劳务协议书15篇

劳务协议书15篇劳务协议书1派遣单位(甲方)：法定代表人：被派遣人(乙方)：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。第一条工作内容及工作地点乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。派遣期限为________个月，从________年________月________日起至________年________月________日止。第二条合同期限及试用期本合同期限为二年，从生效之日起计算。试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。第三条工作时间和休息休假由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。第四条劳动报酬乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。第五条社会保险及福利待遇甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。第七条劳动纪律一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。第八条保密和竞业限制在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。第九条合同的变更、解除、终止、续签一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。二、合同的解除(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;7、乙方被追究刑事责任的;8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的`。(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;3、甲方未及时支付劳动报酬的;4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;5、甲方的规规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的;6、因《劳动合同法》第26条第一款规定的情形致使本合同无效的;7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方。三、本合同下列情况自动终止：1、本合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪;4、甲方被依法宣布破产;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的;对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。第十条甲乙双方的其他权利义务甲方：1、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案;2、根据国家相关规定为乙方办理就业手续;3、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续;4、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续;5、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理集体户口落户手续;6、按照政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。7、合同期限届满后，根据社会需求为乙方进行就业推荐，并根据国家有关规定办理相关人事代理手续。乙方：1、认真履行工作职责;2、有权查询劳动报酬及社会保险缴纳情况;3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务;4、根据需要接受甲方或用工单位的专项培训，具体培训协议另行签订。第十一条争议的解决甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他1、本合同没有约定的，适用《劳动合同法》的有关规定。2、本合同由甲乙双方签字或盖章后生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4、本合同签字时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项进行告知，乙方签字视为确认。甲方(章)：乙方：授权代表签字：________年________月________日劳务协议书2甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：第一条协议期限自年月日起至年月日止。第二条提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容，要求为：乙方提供劳务的方式为：乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。第三条工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的`生产工具和场所。乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。第四条劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为第五条甲方在支付乙方劳务费的同时，乙方应提供给甲方合法票据。第六条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。第七条解除合同条件经双方协商一致，可以解除本合同。第八条终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。本协议终止后，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。第九条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。第十条甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。第十一条本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字（章）后生效。