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文档简介
仪表专业员工培训方案
一、培训目的
♦提高仪表专业员工整体业务水平,弥补大检修、单炉检修中出现日勺局限性。
♦通过互相交流学习,增进同事之间的I感情。
♦让新员T尽快掌握仪表专业理论知识和实际动手能力c
♦通过循序渐进的培训,提高仪表专业员工整体的业务水平,专业理论知识和现场动手操
作能力,处理仪表平常维护和检修中的多种问题,早日成为一名合格、优秀的仪表工。
二、培训方向及内容
1、严格按照年度培训计划执行,重视理论与实际相结合。
2、以《仪表工手册第二版》,《仪表工试题集现场仪表分册控制仪表分册》,机电仪下
发《高级工、技师及高级技师题库》,仪表等级证取证题库为重要理论培训教材为根据。
3、针对大修中暴露出的问题进行讨论与总结。
♦阀门的联试联校注意事项、常见故障处理措施等。
♦关键仪表阀门调试、故障处理维护注意事项。
♦配合工艺人员做大联锁跳车试验时注意事项、安全防护措施。
♦仪表信号回路测试措施、各类信号发射器使用措施等。
♦平常维护及单炉检修很难遇见的仪表及阀门调试措施。
♦引压管、气源管配管措施及注意事项。
♦大型机组保护系统口勺简介、构成、各部作用、联锁、探头拆装及校验、检修规定及注意
事项。
4、平常维护与检修中总结出的好的经验与措施。
单台炉停炉检修内容、流程及注意事项。
♦各类阀门定位器H勺调校措施。
♦各类阀门回讯开关种类及调校措施。
♦电磁阀、气控阀等关键阀门附件日勺工作原理及作用。
♦磨煤机顺控阐明及油站控制功能讲解。
5、理论知识的加深理解与专业知识盲区日勺扩展.
♦压力、流量、液位、温度检测仪表基础知识及仪表类型。
♦仪表控制系统基础知识及经典的控制方案日勺学习。
♦法兰、垫片日勺分类与关键参数。
♦螺纹的分类及重要参数讲解。
♦机柜内线路走向,安全栅、继电器等工作原理与类型。
♦常见故隙、检修注意事项等。
6、根据现场实际状况需要,增长培训。
三、培训措施
♦大修中出现的问题由大检修各组长及经验丰富、专题专长的老员工担任讲解,全员进行
讨论交流,有需要实际操作的在培训室实际操作讲解。
♦理论知识由讲解人制作PPT讲解。
♦为新入职及新上岗员工单独制定培训计划,指定一位资深员工作为实习生的导师,由实
习生导帅向实习生描述工作职责规定,并且对实习生在实习过程中产生的疑问进行解答,
实习生动手操作(如检测仪表校验、阀门调校、简朴故障处理等)需在培训室内进行。
♦以班前会“每日一题”的方式每日班前会随机提问回答。
♦以师带徒的方式,一对一对新员工手把手培训。
♦根据年度培训计划为根据,定期由专人系统培训学习,做到理论与实践相结合在仪表专
业实训基地提高实操动手能力。
♦实行每月一次的月度小总结考试,每季度一次的大的总结考试和讲解。
♦每月月底班长组织,主管及主管经理参与“培训学习交流座谈会”。
♦理论知识培训及实操培训请主管工程师及以上领导参与。
四、培训奖惩管理规定
♦每月28日检查当月的学习笔记(每日班前会提问H勺问题及当月的培训学习内容),如有
无记录扣除当月奖金30元/次,记录不齐全或学习态度不端正者,扣除当月奖金20元/
次。
♦每日班前会针对现场仪表的提问,规定每个人认真学习,积极准备,随机提问,本月内3
次回答不出者,扣除当月奖金30元。
♦每月或每季度一次的考试,针对本月内(本季度内)“每日一题”的学习内容,以及本
