通信工程施工组织计划及方案

组织方案及方案TOC\o"1-3"\h\u11260组织方案及方案 3245394.1工程概况 3143774.1.1工程规模 3115664.1.2施工标准和内容 31856４.2工程组织结构 4299154.2.1组织结构图 47784.2.2工程人员组织方案 7133554.2.3工程人员岗位职责 7111804.2.4工程工程管理规定 1027344.2.5施工管理流程 14108914.3施工准备 15321244.3.1施工进度的管理 15237314.3.2施工质量的管理 2011174.3.3材料、设备的管理 22153924.4施工总体方案 24195914.4.1工程进度 24267394.4.2工程质量目标 2542804.4.3生产要素的配备 25147164.4.4施工总进度方案表 27228874.4.5工程前期准备 28282104.4.6工程实施流程图 29185924.4.7施工难点、重点的技术措施 31193524.4.8施工各阶段所采用的新技术、新工艺 33137864 35245164.5施工进度保证措施 3685514 36291954 3611284.5.3施工进度保障措施 36127064.6施工质量保证措施 41269954.6.1质量目标 41323084.6.2质量承诺 41233664.6.3质量保证体系 41169574.6.4质量管理组织机构 4325153 44218034.7平安生产和文明施工措施 4920091平安管理措施 4919346施工平安防护措施 5915274平安生产应急预案 613575文明施工措施 68259214.8保养、使用及维护措施 7048634.9工程结束 72216054.10施工工程建议 73324304.10.1从技术方面的意见与建议 73192854.10.2从管理方面的意见与建议 75255504.10.3从商务、工程方面的意见与建议 81

组织方案及方案4.1工程概况4.1.1工程规模4.1.2施工标准和内容工程施工应满足国家及行业有关强制性标准、技术标准、工程设计文件及招标人相关具体要求，包括但不限于：※YD5121-2010《通信线路工程验收标准》※YD5103-2003《通信管道工程施工及验收技术标准》※YD5102-2010《通信线路工程设计标准》※YD5206-2011《宽带光纤接入工程设计标准》※YD5207-2011《宽带光纤接入工程验收标准》※GB50846-2012-I《住宅区和住宅建筑内光纤到户通信设施工程设计标准》※GB50847-2012-I《住宅区和住宅建筑内光纤到户通信设施工程施工及验收标准》※《中华人民共和国工程建设标准强制性条文》施工依据４.2工程组织结构4.2.1组织结构图执行董事执行董事副总经理副总经理财务部办公室后勤供给部技术部质量监督部资源调度部应急指挥部监事总经理主要管理人员架构表各部门职能职能部门职能内容技术支撑部指标管理与达成度控制公司指标财务运营指标下达，与指标达成情况的过程监控。技术支撑部收入与结算控制负责各地工程的工作量统计、结算申请、开票流程、收入预算与统计等根底工作。技术支撑部本钱与资源核算控制监控工作量分布是否真实合理，人员、车辆分配是否合理，核对工程本钱控制表与工作量是否相符是管理的关键点。技术支撑部采购、仓管与物耗控制根据物耗控制采购、仓管和代客采购，审核所有报销内容和及时性。发起采购，核算物料，核对结算表中物料局部，计算物耗，包括代客采购局部在结算清单上的呈现。应急指挥部成立应急指挥中心成立“公司总部领导——分支机构领导——工程经理”为主体的三级应急响应指挥中心。应急指挥部制定应急处理流程严格执行首问责任制、在现场的直接员工必须在20分钟内向工程经理汇报，延误或隐瞒的，公司将根据延误导致的危害程度追究相关责任；按本规定及时上报的，由工程经理或业务总监做出适当奖励；同时各级相关管理人员根据事态开展与事件影响程度，严格执行逐级上报制，同时执行即时的内部考核与追究相关责任。应急指挥部应急通信保障的组织演练通过信息指挥平台，对全省所有工程进行统一指挥调度，定期组织模拟应通信保障演练。应急指挥部应急通信保障的组织实施对全省的应急保障工作进行组织、指挥工作。质量监督部对各部门管理制度的定期检查按照每季度对各业务部门、机构、职能部门进行定期抽查，针对各级管理机构在人力资源、物料控制、质量与平安等根底管理的制度执行方面，预防可能出现的失控情况。质量监督部对各地工程定期抽检：按照每季度对各地分支机构、当地工程进行定期抽查，针对当地工程在人力资源、物料控制、质量与平安等基础管理的制度执行方面，预防可能出现的失控情况。质量监督部质量体系认证组织与管理：严格执行质量管理承诺，定期组织公司质量体系内审活动，同时配合外部质量体系认证公司，对公司各生产要工程组织体系我公司建立了健全的工程组织管理体系，以公司各类资源为基石，以“五大体系”为工程组织体系之支柱，即：工程经理负责制、质量检查监督体系、技术支持体系、信息系统、绩效评估奖惩体系。管理体系具体措施工程效果工程经理负责制根据*****的特点，我公司在工程工程管理方面将采用工程经理负责制，设立专门的工程负责人。工程式管理，保证了资源投入和执行力度。在每个工程部建立完整的质量管理体系，使每一个工程实施环节都能落实到位，在管理体系的控制之中，杜绝管理上的漏洞独立的质量检查和监督体系严格按照山东联合网络通信公司制定的各项流程标准及部门内部制定的工作要求进行工程作业。三级质检制度的落实，极大地保证了施工质量。除了对每个施工的单项工程〔包括硬件安装工艺和数据配置标准〕进行自我检查外，区域分公司将根据质量监督部制定的工程开展细那么及质量管理方法进行质检。质量监督部将制定详细的工程管理细那么和质量管理方法，并对整个工程的全过程质量进行监控，及时发现工程运作中存在的问题并采取相应的改进措施，保证工程能沿着预定的目标进行。全面的术支持体系为保证工程的顺利开展，使工程成员感觉到公司对他们工作的全力支持。我公司以技术专家小组为中心，建立了强大的24小时技术支持系统。强大的专家支持保证短时间内应对各类紧急问题。技术专家小组由经验丰富的传输支持专家和电源支持专家组成。畅顺的信息系统为加强公司与客户的沟通，及时掌握工程的全面运作情况，了解客户对工程效劳的意见，我公司市场部的区域经理将在整个工程开展期间定期向客户了解工程运作的情况，并随时接受客户提出的意见。一体化的运作令市场和技术部门之间能够及时响应，为客户提供周全而迅速的效劳。对于客户提出的意见，市场部的区域经理将及时进行跟踪、处理并将结果反响给客户。多维度的绩效评估与奖惩体系我们将围绕着以客户为中心的效劳导向，将绩效考评的权重向客户满意度进行倾斜，并对工程经理采用全方位的考评，其中客户的评分将作为很重要的参考。工程团队成员的考评也很大程度上取决于团队目标的实现。通过以团队和客户满意为根底的评估体系建设，团队鼓励等方式，来实现工程导向的目标。从而保证工程运作的稳定性。奖优罚劣的考评制度增加了公司凝聚力。4.2.2工程人员组织方案详见本技术分册第150、201页【5人员、工器具、车辆配备】。4.2.3工程人员岗位职责为确保工程的顺利完成，针对本期工程特点，挑选本公司优秀的工程管理人员及通信工程师，组成稳定的传输工程工程组，所有工程人员均具有丰富的工程经验，工程经理具备较强的沟通协调能力，并且保证参与每项工程的技术工程师将优先从中挑选，尽力为移动公司提供优质的工程效劳，此外还将根据实际情况增加各类工程人员。岗位职责工程总负责人工程总负责人由总经理担任。负责总体施工方案的制定。负责整个工程合同的组织实施，并阶段性对合同的履行情况加以总结，报省公司领导。协调分公司内部各部门的配合工作及与省公司各部门的配合工作，事先做好各地方人员调配工作。