地质勘查公司技术专利申报管理制度_第1页
地质勘查公司技术专利申报管理制度_第2页
地质勘查公司技术专利申报管理制度_第3页
地质勘查公司技术专利申报管理制度_第4页
地质勘查公司技术专利申报管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

地质勘查公司技术专利申报管理制度第一章总则第一条为规范公司地质勘查技术专利申报、管理、维护与运用工作,保护公司自主知识产权与技术创新成果,提升核心竞争力与技术软实力,鼓励技术人员开展科技创新、工艺改进与设备研发,依据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》《地质勘查行业知识产权管理规范》等法律法规及行业标准,结合公司技术研发与创新工作实际,制定本制度。第二条本制度适用于公司及所属各部门、项目部、技术团队及全体技术人员,涵盖地质勘查技术、钻探工艺、测试方法、设备改造、软件系统、安全防护、绿色勘查等领域的发明创造、实用新型及外观设计专利的申报、审核、提交、维护、运营、奖励与保密管理全过程。第三条专利申报与管理坚持“自主创新、重点布局、依法保护、规范管理、高效运用”的原则,实行统一归口、分级负责、流程管控、全程追溯,确保专利成果权属清晰、申报规范、维护及时、运用有效,全面支撑公司高质量发展与技术升级。第四条公司技术创新成果形成的专利,除法律另有规定外,均归公司所有,任何部门与个人不得擅自占有、使用、转让、泄露或对外许可。技术人员享有专利发明人署名权与依法获得奖励报酬的权利。第五条本制度核心目标为建立完善的专利申报管理体系,激发技术创新活力,保护自主知识产权,规避知识产权风险,提升专利申报成功率与成果转化率,推动勘查技术持续进步。第二章组织机构与岗位职责第六条勘查技术部为公司专利申报管理的归口管理部门,负责专利管理制度制定、创新成果收集、专利查新、申报材料审核、代理机构对接、流程跟踪、证书管理、年费缴纳、专利档案管理及专利知识培训工作。第七条公司技术负责人职责,负责专利申报项目审批、重大技术创新成果审定、专利战略规划制定、跨部门专利工作协调,保障专利申报工作资源支持与顺利推进。第八条部门及项目负责人职责,负责本部门、本项目技术创新成果挖掘、收集与上报,组织开展技术方案论证,支持配合专利申报材料编制与审查答复工作,督促发明人完成相关流程。第九条专利发明人(设计人)职责,负责提供真实完整的技术方案、创新点、图纸数据、实验效果等资料,配合完成专利申报、审查答复、复审答辩等工作,严格遵守专利保密规定。第十条综合管理部配合做好专利奖励发放、档案归档、保密审查、法务风险把控及专利宣传推广工作,保障专利管理合规运行。第三章专利申报范围与类型第十一条符合申报条件的技术创新成果,包括针对地质勘查方法、数据处理方法、资源评价方法提出的新方法、新工艺;针对钻探设备、取样装置、检测仪器、防护设施提出的改进结构与新型装置;针对勘查工具、设备外观、标识系统提出的新设计。第十二条专利申报类型分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利。发明专利针对产品、方法或改进提出的新技术方案;实用新型针对产品形状、构造或结合提出的适于实用的新技术方案;外观设计针对产品整体或局部形状、图案、色彩作出的富有美感并适于应用的新设计。第十三条以下成果不得申报专利:涉及国家秘密、行业秘密、安全敏感信息的技术与数据;仅属于常规技术、现有技术简单替换、无实质性创新的方案;违背法律法规、行业规范及公序良俗的技术方案;无法重复实施、无实用价值的创新构思。第十四条专利申报必须符合新颖性、创造性、实用性要求,技术方案完整清晰,具备可实施性与应用价值,能够在地质勘查生产实践中推广使用并产生实际效果。第四章专利申报流程管理第十五条创新成果上报。技术人员完成创新后,及时填写专利申报申请表,提交技术方案说明书、创新点、结构图、应用效果、实验数据等资料,经所在部门负责人审核后上报勘查技术部。第十六条初步审查与查新。勘查技术部对申报项目进行审查,评估创新高度、应用价值与申报可行性,委托专业机构开展专利查新检索,确认无重复、无冲突后形成查新报告。