。甲方通过乙方的专业服务，能够有效筛选、培养及管理实习人才，降低人力成本，提升企业竞争力；乙方则通过为甲方提供实习岗位及人才资源，扩大业务规模，增强市场影响力。双方均确认本协议的签订是基于对实习管理行业的深入了解及对合作前景的充分认可，并承诺按照协议约定履行各自责任，共同推动实习管理业务的规范化、专业化发展。协议的履行将严格遵循国家相关法律法规，确保实习活动的合法性、安全性与有效性，同时注重保护实习人员的合法权益，促进校企合作及人才培养的良性互动。双方同意以本协议为框架，通过后续的补充协议或附件进一步细化合作细节，确保协议的全面性与可操作性。本协议的签订及履行将基于双方对实习管理行业的共同认知，双方均有责任在协议框架内积极协作，及时解决合作过程中可能出现的问题，确保实习项目的顺利进行。双方均确认本协议的签订不构成任何形式的保证或承诺，双方均有权在协议履行过程中根据实际情况调整合作内容，但任何调整均需经双方书面同意。本协议的履行将严格遵循市场规则及行业惯例，双方均应秉持专业、严谨的态度，确保合作的有效性与可持续性。双方同意通过本协议建立长期稳定的合作关系，共同探索实习管理领域的创新模式，为实习人员提供更优质的实习机会，为企业提供更高效的人才服务。本协议的签订是双方基于对实习管理行业前景的共同判断，双方均有责任在协议履行过程中保持沟通，及时反馈问题，共同推动合作目标的实现。双方均确认本协议的签订不涉及任何第三方利益，双方均有责任在协议履行过程中避免利益冲突，确保合作的公正性与透明度。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方提供实习管理服务的事宜，确保实习活动的顺利开展，促进甲方企业人才储备与乙方实习资源的有效对接。具体范围包括：乙方根据甲方提出的实习岗位需求，负责实习人员的招募、筛选、面试组织、实习协议签订、实习期间管理、实习考核评估、实习报告撰写指导以及就业推荐等全过程服务。双方合作内容涵盖实习岗位的发布、实习人员的推荐与选拔、实习期间的日常管理、实习考核与反馈、实习结束后的总结与评估等环节。本协议旨在通过双方的紧密合作，建立一套系统化、规范化的实习管理体系，为甲方输送符合岗位要求的实习人才，同时为乙方实习人员提供高质量的实习机会，实现人才资源的优化配置。协议的履行将严格遵循双方约定，确保实习活动的专业性与实效性，为甲方的人才培养和业务发展提供有力支持，为乙方实习人员的职业成长创造良好条件。双方同意在本协议框架内，围绕实习管理服务的具体内容展开合作，确保各项工作的有序推进，并共同应对合作过程中可能出现的挑战。

第二条定义

本协议中，除非上下文另有解释，下列术语具有以下含义：“实习岗位”指甲方根据自身业务需求，委托乙方协助招募的实习职位；“实习人员”指通过乙方推荐并经甲方选拔，进入甲方实习岗位的人员；“实习协议”指甲方与实习人员之间签订的，明确双方在实习期间权利与义务的法律文件；“实习期间”指实习人员根据实习协议约定，在甲方实际工作的时间段；“实习考核”指甲方对实习人员在实习期间的工作表现、能力提升及综合素养进行的评估；“实习报告”指实习人员根据甲方要求，在实习结束前撰写的，总结实习经历与收获的书面材料；“就业推荐”指乙方根据甲方需求及实习人员表现，推荐实习人员在甲方或其他合作企业就业的服务。双方在本协议中使用的其他专业术语，其含义应按照行业通用解释或根据上下文具体确定。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供专业、高效的实习管理服务，并有权对乙方的服务过程及结果进行监督和评估。

甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出具体的实习岗位要求，包括但不限于岗位性质、职责描述、任职资格、实习周期等。