工程结束后拜会客户，对建设单位的意见和建议进行总结，主动向省公司领导提交报告。工程经理邀请方可以通过或书面的形式向工程工程经理对施工质量进行监督，工程经理通知具表达场工程负责人作出改正，确保工程质量。审核各单项工程的施工方案。负责施工人员效劳质量管理，并每月对工程下所有人员进行效劳质量的考核。建立高效的工程管理机制。负责对该工程的实施情况加以总结，上报移开工程管理中心和上级主管经理。按招标人认可的施工组织设计(施工方案)组织施工。掌握工程进度，处理现场工程负责人无法处理的问题。定期与移动的工程管理人员沟通，虚心听取移动对我方工作的意见和需求，不断改进工作。对工程的开展情况、工程实施中存在的问题及处理情况以及我方的效劳质量等进行总结，向移开工程管理中心和上级主管经理提交书面报告。协调各单项工程的顺利实施及人员的指派，不定期地对各单项工程的质量进行检查，并上报工程主管。协调组协调与城区及相关镇区政府、规划局、公用事业局、路桥公司、水利局、园林局、公路部门、交通部门、物业公司等的工作，办理施工所需报批手续，处理各项赔补工作。与主管部门签订相关协议支付赔补费用，办理管道的产权的签订和批复工作办理施工许可证，确保管道产权归建设方所有，使工程施工顺利开展，待施工完毕后提供产权手续。与各通信公司、供电、供水等部门协调好施工和维护问题。负责协调市政规划部门、物业公司、村委会、村民、清苗赔偿等问题。施工组长接受工程负责人分派任务，严格按照质量要求、进度要求进行施工。合理安排施工队员的工作任务，高效率、高质量的完成施工任务。遵守各项室外作业要求，严格要求队员。随时检查施工队员的施工质量，对关键工序要严格把关，对工程质量负责。按照文档要求，及时填写各类工程文档。保证平安文明施工。严格按照有关管线规程、设备安装技术指标，质量要求、进度要求合理分配施工任务。负责竣工文件原始资料的收集整理。配合其他工程工程建设。质监平安小组对质量监督部负责，对建设单位负责，在工程期间检查部门的各项工作是否符合施工标准、质量要求、平安规定、文档填写要求。每月进行外线施工平安生产检查。技术支持专家24小时提供远程技术支持。对于紧急情况，根据需要到现场解决问题。根据工程工程需要，为工程技术人员提供专项培训。跟踪新技术，向工程技术人员及建设单位的工程管理人员提供新技术讲座。后勤管理组负责管道线路的材料申请工作。负责管道线路资产的统计、分派、收集、整理工作。对工程资料进行归档管理。协助工程经理出版交工、竣工资料。4.2.4工程工程管理规定4.2.4.1工程管理制度我司制定了完善的员工管理机制、施工人员管理机制、工程管理制度，在施工现场由工程负责人和施工负责人催促执行并检查执行情况，列入员工的考评范围。员工培训管理我们的培训原那么：管理者是培训师，技术专家是培训师！1、完善的员工培训机制：我司制定了完善的员工培训机制，员工拥有充实的知识和技能，在工程施工过程中不断吸收新的知识，掌握最新的技术，为工程的顺利实施提供可靠的技术保证。2、周期性提升式培训模式：公司工程主管以上管理人员每半年进行一次管理和业务能力提高培训；主要技术人员每季度进行一次专业技术提高培训，每半年进行一次新技术培训；员工每月必须进行技术及工艺改进培训，同时每个工程每月组织施工研讨会，总结施工心得。工程人事考核管理通过对员工的业务技能、工作成效、工作态度的正确评价，积极利用调配、晋升、教育培训等手段提高员工的技能、素质和积极性，从而协调公司内部的各种人际关系。有效的团队鼓励机制激发工程团队成员的正确动机，调动每位工程成员的积极性、主动性和创造性，充分表达“以人为本”的用人机制，最大限度发挥人的作用和潜力。工程成员奖惩机制完善的工程成员奖惩机制，有效的防止和纠正员工的违章失职行为，确保工程规范、有序、健康的运作，从而保证顺利达成工程目标。4.2.4.2施工文件管理工程施工过程中涉及的所有文档均是工程进度、质量等得到保证的根本要素。文档填写必须做到完整、准确、及时。要求每道工序的负责人现场认真填写相关表格并签名，所有文档最后由工程负责人确认后归档。施工流程中要求上报建设单位的所有文档由工程负责人存档后上报给建设单位。竣工资料相关原始资料由工程负责人送交区域分公司后勤组整理出版竣工资料。通过完善的文件管理系统，与客户保持良好、畅通的沟通，为完成工程目标提供可靠的保障。4.2.4.2.1外部文档1)施工进度方案按照工程要求，做好施工方案，并随工程进行及时真实填写工程进度报告。按时上报工程投资进度周报、物料管理周报、周工作完成量统计表。工程日报在每天工作结束后填写完成并发给移动公司、监理单位及相关人员。工程周报在每周一上午9点前填写完成并发给移动公司、监理单位及相关人员。工程月报每月1日前填写完成并发给移动公司监理单位及相关人员。2)设计文件工程施工前，工程负责人向移动公司工程主管领取设计文件，并办理相关手续。工程施工过程中，由工程部资料管理人员进行管理，施工人员借用，保证不丧失，不损坏，不泄密。工程完成后，由工程负责人归还移动公司，并办理相关手续。3)电邮工程中收到的，由工程负责人负责传达文件精神，资料员做好文件的存档工作。对于下发的任何文件，所有工程成员都有保密责任，不得向任何第三方透露任何内容。对工程邮件做好保存工作。4)标准要求工程施工前，工程负责人向移动公司主管人员领取施工标准要求、工程管理标准等相关文件。资料管理员做好存档管理工作，不得泄密。4.2.4.2.2内部文档设备安装记录施工过程中施工队长对施工过程中相关事项的原始记录，包括施工工期、施工现场条件、设计变更情况、设备安装情况、施工中出现的问题及解决、工程质量自检情况等。安装记录是工程施工情况的最原始资料，也是竣工的资料出版的依据。设备安装记录要求施工队长现场如实、完整填写后交由工程负责人存档，并送后勤部门输入电脑存档和出版竣工文件。施工标准工程施工前，工程负责人收集移动公司的标准要求、公司的质量管理文件，组织工程成员学习。资料管理员做好存档工作。技术文件工程中需要用到的技术资料，向相关部门借阅。资料员做好保管工作。施工过程中的经验总结形成的技术文件，资料员做好存档。剩余材料表施工完成后，由施工队长认真清理点算工程剩余材料，如实填写剩余材料表。剩余材料表由建设单位对剩余材料进行确认后由工程负责人存档并送交后勤部门出版竣工文件，同时工程负责人输入电脑存档。测试记录设备单站调测记录由测试员在测试过程中现场如实填写相关测试结果，测试完成后由建设单位工程主管签名确认，并以电子文档存档。工程负责人负责测试记录的最后审核工作，以保证测试记录的完整性和准确性。测试记录最后由工程负责人存档并交由后勤部门出版竣工文件。质检表格质检表格由质检人员质检时，现场记录工程施工存在问题，认真评分。在对传输进行质检后，质检人员及时将质检表格送交质监小组审核并对施工人员作出奖惩意见后交由地区办事处对机房存在的问题进行及时的整改。质检表格由后勤部门最后保管，并落实奖惩事宜。竣工资料严格按照省移动公司及市移动公司的要求及标准样本出版初验和终验竣工文件。随工完成竣工文件，随工办理工程签证，杜绝补记录的现象。工程中注意文件资料的收集工作，采用四级检查方法，保证正确性。所有竣工资料都采用电子存档并打印出版成册。结算文件初验后30日内向建设单位提交结算文件。结算严格按照设计要求，结合竣工文件进行审核，确保真实、准确、无误。资料管理员做好存档工作。4.2.4.2.3标准管理流程工程部统一公布本期工程文档要求和各类文档模版；各地工程组按照文档填写要求填写文档，及时提交给建设单位和工程部助理。