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文档简介
保密协议书离职补偿1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:[甲方公司全称],一家根据[注册国家/地区]法律设立并合法注册的有限责任公司,注册号为[甲方公司注册号],其总部地址位于[甲方公司详细地址]。甲方法定代表人/负责人为[甲方法定代表人/负责人姓名],性别[男/女],国籍[甲方法定代表人/负责人国籍],联系电话为[甲方法定代表人/负责人联系方式]。甲方在[行业领域]拥有合法经营资格,主要从事[甲方主营业务范围]业务,并具备履行本协议所需的完全民事行为能力和经济实力。
甲方与乙方于[合作开始日期]签订了《[合作协议名称]》(以下简称“原协议”),双方在原协议项下建立了[合作性质,如:委托服务、租赁、买卖等]合作关系。原协议有效期内,乙方作为甲方的[乙方在原协议中的角色,如:员工、服务提供方、承租人等],接触并获取了甲方的部分商业秘密、技术信息及其他未公开信息。为保护甲方的合法权益,防止商业秘密泄露,在双方终止合作关系后,甲方同意向乙方支付离职补偿,并要求乙方承担保密义务。基于此,甲乙双方经友好协商,达成本保密协议,以明确双方在离职补偿及保密方面的权利与义务。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:[乙方公司全称或个人姓名],一家根据[注册国家/地区]法律设立并合法注册的[公司类型,如:有限责任公司、股份有限公司]或自然人,注册号为[乙方公司注册号或身份证号],其地址位于[乙方公司详细地址或个人住址]。乙方法定代表人/负责人为[乙方法定代表人/负责人姓名或乙方本人],性别[男/女],国籍[乙方法定代表人/负责人国籍或乙方国籍],联系电话为[乙方法定代表人/负责人联系方式或乙方联系方式]。乙方在[行业领域]具备[乙方专业资质或经验,如:专业技术能力、管理经验等],并能够按照本协议约定履行保密义务。
乙方曾于[入职日期]起受雇于甲方,担任[乙方在甲方担任的职位],在任职期间,基于职务需要,接触并获取了甲方的商业秘密、经营数据及其他未公开信息。根据甲乙双方签订的《劳动合同》(合同编号:[劳动合同编号])或相关协议约定,双方已于[离职日期]终止劳动关系。为体现甲方对乙方的离职补偿诚意,并确保乙方在离职后仍能遵守保密义务,甲方同意向乙方支付专项离职补偿金。同时,乙方确认理解并同意履行本协议项下的保密责任,以保护甲方的商业利益。基于此,甲乙双方经友好协商,达成本保密协议,以明确双方在离职补偿及保密方面的权利与义务。
协议背景及前提条件:
双方确认,在原协议或劳动关系存续期间,乙方作为甲方的[员工/合作伙伴/服务提供方],因履行职务或合作需要,知悉并掌握了甲方的商业秘密、技术信息、客户名单、财务数据等未公开信息(以下简称“保密信息”)。这些保密信息是甲方核心竞争力和商业利益的重要组成部分,具有极高的商业价值,且根据《[相关法律名称,如:《反不正当竞争法》]》及行业惯例,乙方负有保密义务。
原协议或劳动关系终止后,为避免保密信息泄露给第三方,损害甲方利益,甲方承诺向乙方支付专项离职补偿金,以换取乙方在离职后持续履行保密责任。同时,乙方亦承诺将严格遵守本协议约定,不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息,直至该等信息进入公共领域为止。本协议的签订及履行,是基于双方真实意思表示,且完全符合《[相关法律名称,如:《民法典》]》《[相关法律名称,如:《劳动合同法》]》等法律法规的强制性规定。双方确认,本协议是原协议或劳动关系的补充协议,与原协议或劳动关系具有同等法律效力,共同构成双方权利义务的完整体系。
本协议的签订,既是甲方对乙方离职补偿的承诺,也是乙方保护甲方商业秘密的保证。双方均应严格遵守本协议各项条款,任何一方违反约定,均应承担相应的法律责任。本协议的履行,将有助于维护双方在合作关系终止后的商业秩序,保障双方的合法权益。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲乙双方在终止合作关系(包括但不限于劳动合同终止、合作关系解除等)后,关于离职补偿及保密信息的处理安排。具体而言,本协议旨在:
1.规定甲方支付离职补偿的具体标准和条件;
2.明确乙方在获得离职补偿后应承担的保密义务范围和期限;
3.约束乙方在离职后不得泄露或不当使用甲方的商业秘密及其他未公开信息;
4.设定双方在履行本协议过程中的权利与义务,确保甲方的商业利益得到有效保护,同时保障乙方的合法权益不受无理侵害。
本协议的范围涵盖离职补偿金的计算与支付、保密信息的定义与保护、违约责任承担以及争议解决方式等内容,是双方就离职补偿及保密事宜达成的具有法律约束力的文件。
第二条定义
1.“保密信息”是指甲方的所有未公开信息,无论其形式(书面、口头、电子等)或载体,包括但不限于:商业计划、营销策略、客户名单、财务数据、成本结构、定价政策、技术秘密、研发数据、经营模式、管理方法、计算机程序、数据库、网页内容、商标、专利申请或授权文件、以及甲方从第三方获取且要求保密的信息等。
2.“离职补偿金”是指甲方根据本协议约定,向乙方支付用于补偿其在为甲方工作期间接触、知悉保密信息所付出的劳动,并作为对其在离职后继续履行保密义务的经济补偿的款项。
3.“保密义务”是指乙方根据本协议约定,对保密信息承担的不得泄露、不得擅自使用、不得允许他人使用,并采取合理措施保护其秘密性的法律或约定义务。
4.“竞业限制”是指乙方在离职后,在约定的地域、期限和范围内,不得从事与甲方从事相同或类似业务,或担任与甲方有竞争关系的公司职务的约定。
5.“合理措施”是指为保护保密信息所应采取的谨慎措施,例如:限制接触保密信息的范围、对知悉保密信息的人员进行保密培训、对包含保密信息的文件进行标记和登记、加密存储或传输敏感数据等。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
1.1甲方有权根据本协议约定,按照约定的标准和条件向乙方支付离职补偿金。
1.2甲方有权要求乙方提供签署本协议及履行保密义务所必需的配合,包括但不限于提供乙方在职期间接触保密信息的清单(如有必要且合理)。
1.3甲方有义务按照本协议约定的金额、支付方式和时间节点,足额、及时地向乙方支付离职补偿金。
1.4甲方有义务向乙方明确告知本协议项下的保密信息范围、保密义务的具体要求以及违约责任。
1.5甲方有义务采取合理的内部管理措施,确保其员工和合作伙伴能够遵守相关的保密规定,并防止保密信息在内部不当泄露。
1.6如甲方因乙方离职后仍继续使用或泄露保密信息而遭受损失,甲方有权依据本协议及相关法律规定,要求乙方承担赔偿责任。
2.乙方的权力与义务:
2.1乙方的义务:
2.1.1**支付条件确认与补偿金接受**:乙方确认其已充分理解并同意本协议第一条约定的离职补偿金支付条件。乙方有权在满足本协议约定的支付条件(如:无违反保密义务或竞业限制的行为、已离职等)后,要求甲方按照约定支付离职补偿金。乙方有权接收并合法支配甲方支付的离职补偿金。
2.1.2**严格保密义务的履行**:乙方承担严格且持续的保密义务。在离职后及本协议约定的保密期限内,乙方不得以任何方式直接或间接泄露、披露、转让、许可他人使用、或允许他人接触甲方的保密信息,除非:
a.该保密信息已进入公共领域;
b.乙方能够证明该保密信息的泄露或获取与甲方无关,且乙方已尽到合理的注意义务;
c.甲方事先书面同意;
d.法律法规强制性规定或有权机关依法要求披露。
2.1.3**限制使用保密信息**:乙方承诺,仅在为甲方服务期间履行职务所必需的范围内接触和使用保密信息,离职后不得将保密信息用于任何与甲方业务相关的目的,亦不得为自身或任何第三方的利益使用保密信息。
2.1.4**采取合理保护措施**:乙方应采取不低于保护自身同类保密信息应采取的合理谨慎措施,且无论如何都应尽到善良管理人的注意义务,以保护甲方的保密信息不被泄露、丢失或被不当使用。具体措施可包括但不限于:设置访问权限、加密存储、限制传播范围、销毁不再需要的信息载体等。
2.1.5**返还或销毁保密信息**:乙方应在离职时,或应甲方要求,立即向甲方返还所有包含保密信息的文件、资料、数据、样品、设备等有形或无形载体。对于无法返还的保密信息,如存储在个人设备中的电子数据,乙方应按照甲方指示或合理方式予以销毁,并出具书面销毁证明。乙方不得保留任何副本或备份。