第十二条因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或委托代理人）：年月日年月日劳务协议书3雇佣方：（以下简称甲方）劳务方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。二、工作期限：开始工作日期：20年12月1日结束工作日期：20年1月31日三、作业标准1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的.设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。六、协议的终止、变更和解除：本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。七、补充条款：1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚（赔款或罚款），口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。八、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：甲方代表签章：签订日期：年月日劳务协议书4甲方：______姓名：______性别：______身份证号：__________________电话：________________________家庭住址：______________________________乙方：______姓名：______性别：______身份证号：__________________电话：________________________家庭住址：______________________________鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容，要求为：____________第三条乙方提供劳务的方式为：__________________第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：__________________第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。第六条按实际工作量技工(每天______个小时)每人每天按______元记报酬，每月月底截止。下月______号左右发工资。第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的'一切规章制度，违规后果自负。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________日期：_________年____月____日_________年____月____日劳务协议书5甲方：乙方：根据_______集团______________公司对使用劳务人员有关要求，劳务公司（乙方公司）的员工_______（姓名）输出劳务到_______工程_______楼项目经理部参加施工，签订安全协议如下：一、乙方人员在甲方工地施工时，要严格遵守双方公司的有关安全规定，遵守施工现场的安全纪律。1、进入施工现场，必须戴安全帽，禁止吸烟，禁止酒后作业。2、必须执行交底中规定的安全技术措施、未经交底禁止作业。3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证，无证人员禁止操作。4、必须服从现场管理人员的指挥和管理。5、禁止攀爬各类架子，跨越防护栏杆，穿行有禁行标志的出入口。6、蹬高作业，必须正确使用安全带。7、楼层上施工人员禁止向下投掷物品、抛撒材料和垃圾。8、明火作业必须开具用火证，有防火措施。9、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。10、非电工禁止动用配电线路和设施。11、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具。12、禁止私自在建筑结构中居住和睡觉。13、禁止容留外部人员留宿。二、乙方人员单位负责乙方人员的年度上岗教育、技能教育、特殊作业资格教育和相应的年度审查。乙方人员到甲方工地还要接受甲方的入场安全教育和考试，考试合格后方准上岗。特殊作业人员应将证件交甲方审验。三、甲方负责对乙方作业人员进行书面交底，交底内容应包括安全技术措施和质量保证措施，乙方人员应在交底上签字并在作业中严格执行交底，此交底一式二份，交底人和作业人各留一份。四、乙方人员有权拒绝甲方的违章指挥。五、乙方人员在施工现场内因工受伤害时，必须立即向经理部报告并同时报本人单位，接受甲方人员调查，_______小时后补报，不予受理。在工地以外，非由项目经理部安排的'作业，出现事故时，甲方不予受理。六、乙方人员违反协议造成事故时，应对人员伤亡和财产损失负相应责任。负主要责任时由乙方单位负担损失金额的_______%，次要责任时，乙方单位负担_______%，同时负主次要责任时，承担损失_______%，费用由乙方负责。甲方违反本协议造成事故按同样办法处理。七、轻伤事故责任划分，以事故结案表为准，重伤以上事故责任按上级批复的事故报告划分责任。八、因工伤事故造成乙方人员伤害时，事故善后处理由乙方单位负责，甲方有义务协助处理，经济划分及补偿按责任划分和合同办理。九、其他事宜十、此协议一式三份，甲方经理部一份、乙方作业人员（代表）一份、乙方公司一份。甲方公章：_______乙方公章：_______甲方代表：_______乙方人员：______________年_______月_______日_______年_______月_______日劳务协议书6甲方：乙方：特有，因尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿，与我司达成如下协议：1、工作时间内在厂区及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。3、双方签字有效；协议期限为，或员工成功购买保险，本协议将自动失效。4、本协议解释权归___________公司所有。甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________联系电话：_________________联系电话：______________________________年______月____日____________年______月____日劳务协议书7甲方：____组织机构代码：__________乙方：____组织机构代码：__________丙方：____身份证号码：__________丙方现为乙方员工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙丙三方经友好协商，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1、本聘用协议于签订之日起，至____年____月____日终止。