甲方有权对乙方推荐的实习人员进行初步筛选和面试，并最终决定是否录用为实习人员。

甲方有权要求乙方协助处理实习期间出现的突发事件，并有权对乙方的处理方式提出意见和建议。

甲方有义务按照本协议约定，向乙方支付实习管理服务费用，并按时足额支付。

甲方有义务为实习人员提供符合安全标准的实习环境，并按照实习协议约定，保障实习人员的合法权益。

甲方有义务对实习人员进行必要的岗前培训，并指导实习人员完成实习任务。

甲方有义务对实习人员进行实习考核，并出具实习鉴定或评价。

甲方有义务配合乙方进行实习信息的收集与反馈，共同提升实习管理水平。

甲方有义务遵守国家相关法律法规，确保实习活动的合法性、合规性。

甲方应指定专门联系人，负责与乙方对接实习管理相关事宜，并及时沟通处理合作过程中出现的问题。

甲方有权要求乙方提供实习管理服务的相关资料，包括但不限于实习人员名单、实习协议、实习考核记录等。

甲方有权在协议履行过程中，根据实际情况调整实习岗位需求，但应提前通知乙方，并协商调整相关合作细节。

甲方应按照本协议约定，为实习人员购买必要的实习保险，并承担相关费用。

甲方有权对实习人员的实习表现进行评价，并作为实习考核的重要依据。

甲方应配合乙方进行实习项目的宣传与推广，提升乙方在实习管理领域的品牌形象。

甲方有义务妥善保管实习人员的个人信息，并按照相关法律法规进行保护。

甲方应按照本协议约定，及时反馈实习管理过程中的意见和建议，帮助乙方改进服务。

甲方有权在实习结束后，对乙方提供的服务进行整体评价，并作为后续合作的重要参考。

甲方应遵守本协议约定的保密义务，对实习管理过程中的商业秘密进行保护。

甲方有权要求乙方提供实习管理服务的专业培训，提升甲方相关部门的业务能力。

甲方应按照本协议约定，及时处理实习人员的投诉与建议，维护良好的合作关系。

2.乙方的权力和义务：

乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供明确的实习岗位需求，并有权对甲方提出的需求进行合理建议。