2.1.6**禁止不正当竞争**:如本协议包含竞业限制条款,乙方承诺在竞业限制期限内,不得到与甲方直接或间接竞争的用人单位工作,或自行创业从事与甲方业务相同或类似的业务,或在任何情况下利用在甲方任职期间获取的保密信息为自己或第三方谋取利益。竞业限制的地域、期限和范围应符合法律法规的规定,并已明确约定在本协议中。
2.1.7**配合甲方监督**:乙方应配合甲方依据本协议及相关法律法规对保密信息保护情况进行必要的监督和检查,并按要求提供相关信息。
2.1.8**保密信息的定义遵守**:乙方承诺,对本协议第二条第1款所定义的“保密信息”范围有清晰的认识,并依此严格约束自身及可能接触到的第三方行为。
2.2乙方的权利:
2.2.1**获得离职补偿金的权利**:在满足本协议约定的支付条件,并持续履行保密义务的前提下,乙方有权按照本协议约定按时足额获得甲方支付的离职补偿金。
2.2.2**要求甲方明确指示的权利**:如乙方不确定某项信息是否属于保密信息,或不确定某种行为是否违反保密义务,有权向甲方提出询问,甲方应在合理时间内给予明确的书面答复。
2.2.3**要求甲方提供必要协助的权利**:如因履行本协议需要,乙方有权要求甲方提供必要的协助,例如提供保密信息清单、说明保密要求等,甲方应在合理范围内予以配合。
2.2.4**基于离职补偿金支起的诉讼权利**:如甲方未按本协议约定支付离职补偿金,乙方有权依据本协议及相关法律规定,向有管辖权的人民法院提起诉讼,要求甲方支付。
2.2.5**竞业限制补偿(如适用)的权利**:如本协议约定了竞业限制条款,且甲方承诺提供相应的竞业限制补偿金,乙方在满足竞业限制条件并持续履行竞业限制义务的前提下,有权要求甲方按月/按年支付该补偿金。
第四条价格与支付条件
4.1甲方同意向乙方支付离职补偿金,总额为人民币[具体金额]元(大写:人民币[大写金额]元整)。
4.2支付方式:甲方应通过银行转账方式将离职补偿金支付至乙方指定的以下银行账户:
开户行:[乙方银行名称及支行]
账户名称:[乙方银行账户名,应与乙方姓名或公司名称一致]
账号:[乙方银行账号]
4.3支付时间:甲方应于乙方完成离职手续并满足本协议约定的其他支付条件后[具体天数,如:5]个工作日内,将全部离职补偿金一次性支付至乙方上述指定账户。
4.4如本协议包含竞业限制条款,甲方应自本协议生效之日或约定开始支付竞业限制补偿金之日起[具体天数,如:每月]的前[具体天数,如:10]日内,按月向乙方支付竞业限制补偿金,共计人民币[具体金额]元(大写:人民币[大写金额]元整)。竞业限制补偿金的支付期限为本协议第五条约定的竞业限制期限。
4.5乙方确认已仔细阅读并完全理解本条约定的离职补偿金金额、支付方式和支付时间,并确认上述银行账户信息准确无误。如因乙方提供的账户信息错误导致支付延迟或错误,责任由乙方承担。
4.6所有与支付相关的税费,根据[适用税率或承担方式,如:国家相关法律规定]由[甲方/乙方]承担。
第五条履行期限
5.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,并持续有效至本协议约定的保密义务履行完毕之日止。
5.2乙方的保密义务履行期限:
a.对于一般保密信息,保密义务自乙方知悉该信息之日起至该信息进入公共领域之日止。
b.对于构成技术秘密或核心商业秘密的信息,保密义务持续履行至协议约定的[具体年限,如:三年/五年]之后或该信息因乙方原因泄露之日止,以较晚者为准。
5.3竞业限制义务履行期限(如适用):自本协议约定的竞业限制开始日期起至[具体日期或年限],以先到者为准。
5.4离职补偿金的支付期限:甲方应在本协议第四条约定的支付时间节点内完成支付。
5.5协议的终止:如发生以下情况之一,本协议可提前终止:
a.甲乙双方协商一致同意终止本协议;
b.因不可抗力导致本协议无法履行;
c.乙方出现本协议第六条约定的严重违约行为,经甲方书面通知后[具体天数,如:30]日内未能纠正;
d.法律法规规定或本协议约定的其他终止情形。
5.6终止后的义务:本协议终止不影响双方在本协议有效期内产生的权利义务的继续履行,特别是保密义务的履行,应持续至保密期限届满。
第六条违约责任
