2026年工会宣传教育专项试题及答案

2026年工会宣传教育专项试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会宣传教育工作的根本任务是（）。A.丰富职工业余文化生活B.提高职工技能水平C.加强职工思想政治引领，巩固党执政的阶级基础和群众基础D.组织各类文体比赛答案：C解析：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会宣传教育工作必须把加强职工思想政治引领放在首位，这是其根本任务和核心职能，旨在引导广大职工听党话、跟党走，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。A、B、D选项均为工会宣传教育工作的具体内容和形式，而非根本任务。2.根据《中华人民共和国工会法》，工会履行教育职责，应当以（）为重点，不断提高职工的综合素质。A.社会主义核心价值观B.专业技能培训C.安全生产知识D.法律法规普及答案：A解析：《工会法》规定，工会负有教育职责，要教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。其中，培育和践行社会主义核心价值观是新时代职工思想政治教育的核心内容，是提高职工综合素质的重点。3.新时代工会“互联网+”宣传教育工作的重要目标是（）。A.完全取代传统宣传方式B.打造网上工会、智慧工会，增强传播力、引导力、影响力C.降低宣传工作成本D.减少线下活动组织答案：B解析：推动“互联网+”工会建设，特别是“互联网+”宣传教育，是适应信息化发展趋势的必然要求。其核心目标是通过运用网络信息技术，打造线上线下相互促进、深度融合的工作新格局，构建更广泛的联系和服务职工的网络平台，从而显著增强工会工作的传播力、引导力和影响力。A、C、D选项的理解均存在片面性。4.工会开展劳动模范、工匠精神宣传，主要目的在于（）。A.树立个人崇拜B.营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚C.单纯表彰先进人物D.完成上级布置的宣传任务答案：B解析：大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，是工会宣传教育工作的优良传统和重要内容。其根本目的在于发挥先进典型的示范引领作用，激励广大职工学习先进、争当先进，在全社会唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的主旋律，而不仅仅是对个人的表彰或完成任务。5.在涉及职工权益的重大政策法规出台时，工会宣传教育工作的关键环节是（）。A.快速转发原文B.组织专家进行权威解读，做好面向职工的政策宣讲和释疑解惑C.等待职工自行学习D.仅向工会干部传达答案：B解析：工会作为职工利益的代表者和维护者，在涉及职工切身利益的重大政策法规出台时，有责任和义务做好宣传解读工作。这要求工会不仅要及时传递信息，更要组织力量进行精准、通俗、权威的解读，帮助职工准确理解政策内涵，知晓自身权益，消除疑虑，从而更好地维护职工合法权益，促进政策落地。6.工会加强职工文化阵地建设，如工人文化宫、职工书屋等，首要坚持的原则是（）。A.市场化运营原则B.公益性、服务性方向C.利润最大化原则D.仅面向会员开放原则答案：B解析：工人文化宫、职工书屋等是工会直接服务职工的重要文化阵地和载体。根据中华全国总工会的相关要求，这些阵地必须坚持公益性、服务性的发展方向，聚焦主责主业，为职工提供普惠性、常态性、精准性服务，丰富职工精神文化生活，而不能片面追求市场化或经济效益。7.工会宣传教育工作中，针对青年职工群体，应特别注重（）。A.沿用传统单一说教模式B.结合其思想活跃、网络依赖度高的特点，创新方式方法C.降低教育标准和要求D.忽略其个性化需求答案：B解析：青年职工是职工队伍中的重要力量，其思维特点、行为方式和接受信息的习惯与传统职工有较大差异。工会宣传教育工作必须坚持分类引导，针对青年职工群体，要深入研究其思想行为规律，善于运用其熟悉的语言、方式和平台（如新媒体、网络社群）开展工作，增强宣传教育的吸引力、感染力和实效性。8.