企业数字化转型培训服务协议_第1页
企业数字化转型培训服务协议_第2页
企业数字化转型培训服务协议_第3页
企业数字化转型培训服务协议_第4页
企业数字化转型培训服务协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业数字化转型培训服务协议甲方(委托方):_________________________统一社会信用代码:_________________________地址:_____________________________________乙方(服务方):_________________________统一社会信用代码:_________________________地址:_____________________________________鉴于:甲方为提升数字化转型能力,委托乙方提供专业培训服务;乙方具备相应资质及经验,同意承接本协议项下服务。双方经平等协商,达成如下协议:第一条服务内容1.1培训主题:聚焦甲方数字化转型核心需求,具体包括但不限于《企业数字化战略规划与落地》《数据治理与运营应用》《数字化工具实操(含低代码平台/数据分析工具)》等(详见附件1《培训内容明细》)。1.2培训对象:甲方指定的管理层、业务骨干及技术团队(共计不超过____人,具体名单以附件2《参训人员清单》为准)。1.3培训形式:-线下培训:____次,每次____小时(含案例研讨、小组实操),地点为甲方指定场地;-线上直播:____场,每场____小时,支持回放7天;-一对一辅导:针对核心参训人员提供____次,每次____分钟(培训结束后1个月内完成);-效果评估:培训结束后10个工作日内,乙方协助甲方完成参训人员满意度测评及知识点掌握测试。1.4培训资料:乙方提供电子版讲义、课件、行业案例库及实操手册(培训结束后3个工作日内交付至甲方指定邮箱)。1.5附加服务:培训后1个月内,乙方提供累计不超过5小时的线上答疑服务(需提前24小时预约)。第二条服务期限2.1本协议服务期限为____天,自____年____月____日起至____年____月____日止(具体培训时间安排详见附件3《培训时间计划表》)。2.2乙方需严格按计划执行,若因乙方原因延期,每延期1天,扣减总费用的0.5%;累计延期超过5天,甲方有权解除协议并要求乙方退还已支付的全部费用,同时支付总费用10%的违约金。2.3若因甲方原因调整培训时间,需提前7个工作日书面通知乙方,双方协商确定新的时间,乙方不承担违约责任。第三条服务费用及支付3.1总费用:人民币____元(大写:____________________元整),包含培训费、资料费、线上平台使用费、答疑服务费,不含甲方参训人员交通食宿费、线下场地设备费。3.2支付节点:-协议签订后3个工作日内,甲方支付总费用的30%(即____元);-前2个模块培训结束且甲方确认合格后3个工作日内,支付总费用的30%(即____元);-所有模块培训结束、效果评估合格后5个工作日内,支付剩余40%(即____元)。3.3支付方式:甲方通过银行转账支付至乙方指定账户(开户行:______;账户名称:______;账号:______)。3.4发票:乙方在收到每笔款项后5个工作日内,向甲方开具等额增值税专用发票(发票项目:培训服务费)。第四条双方权利义务(一)甲方权利义务4.1权利:-对培训内容、讲师提出合理调整建议(需提前7个工作日书面确认);-组织参训人员按时参训,提供线下培训所需场地、投影设备等;-对培训效果进行评估,若未达约定标准(参训人员满意度≥85%、知识点掌握率≥90%),有权要求乙方免费整改1次;-要求乙方提供符合约定资质的讲师(详见附件4《讲师资质说明》)。4.2义务:-按时足额支付服务费用;-提前5个工作日向乙方提供参训人员岗位信息及甲方数字化转型现状(以便定制化培训);-不得将乙方提供的培训资料、课件用于协议外用途(如转售、分享第三方);-不得泄露乙方在培训中涉及的商业秘密(如培训方法论、讲师信息)。(二)乙方权利义务4.1权利:-收取约定服务费用;-要求甲方提供必要配合(如参训人员信息、场地设备);-对甲方不合理的调整要求有权拒绝(需书面说明理由)。4.2义务:-指派附件4所列讲师提供服务,不得擅自更换(确需更换需提前10个工作日书面通知甲方并经确认);-保证培训内容真实合法,不侵犯第三方知识产权;-培训结束后按约定交付资料及提供附加服务;-对甲方参训人员信息、业务数据、战略规划等严格保密。第五条知识产权5.1乙方提供的培训资料、课件、方法论等知识产权归乙方所有,甲方仅享有本协议范围内的使用权(仅限参训人员学习,不得复制、改编、传播)。5.2甲方在培训中分享的企业内部信息、数据等知识产权归甲方所有,乙方不得泄露、使用。5.3培训过程中产生的甲方数字化转型初步方案(若由甲方主导完成)归甲方所有;乙方独立开发的培训衍生工具归乙方所有。第六条保密条款6.1保密范围:双方在合作中知悉的对方商业秘密(包括但不限于甲方业务数据、战略规划、参训人员信息;乙方培训内容、客户名单、讲师信息)。6.2保密期限:协议履行期间及协议终止后3年。6.3违约责任:任何一方违反保密义务,需赔偿对方直接损失、间接损失及维权费用(如律师费、诉讼费),同时支付总费用20%的违约金。第七条违约责任7.1甲方违约:-逾期支付费用:每逾期1天,按应付未付金额的0.5%支付违约金;逾期超过15天,乙方有权暂停服务;逾期超过30天,乙方有权解除协议并要求甲方支付已完成服务费用及总费用10%的违约金。-擅自使用乙方资料:支付总费用20%的违约金,造成损失的另行赔偿。7.2乙方违约:-培训内容/讲师不符:甲方有权要求整改,整改后仍不合格的,扣减对应模块费用(按模块占比计算),或解除协议并要求退还已支付费用及总费用10%的违约金。-泄露甲方商业秘密:支付总费用30%的违约金,造成损失的另行赔偿。7.3不可抗力:因地震、政策突变等不可抗力导致无法履行协议,双方互不承担违约责任,但需及时通知对方并提供证明,协商延期或退费。第八条争议解决8.1本协议履行中发生争议,双方先协商解决;协商不成的,向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1附件(《培训内容明细》《参训人员清单》《培训时间计划表》《讲师资质说明》)为本协议不可分割的部分,与本协议具有同等法律效力。9.2本协议变更需双方书面确认,补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。9.3本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论