乙方有权根据甲方提供的实习岗位要求，通过多种渠道招募、筛选和推荐实习人员，并有权要求甲方配合进行面试组织工作。

乙方有权按照本协议约定，向甲方收取实习管理服务费用，并有权要求甲方按时足额支付。

乙方有权要求甲方提供实习人员的必要个人信息，以便进行背景调查和资格审核，但应严格遵守保密义务。

乙方有权对实习人员进行岗前培训，并指导实习人员完成实习任务，提升实习质量。

乙方有权对实习人员的实习表现进行跟踪与管理，并有权要求甲方提供必要的支持和配合。

乙方有权要求甲方按照实习协议约定，保障实习人员的合法权益，并及时处理实习期间出现的突发事件。

乙方有权对实习人员进行实习考核，并出具实习鉴定或评价，作为实习考核的重要依据。

乙方有权要求甲方提供实习管理过程中的反馈意见，以便改进服务质量。

乙方有权在协议履行过程中，根据实际情况调整实习管理方案，但应提前通知甲方，并协商调整相关合作细节。

乙方应指定专门联系人，负责与甲方对接实习管理相关事宜，并及时沟通处理合作过程中出现的问题。

乙方有权要求甲方提供实习管理服务的相关资料，包括但不限于实习人员名单、实习协议、实习考核记录等。

乙方有权在实习结束后，对甲方提供的服务进行整体评价，并作为后续合作的重要参考。

乙方应遵守本协议约定的保密义务，对实习管理过程中的商业秘密进行保护。

乙方有权要求甲方提供实习管理服务的专业培训，提升甲方相关部门的业务能力。

乙方应按照本协议约定，及时处理实习人员的投诉与建议，维护良好的合作关系。

乙方有权对实习人员的实习经历进行总结与评估，并作为改进服务的重要依据。

乙方应遵守国家相关法律法规，确保实习活动的合法性、合规性，并承担相应的法律责任。

乙方有权要求甲方提供实习岗位的详细信息，包括但不限于岗位职责、工作内容、实习周期等，以便进行准确的实习人员推荐。

乙方有权要求甲方提供实习人员的实习表现反馈，以便对实习管理服务进行持续改进。

乙方应按照本协议约定，为实习人员提供必要的实习指导和支持，帮助实习人员顺利完成实习任务。

乙方有权要求甲方提供实习管理服务的相关数据，以便进行统计分析，提升实习管理服务的科学性。

乙方应遵守本协议约定的服务标准，确保实习管理服务的专业性和实效性。

乙方有权要求甲方提供实习管理服务的相关资源，以便提升实习管理服务的质量和效率。

乙方应按照本协议约定，及时响应甲方的需求，并提供优质的实习管理服务。

乙方有权要求甲方提供实习管理服务的相关支持，以便提升实习人员的实习体验。

乙方应遵守本协议约定的合作原则，确保与甲方建立长期稳定的合作关系。

乙方有权要求甲方提供实习管理服务的相关反馈，以便对实习管理服务进行持续改进。

乙方应按照本协议约定，及时解决实习管理过程中的问题，维护良好的合作关系。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付实习管理服务费用。具体费用标准如下：乙方为甲方提供的实习管理服务费为人民币XX元/每名实习人员/每月，自甲方实际安排该名实习人员到岗工作之日起计算。若甲方在协议期内增加实习岗位需求，应提前X天书面通知乙方，双方根据增加的需求量及市场行情协商确定额外服务费用，并签订补充协议。费用支付方式为银行转账，甲方应在每自然月结束后X个工作日内，向乙方支付当月已发生的服务费用。甲方应将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：XX银行XX支行；账户名称：XX咨询管理有限公司；账号：XXXXXXXX。若甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，逾期超过X日，乙方有权暂停提供服务，直至甲方付清全部款项及违约金，且甲方有权被解除本协议。

第五条履行期限

本协议的有效期限为自双方签字盖章之日起至XX年XX月XX日止，共计X年。协议期满前X个月，若双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。协议期内，关键时间节点如下：乙方应在协议生效后X日内，根据甲方提供的实习岗位需求，完成首批实习人员的推荐；甲方应在收到乙方推荐的实习人员名单后X日内，完成面试及录用通知；被录用的实习人员应在收到录用通知后X日内，与甲方签订实习协议；实习期限根据甲方具体岗位要求确定，一般为X个月，自实习人员到岗工作之日起计算；每季度末，双方应就实习管理合作事宜进行一次沟通会议，及时解决合作过程中出现的问题；协议终止或解除后，双方应在X日内完成实习资料、费用的结算及交接工作。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付实习管理服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权暂停提供服务，并有权解除本协议，甲方应承担由此给乙方造成的一切损失，包括但不限于乙方已投入的人力成本、市场损失等。若因甲方原因导致实习协议无法签订或实习人员无法到岗，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。甲方若违反保密义务，泄露乙方商业秘密或实习人员个人信息，应向乙方支付违约金人民币XX元，并承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

若乙方未能按本协议第二条约定提供合格的专业实习管理服务，导致甲方实习需求无法得到满足，乙方应承担相应的违约责任，并退还甲方已支付的服务费用。若乙方在推荐实习人员时存在欺诈行为，如提供虚假信息，导致甲方产生损失，乙方应双倍返还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方的直接经济损失。乙方若违反保密义务，泄露甲方商业秘密或实习人员个人信息，应向甲方支付违约金人民币XX元，并承担相应的法律责任。若乙方未按约定时间提供实习管理服务，每逾期一日，应按当期应付服务费用的千分之X向甲方支付违约金。乙方若因自身原因导致实习项目中断或无法继续履行协议，应提前X日书面通知甲方，并退还甲方已支付但未提供服务的费用，并承担相应的违约责任。