工程部助理统一存档在文件效劳器中；工程部助理每周对所有工程文档进行一次系统检查，并对各地文档填写和提交情况进行评分；由工程部经理对工程文档进行每月抽检；由公司质监部每月对工程部的质量检查工作进行检查，检查中发现的不合格将直接向工程部经理开具《不合格处理单》，并以月度公司质量检查报告的形式报总经理室，直接影响工程部经理的月度考核；保证严格按照省公司最新模版的要求，完成竣工文件，办理工程签证，杜绝补记录的现象；工程硬件完工后仔细核对固定资产，填写固定资产明细表；工程软件调测中注意电子文档的记录和保管，局数据注意更新，初验前移交建设单位的工程管理人员；工程终验前，与建设单位的工程管理人员联系竣工文件合册问题，提前发现、解决问题，以保证竣工文件的完整性和准确性。4.2.5施工管理流程工程经理责任制：由分区域设立一名工程负责人，负责对工程期间的进度、质量、效劳等方面进行管理、监督控制；分公司提供充足技术力量后备资源，以解决工程期间突发事件和紧急增援。工程开工前，工程负责人与建设单位制订工程进度方案后召开工程准备会，保证所有人员、车辆、工具、仪表等全部到位。预先确认施工时可能存在的问题，以便提前做好准备。卓越工程目标经过了多年的工程实施管理，我司在工程管理方面总结了一定经验。在工程一开始我们就确立了我们的工程目标“创立优质的工程，提供帖身的效劳”，在工程开展的过程中我们通过制定内部竞争机制、强化工程执行力、提升工程凝聚力等措施，在工程管理的各个环中，一方面严格把好平安、质量、进度三大根本关卡，另一方面通过工程任务化、单项工序细分、明确的鼓励、奖罚条例等方法改进工程内部管理、过程管理。众志成城为优化工程自身结构、更具适应性而不断提升。作业指导根底在工程建设过程中，我们从小事做起，从工程每个环节做起。注重工程中的每一个细节点，我们坚信“每件小事做完美了，优秀工程就顺理成章形成了”。良性循环自我管理本地网工程具有施工流程复杂，外部协调能力难，施工现场环境多样等特点，这就要求我们在工程建设中必须有一套较为完善的、切合实际的工程实施方案。在工程实施过程中，我司制定了严格的工作实施流程、管理措施；根据移动公司的质量标准要求，制定适合工程操作的质量管理方法；从自身工程实际情况出发，明确了工程管理职责、人员奖罚制度等。而各种各样的“要求”制定下来后，我们通过方案--实践—总结—完善，不断改进我们的工作操作方法，优化工程的工作流程，调整工程岗位结构，使工程团队更具工作灵活性、响应度更快，标准执行度更强。双环管理方法在本地网工程实施工，有一个较为突出的问题就是整个工程的实施是由数十个或者数百个单项工程组成，再加上合作单位多牵涉部门广，这加一步加大了工程管理的难度及预见性。某一个施工环节错漏都会影响到工程的顺利实施，为了确保工程的顺利实施，我公司进一步实现精细化管理，工程管理从两个介面着手：从整体工程管理着手，通过有效管理手段将根底工程管理〔平安、质量、进度〕控制好以外，着手细化材料管理、工程资料管理、程过程管理、工程技术管理、本钱管理，以提升工程的综合实力。另一方面从单项工程着手，细化工程的每个节点，研究、细化每个工程节点的控制点。每个工程节点按部就班完成好了，单位工程也按要求完成了，总体工程也顺利的竣工。通过两个平面式的管理，能更客观地了解到工程的存在问题，及时提出改进措施，到达提供更优质的工程效劳的目标。4.3施工准备4.3.1施工进度的管理根据贵公司《招标文件》描述，我公司工程技术人员对本工程进行了认真的专项研究和分析。在结合实际认真调查研究的根底上，制定了本工程工程的施工管理方案。在保证施工平安和工程质量的前提下，我们会力争缩短工程施工周期，使设备尽早投入运行。4.3.1.1工程总体进度方案经过我公司工程技术人员的仔细研究和分析，为了使光缆尽早投入使用，解决移动公司的网络需求，在保证施工质量、平安的前提下，我们力争缩短工程施工周期。根据本工程特点和移动公司的施工进度要求，我公司为本期工程配备了充足的人员及工器具仪表。4.3.1.2施工进度保证措施我司承诺本工程在保证质量和平安的根底上，确保施工进度，将进度目标进行合理分解，以各项技术、管理、经济、质量、人员、沟通、纠偏措施为保证手段，进行施工全过程的动态控制。4.3.1.2.1技术保证措施施工前对施工人员进行相关标准、技术流程、管理流程等相关内容进行培训，确保施工人员的综合素质；配合建设单位做好设计会审，及时向建设单位反映设计变更意见；对施工中遇到的技术难点及时寻求高一级技术支持：施工队员—〉施工队长—〉工程经理—〉业务总监—〉技术支持专家—〉内部网上发布信息〔1〕对于局部无法解决的技术问题如软件问题，在寻求厂家督导的帮助的同时向建设单位汇报，决不隐瞒、拖延时间；〔2〕工程经理及时将本地区发生的问题及其解决方法汇总到业务总监处，通过公司OA系统及时发布，缩短同类问题解决时间；〔3〕根据工期要求将整体工期层层分解，在保证质量的情况下，在方案时间内完成各道工序。统筹安排，利用并行施工缩短整体工期；〔4〕严格按照进度要求施工，依照“先紧后松”的原那么，在施工前一阶段，尽可能提前完成；〔5〕对可能影响施工进度的情况，提前做好准备工作，如果需要建设单位协调那么及时沟通；4.3.1.4.2管理保证措施工程开工前，工程经理安排人员到机房现场熟悉情况，确认开工各项条件是否满足要求；工程开工前一周内，工程经理向建设单位提交施工进度方案，并向施工人员明确。施工期间，严格按照工程进度方案执行。各级管理人员做好检查工作，催促工程进度；为保证工程进度，安排合理加班，保证工程质量；施工期间，工程经理每天要向建设单位书面汇报工作进度，每周五以书面形式向建设单位、上级主管和工程经理汇报本周工作进度；形成定期例会制度，总结工作情况，及时发现影响进度方案的关键因素，及时调整工作方案；在某个施工环节需要各方协调时，应及时向建设单位提出，必要时召开协调会议；4.3.1.4.3经济保证措施保证资金的配备，根据工程的进展情况预拨资金，确保工程的顺利进展；将进度目标和工程经理以及工程成员的绩效进行挂钩，对于没有按照进度完成工程任务的，给予经济上的处分，对于提前完成进度目标的，给予一定的奖励措施；与建设单位签订合同，承诺进度方案的保证约定，接受监督；公司后勤部门做好固定资产管理，及时做好各类测试、安装工具的借出、收还工作。一旦发现工具紧缺那么及时补充；4.3.1.4.4质量保证措施材料设备方案1.工程部根据工程施工合同、工作量、施工图纸等资料提出材料设备需用总方案，〔包括甲方供料局部〕材料设备需用方案必须包括以下内容：站点名称、材料设备名称、型号、规格、数量、技术材质标准、质量要求、进场时间；2.根据工程材料、设备总方案结合施工进度方案、甲方物资到货情况、施工环境具备情况、编制材料设备领用申请表；3.根据施工进度方案编制零星材料采购方案；零星材料采购选型与购置管理零星材料采购是经过国家有关部门批准的标准化、规格化产品，如属非标产品，应考虑其通用性、适用性。材料设备开箱验收管理1.确定设备到货后，向移动公司提交材料设备领用申请表及物资领用清单；把材料设备领用申请表及物资领用清单提交给移动物资管理部门，与移动相关负责人、监理、设厂家及*****工程部物资管理人员四方共同对采购的设备材料开箱验收确认，确认内容包括质量证明资料、设备〔材料〕外观检查、规格型号确认、随箱附件确认及材质核对、数量核对、清单核对。核对无误后，由四方在材料入库单上共同签字；2.未经检验或检验不合格的设备〔材料〕不得用于工程工程中；3.开箱验收后将设备材料运到*****工程仓库保管。材料设备入库制度从移动公司领到物资后，工程部仓库管理员按照物资领用清单重新核对，确保无误后建档；仓库按物资功能、用途等设立分区。领到的物资按分类摆放到仓库指定地点；设备〔材料〕进场时所带的各种文件资料由工程部仓库管理员统一保管，工程进入竣工资料整理阶段时，提供给资料员编入竣工资料存档。材料设备的出库管理任何材料使用都必须进行材料的领用手续，仓库管理员不得在无领料手续的情况下发放材料；相应工程所需的材料由工程授权的工程主管开具领料单领取。领料人与仓库管理员双方在领料单上签字后，仓库管理员发放所领材料。