衡量工会宣传教育工作效果的重要标准是（）。A.举办活动的次数和规模B.信息发布的条数C.职工思想政治素质的提升程度、合法权益的维护情况以及工会组织凝聚力的增强D.领导批示的次数答案：C解析：工会宣传教育工作成效如何，最终要看是否真正触及职工思想、是否有效服务职工需求、是否切实增强了工会组织的吸引力凝聚力战斗力。因此，职工思想觉悟的提高、合法权益的有效维护、对工会组织的认同感和归属感的增强，是检验工作成效的根本标准，而非单纯看活动形式或数量。9.工会开展普法宣传教育，核心内容是（）。A.所有国家法律B.与职工权益密切相关的劳动法律法规及政策C.国际法D.刑法和民法通则答案：B解析：工会普法宣传教育具有鲜明的针对性。其核心在于引导职工尊法学法守法用法，重点宣传普及与职工劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益等切身利益密切相关的法律法规和政策，如《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》等，帮助职工增强法律意识和依法维权能力。10.在融媒体时代，工会宣传干部必须具备的一项关键能力是（）。A.仅会写文字稿件B.全媒体内容策划、生产、传播和运营能力C.只熟悉传统媒体运作D.回避网络舆情答案：B解析：随着媒体格局深刻变革，工会宣传工作必须适应融媒体发展趋势。工会宣传干部需要不断提升脚力、眼力、脑力、笔力，特别是要掌握运用文字、图片、音频、视频等多种形式进行内容创作，熟悉不同平台传播规律，具备整合资源、策划主题、有效发声、互动引导的全媒体工作能力。二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）1.工会宣传教育工作的主要功能包括（）。A.思想引领功能B.素质提升功能C.文化服务功能D.权益维护功能E.形象塑造功能答案：ABCDE解析：工会宣传教育工作是一个综合性体系。A项是核心，确保正确政治方向；B项是基础，促进职工全面发展；C项是载体，满足职工精神文化需求；D项是落脚点，通过政策宣传、普法教育等维护职工合法权益；E项是延伸，通过宣传工会工作和先进典型，树立工会组织和工人阶级的良好形象。2.以下属于工会宣传教育工作传统有效载体的是（）。A.工会报刊、网站B.职工书屋、文化宫C.班组学习、读书活动D.劳模宣讲、主题演讲E.文体比赛、文艺演出答案：ABCDE解析：工会宣传教育在长期实践中形成了丰富多样的载体。A项属于宣传舆论阵地；B项属于文化服务阵地；C项属于学习交流平台；D项属于典型教育形式；E项属于寓教于乐的活动形式。这些载体各有侧重，相互补充，共同构成了工会宣传教育工作的阵地网络和活动体系。3.新时代对工会宣传教育工作提出的新要求有（）。A.适应职工队伍结构变化，增强工作的针对性、精准性B.适应信息化发展，推动媒体融合，提升网上工作能力C.只关注宏观政治宣传，无需理会职工具体诉求D.创新话语体系和表达方式，让职工听得懂、能接受、愿参与E.加强与党政部门、社会媒体的联动，形成工作合力答案：ABDE解析：进入新时代，职工队伍内部结构、思想观念、利益诉求、生活方式发生深刻变化，信息传播技术日新月异，对工会宣传教育工作提出了更高要求。ABDE选项分别从工作对象、技术手段、话语方式、工作机制等方面指出了创新发展的方向。C选项观点错误，工会宣传教育必须将解决思想问题与解决实际问题相结合。4.工会开展职工职业道德建设的主要内容有（）。A.爱岗敬业、诚实守信B.办事公道、热情服务C.奉献社会、勇于创新D.团结协作、争创一流E.钻研技术、提高技能答案：ABCD解析：加强职工职业道德建设是培育和践行社会主义核心价值观在职工层面的具体实践，是工会宣传教育工作的重要内容。其主要内容涵盖了职业态度、职业操守、职业作风、职业理想等方面。E选项“钻研技术、提高技能”更侧重于职工技术素质提升，虽与职业道德相关，但通常归类于技能素质范畴。5.面对网络舆情，特别是涉及劳动关系和职工权益的舆情，工会应当（）。A.第一时间掌握情况，核实信息B.及时发声，表明工会立场，疏导职工情绪C.保持沉默，等待上级指示D.协同相关部门，推动问题依法合理解决E.做好后续跟踪和舆论引导答案：ABDE解析：在互联网时代，舆情应对是工会宣传工作能力的重要体现。