3.通用违约责任：

任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失，包括但不限于实际支出费用、预期收益损失等。若违约行为导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付违约金，违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿差额部分。双方应本着诚实信用的原则履行本协议，任何一方不得以任何理由擅自变更或解除协议，若确需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。违约方在承担违约责任后，不影响守约方根据本协议及其他法律法规追究其进一步责任的权利。双方同意，本协议中的违约金条款是双方就违约可能造成的损失预先达成的合意，旨在弥补实际损失，而非惩罚性条款。若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。双方应确保在本协议履行过程中遵守所有适用的法律法规，任何一方违反法律法规给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。双方同意，在本协议有效期内及终止后X年内，任何一方均不得就本协议项下的合作事宜向第三方泄露敏感信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、实习人员信息等，违反此约定的，应承担相应的违约责任。双方均应保证其提供的联系方式准确有效，若联系方式变更，应及时通知对方，否则因未能及时通知导致沟通障碍或产生损失的，由变更方承担相应责任。本协议的履行应基于双方平等自愿、诚实信用的原则，任何一方不得利用本协议损害对方利益或第三方合法权益，否则应承担相应的法律责任。双方同意，本协议中的所有条款均为强制性条款，任何一方不得以任何理由放弃任何条款的执行，放弃某一条款的执行，不影响其他条款的继续有效。违约责任的承担应以实际损失为基础，并符合相关法律法规的规定，双方应积极配合对方进行损失核定，确保违约责任的公正合理。任何一方违约后，应立即采取有效措施防止损失的进一步扩大，若未采取有效措施导致损失扩大的，扩大的损失由违约方自行承担。双方同意，本协议中的违约责任条款是双方基于对本协议重要性的共识而制定，旨在确保协议的有效履行，维护双方的合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情、网络攻击、系统故障、自然灾害以及其他类似无法预见、无法避免的事件。不可抗力事件应自其发生之日起，持续影响本协议履行的状态。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件而无法履行或无法完全履行本协议义务时，应立即通知对方，并在不可抗力事件发生后X日内，向对方提供不可抗力事件的有效证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、权威机构证明等。若不可抗力事件持续超过X日，双方应协商决定是否暂停履行、部分履行或终止本协议。

3.责任免除：因不可抗力事件导致任何一方无法履行或延迟履行本协议义务的，该方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减轻损失。若不可抗力事件导致本协议无法继续履行，双方均无权要求对方承担违约责任，本协议可协商解除或根据事件影响部分或全部终止。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，互不追责。不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本协议义务，若恢复履行对另一方造成额外费用的，双方应协商解决。双方同意，不可抗力条款的适用不影响本协议其他条款的效力，但若不可抗力事件导致本协议目的无法实现，双方有权协商解除本协议。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议解释、权利义务履行、违约责任等，双方应首先本着友好协商的原则，通过书面或口头方式进行沟通，尝试在X日内达成一致解决方案。若协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决，选择甲方所在地有管辖权的人民法院作为争议解决机构。

2.诉讼程序：选择诉讼方式解决争议的，双方应严格遵守诉讼程序，并应主动履行发生法律效力的判决或裁定。任何一方在诉讼过程中应提供真实、完整的证据材料，并配合法院的审理工作。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。

3.争议解决期间：在争议解决期间，除争议直接相关的条款外，双方应暂停就争议事项进行单方面变更或解除协议的行为，保持协议的稳定履行。双方同意，在争议解决过程中，应优先通过调解方式寻求和解，以减少诉讼带来的时间与经济成本。若任何一方采取诉讼或其他争议解决方式前，未穷尽协商和调解途径，守约方有权要求该方承担因此造成的额外费用或不利后果。双方同意，在本协议有效期内及终止后X年内，任何争议的解决均应遵守中华人民共和国法律及相关司法解释，并优先适用本协议约定的争议解决条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中使用的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。若一方通过电子邮件发送通知，应确认对方收到，否则视为未送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须由双方协商一致，并签署书面文件方能生效。任何口头约定或非经书面确认的变更均无效。协议变更不影响本协议其他条款的效力，除非变更条款另有约定。

3.协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。若转让发生，受让方应承担与转让方同等的责任和义务。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若本协议内容与中华人民共和国法律相抵触，以法律为准。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

6.分离性：本协议各项条款相互独立，任一条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应努力使本协议条款在法律上有效可执行。

7.利益冲突：双方应确保在本协议履行过程中不存在任何可能影响其公正履行协议的利益冲突。若出现利益冲突，应立即通知对方，并采取