材料设备的运输管理发货负责人从仓库领出物资后，选择平安车辆及有经验的搬运人员进行搬运，确保材料设备平安正确无误地发到各施工站点；发货负责人材料设备发到各站点后，认真检查发货是否正确无误，并在施工站点材料清单表上签名确认；离开时，确保站点门已锁好。现场材料设备管理方法施工队对进场后材料的规格、外观、数量要认真验收把关，确保材料到达标准要求，满足工程要求；施工期间，施工队对进入现场的各种材料设备进行保管，做好材料设备防盗措施；施工期间严格按照施工标准进行施工，确保材料设备不会损坏。工程余料管理方法施工队施工完成后，工程余料必须准时回仓；仓库管理员对各施工队每个站点的工程作料入库建档；工程余料定期退回移动公司仓库。材料设备的盘点仓库管理员每周六定期仓库材料设备进行盘点。确保仓库材料设备库存的准确性；仓库盘点结果提交给工程部，是工程制定施工进度方案的重要依据。设备〔材料〕平安管理制定设备〔材料〕平安管理制度，定期组织平安检查，发现问题，及时解决，去除不平安因素；各类材料、机械设备应有可靠的平安保护装置和防护设施，指定专人定期检查，一旦发现平安隐患时应及时汇报处理，确保设备和人身平安；加强工程设备〔材料〕的储存和进出场的平安〔消防、平安保卫等〕管理，对于易燃、易爆、有毒、有害材料的运输、储存和发放要严格遵守国家有关危险品的管理规定，防止出现平安事故和危害环境事件。4.3.1.4.5人员保证措施岗前培训按照我公司的规章制度，所有技术人员在正式聘岗前都要接受公司内部的上岗教育，建立良好的效劳意识、吃苦耐劳的工作态度、认真严谨的工作作风，并且通过上岗考试合格之后才能予以聘岗。组织参加该工程的技术人员认真学习移动公司效劳要求和我方制定的实施方案，明确工作流程和所有需要填写的报表，并通过考试方式保证所有参加人员深入理解施工实施的流程和要求，严格按照实施方案执行。技能培训根据人员目前的技术水平，制定培训方案，为不同需求的员工提供初、中、高三级培训，确保工程人员具有较高的技术水平。绩效考评制定定期考核工程人员水平，考核成绩与绩效考评收入挂钩。假设由于我方人员违反工程要求而对工作造成影响的，按规定扣减其当月奖金，情节严重者，予以撤换并在我公司内部通报。技术更新方式我公司技术支持部负责跟踪各项新技术，收集相关技术资料并在公司内部提供专题讲座，组织相关培训，以保证我方技术人员及时进行技术更新，掌握移动网络相关的最新技术。定期交流方式由技术支持部负责将大家的技术总结加以整理，将技术问题和解决方法汇总上报，定期开展阶段性工程经验交流会，使同类问题防止再次发生或加快解决问题的时间。4.3.1.4.6沟通保证措施加强沟通理解工程经理积极与移动公司的相关负责人沟通协调，保证与移动公司的顺畅沟通，随时了解移动公司的需求、对突发性变化能够立即给予回应，当场确定。通过面对面的工作，建立一个最直接和最为有效的沟通方式。信息反响在阶段性工程完成后，由工程经理收集移动公司填写的质量反响书，掌握工程的效劳质量，对人员的投诉和质量反响书都将作为公司内部质量考评的依据。内部通报机制通过内部网页，由工程经理及时将各项工作的进展发布，方便相关技术人员随时了解工作进展，提高工程管理的效率。4.3.1.4.7纠偏保证措施一旦发生影响工程进度的事件，工程成员须及时通过工程经理向上层层汇报，利用一切资源采取积极有效的补救措施；各级管理人员在工作检查中发现某道工序有延误工期的现象，须及时采取补救措施，如增派人手、工具等；如由于非施工方原因〔例如：设备到货延误、配套不齐、型号不符等因素〕造成工程进度延误时，承诺与工程主管部门、监理单位进行沟通协调，主动跟踪解决问题；配合建设单位做好工期调整，并保证人力资源的稳定。当材料缺乏或出现坏件时，积极与工程主管部门配合、与设备供给商协调沟通，追踪材料、设备的返回情况，尽量减低对工程进度的延误；当设计文件与实际情况不一样时，第一时间与工程主管部门、工程设计单位、工程监理单位等部门协调沟通。4.3.2施工质量的管理4.3.2.1施工质量管理制度工程开工前，工程负责人组织有关单位进行图纸会审及交底工作。未及时组织，延误工程，对相关负责人罚200元。所有进场的原材料配件设备必须具备出厂证明、合格证，并按标准要求由监理公司验证取样，进行材质试验，合格前方可使用，同时应满足图纸设计及合同条款要求的规格和质量标准。每月对原材料进场情况进行检查，并对进场原料质量抽检。出现不合格原料被使用的情况，每出现一次罚工程负责人200元，并取消评优资格。施工过程中，对已经内部验收合格工程随机检查，按照《工程质量检验评定标准》等有关规定，进行质量评价，评定不合格的工程必须进行返工，并对原内部验收人员处以200元罚款。认真执行施工技术标准有关规定，杜绝违背施工程序粗制滥造、偷工减料现场发生。严格执行施工合同，检查施工单位合同承诺的履行情况。随时检查施工技术资料。被上级部门抽检出不合格的资料，每出现一次罚款100元。主管人员要经常深入施工现场，掌握施工情况，发现问题及时解决，每月不少于四次。及时将检查情况形成文字材料汇报并反响。检查每少一次，对相关责任人罚100元。未将检查情况形成文字汇报并反响的，每少一次对相关责任人罚50元。完成工程质量好、进度快的施工工程，可由工程科主管人员向主管领导建议给予有关人员奖励。对进度慢、质量差的施工单位应进行处理，处理方式可按情节轻重分为：通报批评、罚款、停工整顿、滞留工程款、更换工程部及清退出场等。4.3.2.2施工质量管理措施与监理的配合措施：监理单位作为建设单位的代表，监督工程的平安、质量及进度。与监理单位的良好沟通及配合，是保证工程顺利进展的关键；在工程开工前，与监理共同协商，明确工程的工期及难点分析；工程实施期间，配合监理的工作，按时提交周报、月报等工程报表；工程完工后，与监理单位共同组织工程的自检，发现问题及时处理，消除平安隐患，保证工程在验收时无遗留问题。人员控制措施：本工程所有管理人员全部由具有大专以上学历，且取得相应执业资格的人员担当，工程所有人员均持证上岗。工程开始前对所有施工人员进行岗前培训，学习标准规程，施工技术要求，并进行对特殊过程及关键部位的技术交底与技术培训，使上岗人员其熟悉整个工程工程，提高工艺熟练程度，并掌握本工程中所应用的新技术及需要注意的事项。除了进行技术教育，还要对参加工程的人员进行思想教育，增强其责任心与使命感。“员工鼓励”是企业一个永恒的话题。我公司一直注重员工的素质提高与企业开展的密切关系，通过经常性培训、良好的福利待遇等激发出他们的工作热情和内在潜力，使他们的责任心成为工程质量保证的根底。仪表、机具控制措施：仪表机具要由受过培训的专人保管与操作，严禁违章操作对其的损坏，保证专业测量仪表的准确性和安装机具的良好使用状态，必要时由专业仪表机具管理员到施工现场指导并协助维修保养。工程材料的控制措施：工程材料的质量将直接影响到工程的质量，因此，将对工程所用材料质量进行严格控制。对建设方供给的材料设备：光缆、子管、光交箱、塑料管等，我方派专人进行查验合格证书、进行质量检查，确认无质量问题前方可清点接收。对接收到的材料妥善保管，防止丧失或受损。如对建方提供的材料存有疑虑，将向建方书面提出，协商解决。对于我方负责采购的材料设备，将严格按照各单项合同专用条款约定及设计和有关标准要求采购，要求供货方提供产品合格证明，并对材料质量进行检测，杜绝“三无”不合格品进入仓库。对于不得不使用代用材料时，我方将经严格检测并经建方或建方监理认可后才进行使用。隐蔽工程质量保障：隐蔽工程是指随着工程进展，将被其它分项工序所隐蔽的施工，一旦出现质量问题将对工程投产之后的运转带来相当大的隐患，且整改将消耗大量的人力物力财力，也给建方带来经济上的损失，所以认真履行隐蔽工程的随工验收制度是防止质量隐患的重要措施。隐蔽工程实行三级验收制度：班组自检→工程部质安员检验→公司质安员检验。