月内(本季度内)培训计划安排口勺的培训内容,进行专题考试,凡考试不及格者扣除第
一次扣除30元,第二次扣除50元,第三次扣除100元以此翻倍惩罚并面谈做思想工作,
所扣除的费用所有用于奖励前三名。对于实操不合格者者扣除第一次扣除30元,第二次
扣除50元,第三次扣除100以此翻倍惩罚并面谈做思想工作。
♦每季度一次的大口勺总结考试全员均要参与。
♦对于机电仪中心仪表专业的季度考试,如考试成绩倒数第一的扣150元每人每次,倒数
第二名扣100兀,倒数第三名扣50兀;如考试第一名者奖励100兀,第二名奖励50兀,
第三名奖励30元。(其目的:为了增进员工的学习的积极性,以及为我建华企业树立良
好的企业形象)
♦倡导师带徒,师傅应对徒弟的学习及工作负责,并能做好带头模范作用,徒弟必须尊敬
师长,不耻下问,营造良好口勺。
♦对于提前考试考核通过机电仪规定的新进员工.,予以提前转止。对于考试考核获得优秀
成绩申请总企业予以工资待遇提高。
♦对于培训讲师企业每年年终予以60元/课时日勺奖励。培训讲师必须要有员工培训签到记
录,现场培训照片及培训课件。
五、仪表培训/实训基地管理规定
♦本培训室为仪表专业开展各类培训时使用,亦可为各班组及其他保运单位培训使用。其
他保运单位使用必须通过班长及以上管理人员同意。
♦进入培训室H勺人员都应保证培训室的洁净、整洁;正常使用时培训室H勺卫生由组织者负
贡;非仪表人员不得私自操作设备,如有损坏需照价赔偿。
♦对于仪表校验室日勺仪表风,不能随意乱用,不能用于与仪表调校无关之事。
♦对于校验室日勺工器具,培训完所有的工器具都要放回到指定的位置,要爱惜、对的使用
多种工器具,不能随意乱丢乱扔。
♦操作者需小心使用培训室的设备,使用时应按照正常操作流程进行,如因个人操作失误
而导致设备日勺损坏,需按企业的规定予以赔偿。
♦实训完毕后,要及时打扫仪表校验室日勺环境卫生,所有东西都要摆放整洁,并按规定放
在指定的位置.,做好停风、停电、停表。组织者及时告知班组培训室管理人员,由管理
人员检查后离开,如未告知管理人员而导致设备、仪器丢失,由有关申请、组织人照价
赔偿。
♦培训学习时,员工要遵守课堂纪律,要严厉认真,做好笔记。
♦本培训室书籍、资料归班组统一管理,使用人员使用时需保持页面整洁,不得在上面乱
涂乱画。
使用人员需爱惜培训室书籍、资料,不得撕毁、损坏纸张,如因使用人员原因导致培训
室书籍、资料损坏或去失,需照价赔偿。
♦培训室书籍、资料仅限在培训室使用,如因特殊原因需带离培训室,需经主管级以上领
导同意。
♦未经同意,严禁私自将培训室书籍、资料带出培训室。
六、其他规定
♦根据儿年来员工日勺培训学习状况及稳定性分析来看,员工日勺专业、住址很重要。
♦人员专业规定。招聘人员专业最佳为生产过程自动化或与仪表专业有关专业如:电气自
动化技术、测控技术及仪器等与仪表有关专业,其他一概不录入。
♦人员住址规定。招聘人员最佳当地化或离分企业不远,大部分新入职工工都比较年轻逗
面临着自己日勺家庭问题和父母亲问题,离分企业太远不易人员的稳定性。
六、附件
♦2023新进及新上岗员工(巩固)学习项目培训计划
♦2()23年培训计划
♦实操培训室
表格附件
表格一
新进及新上岗员工(巩固)学习项目培训计划
序号部门《专业》培训项目内容概述培训时间详细女排培调讲师培训地点负责人招注
上午:讲解
1仪表岗位技能2023年6月份机电仪面试考试试卷讲解周招项目部周铝
下午:讨论
压力怆•测仪表基础知识及工作原理、参上午:开始理论知识