二、工作地点和岗位甲方聘用丙方的工作地点为____岗位为____工作内容为____。丙方应当按照甲方岗位职责的要求，完成工作任务。三、薪酬和福利1、丙方的`工资由甲方支付，甲方实行____工资制，支付形式为____；2、丙方的社会保险缴纳及其统筹部分费用由乙方负责，个人部分由甲方代扣并单独与乙方结算；3、丙方享受除社会保险以外的，与甲方员工同等的其他福利待遇。四、保密义务丙方有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。五、工伤处理甲方聘用丙方期间，如丙方非因工负伤，乙方应协助甲方处理相关事务。如涉及赔偿，甲乙双方应共同承担。六、协议的终止和解除1、协议终止后，甲乙丙三方均无终止意向，视本协议以1年为单位，自动延续。2、甲乙丙三方任意一方如需终止或提前解除本协议，应提前30天通知其他两方。3、乙丙双方任意一方终止或解除双方的劳动合同，应提前40天通知甲方。4、丙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，甲方可协议终止。七、其他内容：1、本协议未尽事宜，三方应友好协商确定，并订立书面补充协议。2、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字或盖章生效，三方各执一份。甲方（盖章）：____年____月____日法定代表人：（或委托代理人）乙方（盖章）：____年____月____日法定代表人：（或委托代理人）丙方（签名）：____年____月____日劳务协议书8甲方：________乙方：________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，为保证双方生产安全，明确各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，就工程劳务承包工程的安全生产施工事项达成如下协议：第一条乙方现场负责人及安全生产管理人员：乙方现场负责人：________乙方安全生产管理人员：________第二条甲方的责任和权利1、向乙方提供本班组的安全生产规章制度。2、对乙方安全生产进行监督、检查和管理，对违章、违规行为有权制止，限期整改，并根据具体情况进行处罚。3、对乙方制定的安全方案和安全技术措施进行审查、审批和检查落实，对无方案、无措施和措施不落实的有权停止施工，限期整改，并根据具体情况进行处罚。第三条乙方的责任和权利1、乙方负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产负全责。2、乙方的安全目标应与甲方总体安全目标相一致，3、严格执行甲方的安全生产管理制度及甲方的质量、职业健康安全、环境管理体系标准。遵守国家法律、法规、国家标准或行业标准和安全技术操作规程。4、建立健全安全生产保障体系及安全组织机构，设立专职安全生产管理人5、乙方的项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员，应当按照国家有关规定经培训考核合格后，持证上岗。6、乙方投入现场的全部机械及种类生产工具，必须经检验合格，符合国家的有关标准，并遵守操作规程。7、乙方必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并支付保险费;将保单复印件交给甲方备查。8、根据工程特点，在施工组织设计(或施工方案)编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，达到一定规模的危险性较大的项目工程编制专项施工方案。做好安全教育和安全技术交底工作，保证进场施工人员经过安全教育，必须持本岗位有效证书上岗。9、施工过程中，对人的不安全行为、物(设备)的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行控制。严格按照安全施工要求进行施工，杜绝强令员工冒险作业和违章作业现象出现。10、乙方施工现场的控制，由乙方班组负责人负责。服从监理单位、建设单位对施工现场的安全管理。11、按部颁JGJ59-99标准要求对施工现场进行有效控制。如有严重违反JGJ59-99标准保证项目条款的`情况，甲方单位有权提出停工并罚款。12、平时进行安全检查，对安全隐患及时整改。对甲方单位签发的安全检查整改通知书，单位应无条件进行整改。13、乙方有权对甲方的安全管理提出合理化建议。14、每月在规定的时间内，向甲方上报各种安全事项的统计数据。15、乙方在施工过程中一旦发生安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时如实上报;生产安全事故发生后，乙方应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。按照国家有关规定进行调查、处理，做好事故的善后处理工作。16、乙方在施工中必须加强安全管理，由于管理不到位而造成的负面影响，乙方应承担全部责任;并承担由此给甲方造成的名誉及经济损失。17、乙方向甲方交纳发生，甲方按照有关规定对乙方采取处罚措施;如无安全质量事故发生，保证金在交工后十日内返还。18、如乙方不遵守本合同条款，甲方将取消承(分)包资格，不再与其合作。第四条其他1、本合同签订后，未经双方共同协商同意，任何一方不得私自改动或终止。2、本合同与工程合同具有同等效力，期限与工程合同一致;如果工程合同工期有变动，本合同期限也随之变动;工程施工结束以后，本合同也一同解除。3、合同履行过程中发生争议时，双方应协商解决;如果协商不成，双方可以向南昌市仲裁机构申请仲裁。4、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：__________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日劳务协议书9委托方（以下简称甲方）：_________________施工方（以下简称乙方）：_________________甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方承包甲方的刮白装修工程（以下简称工程）的有关事宜，达成如下协议：一。工程地址：_________________二。工程内容：_________________三。委托方式：_________________采取甲方提供材料方式，乙方包人工的委托方式。四。