2026年社会保险劳动合同（1篇）

2026年社会保险劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方提供社会保险服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与背景

本合同旨在明确甲乙双方在社会保险领域的合作内容与权利义务，确保乙方为甲方员工提供规范、全面的社会保险服务，包括但不限于社会保险的缴纳、申报、管理及相关政策咨询，同时保障甲方员工的合法权益，促进社会保险制度的顺利实施。

二、服务内容与范围

1、乙方向甲方提供的社会保险服务包括但不限于：

（1）为甲方员工办理社会保险账户的开立、变更、注销等手续；

（2）根据国家及地方社会保险政策，为甲方员工计算并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用；

（3）按时足额向社会保险经办机构申报社会保险缴费数据，确保缴费信息的准确性与及时性；

（4）为甲方员工提供社会保险政策咨询服务，解答员工关于社会保险的疑问，协助员工办理社会保险相关业务；

（5）协助甲方进行社会保险费用的核算与缴纳，提供社会保险缴费明细清单；

（6）根据甲方需求，提供社会保险相关的培训与指导，提升甲方人力资源管理人员的社会保险业务能力；

（7）协助甲方处理社会保险经办机构提出的异议或调查，提供必要的业务支持与配合；

（8）乙方应建立完善的社会保险服务档案管理制度，妥善保管甲方员工的社会保险相关资料，确保资料的安全与完整；

（9）乙方应定期向甲方提供社会保险服务报告，内容包括但不限于社会保险缴纳情况、政策变化通知、业务办理进度等；

（10）乙方应配合甲方完成社会保险相关的审计与检查工作，提供真实、准确的社会保险业务数据。

2、服务对象为甲方所有符合条件的员工，包括但不限于正式员工、派遣员工、临时工等，具体以甲方提供的员工名单为准。

三、服务方式与流程

1、乙方向甲方提供社会保险服务的地点：甲方指定地点或乙方办公场所，具体地点由双方协商确定。

2、服务时间：乙方应提供全年无休的社会保险服务，确保在法定工作时间及加班时间内为甲方提供及时的社会保险服务；如遇法定节假日，乙方应安排工作人员值班，确保社会保险业务的正常办理。

3、服务流程：

（1）甲方每月提供员工社会保险增减变动名单及缴费基数，并在规定时间内提交至乙方；

（2）乙方根据甲方提供的名单及缴费基数，计算各项社会保险费用，并向甲方出具社会保险缴费清单；

（3）甲方在收到缴费清单后，应在规定时间内将社会保险费用支付至乙方指定账户；

（4）乙方在收到社会保险费用后，应在规定时间内向社会保险经办机构申报缴费，并确保缴费信息的准确性与及时性；

（5）乙方应定期向甲方提供社会保险缴费凭证及相关证明材料。

4、乙方应建立完善的社会保险服务信息系统，确保社会保险数据的准确性、安全性与完整性，并定期对系统进行维护与升级，提升社会保险服务的效率与质量。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照合同约定提供规范、高效的社会保险服务，并对乙方的服务进行监督与检查；

2、甲方应按时、足额向乙方提供员工社会保险增减变动名单及缴费基数，并对提供资料的真实性、准确性负责；

3、甲方应配合乙方进行社会保险相关业务的办理，提供必要的协助与支持；

4、甲方有权要求乙方对员工进行社会保险政策培训，提升员工的社会保险意识与业务能力；

5、甲方应按照合同约定支付社会保险服务费用，并对逾期支付承担相应的违约责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方按照合同约定提供员工社会保险增减变动名单及缴费基数，并对甲方提供资料的真实性、准确性提出要求；

2、乙方应按照合同约定，为甲方员工提供规范、高效的社会保险服务，确保社会保险业务的准确性与及时性；

3、乙方应建立完善的社会保险服务档案管理制度，妥善保管甲方员工的社会保险相关资料，确保资料的安全与完整；

4、乙方应定期向甲方提供社会保险服务报告，内容包括但不限于社会保险缴纳情况、政策变化通知、业务办理进度等；

5、乙方应配合甲方完成社会保险相关的审计与检查工作，提供真实、准确的社会保险业务数据；

6、乙方应建立社会保险服务投诉处理机制，及时处理甲方及员工的投诉，并积极改进服务质量；

7、乙方应定期对工作人员进行社会保险业务培训，提升工作人员的业务能力与服务水平；

8、乙方应遵守国家及地方社会保险政策法规，确保社会保险业务的合规性。

五、社会保险费用及支付方式

1、社会保险费用由甲方承担，乙方作为甲方与社会保险经办机构之间的服务中介，收取合理的社会保险服务费用。

2、社会保险服务费用按照甲方实际缴纳的社会保险费用的一定比例收取，具体比例由双方协商确定，并在合同中明确约定。

3、甲方应在每月规定时间内将社会保险服务费用支付至乙方指定账户，乙方应在收到费用后及时开具发票。

4、如遇国家社会保险政策调整导致社会保险服务费用发生变化，双方应协商调整社会保险服务费用，并签订补充协议。

六、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为剩余服务费用的一倍。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付社会保险服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付社会保险服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方原因导致社会保险缴费信息错误或延误，造成甲方或甲方员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4、若乙方泄露甲方或甲方员工的社会保险信息，造成甲方或甲方员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5、若乙方违反国家社会保险政策法规，导致甲方或甲方员工权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的行政责任。

七、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应暂停履行争议部分合同义务，但争议解决不影响其他部分合同义务的履行。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