对于涉工舆情，工会必须主动作为，担当尽责。A项是前提，B项是关键，表明“职工之家”的态度；D项是根本，推动实际问题解决；E项是保障，巩固引导效果。C项消极应对的做法是错误的，可能使工会组织在关键时刻缺位、失声。三、判断题（每题1分，共10分）1.工会宣传教育工作可以独立于工会其他业务工作单独开展。（）答案：错解析：工会宣传教育工作与工会的维护、建设、参与等各项职能紧密相连、相互渗透。它服务于工会全局工作，贯穿于工会工作的全过程和各领域，不能孤立进行。例如，维权工作需要政策宣传引导，民主管理工作需要普及民主知识，劳动竞赛需要弘扬劳模精神等。2.工会的微信公众号等新媒体平台，发布内容可以完全追求点击率，使用夸张标题和低俗内容吸引关注。（）答案：错解析：工会新媒体平台是工会组织面向职工的重要宣传窗口和服务渠道，必须坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。内容建设应注重思想性、服务性和贴近性，以高质量的内容吸引人、凝聚人、服务人，绝不能为了流量而丧失原则、降低格调，损害工会组织的严肃性和公信力。3.对职工进行思想政治教育，只能采用开会、读报等集中统一的形式。（）答案：错解析：职工思想政治教育必须遵循规律，讲究方法。在坚持必要的集中学习教育的同时，更要注重区分层次、分类指导，探索运用启发式、体验式、互动式等多种方法，特别是要善于利用网络开展个性化、差异化的思想引导，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提高工作的实效性。4.企业工会宣传企业文化，与工会宣传教育工作的目标是一致的，都是促进企业发展、维护职工权益。（）答案：对解析：在社会主义制度下，建设先进的企业文化与工会宣传教育工作的目标具有内在一致性。优秀的企业文化倡导以人为本、尊重职工、和谐发展，这本身就包含了维护职工权益、促进职工全面发展的内涵。工会宣传企业文化，有助于构建和谐劳动关系，实现企业与职工的共同发展，这正是工会服务大局、服务职工的体现。5.工会经费可以用于开展各种形式的宣传教育活动，但必须严格遵守工会经费使用管理规定。（）答案：对解析：根据《工会法》和工会经费管理的相关规定，工会经费可用于开展职工教育、文体、宣传等活动。这是工会经费使用的正当方向。但同时，必须严格执行全总和各级工会关于经费管理的制度，确保经费使用合规、高效、透明，真正用于服务职工和工会活动，杜绝违规使用。6.非公有制企业的工会不需要开展宣传教育工作，只需搞好福利即可。（）答案：错解析：无论何种所有制形式的企业，只要依法建立了工会组织，就必须履行工会的基本职责，其中包括教育职责。在非公有制企业开展宣传教育工作，对于引导职工依法理性维权、构建和谐劳动关系、促进企业健康发展、团结凝聚职工群众同样至关重要，不能弱化或取消。7.工会宣传干部只需要政治素质过硬，业务能力无关紧要。（）答案：错解析：工会宣传干部既要有坚定的政治立场和较高的理论政策水平，也要具备过硬的专业素养和业务能力，包括调查研究能力、文字表达能力、创意策划能力、媒体运用能力、沟通协调能力等。政治素质与业务能力相辅相成，缺一不可，共同构成做好新时代工会宣传工作的基础。8.职工书屋建设只需购买图书上架，无需考虑职工实际阅读需求和开展读书活动。（）答案：错解析：职工书屋建设是工会提供公共文化服务的重要工程，其生命力在于使用率和职工满意度。因此，必须坚持“建、管、用”相结合，在图书配置上要调研职工需求，提高针对性；在管理上要规范便捷；更重要的是要常态化开展读书征文、讲座、分享会等活动，激活书屋功能，引导职工养成阅读习惯。9.工会对外宣传只需要报道工作成绩，不需要反映职工的困难和诉求。（）答案：错解析：工会宣传既要展示工会工作成效和工人阶级风采，也要在恰当场合、通过合适渠道，客观反映职工的合理诉求和劳动关系中存在的普遍性问题，推动社会关注和问题解决。这是工会代表和维护职工权益职能的体现，有助于争取更多社会资源支持工会工作，促进相关政策的完善。10.利用大数据分析职工思想动态和需求，是提升工会宣传教育工作精准性的有效手段。