三级验收合格前方可报监理工程师检验。经监理工程师验收、检测合格的工序记录标识“合格”，并现场签署《隐蔽工程记录表》。4.3.2.3施工质量教育与培训按照工程进度与质量教育与培训方案，总工程师、工程部与工程部技术主管应有方案、有步骤、重点地分别组织技术人员、施工班组，定期对分部、分项工程、重点与关键工序搞好施工人员的技术交底与培训，工程部技术主管要特别加强对新员工的质量技术教育。新员工、换岗员工须参加质量教育，经考核合格后，才能分配上岗；对地下微控顶管、人手孔防水施工等重点工序、光缆纤芯熔接等关键工序，应分专业、分系统，培训考核合格才能上岗，标准管理。坚持对新员工上岗前的质量教育，质量教育面达100%，未进行质量教育的，不得上岗。调换新工种，采用新工艺、新技工、新材料、新设备时，必须对施工人员进行技能教育、培训，考核合格前方能上岗、操作。工班实行“三工制”，即工程(工序)质量自检、互检、交接检。4.3.3材料、设备的管理4.3.3.1日常管理材料设备方案工程部根据工程施工合同、工作量、施工图纸等资料提出材料设备需用总方案，〔包括甲方供料局部〕材料设备需用方案必须包括以下内容：站点名称、材料设备名称、型号、规格、数量、技术材质标准、质量要求、进场时间。根据工程材料、设备总方案结合施工进度方案、甲方物资到货情况、施工环境具备情况、编制材料设备领用申请表。根据施工进度方案编制零星材料采购方案。零星材料采购选型与购置管理零星材料采购是经过国家有关部门批准的标准化、规格化产品，如属非标产品，应考虑其通用性、适用性。材料设备开箱验收管理确定设备到货后，向移动公司提交材料设备领用申请表及物资领用清单。把材料设备领用申请表及物资领用清单提交给移动物资管理部门，与移动相关负责、监理、设备厂家及*****工程部物资管理人员四方共同对采购的设备材料开箱验收确认，确认内容应包括质量证明资料、设备〔材料〕外观检查、规格型号确认、随箱附件确认及材质核对、数量核对、清单核对。核对无误后，由四方在材料入库单上共同签字。未经检验或检验不合格的设备〔材料〕不得用于工程工程中。开箱验收后将设备材料运到*****工程仓库保管。材料设备入库制度从移动公司领到物资后，工程部仓库管理员按照物资领用清单重新核对，确保无误后建档。仓库按物资功能、用途等设立分区。领到的物资按分类摆放到仓库指定地点。设备〔材料〕进场时所带的各种文件资料由工程部仓库管理员统一保管，工程进入竣工资料整理阶段时，提供给资料员编入竣工资料存档。材料设备的出库管理任何材料使用都必须进行材料的领用手续，仓库管理员不得在无领料手续的情况下发放材料。相应工程所需的材料由工程授权的工程主管开具领料单领取。领料人与仓库管理员双方在领料单上签字后，仓库管理员发放所领材料。材料设备的运输管理发货负责人从仓库领出物资后，选择平安车辆及有经验的搬运人员进行搬运，确保材料设备平安正确无误地发到各施工站点。发货负责人材料设备发到各站点后，认真检查发货是否正确无误，并在施工站点材料清单表上签名确认。离开时，确保基站门已锁好。现场材料设备管理方法施工队对进场后材料的规格、外观、数量要认真验收把关，确保材料到达标准要求，满足工程要求。施工期间，施工队对进入现场的各种材料设备进行保管，做好材料设备防盗措施。施工期间严格按照施工标准进行施工，确保材料设备不会损坏。工程余料管理方法施工队施工完成后，工程余料必须准时回仓。仓库管理员对各施工队每个站点的工程作料入库建档。工程余料定期退回移动公司仓库。材料设备的盘点仓库管理员每周六定期仓库材料设备进行盘点。确保仓库材料设备库存的准确性。仓库盘点结果提交给工程部，是工程制定施工进度方案的重要依据。10、设备〔材料〕平安管理制定设备〔材料〕平安管理制度。定期组织平安检查，发现问题，及时解决，去除不平安因素。各类材料、机械设备应有可靠的平安保护装置和防护设施，指定专人定期检查，一旦发现平安隐患时应及时汇报处理，确保设备和人身平安。加强工程设备〔材料〕的储存和进出场的平安〔消防、平安保卫等〕管理，对于易燃、易爆、有毒、有害材料的运输、储存和发放要严格遵守国家有关危险品的管理规定，防止出现平安事故和危害环境事件。4.4施工总体方案在总体进度控制上，与工程进度有关的单位、部门包括：建设单位、施工单位、设备厂商、物资公司、配套专业维护单位、配套工程施工单位。各单位、部门之间有效的沟通、协作，保证了工程的进度跟着方案走。作为施工单位，工程进度在我们这里最终落实。直接的面对可能影响工程进度的问题，如材料到货、业主阻挠、机房环境等。及早的预见、发现这些问题，配合想单位解决这些问题，是保证总体工程进度的关键。为此，我们也制定了一系列的措施：派专人在物资仓库跟踪货物，分析货物供需情况，协助建设单位、设备厂家及时发货。业主协调一直是影响接入端工程进度的难点，为此我们组建了一支协调报建队伍，保证施工进度按时完成。积极提前了解机房环境、配套传输、配套电源的准备情况，配合相关单位解决问题。参加建设单位或监理单位主持的工程例会，提交发现的问题和解决建议。派遣技术骨干参加设计会审，根据我们队现场情况、配套资源的了解提供意见和建议。安排专人负责跟踪施工进度，掌握每天的施工情况；工程进度安排实行动态调整的方案，坚持“每日上报进度，每日下发任务”，“每天汇总问题，每天例会解决问题”。4.4.1工程进度根据本工施工工程的具体特点，我公司拟调配了本公司主要骨干负责本工程的组织施工工作。工程部将根据建设单位各具体工程工程量和工期，于单项工程开工前3天提交施工组织设计〔施工方案〕和进度方案方案，在接到建设单位或监理单位书面通知后，对于0-5万元〔含〕工程施工期限5个工作日完成并确保站点的开通，5-10万元〔含〕工程施工期限8个工作日完成并确保站点的开通，10-20万元〔含〕工程施工期限15个工作日完成并确保站点的开通，20万元〔含〕以上工程施工期限20个工作日完成并确保站点的开通。工程效劳响应时间2小时〔含〕、进入现场时间24小时以内。实际施工方案工程部将根据实际工程量和工期合理安排施工队伍数量和人员配置，按建设单位工程任务书及相关文件工期要求进行施工。4.4.2工程质量目标4.4.2.1工程总体目标根据本次《招标文件》的要求，结合我司多年的建设工作经验，2016-2018年的工程工程总体目标为以下几点：在平安生产的大前提下保证施工进度的合理提前，施工过程严格按流程进行，到达“零事故”的目标，不出现因施工事故引起的用户投诉，假设有发生，愿接受联公司相应惩罚。以打造精品工程为最终目标，从质量、进度、平安、形象等方面着手，贯彻山东移动提出的先进管理理念，结合历年施工经验，为山东移动提供全方位精细化的效劳，协助完成创新与管理目标。现场管理目标：“树立形象、文明施工、平安生产、行业标杆”工程进度目标：“保证进度，平安第一”。对施工工程各流程进行优化，利用经济、技术、合同等保障措施，合理协调施工力量。4.4.2.2技术质量要求技术指标工程质量到达信息产业部有关的移动通信工程的相关标准建设单位的相关安装标准及标准质量要求优良工程100%客户满意度100%平安零事故率100%4.4.3生产要素的配备4.4.3.1工程人员稳定性我司在工程管理已有8年经验，在人员稳定的策略方面已有很成熟的一套管理方法，我司通过制定员工的《中长期开展规划》、设立长期效劳奖、履约奖、内部晋升制度、增加工龄工资、建立*****企业文化等措施稳定工程的工程人员，并取得了很好的人员稳定效果。4.4.3.2施工人员管理流程我司制定了完善的员工管理机制、施工人员管理机制、工程管理制度，在施工现场由工程负责人和施工负责人催促执行并检查执行情况，列入员工的考评范围。员工培训管理我们的培训原那么：管理者是培训师，技术专家是培训师！完善的员工培训机制：我司制定了完善的员工培训机制，员工拥有充实的知识和技，在工程施工过程中不断吸收新的知识，掌握最新的技术，为工程的顺利实施提供可靠的技术保证。