合肥共达职业技术学院《成本会计》2025-2026学年期末试卷

合肥共达职业技术学院《成本会计》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.成本会计的核心功能是（）。

A.提供经营决策信息B.编制财务报表C.进行税务筹划D.管理人力资源

2.直接材料成本是指（）。

A.生产过程中直接消耗的原材料成本B.生产人员的工资C.间接人工成本D.设备折旧费用

3.在分批法下，成本计算对象是（）。

A.产品的批次B.产品的种类C.产品的生产周期D.产品的生产部门

4.间接费用的分配方法中，最常用的是（）。

A.直接分配法B.顺序分配法C.交互分配法D.代数分配法

5.成本控制的关键环节是（）。

A.成本预测B.成本核算C.成本分析D.成本考核

6.标准成本法的主要目的是（）。

A.计算实际成本B.控制成本差异C.编制成本报表D.进行成本分析

7.变动成本法的主要特点是（）。

A.将固定成本计入产品成本B.将变动成本计入产品成本C.将所有成本计入产品成本D.将固定成本和变动成本都计入产品成本

8.成本动因是指（）。

A.影响成本变化的因素B.成本的计算方法C.成本的分配方法D.成本的核算方法

9.平行结转分步法的主要特点是（）。

A.逐步结转半成品成本B.不结转半成品成本C.分步计算产品成本D.不分步计算产品成本

10.成本报表的主要作用是（）。

A.为经营决策提供信息B.为编制财务报表提供依据C.为税务筹划提供依据D.为人力资源管理提供依据

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.成本会计的职能包括（）。

A.成本核算B.成本预测C.成本控制D.成本分析E.成本考核

2.直接人工成本包括（）。

A.生产工人的工资B.生产工人的津贴C.生产工人的奖金D.管理人员的工资E.销售人员的工资

3.分批法的主要适用范围包括（）。

A.单件小批生产B.多品种生产C.大批量生产D.连续生产E.成批生产

4.间接费用的分配方法包括（）。

A.直接分配法B.顺序分配法C.交互分配法D.代数分配法E.加权平均分配法

5.成本控制的方法包括（）。

A.目标成本控制B.标准成本控制C.变动成本控制D.全面成本控制E.质量成本控制

三、判断题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）

1.成本会计是会计学的一个分支，主要研究企业生产经营过程中的成本问题。（）

2.直接材料成本是指生产过程中直接消耗的原材料成本，不包括辅助材料成本。（）

3.在分批法下，成本计算对象是产品的批次，而不是产品的种类。（）

4.间接费用分配方法中，直接分配法是最简单的方法，但可能导致分配结果不合理。（）

5.成本控制的关键环节是成本分析，通过分析成本差异，可以找到成本控制的重点。（）

四、（材料分析题）（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：某企业生产A产品，采用分批法计算成本。2025年1月，生产批次为101，生产数量为100件，实际发生的直接材料成本为50000元，直接人工成本为30000元，间接费用为20000元。间接费用按直接人工成本比例分配。

材料二：某企业生产B产品，采用分步法计算成本。2025年1月，第一生产步骤生产B产品半成品100件，实际发生的直接材料成本为40000元，直接人工成本为20000元，间接费用为15000元。第二生产步骤领用第一生产步骤的半成品80件，实际发生的直接人工成本为10000元，间接费用为5000元。

1.根据材料一，计算A产品的单位成本。

2.根据材料二，计算B产品的单位成本。

五、（综合应用题）（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：某企业生产C产品，采用标准成本法计算成本。2025年1月，标准成本为：直接材料每件10元，直接人工每件8元，间接费用每件6元。实际发生的直接材料成本为50000元，直接人工成本为40000元，间接费用为30000元。实际生产数量为1000件。

材料二：某企业生产D产品，采用变动成本法计算成本。2025年1月，变动成本为：直接材料每件5元，直接人工每件4元，变动间接费用每件3元。固定成本为20000元。实际发生的