第十七条审批立项。查新通过的专利项目,由勘查技术部提交公司技术负责人审批,审批通过后正式立项,启动申报流程。第十八条材料编制。由专业代理机构或归口部门编制专利请求书、说明书、权利要求书、摘要、附图等法定材料,发明人全程配合完善技术细节,确保材料规范、严谨、符合国家知识产权局要求。第十九条提交与审查。材料完成后统一提交国家知识产权局,跟踪受理、初审、公布、实审、授权等全流程,及时答复审查意见,按要求补充修改材料,保障申报顺利推进。第二十条授权与领证。专利获得授权后,由归口部门办理证书领取、登记、归档与公告工作,及时通知发明人,并完成内部备案。第五章专利权属与保密管理第二十一条员工在任职期间,主要利用公司资金、设备、资料、技术条件及工作任务完成的发明创造,均为职务发明创造,专利申请权与专利权归公司所有。第二十二条非职务发明创造需与公司业务无关联、未利用公司资源、未占用工作时间完成,由个人提供证明并经公司核实确认后方可自行申请,不得与公司权益冲突。第二十三条公司实行严格的专利保密制度,在专利公开前,所有参与人员对技术方案、申报信息、创新点承担保密义务,严禁擅自对外交流、发表论文、展示成果、泄露资料。第二十四条对外合作、技术交流、委托研发涉及专利创新内容的,必须签订书面保密协议,明确保密责任与违约责任,防止技术秘密泄露。第二十五条专利申报前发表论文、公布成果将导致丧失新颖性而无法申报,所有技术论文发表、成果发布必须经技术管理部门审核批准。第六章专利维护与运营管理第二十六条专利授权后,由勘查技术部统一管理,建立专利管理台账,记录专利名称、类型、发明人、申请日、授权日、有效期、年费信息、法律状态等内容。第二十七条按时足额缴纳专利年费、恢复费、复审费等相关费用,专人负责期限提醒,避免因漏缴、迟缴导致专利失效,维护公司专利权持续有效。第二十八条专利运用推广,将专利技术应用于勘查项目、施工工艺、设备改造中,提升工作效率、质量与安全水平;开展专利转让、许可、合作开发,实现技术成果转化收益。第二十九条专利维权管理,监控市场与行业内侵权行为,发现侵权及时采取告知、协商、行政投诉、法律诉讼等方式维护公司权益;发生专利纠纷时,由公司统一处理。第三十条专利放弃与注销,对无维护价值、已淘汰、无应用前景的专利,由技术部门评估并报批后按规定办理放弃手续,做好记录归档。第七章奖励与激励管理第三十一条公司对专利发明人给予专项奖励与激励,鼓励技术创新,奖励经费从公司技术创新专项费用中列支。第三十二条专利受理奖励,专利申请正式受理后,给予发明人一次性受理奖励。第三十三条专利授权奖励,发明专利、实用新型专利、外观设计专利授权后,分别给予不同标准的一次性奖励。第三十四条专利转化收益奖励,专利技术实现应用、转让、许可获得经济效益的,按公司规定比例给予发明人及团队收益分成。第三十五条专利成果纳入个人绩效考核、职称评定、评优评先重要依据,对专利工作突出的部门与个人予以表彰,激发全员创新积极性。第八章专利档案管理第三十六条专利档案实行集中统一管理,由勘查技术部负责收集、整理、装订、保管、归档,确保档案完整、规范、安全、可追溯。第三十七条归档内容包括专利申请表、技术方案、查新报告、审批文件、申报材料、受理通知书、审查意见、答复文件、授权证书、缴费凭证、变更记录、保密协议等全套资料。第三十八条专利档案保管期限与专利法定有效期一致,专利失效后按档案管理规定继续保存,不得随意销毁。第三十九条专利档案查阅、复制、借阅实行审批登记制度,仅限内部工作使用,严禁对外泄露,严防档案丢失、损毁、篡改。第九章培训与责任追究第四十条公司定期组织专利知识培训,内容包括专利法、申报流程、创新挖掘、查新检索、保密要求、材料撰写、审查答复、成果转化等,提升技术人员专利意识与申报能力。第四十一条新入职技术人员必须开展专利与知识产权保密培训,明确职务发明、权属划分、保密义务与责任要求。第四十二条未按规定上报创新成果、延误专利申报导致丧失机会的,给予相关人员批评教育。第四十三条擅自泄露专利技术秘密、擅自对外发表论文、擅自转让或许可专利、侵占职务发明专

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论