培训积分制度：所有员工每年必须完成足够的培训课程从而拿到足够的培训积分，才能享受鼓励和晋升，各级主管都将考核直属员工的培训积分达成率，这就保障了员工必须参加培训学习而主管必须安排员工培训学习的闭环管理。周期性提升式培训模式：公司工程主管以上管理人员每半年进行一次管理和业务能力提高培训；主要技术人员每季度进行一次专业技术提高培训，每半年进行一次新技术培训；员工每月必须进行技术及工艺改进培训，同时每个工程每月组织施工研讨会，总结施工心得。工程人事考核管理通过对员工的业务技能、工作成效、工作态度的正确评价，积极利用调配、晋升、教育培训等手段提高员工的技能、素质和积极性，从而协调公司内部的各种人际关系。有效的团队鼓励机制激发工程团队成员的正确动机，调动每位工程成员的积极性、主动性和创造性，充分表达“以人为本”的用人机制，最大限度发挥人的作用和潜力。工程成员奖惩机制完善的工程成员奖惩机制，有效的防止和纠正员工的违章失职行为，确保工程标准、有序、健康的运作，从而保证顺利达成工程目标。4.4.3.3拟投入本工程的人员及主要仪器、仪表、车辆表详见本技术分册第228、233、237页【6主要施工仪器、仪表、车辆配备】。详见本技术分册第320-322页【拟配备的人员情况】。4.4.4施工总进度方案表严谨、科学的进度安排及方案是按时、高质完成工程的重要前提，我公司根据揭山东省的特点、及*****的多年工作经验制定了*****施工工程施工工作进度安排及方案，如假设我公司中标，为确保工程顺利进行。按照以下方案实施：施工总进度方案表序号工作内容安排第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段上中下上中下上中下上中下1现场勘查路由协调阶段2施工筹备技术交底阶段3工程准备工前检查阶段4现场施工管理阶段5平安质量检查阶段6质量复查割接阶段7竣工资料制作阶段8客户验收交维阶段4.4.5工程前期准备资源方案：工程施工合同谈判：工程效劳条款、调配工程范围、工程分工界面、施工方式、价格、初步进度方案；准备相应的仪器仪表工具；施工组人员确定和分工。风险分析：工程实施期间的风险分析。工程经理部人员及工程人员进入施工现场。对工程组人员进行相应的教育和培训。我公司在接到中标通知书后的规定时间内，对施工现场进行复勘等工作，并填写摸底报告。工程经理编写施工组织方案。施工前期准备流程图4.4.6工程实施流程图4.4.6.1工程实施流程4.4.7施工难点、重点的技术措施结合各网络的实际情况，我们充分预计工程的施工难点，根据我公司以往丰富的设备工程经验，本工程施工重点〔关键点〕、难点及简略解决方案如下：重点〔关键点〕、难点及解决方案列表属性原因影响解决方案度控制重点难点设备到货延迟施工工作不能展开或停滞，影响进度的最大因数。根据实际到货进度灵活调整施工力量调度，保证工程总工期不超出要求。度控制重点难点设计存在缺乏工程失败、影响预期目标认真会审，抓紧现场勘查，快速提出问题并附上相应解决方法度控制重点难点施工图与现场不符影响工程进度或工作不能展开或停滞参加设计院的设计会审，对设计图纸、方案提出合理建议。施工前严格核对设计图纸，发现与现场有误差的，及时提出设计变更。度控制重点难点设计方案变更影响工程进度上门勘测前，设计人员详细记录客户需求，到现场与客户确认实际需求。方案会审通过后，在施工过程中，如遇到客户需求有变更的，施工负责人立即通过客户经理予以协调、确认最终需求，并反响相关信息给网服中心。度控制重点难点设备硬件损坏影响施工进度、增加测试难度认真验货，保质保量压缩硬件安装时间，仔细全面进行设备测试，尽早发现问题，及时向监理及业主反映。度控制重点难点出现平安问题影响通信、影响企业形象严格遵守施工平安准那么，敏锐发现安全隐患，危险工序有应急方案度控制重点难点建设单位投资变动工程目标改变、原工程计划失效以业主利益为先，及时调整方案度控制重点难点特定时间封网工程进度延后综合考虑施工时间段可能出现的封网时间影响，在开工前就方案好应变措施，假设有需要加派施工力量保证工期。度控制重点难点外力〔自然灾害〕施工无法开展由于山东属于靠海城市，台风灾害是影响施工进度的最大自然灾害。为避免灾害的影响，我公司在事前、事中、事后做好保障措施。首先事前，做好应急预案；事中，调动周边资源第一时间保证施工进度和平安；事后，配合移动做好灾害重建工作。度控制重点难点线路施工业主可能导致的阻扰影响施工无法开展或进度延后统一接口人并与监理单位做好业主的沟通，做一份完善的配合工程进度的协调方案。参与设计会审，对设计提出合理化建议，严格按设计施工，严格依照法规施工，不扰民，不排污。度控制重点难点新建系统对接影响通信、影响企业形象做好应急方案，对接时避开业务顶峰期，安排足够仪表及人力全程监控。度控制重点难点施工技术力量进度延误、质量难保证安排本公司优秀专业人员，并对本公司施工人员进行针对性教育；属性原因影响解决方案机房配套重点难点走线架配备缺乏影响施工质量、机房美观抓紧现场勘查、快速提出问题并附上相应解决方法机房配套重点难点机房设备接地缺乏影响设备平安，施工质量施工前测量地阻，对地阻过大或者接地不完全的及时提出合理建议。在接地排有冗余的前提下，尽可能将传输设备、DDF、ODF、综合机柜单独接地，确保接地完全。机房配套重点难点电源资源缺乏影响进度方案抓紧现场勘查、快速提出问题并附上相应解决方法机房配套重点难点光缆路由缺乏影响进度方案抓紧现场勘查、快速提出问题并附上相应解决方法机房配套重点难点机房空间缺乏影响施工质量、机房美观抓紧现场勘查、快速提出问题并附上相应解决方法平安重点难点加电平安影响通信、破坏企业形象严格按照各地方加电流程操作，安排有经验、资格的人员进行操作，积极听从现场随工安排，确保万无一失。平安重点难点网络平安影响通信、破坏企业形象细致勘查、快速提出问题并附上相应解决方法平安重点难点机房设施平安影响通信、破坏企业形象加强员工平安教育、严格遵守机房工作守那么、警惕无关人员行为资料整理重点难点测试资料确认影响配合性加强沟通，按照方案施工资料整理重点难点资源录入错误影响业主使用认真了解管理方法及准那么，仔细校正资料整理重点难点资料图纸错误影响业主使用仔细校正实际施工过程中肯定有各种的新旧问题出现，但是我公司将以敏锐的触觉、细致的安排、快速的行动、不间断的沟通来预防、发现、消除不利因素，使得能顺利地完本钱工程。现针对具体情况对工程施工经验作以下介绍。直埋光缆开挖直埋沟按开挖直埋沟工序施工方法进行施工开挖直埋沟的人员组织安排三个施工队分段同时进行开挖。此阶段施工过程中，方案每个施工队保证有技工3个，普工5人。个别段落假设施工难度较大，那么视情况另行加派普工2-3人。各队设施工队长1名，质量平安协管员1名，由工程经理直接领导，监督直埋沟路由方向是否正确、沟深是否到达要求。沟深须到达下表要求：干线光缆埋深表敷设地段及土质埋深〔m〕普通土、硬土≥砂砾土、半石质、风化石≥全石质、流砂≥市郊、村镇≥市区人行道≥公路边沟：石质〔坚石、软石〕公路边沟：其它土质公路路肩≥穿越铁路〔距路面基〕、公路(距路面基〕≥沟渠、水塘≥河流按水底光缆要求1、边沟设计深度为公路或城建管理部门要求深度。2、石质、半石质地段应在边沟底和光缆上方各铺100mm厚细土和沙土，此时可将沟深视为光缆的深度。在挖掘沟〔坑〕施工时，如发现有埋藏物，特别是文物、古墓等必须立即停止施工，负责保护现场，且与有关部门联系，在未得到妥善解决之前，严禁在该地段内继续工作。同时，在开挖直埋沟时，须注意直埋光缆与其他建筑物间最小净距要求，见下表：4.4.8施工各阶段所采用的新技术、新工艺新技术应用责任承诺假设我公司中标，我司将采用合理的施工部署、先进的施工工艺和先进的管理方法，对本工程进行全过程监控和实施，并积极应用以上新工艺新技术，确保本工程质量目标、工期目标、平安文明施工目标的全方位实现。假设因我司采用新技术、新工艺造成工程质量不合格、工期延误、或其他经济损失。我公司郑重承诺：〔1〕、工程质量不合格由我司无条件返工至到达合同和招标文件、标准标准要求为止，工期不予顺延，同时按质量违约条款执行。〔2〕、假设由此造成任何工期延误，那么按工期违约条款进行处分。〔3〕、由此造成的任何直接和间接经济损失或后果均由我司承当。新技术应用与违约责任承诺假设我公司中标，我司将采用合理的施工部署、先进的施工工艺和先进的管理方法，对本工程进行全过程监控和实施，并积极应用以上新工艺新技术，确保本工程质量目标、工期目标、平安文明施工目标的全方位实现。假设因我司采用新技术、新工艺造成工程质量不合格、工期延误、或其他经济损失。我公司郑重承诺：〔1〕在技术应用过程中由于新技术问题的原因而影响工期的愿接受招标文件中的相关处分条款，具体可参照前面有关工期延误的处分条例。〔2〕在技术应用过程中由于新技术问题的原因而影响质量不合格的愿接受招标文件中有关质量处分的相关条款。