工程工期：_________________1、开工日期：_________________（以乙方工人开工算起）。2、竣工日期：_________________（以按规定的验收标准验收合格的日期为准），如自然灾害及不可抗力除外。五、工程总造价：_________________（人民币）每平方_____________元，面积按照图纸国家统一规范计算。六、付款方式：_________________工程开工付款_____________元，竣工后甲方应付清工程款，即（人民币）元。变更工程项目的，甲方应按双方协商好的`价格一并支付给乙方。七、违约责任：_________________合同生效后，擅自撤除合同的一方，应按合同总金额的10%作为违约金付给对方。八、争议解决：_________________双方友好协商，协商无效，可由乙方所在地人民法院公诉裁决。九、合同效力：_________________本合同一式两份，双方各执一份。经双方签字，盖章后生效，补充合同后本合同具有同等法律效力。甲方：______________________年_____月____日乙方：_________________签订日期：_________________劳务协议书10甲方：___________法人代表：___________住所：___________联系方式：___________乙方：___________身份证号码：______________________户口所在地：___________家庭住址：______________________邮编：___________联系电话：___________鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据相关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本退休返聘协议，共同遵守本合同所列条款。l第一条本合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日终止。l第二条甲方因生产(工作)需要，聘用乙方从事___________岗位(工种)工作。l第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，按照甲方生产(工作)需要，服从甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任务。l第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。l第五条乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后，甲方应付给乙方聘用报酬，每月___________元。(含加班费及奖金在内)l第六条规章制度：(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;l第七条协议的变更、解除、终止：(一)协议期限届满，本协议终止。(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。l第八条双方认为需要约定的'其他条款：(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。(五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企业规章制度承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。l第九条其它：(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：___________(盖章)乙方：___________(签名)___________年___________月___________日___________年___________月___________日乙方确认已于___________年___________月___________日收到双方签字盖章后的本协议文本。签名：___________劳务协议书11甲方：_______________有限公司乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________家庭住址：_____________________________邮政编码：______鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：第一条协议期限本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。第二条甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4、乙方应接受甲方的.绩效考核。5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。7、乙方在工作中没有按照公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方承担。第三条劳务报酬1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。第四条协议的终止与解除1、协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；3.2严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；3.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3.4被依法追究刑事责任的。第五条其他约定1、可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（以下无正文）甲方（盖章）：____________签字代表：签订日期：___________乙方（签字）：____________签订日期：____________劳务协议书12用人单位：（以下简称甲方）法定代表人：住所地职工：（以下简称乙方）住所地：联系方式因甲方公司经营运转困难，业务量锐减，亟需进行公司业务整合，增强公司核心竞争力，以适用形势日益严峻的市场，现公司做出决定，对公司员工规模进行调整，建立高效、务实的工作团队。经过甲乙双方友好协商，本着平等自愿、互信互利的原则，达成如下解除劳务关系之协议，以兹共同遵守：第一条：甲乙双方依法解除劳务关系。