（）答案：对解析：在大数据时代，工会可以探索利用数据分析技术，对职工通过网络平台表达的意见建议、关注热点、服务需求等进行收集、分析和研判，从而更精准地把握职工思想脉搏和实际需要，为制定宣传策略、策划服务项目、评估工作效果提供数据支撑，实现工作的智能化、精细化。四、简答题（每题5分，共25分）1.简述工会加强职工思想政治引领的主要途径。答案要点：（1）强化理论武装：组织职工学习党的创新理论和基本路线、方针、政策，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同。（2）深化主题教育：结合党和国家重大部署、重要时间节点，开展形式多样的主题宣传教育活动，如“中国梦·劳动美”主题教育，引导职工将个人理想融入国家发展伟业。（3）加强形势政策教育：及时向职工解读国内外形势、国家发展战略、经济社会政策，特别是涉及职工切身利益的改革政策，引导职工正确认识大局、自觉服务大局。（4）发挥典型示范作用：大力选树宣传劳动模范、工匠人才、最美职工等先进典型，用工人阶级的优秀品格和模范行动引领风尚。（5）注重人文关怀和心理疏导：关注职工思想困惑和实际困难，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，在服务中引导，在关心中教育。2.工会如何利用融媒体提升宣传教育工作的影响力？答案要点：（1）建设融合平台：整合工会系统报刊、网站、客户端、微信公众号、短视频账号等资源，构建功能互补、覆盖广泛、便捷高效的工会融媒体传播矩阵。（2）生产优质内容：针对不同平台特性，创作生产职工喜闻乐见的图文、海报、音频、短视频、直播、H5等融媒体产品，推动党的声音和工会服务直接进入基层、到达职工。（3）创新传播方式：善于运用话题互动、网络直播、线上竞赛、社群传播等新方式，增强宣传的互动性和参与感。探索算法推荐与人工编辑相结合，提升内容到达率。（4）培养专业队伍：加强工会宣传干部融媒体技能培训，打造既懂工会业务又熟悉新媒体运作的复合型人才队伍。（5）健全工作机制：建立适应融媒体发展的内容策划、生产、审核、发布、反馈一体化流程和协同机制，确保网上宣传导向正确、运转高效。3.简述工会在推动产业工人队伍建设改革中宣传教育工作的着力点。答案要点：（1）宣传改革意义：广泛宣传产业工人队伍建设改革的重大意义、目标任务和政策举措，凝聚社会共识，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。（2）弘扬“三种精神”：持续深入宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发产业工人的主人翁责任感和建功立业热情。（3）助力素质提升：配合做好产业工人技能培训、职业教育的宣传动员和组织服务工作，宣传终身学习理念，推广在线学习资源。（4）推动地位提高：宣传产业工人在经济社会发展中的重要地位和作用，宣传优秀产业工人的成长成才故事，推动提高其政治待遇、经济待遇、社会待遇。（5）畅通发展通道：宣传企业在技能导向的激励机制、职工创新成果转化、职业技能等级认定等方面的好做法，引导产业工人走技能成才、技能报国之路。4.工会开展普法宣传教育应注重哪些方面？答案要点：（1）突出重点内容：聚焦与职工权益最直接相关的劳动法律法规，如劳动合同、工资报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、民主管理等方面的法律知识。（2）创新方式方法：除了传统的讲座、咨询、宣传栏，积极运用以案说法、法律知识竞赛、微视频、动漫图解等生动活泼的形式，利用新媒体平台进行推送。（3）抓住关键节点：结合“国家宪法日”、“五一”劳动法治宣传周等重要时间节点，集中开展普法活动，形成声势。（4）强化服务结合：将普法宣传与法律咨询、劳动争议调解、法律援助等工会维权服务工作紧密结合，引导职工依法维权、理性维权。（5）面向不同群体：针对农民工、女职工、新就业形态劳动者等特定群体，开展有针对性的普法宣传，提高其依法自我保护能力。5.如何评估一项工会主题教育活动的效果？答案要点：（1）职工参与度：考察活动覆盖的职工范围、参与人数、参与积极性（如互动情况）等。（2）认知提升度：通过问卷调查、知识测试、座谈访谈等方式，了解职工对活动主题相关知识的掌握程度是否提高，思想认识是否有新的收获。