4三级检查制度保证工程质量、进度。施工队长做好内部自检，对隐蔽工程要严格把关；工程经理做好阶段检查，工程总负责人组织飞行检查，质监小组对文档进行检查。三级检查制度保证工程质量、进度。施工队长做好内部自检，对隐蔽工程要严格把关；工程经理做好阶段检查，工程总负责人组织飞行检查，质监小组对文档进行检查。在初验前由工程工程经理进行全面的初验条件确认，确保初验一次通过。建设单位工程管理人员提交初验申请。工程工程经理、施工队长配合建设单位进行初验，对遗留问题由工程工程经理负责跟进。工程遗留遗留问题在验收后限期内整改完毕。由资料管理员提供各阶段的工程文档，由工程工程经理负责组织编写、装订工程竣工文件。工程经理参加工程总验，工程经理提交地区工程总结报告和遗留问题处理报告。工程工程结束，工程经理请客户填写客户满意度调查表、填写工程总结报告。工程验收阶段流程图管理工作工程验收阶段工程验收工程验收质量检查质量检查清点余料、填写余料清单清点余料、填写余料清单遗留问题整改初验、移交余料工程终验工程工程结束初验条件确认初验申请工程验收阶段施工进度保证措施

4.5施工进度保证措施4为保障本工程在有效工期内顺利完工，我公司特制定措施如下：(1)

我公司成立直线制工程部，安排专人长期驻点，减少中间管理环节。(2)

成立工程施工协调小组，由专人领导负责协调工作，保证施工进度顺畅。(3)

合理安排施工技术人员数量，责任到人，工程段落同时进行施工。(4)

合理配备施工机具仪表，调集先进设备满足工程施工所需。(5)

制定合理的财务方案，保证施工一线资金需求。(6)

严格按照工程进度方案进行施工，保证工程如期完工。4保障组织工程经理作为进度保证的第一负责人，对施工进度负责，技术负责人及施工管理各施其职，保证进度顺利完成，同时我们将合理组织劳力和配置施工机具设备，满足建设方对各施工阶段的节点安排，我们将根据业主要求随时对初步施工进度方案进行调整，完全到达工期目标。我们设立组织机构的原那么是：注重机构的协调性和控制的有效性，做到职责清晰、目标明确、步调统一、调控有方，使组织机构成为一个高效的整体。工程经理部将从技术方案、质量、平安控制、物资及后勤保障、运输场地和施工队伍选择等方面加强组织领导，从工程经理到每一名员工，上下协调一致，充分发挥本投标人在管理、技术等各方面积累的丰富经验和优势，全方位进行整体协调和控制。4.5.3施工进度保障措施工期保证体系充分发挥本公司技术力量雄厚，施工经验丰富，机具设备配置齐全先进的优势，高质量、高标准，严格按施工组织组织设计按期完本钱工程施工任务。工期保证体系如以下图：进度评审进度评审现现现现现现现按方案施工工程形象进度表每周工程进展报告按方案施工开始分析原因,调整资源,修订进度方案结束不合格合格工期保证具体措施1〕充分做好施工准备，中标后立即着手人、施工机具调配，设计图纸审核，设备材料订货、加工预制等准备工作，为按期开工创造条件。2〕利用各种手段和奖惩措施，充分发挥各级管理人员和施工作业人员的积极性，确保工期目标的实现。3〕优化施工组织，抽调优秀的技术人员和熟练工人，配备精良的设备和仪器仪表，进入本工程施工。4〕施工全过程应用网络技术对工期进行有效控制，合理安排作业顺序，随时调整施工力量，统筹安排各点、各工序施工。5〕加强信息管理，及时收集、反响施工进度有关资料及时解决影响施工进度的问题。6〕在同一施工界面上，对具有类似工程性质的工作量进行协调和合理安排，尽可能进行一次性施工，防止人为的交叉作业，提高施工效率加快施工进度。7〕积极协调，努力创造施工条件，在不影响施工质量的前提下，尽早进场施工，而不是等待条件完全成熟。8〕工程部加强组织领导、配置精兵强将参与施工，积极加强与业主、总包、监理及其他施工单位的联系，及时处理施工中的各种问题，严格落实施工组织方案，保证施工质量；严格按照施工程序、工艺、标准、标准进行施工。积极认真地做好施工机具、机械工具、仪表的准备。9〕坚决服从业主、总包的管理、协调、组织、指挥，以保证施工顺利进行，实现工期目标。无偿接受业主，总包根据客观条件对施工方案作出的改变，创造条件充分满足业主，总包对工期的要求。3、应对施工工期安排中意外情况的措施1〕受自然灾害影响工期时，我们将对施工方案作相应调整，进一步段化施工组织和劳力配置，以确保总工期不变；2〕当受前期工程或外界干扰影响，我们工程部专职外联人员，提前与有关单位或当地政府有关部门等取得联系，得到他们的支持，妥善处理好各种干扰影响，防止矛盾激化。3〕材料不能如期供货，我们采取积极催料、驻厂等料等措施，并及时调整供货安排与施工方案，见缝插针，材料一到，抓紧进货验证，集中力量进行施工。4〕本工程现场施工队伍较多，交叉施工难免，很可能把自己的工作场所或工作面被其他施工队伍侵占或抢占，我们心须灵活机动，及时调遣队伍，选择自己的工作面，化整为零，争取时间。月进度方案、周进度方案的控制日检查工作制专业责任工程师是施工技术、进度、质量的主要责任人，责任工程师每日进行现场检查，并将检查的结果以书面的形式报给工程负责人，工程负责人收集、汇总、分析后报给各分管工程经理，使其及时了解施工动态，监督和催促各专业工程师及施工班组按方案完成工作，或者进行必要的调整。周汇报工作制配合三周滚动方案的实施，建立每周进度汇报分析制。汇报分析会由工程副经理主持，各级主管人员参加，检查落实一周工作情况，并将检查分析的结果书面汇报给监理单位、业主备份并存档。假设有因外部原因影响工程进度的，在汇报中提出建议及要求，在由业主主持的协调会上提出解决。月分析调整制度工程部按月对总进度方案、区域进度方案进行分析、总结。并对进度的个别节点进行调整，并在内部协调会上进行必要的生产要素调整。由工程经理主持、有关人员参加，并将分析调整的结果书面汇报业主、监理单位备份。施工日记施工日记是工程施工中每一天所发生有关事宜的真实记录，也是工程日常管理的工作要点，由专业工程师对每日所发生的事宜及工程进展情况按施工日记的要求真实填写，书面报送工程经理，并由工程经理签字认可后送资料室存档。加强方案的严肃性在方案确定后加强方案的严肃性是非常关键的，各级施工进度方案是完成该工程的根底工作，必须在日常工作中提到首位，以方案管理带动施工各要素。这就要求施工中各级管理人员必须有严谨的工作作风，做到当天的工作不过夜，本周的工作不过周，一环扣一环地完成每一节点方案，使工程向着纵深的方向开展。进度方案的动态控制施工进度方案的控制是一个循序渐进的动态控制过程。施工现场的条件和情况千变万化，工程经理部要及时掌握与施工进度有关的各种信息，不断将实际进度与方案进度比拟，一旦发现进度拖后，要分析原因，并系统分析对后续工作会产生的影响，在此根底上指定调整措施，以保证工程最终按预定目标实现。