第二条：甲乙双方不存在劳动关系，甲乙双方不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于社会保险、经济补偿金等相关规定第三条：甲乙双方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民币________元。乙方账号为：________________________开户银行为：________________________乙方承诺：除本合同约定的.费用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切费用。第四条：乙方应当在本合同签订后________日内，及时到甲方公司办理离职手续。离职手续的办理应当遵守甲方公司相关制度规章。第五条：甲方应当根据协议书的约定按时支付相关费用，如甲方延迟支付约定费用，则每延迟一日，应当额外支付约定费用的___%作为滞纳金。第六条：乙方应当在约定期限内办理离职手续，如届时未办理离职手续，乙方应当向甲方支付违约金______元。第七条：本协议有未尽之事宜，甲乙双方可另行签订书面补充协议，与本协议具有同等效力。第八条：本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。用人单位（盖章）：职工（签字）：年月日年月日劳务协议书13甲方：________负责人：________地址：________电话：________乙方：________身份证：________住址：________电话：________为了建立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国船员条例》等相关法律、法规和规章，经协商一致，双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同第：条所列条款一、合同类型和期限甲乙双方选择以下______种方式确定合同期限：（1）固定期限为_____个月至_____个月。（2）无固定期限，从_____至法定期限。（3）完成某些工作任务的截止时间为：从工作任务完成之日起至。其中，第一种和第二种形式的试用期为_____个月，起薪为_____元/月（人民币）。合同期满时，如果船舶仍在不适合遣返的港口航行或停泊，本协议可延至下一个适合遣返的港口。二、就业条件（1）乙方具有有效的船员适任证书、职业培训资格证书、船员服务簿、船员证书、船员证书、健康证书以及当地派出所出具的无刑事、民事案件待决的证明。（2）船员的工作条件应符合公司安全管理体系文件的要求。三、工作内容和地点（1）根据甲方的工作要求，乙方同意在甲方及其关联公司指定的甲方船舶或______公司船舶上工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或澄清，不影响本合同的`履行。（2）乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按质按量按时完成自己的工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。（3）甲方可根据生产经营需要及乙方的能力和表现，通过协商调整乙方的（岗位或船舶变更）工作。乙方岗位调整后，其劳动报酬相应调整。四、工作时间和休息休假乙方岗位的工时制度按下列第________项确定（1）标准工作时间。（2）工时的综合计算。（3）不规律的工作时间。甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。甲方应根据法律法规或甲方依法制定的规章制度对乙方实行休息休假制度。五、劳动报酬（1）乙方同意从其在船上工作之日起至离开船之日止的实际工作日计算并支付工资，工资应在每月的前一天支付。（2）乙方在合同期内的标准工资为______元/月。（3）乙方在船上工作期间的膳食标准为每天______元。（4）乙方工资实行一包工资制，月工资为______（税前工资）。这包括标准工资、岗位工资、加班费、年假、社会保障津贴和通讯费。（5）乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。（6）乙方在待命期、公休日和工伤恢复期按标准工资支付。六、劳动保护和工作条件（1）甲乙双方必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护和职业健康的规定。甲方应根据生产岗位和国家有关劳动安全卫生法规的要求，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。（2）甲方应根据相关法律建立安全生产体系。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。（3）甲方应建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。甲方应按《职业病防治法》的规定如实告知乙方职业危害，保护乙方健康及相关权益。（4）甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。（5）乙方应增强自我保护意识，在劳动过程中严格遵守安全操作规程。如因乙方违反安全操作规程和违章作业造成工伤，我将承担一定责任，赔偿甲方造成的经济损失七、社会保险和福利待遇（1）甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动和社会保障部门所属的社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方的缴费由甲方从乙方工资中代扣代缴。如果乙方不愿参加社会保险，乙方应向甲方提供书面声明，甲方应以货币形式将部分单位分配给乙方，今后不再承担任何责任。（2）乙方参加社会保险后，不得拒绝甲方代扣代缴其到期费用。如果乙方拒绝代其扣缴，甲方有权终止其继续保险，由此产生的后果由乙方承担（3）乙方患职业病或因工负伤的待遇、丧葬费、一次性抚恤金和供养直系亲属生活困难补助费，按照有关法律、法规、规章、政策或双方约定执行。经协商，双方特别约定以标准工资为计算依据。（4）乙方患病或非因工负伤的医疗期限和待遇按照法律、法规、政策和甲方的规定执行。经协商，双方特别约定以标准工资为计算依据。（5）在合同期限内，甲方应向乙方提供船员人身意外伤害保险。保险金额为人民币，由甲方支付，保险受益人为甲方，如发生意外，甲方应向乙方全额支付保险人赔偿，不足部分由甲方按规定补足。（6）乙方的福利待遇按国家和甲方的规定执行八、劳动纪律和规章制度（1）甲方应依法建立和完善各项规章制度。甲方应及时向乙方公布或告知制定和变更的规章制度，乙方应严格遵守。（2）乙方应自觉遵守国家法律、法规、规章、社会公德和职业道德，维护甲方的声誉和利益。