2仪表岗位技能李晨昆班级/培训室周铝
数设定、校验、简朴故障判断处理等下午:实操知识
液位检测仪表基础知识及工作原理、参上午:理论知识
3仪表岗位技能韦义先班组/培训室周铝
数设定、简朴故卑判断处理等下午:实操知识
流量检•测仪表基础知识及工作原理、参上午:理论知识
4仪表岗位技能**宇班组/培训率周铝
数设定、简朴故事判断处理等下午:实操知识
温度检测仪表基础知识及工作原理、然
上午:理论知识
5仪表岗位技能电附和热电偶的区见、参数设定、简朴邓义先班组/培训空周铝
下午:实操知识
故障判断处理等
上午:理论考试
6仪表岗位技能检测类仪我小结及理论、实操考试董飞宇班组/培训空周铝
下午,实操考试
检测类仪表小站及理论、实操考试状况上午理论考试讲解
7仪表岗位技能班组/培训室周铝
(讲解)下午:实操考式讲解韦义先
仪表阀工作原理、构造、用途优缺陷等,
上午:理论知识
8仪表岗位技能阀门调校、附件安装、管道制作安装及韦义先班组/培训空周铝
下午:实操知识
故障分析、处理
上午:理论考试杨建武、韦
9仪表岗位技能仪表阀门小结及理论、实操考试班组/培训空周铝
下午:实操考试义先
仪表阀门小结及理说、实操考试状况上午:陛论考试讲解
10仪表岗位技能班组/培训室周铝
(饼解及实操)下午:实操考试讲解韦义先
关键联侦仪表及联锁仪表的故障处理
11仪表岗位技能理论及实操考试韦义九班组/培训室周铝
流程及注意事项
周铝、杨建
管道仪表流程图绘制考试
12仪表岗位技能装置管遒仪表流程图绘制武、韦义培训室周铝
先、谈宇智
周铝、杨建
2023.12.18
13仪表岗位技能奘置总险源识别及现场仪表阀故障处理加科全天武、韦义培训室周铝
-19
先、谈宇智
表格二
2023年培训计划表
培训对象培训方式
序号时间安排培训项目培训内容拟到达培训提高目口勺讲课老师(A\B\C\D培训课时效果评估措施备注
(肉位))
仪表工安全刘础知识建华仪表一班她知装置危险源的识切与防护讨论交流、现场问答、
1岗位理论知识、实际操作他力谈宇智A/B2
培训全体人员措施及仪表检维修注意事项实现
『充压力检测仪衣珏诏知识及
仪表工压力仪表聪础建华仪表一班讨论交流、现场问答、
2岗位理论知识、实际操作能力装置内美谊叼压力变去网推护党荣国A/B2
知识培训全体人员实探
需注意事项
掌旌液位检测仪衣基讹知识及
仪表工液位仪表暴础建华仪表一班讨论交流、现场问答、
3用位理论知识、实际操作能力装置内关键的液位变送器维护吴嘉造A/B2
知识培训全体人员实探
需注意事项
掌握流量检测仪式基效知识及
仪表工流故仪表基础建华仪表•班讨论交流、现场问答
4同位理论知识、实际操作能力装巴内美援的流*变送器维护党荣国A/B2
知识培训全体人员实探
需注意事项
掌握浙度检测仪我基出知识及
仪表工温度仪表基础建华仪我一班讨论交流、现场问答、
5闵位理论知识、实际操作能力装置内关燧的温慢变送罂推护庞永伟A/B2
知识培训全体人员实操
福注意事项
仪表工控制陶门基础建华仪表一班学提阀门基础知识及装置内关讨论交流、现场问答、
6网位理论知识、实际操作能力李细国A/B2
知识培训全体人员选的仪表fNitt护需注意力顶实操
掌握fisher定位器的询校、参
仪表工fisher定位器建华仪友一班讨论交流、现场问答、
7愠位理论知识、实际操作能力数设置以及常见故障的判断和周铝A/B2
知识培训全体人员实操
处理
掌握福斯3200定位器的调校、
仪农工福斯3200定位建华仪我一班讨论交流、现场问答.