（3）行为转化度：观察职工在活动后，是否将教育内容内化于心、外化于行，如在工作中更敬业奉献、在团队中更协作互助等。（4）诉求反馈与问题解决：活动是否收集到了职工有价值的意见建议或实际困难，是否推动了相关问题的关注或解决。（5）社会影响力：活动是否在一定范围内形成了正面舆论氛围，是否提升了工会组织的社会形象和影响力。评估应是定量与定性相结合的过程性评估与结果性评估。五、论述题（每题15分，共30分）1.试论述在新时代背景下，工会宣传教育工作如何更好地履行团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。答案要点：新时代对工会履行政治责任提出了更高要求，宣传教育工作必须守正创新、积极作为。（1）筑牢思想根基，强化理论武装的深度与温度。持续推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑。避免照本宣科，要紧密联系党的十八大以来党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革，联系职工身边的发展变化和获得感，用职工听得懂、愿意听的语言和事例进行阐释，让理论宣讲接地气、有生气。加强对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中国工运史的学习教育，引导职工深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，增强历史自觉和历史自信。（2）把握时代脉搏，增强形势政策教育的针对性与实效性。围绕国家重大战略（如制造强国、高质量发展、共同富裕等）和职工普遍关心的就业、收入分配、社会保障等热点问题，做好政策解读和发展前景宣传。既要讲清国家大政方针，也要回应职工具体关切，解疑释惑、凝聚共识。在全面深化改革的进程中，特别是涉及劳动关系的改革，要深入细致做好宣传引导工作，引导职工正确看待改革中利益关系的调整，正确处理个人与集体、当前与长远的关系，做改革的拥护者、支持者、参与者。（3）创新载体方法，提升宣传引领的吸引力与感染力。全面拥抱互联网，建强用好工会融媒体平台。善于运用短视频、直播、社群等新载体，创作更多符合网络传播规律、展现工人阶级风貌的精品内容，让正能量产生大流量。坚持“从职工中来、到职工中去”，多采用启发式、互动式、服务式的方法。通过劳模宣讲、主题演讲、读书分享、文化熏陶、实践体验等多种形式，让职工在参与中自我教育、自我提高。树立以职工为中心的工作导向，把宣传教育工作与解决职工急难愁盼问题紧密结合。通过扎实的服务和维权，让职工真切感受到党的关怀和工会的温暖，从而增强对党和工会组织的信任与认同。（4）健全工作机制，确保政治责任落实落细。强化工会党组（党委）对宣传教育工作的领导，纳入重要议事日程，定期研究部署。建立健全与党政相关部门、社会媒体的协调联动机制，形成工作合力。加强工会宣传思想工作队伍建设，配强工作力量，加强政治能力和专业能力培训，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的队伍。建立科学的评价激励机制，将团结引导职工的政治效果作为衡量宣传工作成效的首要标准，推动工作从“做了”向“做好了”、“有效了”转变。2.结合当前职工队伍结构变化（如新就业形态劳动者增多、青年职工比例上升等），论述工会宣传教育工作面临的挑战与应对策略。答案要点：当前职工队伍在就业方式、年龄结构、思想观念、利益诉求等方面呈现新特征，给工会宣传教育工作带来一系列挑战，亟需创新应对。面临的主要挑战：（1）对象覆盖的挑战：新就业形态劳动者组织松散、流动性强、劳动关系模糊，传统依托单位建会的宣传教育模式难以有效覆盖他们。如何将他们纳入工会工作体系并进行有效引导是一大难题。（2）需求多元的挑战：不同年龄、行业、学历、地域的职工，其思想关注点、信息接受习惯、文化服务需求差异显著。青年职工思想活跃、个性鲜明，对网络依赖度高，对单向灌输、形式刻板的教育方式接受度低。（3）渠道实效的挑战：信息传播格局深刻变革，传统工会宣传渠道（如厂报、宣传栏）影响力减弱，而工会新媒体平台在内容吸引力、传播力、影响力方面与商业平台相比仍有差距。如何让工会声音有效穿透