（3）乙方不得从事任何其他与甲方利益相冲突的第二职业或活动，不得保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向外界披露甲方的商业计划、商业数据和相关保密信息。（4）乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照国家和单位的规定对乙方进行纪律或经济处罚，直至通知解除本合同。（5）乙方如需公共假期：1、乙方必须提前_____个月（天）向甲方报告，甲方统一安排后通知船长，船长通知其余船员。2、乙方必须在离船公休后三天内持所有证件向甲方报到。证书由甲方统一管理3、原则上，乙方每次公休时间为两个月，公休期间每月向甲方报告一次（电话或本人）；4、乙方必须服从甲方的统一安排，在公众假期结束后登船。如乙方违反上述规定，甲方有权按照国家和单位的规定对乙方进行纪律或经济处罚，直至通知解除本合同。九、违反劳动合同的责任（1）乙方违反劳动法律法规和甲方规章制度解除劳动合同或者违反劳动合同约定事项的，应当依法承担赔偿责任。1、甲方为此支付的培训费和招聘费；2、给生产、经营和工作造成直接经济损失的；3、本合同约定的其他赔偿费用。（2）乙方未提前30天向甲方提交书面辞呈或有其他擅自离职情形的，视为旷工。十、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿（1）甲乙双方应按照《xxxxx》及国家和省有关规定变更、解除、终止和续订劳动合同。（二）劳动合同解除或终止时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（3）乙方应按甲方相关规定办理工作交接。任何需要支付的经济补偿应在工程移交完成时支付。（四）根据有关法律、法规、政策或双方约定的经济补偿，以标准工资为计算依据。十一、劳动争议处理等。（一）因履行本合同发生争议时，当事人可以向劳动争议调解委员会成员申请调解。调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会成员申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）本合同未尽事宜，双方可协商解决。如与未来法律法规相抵触，以相关规定为准。十二、其他事项（1）劳动合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。（2）未经法定授权，劳动合同变更部分无效。劳动合同是双方解决劳动争议的基础。（3）本合同自双方签字之日起生效。甲方（签章）：________负责人（签字）：_______________年_______月_______日乙方（签字）：_______________年_______月_______日劳务协议书14甲方：（付款方）开户行：银行账户：乙方：（收款方）开户行：银行账号：甲乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商就______________事宜，支付给乙方劳务费，订立本协议书，以共同遵守。一、甲方的权利义务1、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约，并负责合同执行等相关事宜。2、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系。3、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。二、乙方的权利义务1、乙方介绍符合甲方要求的客户，并协调甲方和客户间的贸易关系，力争促成甲方与购货方成交。2、在甲乙双方签订该协议前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性质、注册地、工商登记等基本资料或者个人身份证件、住址、联系方式等资料，并保证所提供的信息真实有效。3、乙方须保证乙方是在中华人民共和国相关法律条款下允许操作此类中间业务的公司或者个人，否则由此引起的一切后果均由乙方自行负责。4、乙方所介绍客户给甲方，并促成甲方与客户签订购销合同。乙方应及时将与本次销售有关的客户信息反馈给甲方。乙方根据甲方提供与商品交易有关信息与客户磋商业务。三、劳务费用双方协商一致同意，甲方支付乙方的劳务费为人民币：____________（大写金额）____________________元。四、付款时间销售执行完毕后，或在甲方收到购货方款项后的_____个工作日内，甲方应支付乙方的劳务费给乙方。五、付款方式乙方提供税务机关认可，且甲方可以接受的全额劳务费发票，甲方在收到该发票后向乙方支付本协议规定的劳务费，汇款到乙方指定的`账户。六、保密条款1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。七、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。八、纠纷解决方式因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议，合同双方应本着友好之原则协商解决；如协商不成，任何一方有权向____________人民法院提起诉讼。九、不可抗力如果出现不可抗力，双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内，及其持续期间内将终止履行，但须双方协商一致，任何一方均不会因此而承担责任。十、其他约定事项本合同一式____份，双方各持____份，自双方签字盖章之日起生效；本协议履行完毕，自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签订合同且正式成交的，不得要求甲方支付劳务费，本协议失效。甲方：（签章）经办人：地址：联系电话：签约日期：______年______月______日乙方：（签章）经办人：联系电话：签约日期：______年______月______日劳务协议书15甲方：______________地址：______________电话:______________代表人:______________乙方：______________劳务派遣公司地址：____________________________电话:______________代表人:______________一、合约产生根据甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式为在甲方工作的人员提供各项劳动人事管理事务服务。按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规有关规定，双方本着平等、自愿、合作的原则，经协商一致，签订本劳务派遣协议。二、协议期限本合同期自________年____月__