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文档简介
2026年孕妇请假合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等有关规定,就乙方为甲方提供孕期女职工请假服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务背景
甲方因生产经营需要,部分岗位存在孕期女职工工作调整需求,为保障孕期女职工合法权益及企业正常运营,乙方向甲方提供专业请假服务方案,协助甲方依法合规处理孕期女职工请假事宜。
二、服务内容
1、乙方向甲方提供孕期女职工请假咨询服务,包括但不限于:
(1)国家及地方关于孕期女职工请假的相关法律法规解读;
(2)孕期女职工请假流程规范化指导;
(3)请假所需材料清单及准备事项;
(4)特殊情况请假(如产检、早产等)的合规处理方案。
2、乙方向甲方提供孕期女职工请假流程代理服务,包括但不限于:
(1)协助甲方收集整理孕期女职工请假申请材料;
(2)根据请假申请,审核是否符合国家及地方规定;
(3)代为填写请假申请表,规范请假手续;
(4)跟踪请假审批进度,确保请假流程合规。
3、乙方向甲方提供孕期女职工权益保障服务,包括但不限于:
(1)指导孕期女职工依法享受产前检查假、分娩假等法定假期;
(2)协助处理因请假引发的劳动争议,提供法律咨询;
(3)定期向甲方提供孕期女职工权益保护培训,增强企业合规意识。
三、服务方式
1、服务期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,服务期限届满前30日,经双方协商一致可续签合同。
2、服务地点:甲方办公场所或双方协商的其他地点。
3、服务时间:乙方提供全年无休咨询服务,代理服务需根据甲方实际需求安排工作时间。
4、服务对接人:
甲方指定对接人:__________________,联系方式:__________________;
乙方指定对接人:__________________,联系方式:__________________。
5、服务方式:
(1)乙方通过邮件、电话、现场咨询等方式提供咨询服务;
(2)乙方通过甲方内部OA系统或纸质材料形式提交代理服务成果;
(3)乙方每月向甲方提交《孕期女职工请假服务报告》,内容包括请假统计、合规风险提示等。
四、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供真实、完整的孕期女职工基本信息,包括但不限于身份证件、劳动合同、生育证明等;
2、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用,并按时提供必要的工作条件;
3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督,提出改进意见,乙方应在5个工作日内予以答复;
4、甲方应配合乙方处理孕期女职工请假过程中的劳动争议,提供必要的证据材料;
5、甲方不得要求乙方从事违法违规的服务内容,如代写虚假请假申请等。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备劳动法律师事务所或同等资质,持有相关执业许可;
2、乙方应配备专职律师负责孕期女职工请假服务,确保服务质量;
3、乙方应严格保守甲方商业秘密及孕期女职工个人信息,未经许可不得泄露;
4、乙方应建立完善的请假服务档案,保存期限不少于3年;
5、乙方应定期向甲方通报国家及地方关于孕期女职工请假政策的最新动态;
6、乙方在提供代理服务时,应主动告知甲方可能存在的法律风险,并提出规避建议。
五、服务费用及支付方式
1、服务费用标准:
(1)咨询服务费:每月人民币_______元(大写:人民币_______元整);
(2)代理服务费:按实际处理的请假事项计费,每项人民币_______元(大写:人民币_______元整);
(3)年度服务费合计:人民币_______元(大写:人民币_______元整)。
2、支付方式:
(1)首次服务费于合同签订后3日内支付;
(2)后续服务费于每月____日支付上月服务费;
(3)乙方应向甲方提供正规发票,甲方凭发票报销;
(4)如甲方累计逾期支付服务费超过30日,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付滞纳金,滞纳金为逾期金额的千分之五。
六、违约责任
1、甲方未按合同约定支付服务费的,每逾期一日,应向乙方支付逾期金额的千分之五作为违约金,逾期超过60日,乙方有权解除合同。
2、乙方未按合同约定提供服务,或提供的服务不符合法律法规要求的,应承担相应责任,并退还已收取的服务费用。
3、因乙方泄露甲方商业秘密或孕期女职工个人信息,造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额不低于甲方实际损失。
4、任何一方单方面解除合同的,应向对方支付相当于一个月服务费的两倍作为违约金。
七、争议解决
1、本合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;
2、协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项
1、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式肆份,甲方执贰份,乙方执贰份,自双方签字盖章之日起生效。
3、本合同附件包括:
(1)《孕期女职工请假服务清单》;
(2)《孕期女职工权益保护培训计划》;
(3)《孕期女职工请假服务报告模板》。
甲方:乙方:
甲方代表:
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