按专业工种分解，确定交接时间在不同专业和不同工种的任务之间，进行综合平衡，并强调相互间的衔接配合，确定相互交接的日期，强化工期的严肃性，保证工程进度不在本工序造成延误。通过对各道工序完成的质量与时间的控制，到达保证进度的实现。方案比照及纠偏措施施工方案的比照，主要是将方案期内实际完成情况与方案指标进行比拟，找出差异。本工程方案比照的主要内容是：方案期实际完成及累计完成的工程量、工作量占方案指标的百分率；方案期实际参施人员、机械设备数量及生产效率等内容，以及方案期发生的对施工进度有重要影响的特殊事项及原因。4.6施工质量保证措施4.6.1质量目标本工程质量标准为优良，确保单位工程竣工验收一次合格率100%，单位工程优良率95%以上，争创优质样板工程。4.6.2质量承诺 完全响应并遵从业主在施工招标书和施工合同中有关质量管理的各项规定。并承诺，无论总监理工程师对工程是否进行并通过各项检验，均不解除我们对工程的质量的负责，除非此质量问题非我公司原因产生，但需及时通知监理工程师；同时承诺，无论工程材料是由我公司或业主指定供给商供给，均不解除我公司对工程全面质量的负责。如工程达不到优良标准为主方可对我方处于工程总价5%的罚款。4.6.3质量保证体系根据工程技术标准和质量要求，我们先用GB/T19001-2000idtISO9001：2000标准，并参照建设部《关于印发〈建筑企业贯彻GB/T19000质量管理和质量保证系列标准实施细那么试行〉的通知》建立健全文件化的质量保证体系，对业主作出质量的承诺。为了使我们的质量体系能够持续、有效地运行，我们始终如一地奉行“用户第一，质量至上”的宗旨，用公司的质量方针“质量是企业的生命，全体员工必须牢固树立‘用户在我心中，质量在我手中’的观念，以‘精干的队伍，精良的装备，精湛的施工，精心的效劳’向业主交付优质工程，提供优质效劳”作为我公司全体员工从事一切生产活动的行动准那么。为了实现质量方针目标，保证在工程在投入相适应的人力、物力、生产设备和检验测量设备，并在物资采购供给、进货检验、最终检验、不合格品控制等方面，严格执行质量手册和程序文件。我公司已经通过质量体系认证，为业主提供了信赖的质量保证依据。质量管理体系全过程质量控制程序4.6.4质量管理组织机构创优目标的实现，必须首先要有组织上的保证。我们的将建立以工程工程经理为核心、公司与工程部层层负责的工程质量保证体系，明确各岗位的质量职责，对工程质量实行全过程控制，保证质量目标的实现。1〕工程经理：对工程质量负主要责任。建立质量保证体系，确定各岗位人员的质量责任；根据本工程质量目标及公司质量保证手册，组织好工程内均衡生产，加强过程管理，确保施工全过程受控；确保工程质量目标的完成。定期召开生产质量例会，协调工作，总结工程质量现状，提出改进意见，处理质量事故。2〕工程技术负责人：对本工程的工程质量及质量目标的实现和平安生产负技术责任。贯彻执行国家技术标准、规定，编制工程质量方案；审查各项施工技术方案的贯彻实施情况，协调各专业之间的技术矛盾，研究解决施工中的技术疑难问题；参加质量事故的分析处理，审查质量事故整改方案，根据工程进度定期检查和阶段验收。3〕施工员：执行本工程质量目标，对施工质量和平安生产负直接管理责任。熟悉本专业图纸，施工标准，解决工序交叉中出现的质量问题，平衡协调各作业组之间关系；组织本专业的技术质量交底、质量自检工作，组织按设计图纸、按标准施工；协同材料人员，完成进场物资的质量检验、产品标识工作；对违反操作规程的进行处理，把质量问题消灭在萌芽状态。4〕质检员：负责监督、执行国家及上级颁发的质量法规、质量检验标准、施工标准，以及公司有关质量技术规定的实施；监督工程质量方案的实施，监督、检查、核验各分项工程质量，及时向上级报告质量状况和质量事故，参加质量事故的分析，建立质量台帐、档案。5〕材料员：执行各项管理制度，做好物资分供方的评价工作；根据设计要求和工程进度，及时、高质、保量地提供材料、成品、半成品，并对其进行检查验收，索取材质证明，向技术部门提供，并对检验和试验状态进行标识。6〕资料员：执行工程技术资料的有关规定，收集、整理施工技术资料，对全部工程资料进行自查、自检，质量审核、汇总、整理单位编制的全部施工技术资料。7〕平安员：对本工程的平安负责，随时巡视工程实施过程，发现事故平安隐患及时整改。1、质量管理程序及制度为保证质量体系能够有效地运行，我们将编制“工程质量方案”，将质量保证措施覆盖整个工程，并将它作为工程施工的指导性文件，主要包括以下内容：从思想上树立“百年大计、质量第一”的质量概念，凡本工序存在的质量问题在本工序内解决。各班组负责施工的部位工前须详明技术交底，依设计图纸施工标准、操作标准和现场的情况施工。各班的组长负责安排班组人员的实际操作部位和技术交度，带着本班级人员在劳动定额内以好、快、省、平安地完成工程工程。班级工程工程在进入下一道工序前实行自查互查和管理层查验制度，查验合格前方可进行下道工序施工。工程部位施工人员质量存在屡纠不改的现象，各班班组长有权勒令该施工人员无薪返工；全班级施工工程部位质量验收不合格，管理人员有权勒令该班组全员返工，返工工日不计薪酬。各施工人员须于开工前自备小型手开工具，因应备工具不全，或无良好维护造成的窝工、扯皮，由各施工人员自负责任。坚持全部质量管理制度，全员参与工程质量管理，各施工人员对自己的意见、操作方法有权提出讨论，由班组组长或管理人员汇总取决实施，对工具工料不配套使用，以次充好或大材小用、优材劣用这种贪图一时施工便利造成的质量隐患或浪费行为，视情节给以相应的经济制裁。在工程施工中，以排除重大工程质量及防火平安事故隐患、积极上进，在员工中起模范带头作用，提出建设性建议，或在材料作用中换回失窃、流失、损失，成绩显著者，给予嘉奖。2、资源、要素的保证质量体系建立和完善后，如果没有资源、要素作为保证，体系的运行就无法得到保障，因此必须对施工过程的几大要素保证措施进行明确和落实。⑴劳动力的保证施工中人的因素是关键。无论从管理层到劳务层，人的素质的好坏直接影响到工程质量目标的实现。根据工程的情况，我们拟采取以下保证措施：做好宣传工作，使全体施工人员牢固树立起“百年大计，质量第一”的质量意识，确保工程质量创优目标的实现。选派优秀的工程管理人员和施工技术人员组成工程管理班子，实施和管理本工程。同时选派技术精良的专业施工班组，配备先进的施工机具和检测设备，进场施工。选派技术精良的专业施工班组，进场施工。建立完善的质量负责制，使每位参与本工程施工的人员都明确自己的质量目标和责任，使工作有的放矢。⑵施工机具、检测设备的保证现代化的施工，机械设备的装备率越来越高，施工的速度及质量对施工机械的依赖性也越来越高，现场设备的装备情况、设备的科技含量及设备的完好性，对工程施工的质量影响越来越大。建立施工机械管理制度、岗位责任制及各种机械操作规程，对现场的机械做到定人定机的管理，对每个人的职责进行明确，保证现场机械的管理处于受控状态。按照施工组织设计的要求，组织施工机械进场，对所有进场的机械进行检查，并进行全面的保养，掌握各机械的性能状态，建立现场机械台帐。施工期间，定期对施工机械进行检查，随时掌握现场机械的使用情况及机械的状态情况。确保机械处于最正确的运行状态，为施工生产效劳，并使现场的机械得到充分的利用。对出现故障的机械，立即组织专业人员进行维修，如无法短时间内修复，满足不了施工的需要，应立即组织新的机械进场，以满足现场施工的需求。⑶材料的优质保证材料质量的保证是整个工程质量保证的一个先决条件，因此对材料质量的控制是非常重要和关键的。工程材料选用的优劣将直接影响到工程的内在质量及产品的外观质量，为确保工程所用材料的质量，材料将按照一定的程序进行确定。乙供材料、设备在呈报业主、监理审批之前，先对厂家提供的样品由工程专业工程师进行自审