6.1乙方违反本协议第二条第1款约定的保密义务,泄露、披露、转让、许可他人使用或允许他人接触甲方的保密信息,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。损失赔偿额的确定方式如下:
a.**实际损失赔偿**:乙方应赔偿甲方因其违约行为所遭受的直接经济损失,包括但不限于:为恢复被泄露的保密信息安全所支付的费用、因业务中断或客户流失所造成的利润损失、调查和取证费用等。甲方有权要求乙方提供其损失的证据,包括但不限于财务报表、市场分析报告、客户流失证明等。
b.**合同约定赔偿**:如甲方能够证明因乙方违约而遭受的损失超过其实际损失,且该损失在合同签订时是可预见的,甲方有权要求乙方支付不超过合同约定金额[具体倍数,如:一倍至三倍]的违约金。但违约金总额以不超过甲方因乙方违约所遭受的实际损失为限。
c.**特定情形赔偿**:若乙方泄露、披露或使用的是甲方的核心技术秘密或关键商业秘密,且该信息对甲方具有极高的价值,即使甲方难以精确计算实际损失,乙方仍应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元(大写:人民币[大写金额]元整)。该违约金不因实际损失的大小而调整。
6.2乙方违反本协议第四条约定,未按时足额接收或领取离职补偿金的,甲方已支付的款项不得追回。如乙方因甲方未按时支付而造成损失(如产生额外的利息或法律费用),甲方应予以赔偿。
6.3乙方违反本协议第五条第3款约定的竞业限制义务,在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的用人单位工作,或自行创业从事与甲方业务相同或类似的业务,或利用在甲方任职期间获取的保密信息为自己或第三方谋取利益,应立即停止违约行为,并应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元(大写:人民币[大写金额]元整)。该违约金自乙方违反竞业限制义务之日起计算,直至其完全停止违约行为之日止。同时,甲方有权要求乙方退还其已获得的竞业限制补偿金,并赔偿因此给甲方造成的其他损失。
6.4甲方违反本协议第四条约定,未按时足额支付离职补偿金或竞业限制补偿金的,每逾期一日,应按应付未付金额的[具体比例,如:万分之五]向乙方支付违约金。逾期支付超过[具体天数,如:30]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部应付补偿金及累计违约金。甲方逾期支付给乙方造成其他损失的,也应予以赔偿。
6.5任何一方违反本协议项下的其他约定义务,经守约方书面催告后[具体天数,如:15]日内仍未纠正的,守约方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
6.6对于因违约行为给甲方造成损失的,违约方承担赔偿责任后,若该违约行为同时触犯了国家法律的强制性规定,并需承担行政责任或刑事责任,则违约方应在承担对甲方的赔偿责任之外,继续接受相应的行政处罚或承担刑事责任。
6.7乙方承诺,其在签署本协议时已充分了解并自愿接受本条所述的各项违约责任。这些违约责任旨在弥补守约方的损失,并体现对保密义务和竞业限制义务的严肃性。
第七条不可抗力
7.1定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:自然灾害(如地震、台风、洪水、海啸等)、战争、动乱、政府行为(如法律、法规的变更、政策的调整、征收、征用等)、流行病疫情、火灾、爆炸以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的意外事故。
7.2不可抗力影响:任何一方因不可抗力导致未能履行或未能完全履行本协议约定的义务,不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后[具体天数,如:10]日内书面通知另一方,详细说明不可抗力事件的情况及其预计影响,并提供相关证明材料(如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等)。