8词位理论知识、实际操作能力参数设置以及常见故附啊判断吴基朝A/B2
器知识培训全体人员实操
和处理
掌握西门子定位器的调校、■数
仪表工西门子定位落建华仪表一班讨论交流、现场问答,
9岗位理论知识、实际操作能力设曰以及常见故障的周断和处党荣国A/B2
知识培训全体人员实操
理
掌握同位交送据的调发与故静
仪表工同位变送器知建华优衣一班讨论交流、现场问答、
10岗位理论知识、实际操作能力处理及FLUCK789/15B的使用措庞永伟A/B2
识培训全体人员实操
碓
仪表工控制系统艇础建华仪表一班熟知仪表控制系统嘱地知识及
11岗位理论知识周铝A2讨论交流
知识培训全体人员经典的控制方案的学习
2变科隆电爆流地计叼询比、梦
仪表工科隆电磁流量建华仪表一班讨论交流、现场问答、
12岗位理论知识、实际操作能力数设置以及常见故障时判断和吴海鹏A/B2
计故障处理培调全体人员实探
处理
仪表工磨炽机仪去荔建华仪表一班掌握磨媒机顺控闱明及油站控讨论交流、现场问答、
13岗位理论知识、实除操作能力庞永临A/B2
础知识培训全体人m制功能实探
仪表工气化工艺流程建华仪表一班掌旌气化妆置L:艺流程及觥锁讨论交流、现场问答、
14闭位理论知识、实际操作能力党荣国A/B2
培训全体人员仪表实操
仪衣工气化炉高温热建华仪表一班掌握江苏昆山高温热11偶加装讨论交流、现场问答、
15用位理论知识、实际操作能力曲东初A/B2
电照培训全体人员及故障判断实操
仪表工监控系统基础建华仪我一班熟知CCN系统及视频监控仪祝讨论父流、现场问答、
16岗位理论知识、实际理作使力吴察鹏A/B2
知识培训仝体人m解监控测试仪使用指地实操
掌握浮筒液位计的安装.校验.
仪表工浮筒液位计培建华仪衰一班讨论交流、现场问答.
17岗位理论知识、实际理作能力参数设置以及常见故除啊别断李时雨A/B2
调全体人m实操
和处理
建华仪衰一班掌握仪表信号回路及机柜内辅讨论交流、现场问答,
18仪表工信号回路培训岗位理论知识、实际操作能力用铝A/B2
全体人制助仪表讲解实掾
仪表工法兰垫片基础建华仪表一班掌握法兰与垫片的分类与关檬讨论交流、现场问答、
19恻位理论知识、实际操作能力谈宇智A/B2
知识培训全体人员金数及停炉检修注意事项实操
仪表工螺纹分类及认建华仪表一班掌如如纹的分类及由更参数讲讨论交流、现场问答、
20岗位理论知识、实际操作能力李细国A/B2
识培训全体人员解实探
掌握装置仪衣保温伴照啊方式
仪农工保阻伴热仪表建华仪茨一班讨论交流、现场问答、
21岗位理论知识、实际操作能力及分布,电样对的投用及平常桧黄冬初A/B2
培训全体人员实探
查仪衣伴热状兄
仪表工高娘工技能监建华仪表一班熟知仪表专业高级工技能爷定
22岗位理论知识党荣国A2忖论交旅,理论考试
定JB卑培训全体人员邈年讲解
仪表工专业技高级师建华仪表一班熟知仪表专业技高级|巾技能鉴
23岗位理论知识吴弗鹏A2讨论交流、理论考试
技能签定培训全体人员定题库讲解
区衣工仪表专业我你建华仪表一班熟知仪表专业技师技炎整定!£
24岗位理论知识用铝A2i寸论交流,理论考试
技能基定培训全体人m即讲解
25
瞽知破回收制硫燃烧炉
仪表工190FT101火坛建华仪表二坳讨论交流、现场问答、
26同位理论知识、实际操作能力190FT101火始监测系统的构造韦义先A/B2
监泅系统培训全体人员实操
构成以及常见同咫的处理
熟知净化内饰乐酒机
仪表工净化丙烷JK缩建华仪表二班讨论交流、现场问答、
27恂位理论知识、实际操作能力152C101/20I有关仪表的分布、周铝A/B2
机152CKH/201培训全体人员实操
种类、校验和安装
仪表工安全基础知识建华仪发二班熟知装置危险源的识削及防护讨论交流、现场问答、
28恻位理论知识、实际操作能力乍晨昆A/B2
培训全体人员拾施及仪表检维怪注意事项实操
熟知甲醉合成工艺源用及联锁
仪表工甲醉合成工艺建华仪表二班
29肉位理论知识
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