7.3责任免除:不可抗力影响持续期间,受影响一方可暂时中止履行本协议中受不可抗力影响的义务。不可抗力事件消除后,受影响一方应尽快恢复履行本协议,并应就因不可抗力事件造成的损失,在合理范围内相互免除责任。如果不可抗力事件导致本协议部分或全部无法履行,且该状态持续超过[具体天数,如:30]日,双方均有权协商解除本协议,并互不承担违约责任。
7.4不可抗力通知与证明:本条所述的“书面通知”可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式进行。证明材料应以能够清晰表明不可抗力事件发生及其对协议履行影响的书面文件为主。
7.5不可抗力下的保密义务:尽管发生不可抗力,乙方仍应尽其最大努力采取措施防止保密信息因不可抗力事件而泄露,并应在事件发生后及时向甲方通报保密信息可能面临的风险。不可抗力事件本身造成的保密信息泄露,根据本协议第六条的规定处理。
第八条争议解决
8.1争议类型:本协议的签订、履行、解释、效力以及任何争议,均适用中华人民共和国法律(为本协议之目的,不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的法律)。争议包括但不限于因本协议引起的或与本协议有关的任何索赔、诉讼、仲裁或其他法律程序。
8.2争议解决方式:双方应首先通过友好协商的方式解决本协议项下可能发生的任何争议。在协商解决不成的情形下,任何一方均有权选择以下第[选择一项并删除其他选项]种方式解决争议:
a.提交[具体仲裁委员会名称,如:中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC)]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体城市]。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
b.向[具体法院名称,如:甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。
c.向[具体法院名称,如:乙方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。
d.向[具体法院名称,如:协议签订地有管辖权的人民法院]提起诉讼。
8.3仲裁/诉讼选择:若选择仲裁,双方应遵守仲裁规则的规定;若选择诉讼,应明确约定管辖法院。双方应在争议发生后[具体天数,如:15]日内就争议解决方式达成一致。逾期未能就争议解决方式达成一致的,任何一方均有权直接选择本条第8.2款约定的第[再次选择一项]种方式解决争议,且该选择具有最终决定性。
8.4专属管辖与法律适用:为避免争议解决的不一致,双方同意,本协议的履行、解释及争议解决,均适用本协议约定的法律(中华人民共和国法律),并应提交至本协议约定的争议解决机构(仲裁委员会或法院)处理。任何一方在本协议履行过程中就本协议项下的任何权利或义务单独提起的诉讼或仲裁,均不得影响另一方根据本协议约定或法律规定提起的集体诉讼或仲裁的权利。
8.5仲裁/诉讼中的保密:双方及其各自的代理人参与争议解决程序时,均应遵守本协议的保密义务,不得向任何非必要人员披露保密信息,除非法律要求或为解决争议所必需。争议解决机构及其工作人员亦应承担保密义务。本协议的保密条款在本协议终止后仍然有效。
第九条其他条款
9.1通知:与本协议有关的任何通知或通讯,均应采用书面形式,并通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方事先书面约定的其他方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以专人递送或挂号信方式发送的,送达日(以邮戳或签收记录为准)视为送达;以传真方式发送的,发送成功时视为送达。任何一方变更联系方式,应提前[具体天数,如:5]日书面通知另一方。
9.2协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,经双方签字或盖章后生效。任何一方不得单方面修改本协议。
9.3协议的完整性与可分割性:本协议构成双方就本协
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